海南农垦加紧推进胡椒产业园建设

正自海南农垦推进八八战略以来,八大产业、八大园区建设都在如火如荼进行中。在重点发展的热带作物产业中,作为拥有全国最大胡椒生产基地的东昌农场公司为做大做强胡椒产业,正加紧规划建设占地227 hm~2的胡椒产业园。当前,东昌农场公司胡椒种植面积达1 466 hm~2,该胡椒产业园将建成集种植、加工、贸易、文化、旅游、研发为一体的现代农业产业园。总体布局为一心两园八区(一心:全国最大胡椒产业中心;两园:中国     

建设生态文明队培育农垦特色企业文化

海南农垦是全国最大的天然橡胶生产基地,被称之为海南省的‘绿色长廊”。海南农垦大打“生态牌”,广泛开展创建生态文明队活动。目前达到标准的生态文明队就有近千个,为海南生态省建设营造了良好氛围。笔者认为,海南农垦应以建设生态文明队为契机,整合和培育农垦特色的企业文化。     

建设生态文明队 培养农垦特色企业文化

海南农垦是令全国最大的天然橡胶生产基地，被称之为海南省的‘绿色长廊”。海南农垦大打“生态牌”，广泛开展创建生态文明队活动。目前达到标准的生态文明队就有近千个，为海南生态省建设营造了良好氛围。笔者认为，海南农垦应以建设生态文明队为契机，整合和培育农垦特色的企业文化。     

林下经济生态文化建设初探

林下经济是农业生产领域的新兴事物,对林业稳定健康发展、巩固生态建设成果具有积极影响。本文通过概述林下经济生态文化建设的定义与价值,在林下经济视域下探索不同开发方式,强化生态文明建设,为农民增加收入渠道,保证林业的可持续发展。     

御道口牧场重点推进文化产业园建设

日前，河北省御道口牧场与北京雍和行国际文化传播有限公司签订了木兰固场民族文化产业园项目投资合作开发意向书。该工贞目分二期执行，重点打造木兰围场民族文化产业园的建设，包括木兰秋狝、坝上音乐节、大型原创民族歌舞剧、移动式满蒙风情园、5D影剧院、皇家猎苑表演等文化项目。     

安徽农垦企业文化建设浅议

企业文化是企业或经济组织在一定的社会历史条件下,长期形成的被公众普遍认同的价值观念、企业精神、行为准则、文化环境、产品品牌及经营战略等的集合体,它是整个社会文化体系中的有机组成部分,具有很强的承继性、时代性、层次性,是现代企业改革、经济发展、社会进步的标志之一。实践上看,许多世界知名企业都有着浓厚的企业文化氛围,     

浅谈甘肃农垦企业文化建设

当今时代,企业管理模式已从传统的经验型的管理向文化力层面飞跃,从过去的生产现场组织到以人为本、以文化力推动生产力水平的提高并最终推动企业的发展,这已成为现代企业管理的潮流."十一五"规划纲要也明确提出,积极倡导企业文化建设.     

建设企业文化 提升农垦竞争力

正企业文化是企业或经济组织在一定的社会历史条件下形成的价值观念、企业精神、行为准则、文化环境、产品品牌及经营战略等的集合体,它是整个社会文化体系中的重要组成部分,具有很强的承继性、时代性、层次性,是现代企业改革、经济发展、社会进步的标志之一。农垦有许多好传统、好经验、好习惯、好风俗,农垦人以勤奋好学著称,各种优秀外来文化与地域文化的融合,现代企业制度的实施,形成了自己独特的思想,表现在价值取向、理念意识、思维方式、决策机制、管理方式等诸多方面。对于农垦     

农垦文化建设要有立体感

人们通常把＂立体感＂用在建筑设计和艺术创作上,而这一理念用在农垦文化建设上就有了特殊含义。这里所说的立体感是指农垦文化建设要把握好＂长、宽、高＂,就是要进一步扩展农垦文化的历史长度,扩充农垦文化的宽度和提升农垦文化的高度，不断发挥农垦文化在农垦现代化建设中的引领作用。这里，笔者结合学习党的十七届六中全会《决定》精神，以河南省黄泛区农场的实践为例，加以归纳和分析。     

建设农垦特色的企业文化

企业文化是对一个企业历史传承、发展战略、经营理念和对外形象的综合反映。农垦企业文化是指在生产、经营、管理过程中所形成的具有本企业特色的精神财富的总和。农垦作为农业行业的国家队,既注定了拥有与时俱来的独特优势,也注定了要面对不可回避的巨大挑战。随着市场经济的日益完善,农垦的各项改革发展都必须最大限度地顺应社会主义市场经济发展的需要。     

