因势趋利避害 重建美好家园

山西素有“煤海”之称。但是在矿业经济撑起山西经济大厦的同时，矿山地质环境问题和地质灾害日益凸显。近几年虽然通过“冶散、冶乱、治本”三大“战役”，共关闭了几千个煤矿，但是很多采矿主体造成的地质灾害仍然存在。为了根治因矿山开采带来的资源、环境、生态问题，从20世纪90年代开始，山两省就开始了合理开发利用矿山资源和治理因采矿带来的生态环境问题。2007年，省政府将采矿主体灭失地201个村庄的地质灾害治理列入了政府要办的12件实事之一，由此拉开了一场农村地质灾害治理工程的序幕。[第一段]     

基于需求导向的大学生职业适应力培养研究

笔者以河北唐山某高校在校大学生、入职1—3年的往届毕业生和招聘单位三个群体为调查对象,采取访谈、问卷等方式开展了抽样调查,从大学生职业适应状况和用人单位对大学生职业适应能力的评价情况分析得出大学生职业适应状况不容乐观,从职业定位、职业素养、职业能力和职业实践四个模块提出提升大学生职业适应力的对策。     

高职院校女大学生职业素质培养研究

培养大学生的职业素质是高职教育的应有之义,女大学生的职业素质关系到女大学生能否顺利就业和未来发展。提升女大学生素质已经越来越受到社会和高校的普遍重视和关注。本文分析了女大学生职业素质的现状,提出了从女大学生职业意识、职业核心能力、职业意志等方面加强对女大学生职业素质培养。     

大学生职业价值观研究回顾

在当前形势下,对大学生职业价值观进行研究具有非常重要的现实意义。但回顾现有的研究发现,在大学生职业价值观研究方面存在理论研究少等五个方面的问题,针对这些问题,本文对今后大学生职业价值观的研究提出了建议。近几年来,由于高校扩招和专业设置等一些问题,大学生的就业形势一年比一年严峻。因为扩招与就业困难,大学生的这个概念在人们脑海中也发生了微妙的变化。如何缓解大学生的就业困难,已经成为当前党和政府十分关注的一件大事。大学生就业与多方面因素有关,比如国家的经济政策教育政策等等。但也与大学生的职业价值现有着极其重要的联系。因此研究大学生的职业价值现,对于缓解大学生的就业困难有着非常重要的现实意义。我国学者顺应这个形势对大学生的职业价值观进行了一些研究,获得了一定的研究成果,但由于研究的历史不长以及其他方面的一些原因,过去的研究中也存在一些问题。主要有以下五个方面:     

河南农业大学大学生职业竞争力研究

随着教育的普及,人才综合素质的提升,就业形势越来越严峻,影响大学生未来就业的因素有哪些呢?最直接的因素就是大学生职业竞争力。河南农业大学作为河南省具有代表性的高校,提高河南农业大学大学生的就业竞争力迫在眉睫,拓展大学生的职业素质已经成为一种必然趋势。文章首先讨论了河南农业大学大学生职业竞争力存在的问题,分析认为影响河南农业大学大学生职业竞争力的主要因素有:心理素质较差,职业规划不明确,对现代职场认识不足,对就业形势把握不准以及择业观念的偏差等。最后从大学生角度出发提出两条建议:一是高等教育紧跟市场产业发展,做到专业和产业的无缝对接;二是改革教育方法,以实践促进知识的学习。     

百亿开磷之路

<正>大山深处的开磷人懂得:欲发展磷加工,必先稳定矿山。矿山是开磷发展的根基,夯实矿山根基,关键在科技兴矿,从根本上改变落后的采矿工艺。采矿是人类最古老的活动之一,其历史至少可以追溯到青铜器时代,甚至石器时代。约2000年前古罗马人就开始在西班牙采铜、在英格兰采锡。16世纪Agricola的作品就记载了采矿业在中世纪所起的重要作用。     

