村电工管理[三到站]的有益探索

江苏省东台市供电局强化行业管理,积极探索村电工管理“三到站”,较好地解决了“深化农电体制改革”问题,具有一定的推广价值.1 主要内容所谓村电工管理“三到站”,就是对农村电工实行统一管理,即“人员管理到站”.“工作考核到站”和“报酬发放到站”.在人员管理上,切实解决村电工人员过多,素质偏低的问题.该市的规定是:村电工必须由群众民主推荐.经村委会和电管站联合审定,年龄一般不超过35周岁.至少具有初中文化程度,对现任电工表现较好并打算续聘的.不搞“一刀切”.定员标准原则上2台配变250个用户以下的村只安排1     

注重村电工“三到站”管理

阜宁县罗桥乡政府把农村电工“三到站”管理工作放在重要位置,这项工作对各村支部书记、村主任也纳入了年终百分考核,由此今年该乡农村照明电价一直是降低在市政府要求标准以下,村电工“三到站”管理,一票到户率均达１００％。在农电体制改革中,该乡政府和电管站对村...     

乐为光明献青春

河南省太康县张村电工张云生自１９８３年担任电工以来，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，刻苦钻研电工技术，努力提高管理能力和技术水平，扎扎实实、勤勤恳恳地工作，全心全意为用户服务。他管理的村１９８６年就被省、市、县评为“农电体改标准化村”、“文明用电村”，他本人 １９９０年被授予河南省农电系统“优秀农村电工”称号，并被当地群众誉为：“为农民无私奉献的好电工”。１ 刻苦钻研业务技术，全心全意为村民服务 自从他当选电工后，就时刻感到：要当好电工管好电，首要的问题就是要有技术、会管理。因此，他除了参加县局…     

取消村电工 聘用协电员

牟平电业局在打破村级用电界限,减少用电管理的中间环节,实行用电服务到户的同时,聘用“协电员”作农村用电管理的向导,让落聘村电工发挥余热,推动了农电改革的顺利进行。牟平区原有７４９名农村电工,负责６０８个村的用电管理工作。随着“两改一同价”工作的深入开展,牟平局在全区撤销村级管电组织,取消村电工,打破村与村之间的用电界限,按区域分片设置由供电所管辖的６６个电工组,并从已解聘的１８至４５岁村电工中择优聘用了４００余名内部合同电工,充实到各电工组,从事农村用电管理、服务工作,实行抄表、收费、低压管理、用电服务“四到…     

牵牢“牛鼻子”

随着农电事业的发展和农村用电量的大幅度增长，农电管理工作日趋繁重。作为农电管理队伍排头兵的村电工，已成为决定管理水平高低的一个重要因素。河北省阜城县供电局十余年来农电管理工作的经验说明：农村电工队伍就是农电管理工作的“牛鼻子”，只有牵牢“牛鼻子”，农电管理之路刀一会越走越宽。不统管就没有出路十多年前，供电局对580个用电村进行调查，认为农电管理工作存在四个严重问题：管理渠道不畅．电力部门无法落实对农村电工的管理；村电工承包电费，部分电工肆意加码；由于缺乏资金和疏于管理，低压电网设施陈旧失修；村电工…     

农电体改定员应考虑到农村用电实情

农电体制改革后，就我们江苏省沛县来说，要把全县的４８３个行政村３０多万用电户、全县数千家的乡村工副业用电，还有一年夏秋两季的农村大忙季节的高峰用电、农业抗旱排涝用电及几百座翻水站全部管理好，仅靠改制后的少数农村电工能否管理得了？ 老百姓能否满意？政府能否放心？这还是个问号。从目前看，农电体改还没有结束，现有的农村电工还没有真正把“四到户”管理落实到位，有不少村因村电工管理不到位，造成配变因漏电保护器频繁动作而不能正常用电，有的村供电台区因下雨跳闸一连三天不能送电，百姓气得骂娘。一个村几台变压器，…     

农改再忙 服务不忘——东台供电局富安电管站建立“客户服务点”

东台市富安电管站为解决农网改造期间服务难到位、电工到站上班往返时间长的矛盾,建立了四个“客户服务点”。开办半年多来,接待客户报修8967次,满意率达998%,群众习惯地称之为“农电110”。该站99年底农网改造工作正式启动后,44名村电工抽调2/3参加农网改造,留守管理的14名同志每人负责3个村1500户的安全管理和电费抄收,还要坚持每天到站上班。由于人手少,工作多,来回往返时间长,给客户报修带来诸多不便。对此,站长陈友根提出建立“客户服务点”,用真情和行动写承诺。在全镇4个用电集中的地方分别设立了客户综合服务点,点内配有抢修安全工…     

“三到站”:村电工统管的新模式

村电工在农电第一线直接与农民打交道,肩负着广袤农村的安全用电、电费回收等重任,是供电部门与农村用电客户紧密联系的“桥梁”和“纽带”.在电力走向市场的新形势下,农村经济的发展、农民生活水平的提高、农村电网的不断扩大,必然会对他们提出新的、更高的要求.过去,村级电工按村电工、组电工配置,人数膨胀,长期处于“散兵游勇”状态,有的报酬也得不到落     