江苏农垦新曹农场ERP建设初探

农业企业ERP是提升农业管理水平和企业再造的重要途径 ,新曹农场通过实施ERP工程 ,从而使系统集成、业务流程、绩效考核、改善管理有了明显的提高 ,进而增强了农业企业的竞争力     

结合农垦实际 创新企业文化建设

近几年,随着经济全球化进程的加快,企业之间的竞争已经不仅仅局限于人、财、物的竞争,而是上升到了企业文化的竞争。企业文化是一个企业在长期生产经营过程中,把员工凝结起来的价值观念、行为准则和道德规范的总和,它需要随着形势的变化而不断更新。     

对农垦企业文化建设的思考

一、对农垦企业文化的认识 企业文化一词是舶来品,西方从管理科学中分离出来只有二、三十年时间,近年来已经被越来越多的企业家所接受。企业文化的内涵很丰富,其概念有广义和狭义之分,有人作了统计,企业文化的定义有180多种。不论作为一门学科还是作为一种实践,它对于农垦企业来讲还是新知识、新理论和新的实践领域,我们对企业文化建设的认识也还很肤浅。根据天津农垦的实际情况和学习实践,我们对企业文化的认识大致可以归纳为以下几点: (一)作为一个单位和企业,不论它是否导入企业     

关于农垦企业文化建设的思考

一、充分认识农垦企业建设企业文化的重要意义 (一)建设企业文化是深入贯彻落实党的十六大精神的重要举措。党的十六大报告指出: “全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素,是企业核心竞争能力的体现。建设农垦企业文化,是实现全面建设小康社会的总体目标的需要,是贯彻落实十六大精神的重要举措,是农垦企业长足发展、壮大的内在要求,具有十分重要的战略意义。     

弘扬农垦精神创新农垦文化

开栏的话:伴随着新中国前进的步伐,农垦事业走过了半个多世纪的光辉历程。经过三代农垦人的开发建设,今日农垦已成为拥有1200多万人口、700多万亩耕地、2500多亿元资产的庞大的经济社会系统,并形成了独特的农垦文化,成为中华民族文化宝库中的一枝奇葩。 农垦精神是农垦文化的核心和灵魂。随着时代的进步,农垦文化、农垦精神的内涵不断丰富和发展。在新的时期,创新农垦文化、弘扬农垦精神,是农垦系统贯彻落实十六大精神,践行“三个代表”重要思想,全面建设农垦小康的需要。为此,农业部农垦局于2003年11月6日在京召开了新时期农垦文化研讨会。以此为契机,本刊从今年第一期开始开辟“农垦文化纵横谈”专题征文。本期编发与会领导的发言和部分垦区的交流材料,抛砖引玉,希望大家踊跃来稿,共同办好这次征文活动。年底本刊将对所有征文进行评奖,并颁发证书和奖金。     

传承农垦精神 创新农垦文化

农垦是现代农业的排头兵,引领着农业发展方向。2000年以来,广东农垦在探索现代农业发展新道路的实践中,得益于"艰苦创建、勇于开拓"的农垦精神和风清气正的做事风气。这种文化体系激励了农垦广大干部职工奋发有为,赋予农垦人有为才有位、有为必有位的希望,为广东农垦高速发展     

贵州羌族生态文化初探

生态文化是一种追求人与自然、人与人、人与社会之间和谐发展的文化.贵州羌族在长期的生产实践中,创造并积累了大量的生态文化.贵州羌族的传统生态文化是一种具有自我调适、追求人与自然和谐共生的可持续发展的文化,这些生态文化内涵给我们现今的农村生态文明建设提供了一定的借鉴.     

关于加强海南农垦文化建设的思考

海南农垦作为一个大型企业集团,经过半个多世纪的发展,已形成了较深厚的文化底蕴。在艰苦创业中形成的"艰苦奋斗、勇于开拓"的农垦精神,是农垦文化的灵魂,至今激励和鞭策着农垦人奋勇前进。如今"求真务实,改革创新"又发展成为新时代的农垦精神,其实两者一脉相承。结合海南农垦的实际,笔者认为,加强农垦文化建设,必须从四个方面入手。     

企业文化建设初探

企业文化理论的提出 ,被称为企业管理发展史上的第四次革命。作为一种全新的管理理念 ,企业文化从更高的起点来研究企业管理 ,寻求推动企业文化发展的动力。美国《幸福》杂念作出这样的评价 :“企业文化是企业生存的基础 ,发展的动力 ,作为的准则 ,成功的核心。”因此 ,深入研究和探讨企业文化 ,搞好企业文化建设 ,对于塑造我国现代企业经营理念、培育优良的企业精神、树立良好的企业形象、增强企业内部的凝聚力和对外竞争力、开创我国企业进步的新局面具有重要的现实意义。1　企业文化的产生和传播要搞好企业文化建设 ,需要了解和研究企业…