高校大学生就业力模型构建研究

大学生就业力是一种综合能力,关系到大学生的职业选择和职业发展。构建了一套由4个一级指标和12个二级指标构成的高校大学生就业力的综合指标体系,较完整地反映了大学生的就业力,并建立了大学生就业力的评估模型,为高校和大学生个人提供了重要的参考依据。     

辽西北地区矿区造林技术

<正>尾矿库、排岩场、采矿坑是矿山的三大区域,对矿山三大区域实施植被恢复工程中,要对尾矿库、排岩场、采矿坑的地质特点进行分析,并采取相应的处理措施,在此基础上,进行树种选择与配置,同时采用特点不同的造林方法进行造林,以提高辽西北地区矿山三大区域的植被恢复效果。在一个相当长的时期,辽西北地区开铁、膨润土、金、锰等矿产资源得到了长足的开发,促进了该地区的     

“农民企业家”这个称号欠妥

<正>“农民企业家”,人们往往用这一称号来称谓那些过去曾经是农民,而现在搞了企业,当了厂长经理的人.现在,农民企业家似乎已经成了一个阶层.从上到下都经常组织农民企业家的评优选佳活动,许多地方还成立了农民企业家协会、联谊会、研究会等社团组织,阵容不小,活动也不少.仔细推究起来“农民企业家”这个称号欠妥.首先,农民与企业家是两个大相庭径的概念.据辞书解释,农民是指长时间直接参加农业生产的劳动者,属于小生产者的范畴.而企业家是指专门从事生产、运输、贸易等经济(如工厂、矿山、铁路,商贸公司)的经营管理者,属于现代化大生产的组织领导者.农民与企业家是两种不能兼容的阶层.他们不但从事的职业、工作环境和行业方式不同,而且思维方式、知识结构和务业方法也存在着根本性的差别.     

面向智慧矿山的综合调度指挥集成平台的设计与应用研究

智慧矿山是对矿山生产、职业健康与安全、技术和后勤保障等进行自主感知、分析,并快速处理的智能化矿山。矿山在信息化时代中有数字矿山、感知矿山、智慧矿山三个阶段。结合三个阶段所表现出来的特征,并按照综合调度指挥设计了总体的框架,形成了功能模块的功能设计。     

开磷矿业成为矿产资源综合利用示范矿山

<正>本报讯近日,开磷矿业入围矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广应用示范矿山名单,标志着开磷矿业磷石膏充填无废高效开采技术将可以在非金属矿山行业推广应用。据介绍,本年度评选的矿产资源节约与综合利用先进技术,是指采矿(油)、选矿、尾矿、废石、矿山废水等废弃物综合利     

城镇化进程中农民职业道德缺失成因及对涉农高校农民教育启示

城镇化既是社会的变革和进步,也是从业者素质的一次提升和自我完善。然而,农民的职业道德在内外因的作用下,出现了诸多缺失。因此,分别从狭隘功利性主义驱动、行业监管保障体制不健全、职业认同感丧失、科学农技水平偏低四个维度,探寻城镇化进程中农民职业道德缺失的归因,并提出了营造风清气正,重视道德育人环境;创新行业监管人才,健全行业监管体制;弘扬亲农、事农、兴农的校园文化,提高职业认同感;加大创新科研技术服务,提升农业科学技术等措施,以期为提升农民职业道德水平,助推和谐新农村的建设和城镇化的实现提供参考。     

为“农资新生代”加油助威

<正>人们都熟悉一句诗"江山代有才人出"。人才新陈代谢,事业更迭有序,这是自然规律和社会规律。农资行业也是如此。仿佛不知不觉间,80后农资人已经是30多岁的行业精英、企业骨干了;而90后也经过历练,正成为企业的主体力量。农资行业需要对80后、90后行业新生代群体给与更多关注、更多研究、更多支持、更多服务。说不知不觉,是因为农资行业没有     

