高校图书馆人才危机及其对策

随着信息技术的发展和人们信息需求水平的提高,高校图书馆的人才危机也发生了变化,主要体现为高校图书馆馆员有限的能力与读者日益提高的信息需求水平的矛盾。这是由于高校图书馆馆员偏低的学历层次、不合理的学科结构以及较低的工作积极性所造成的。对此,提出了诸如建立有效的交流机制、激励机制、人员流动机制以及提升馆员学历层次等办法及建议,来缓和这一矛盾。     

浅议现代企业实施人力资源管理的人才战略观

以往的人才战略,大都围绕如何招人、招聘后怎样用人和留人等有限的几方面,但这很难达到现代企业人力资源管理的预期目标。古今中外的管理实践证明,全面的人才战略观必须广泛地涵盖从爱惜到培养、从认知到招聘、从储备到使用、从保护到推荐、从宽容到吸引等各方面,这才是现代企业应具备的"大人才战略观"。     

我国高校人才管理问题

1999年我国普通高校招生154万人,比1998年增加46万人,增幅高达42．6％,扩招不仅仅标志着高校规模的扩大,更重要的是,它会引起人们观念的转变。高校各方面改革,特别是改进高校人才管理制度,能促进办学效率大幅度提高。     

浅谈现代企业人才管理

本文以人在企业中的重要性入手，从企业中人才的配置、激励以及培养三方面，浅析了现代企业的人才管理理念，力求对我国企业的人才管理实战有一定的参考价值。     

浅析人才在现代管理中的作用

人才是具有良好的内在素质 ,能取得创造性劳动成果的人。合理使用管理好人才 ,充分发挥人才的作用 ,意义重大。     

加强高校国有资产管理初探

随着市场经济的不断深入发展，国有资产在认识，管理上都受到了冲击，如何管理才能使国有资产不受损失，成为我们所要研究的课题，本从对国有资产认识，到具体的管理步骤提出了几项具体的可行的管理办法供大家参考。     

新时期高校人才引进工作的思考

人才引进工作是高校人才工作的重要内容。当前人才引进工作中存在着认识矛盾、人才引进工作缺乏科学规划、人才评价体系不健全,以及忽视人才引进后的使用和管理等问题。本文提出加强人才引进工作,要提高对人才引进工作的认识;要制订好人才引进工作的规划;要理清人才引进工作的思路;要健全人才引进机制;要创新人才引进工作的方法;要加强对引进人才引进后的管理,以及发挥人才引进工作的宣传示范效应。     

论高校人才的合理流动

人才竞争促进了流动,人才流动的本意在于合理流动,人才合理流动可以优化教师队伍,促进学科发展。本文对高校人才流动的合理性问题从人才流动应遵循的原则、人才流动的标准以及人才流动的方式进行了探讨。     

高校预算外资金管理初探

高校预算外资金的管理是高校财务管理的一个新课题。本文结合作者从事财务管理工作的实践，就高校预算外资金的来源、目前管理中存在的主要问题及解决办法作了一些初步的探讨     

素质教育需要多元化图书管理人才

随着社会对教育的投入及重视，学校图书馆成为培养人才的重要基地，学校图书馆也受到更多的重视．本文从图书馆员应具备的基本素质及图书馆员必备的能力出发。说明素质教育需要多元化图书管理人才．     

浅析规范高校收费管理

在高校收费管理工作中一直不同程度地存在擅自立项收费,不按国家规定使用统一的收费票据,缺乏专门的收费管理机构等问题。近年来,学生欠费现象以及后勤社会化改革中收费行为的增加,使高校的收费情况更加复杂。文章从加强管理及加大监督检查工作力度的角度,提出规范高校收费应该采取的一些措施。     

高校实验室人员管理问题与对策浅议

就当前高校实验室人员管理现状，从实验室人员的发展状况、管理模式、提高人员基本素质及工作量界定等方面，对管理工作中一些突出问题有针对性地进行探讨，阐述了实验室人员在高校创名牌效益和实验教学等方面的作用及地位。     

农业高校创新人才培养的研究

本阐述了高校创新人才培养的意义和目标，并结合湖南农业大学教育工作实践，提出持续不断深化教育、教学改革，努力提高人才培养质量；优化教学计划，重视知识、能力和素质的培养，建立新的人才模式；抓住关键，积极大学生全面素质教育；营造有利于培养创新人才的环境等创新人才培养途径的思路和经验。     

浅议现行全国土地利用分类

运用文献分析法、比较法等研究方法,分析了我国现行土地分类产生的背景与现实意义,论述了该土地分类体系的现状及存在问题,提出了明确分类界线、增强科学性等方面的建议.     

高等教育人才培养模式多样化的社会学分析

对高等教育人才培养模式的多样化趋势进行社会学考察,有利于我们了解其变革的自身逻辑和社会动因.文中分别从历史社会学、知识社会学、时间与空间社会学三个角度分析了人才培养模式多样化的社会学意蕴:对新时代高等教育特色的探索;对专业知识控制的淡化;对教育时空的重构.     

浅谈广西蚕业产业化经营

我区蚕业生产经过几十年的发展壮大,去年产量居全国第二位,据统计,2003年全区桑园面积约103万亩,年产鲜茧约160万担.随着“东桑西移“进程的加快,经过若干年后,广西蚕业生产将成为全国的老大.但是我们还必须看到,目前我区蚕业还存在许多亟待解决的问题,主要是产业化程度低,茧丝后加工能力低,蚕业整体效益低下,抵御各种风险能力较低.因此,只有实施蚕业产业化经营,才能真正解决上面的问题,才能增加蚕农收入,最终实现广西蚕业稳定、持续、健康发展.下面,就广西实施蚕业产业化经营谈谈自己的一些看法.……     

浅论数据备份技术

数据备份是数据存储中一个非常重要的环节,实时备份系统是保证企业数据安全性与完整性的关键所在,而如何构建企业的实时备份系统是一个复杂的系统工程,本文介绍了目前最常见的四种备份系统结构.     

试论体育意识的培养

体育意识的形成，在人的一生中起着重要的作用。现实生活中，由于人们的体育意识淡薄，忽视身体锻炼，许多人处于亚健康状态，相当一部分人患上“三高”疾病，威胁着人们的健康和生命。培养体育意识的战略思考，应立足于：学龄前，家长、保育员、幼儿教师应有意识地给予施教，重视婴幼儿的身体活动；小学阶段，有目的地开始培养学生的体育意识，重视培养学生参与体育的兴趣，喜爱体育运动；中学阶段，提高学生对体育的认识，通过体育实践和心理体验，形成体育意识，自觉参与体育活动；大学阶段，加深学生对体育的认识，强化对于体育的心理体验，强化体育意识的形成，自觉坚持体育锻炼，养成锻炼身体的习惯，终身受益。培养体育意识，既是培养高素质人才的需要，也是高素质人才健康工作和幸福长寿的需要，理应受到重视。     

高等学校人才培养课堂生态的影响因子分析

教师、学生、教学内容、教学手段与方法、教学场所，相互联系、相互作用形成了人才培养的课堂生态。这些生态因子在教学过程中发挥着不同的作用，影响着课堂教学效果和质量。通过分析这些生态因子的作用和目前面临的问题，提出提高生态作用的措施与方法。     

高等农业院校英语专业人才培养模式探讨

新<大纲>要求英语专业培养"口径宽、适应性强、有相当应用能力"的复合型英语人才.根据高等农业院校英语专业的办学实际,探讨如何构建农业院校英语专业的人才培养模式.