基于职业体能视角下体育舞蹈对高校大学生职业素质培养的作用研究

当前社会各行业对从业者有着不一样的职业素质要求。随着各行业的竞争愈发激烈,这就对从业者的素质要求不断提升,也对高校毕业生能力的要求不断提高。高校教育是我国高等教育的重要组成部分,为社会各行当输送高素质的人才。高校大学生在学校需要接受高质量的体育教育,提升自身的体能。体育舞蹈是集合音乐、舞蹈、体美为一体的运动,能够提升静态站姿类、静态坐姿类专业大学生的身体素质和人际交往能力,有助于大学生毕业后的求职。     

非金属矿绿色矿山建设内容与实践

本文以岫岩县某理石矿为例,分析了非金属矿行业的资源特点、发展过程及绿色矿山建设现状。从矿产资源合理开发、矿山环境保护与综合治理、综合利用与节能减排、科技创新和数字化矿山及企业管理和企业形象5个方面阐述了非金属矿绿色矿山建设内容,提出非金属矿绿色矿山建设现阶段存在的问题。研究结果表明：应从源头加强控制,合理设置探矿权和采矿权;加快地质勘探工作,采用政策性地质探查和商业化地质探查相结合的方式进行;应保证资源的合理开发与利用,实行适度保护开采;积极推进绿色矿山建设,确保资源安全保障基础,提高资源综合利用水平。     

在农村，“幸福快乐、有价值”——记“首届中国十佳大学生村官”张阳

对于农家学子来说，寒窗苦读十几年，就是为了能离开祖辈生活的农村。张阳，一个从贵州铜仁市农村走出的大学生，从铜仁职业技术学院专科毕业后，2006年又选择了回到农村。成为铜仁市首届“一村一名大学生”的一员，担任该市茶店镇开天村村委会科技副主任、村团支部副书记。     

基于新型职业农民视域的大学生专业兴趣培育

培育新型职业农民,对于深化农村改革、推进农业现代化发展具有重要的现实意义。大学生是高级职业农民的主要培育对象,提高大学生对职业农民的认知和兴趣,是大学生新型职业农民成为现实的关键。本文在梳理新型职业农民内涵与意义的基础上,针对大学生对职业农民的认知和兴趣状况,从政府政策、高校教育和社会支持氛围等角度提出了提升大学生对职业农民的认知和兴趣的建议。     

提高矿山生态修复质量与碳汇能力的探索与思考

矿业开采活动对矿区及其周边生态环境造成了破坏,主要表现为土地资源的压占和损毁、地形地貌和地表植被的破坏、水土资源的流失等。在以往的矿山生态修复设计中,主要考虑的是矿区损毁区域地形地貌的修复,以消除采矿痕迹和矿山复绿为主要目标,并没有突出考虑修复后生态系统的碳汇能力问题。本文旨在探索提高矿山生态修复质量和碳汇能力相关技术,以邯郸市西部山区为例,从地形重塑、土壤重构、植被重建等方面提出治理建议。     

科技期刊编辑通过出版职业资格考试的方法探析

出版专业职业资格制度的建立是我国出版业人事制度的一项重大改革。该制度从2002年起施行,对全面提高从业人员专业素质,推动我国出版事业的健康有序发展起到了重要作用。全国出版专业职业资格考试已经进行了8年,它对于出版行业从业人员,在增加责任意识、规范职业行为、提高工作能力等方面都起到了极为重要的培训和指导作用。因此,任何一个有志于从事出版行业的人员都应高度重视这项考试。     

高职农业院校开展创业教育的思考

大学生的创业教育已经成为大学综合素质教育、创新思维教育的重要组成部分。创业教育的有效开展一方面成为高职农业院校培养复合型人才的一个重要途径,另一方面也顺应了时代发展的需要。创业教育培养了大学生创新思维、创业意识和创业能力,是当今培养开创型人才的重要举措,也是时代对职业教育改革和发展提出的新要求。