张店区农田排灌用电“四到户”管理的调查

山东省淄博市张店供电局以“三为”服务为着眼点，积极推进农田排灌用电“四到户”管理，解决了全区农民浇地难的问题。１ 农村排灌用电“四到户”管理的必要性 农电体制改革以后，农村用电实行销售、抄表、收费、服务“四到户”管理，从根本上解决了村电工抄表。计算、收费过程中存在的人情电现象，减轻了农民负担。但是，对照“三为”服务，仅仅解决了“两为”，为农业生产服好务的问题仍然没有得到解决。在农村排灌用电上，供电部门只管理到变压器，农民用电提水浇地时，还要再加一个中间管理环节，这样势必增加管理费用，增加农民电费负…     

内黄县农村电工无后顾之忧

农村电工是农电战线的骨干力量.担负着农村用电管理、电力设施、安装和维修等工作,为农村电力事业的发展作出了重要贡献.随着农村经济和农电事业的迅速发展,村电工劳动强度大,工资福利待遇低的矛盾越来越突出,严重影响了村电工的工作积极性.为了解除他们的后顾之忧,保障他们工作中有安全感和老有所养,稳定农村电工队伍,使其更好地为农业、为农民、为农村经济的发展服务.我们对农村电工实行了“人身安全互助金”和“退休养老金”制度,具体实施办法是:     

当前农民用电有七盼

当前农民用电有七盼河南省太康县电业局宋长海笔者在农村调查发现农户对用电有七盼：一盼选村电工；用上“舒心电”。农民盼望能公开选聘村电工，避免为“人情电”、“光棍电”、“关系电”埋下根基。确实做到电力为农民、为农业、为农村经济服务。二盼公开管理，用上“明...     

农村电工人身受到伤害现象不容忽视

农村电工人身受到伤害现象不容忽视陆永波在农村经济快速发展的今天，电力起了不可估量的作用，它同时成了农民生活中密不可少的一部份，农村电工则是保证供电设备可靠供电、农民安全用电的一支农电管理队伍，他们负责农村的用电秩序、电费回收、接电安装等繁重的农电管理...     

东南村用电没心烦

江苏省灌南县五队乡东南村500余户全部用上了电.从1990年起成立村用电领导组,村书记任组长,村主任、电工、村民组长任委员.根据村里实际情况研究制定了“安全用电管理制度”、“电费回收办法”等10余项农电管理规定,使村里用电管理有章可循.     

材电工统管的有益探索

江苏省洪泽县岔河镇电力管理站从1984年起对村电工实行统一管理到站上班,统一分配工作任务,促进了镇农电事业的发展,提高了站里的经济效益。 1 实行村电工统管的具体做法 1.1 严格选聘村电工,把好统管第一关 1984年,该站在供电局的领导下,对农村电工实行归口统管。在归口管理中,该站严格按照程序和条件对全镇村电工进行     

定编 定员 定责 定酬

新沂市供电局农电总站为进一步加强村级用电管理，建立一支作风好、技术强，农民群众欢迎的村电工队伍，杜绝人情电、关系电、权利电和偷漏电现象的发生。采取定编、定员、定责、定酬的办法，推出农电管理新举措，每年可减轻电费负担76万元。自6月初起，该局对全市村级从四方面进行统一考核聘用。一是定编，村电工数额少于每个行政村一名（不足者由营业所富余人员补充）。二是定员，按照优胜劣汰的原则，在业务技能和职业道德考试合格的基础之上，保留并选拔年富力强、政治思想好、“三为”服务意识强、办事公道、作风正派，在干部群众中有…     

强化农村电工管理 夯实“同网同价”基础

农村电工在农村第一线直接与农民打交道，肩负着广大农村安全用电、电费回收等重任，是供电部门联结广大农村用户的桥梁和纽带。近几年来，我局针对农村用电管理中存在的一些深层次问题，大胆探索农电体制改革，走出了一条农村电工统一管理的新路子，从而为实现城乡用电同...     

解决村电工后顾之忧之我见

目前,我们四川省绵竹供电区对直供区的农村电工,全部实行行业管理,即统一工作安排;统一工资、劳保福利待遇;统一业务技术培训和考核标准。由乡(镇)电管站具体实施。这种管理方式在强化农电工作的科学管理,稳定农村电工队伍,安全用电、降损节能、电费回收方面起到了关键作用。 但是,这种管理方式也有它的不足之处,首先是村电工的隶属关系问题。由于村电工的一切活动由电管站包揽,而他们服务的行政村村委会就认为村电工已完全归属于电力部门,放弃了本村的用电管理,致使农电上的一些具体问题,如电网整改等得不到村委的重视。二是电管站全部负担村电工的工资及其它待遇问题,此项开支来源于收取的维护管理费。上级有关部门十年前文件规定每千瓦·时最多只能收2分钱,各村的用电量每月大都在4000-5000kW·h左右,收取的维护管理费以村为单位每月不过百元。随着物价上涨,村电工的工资每年要进行少量上调。使电管站维护管理费出现收不抵支的情况。三是村电工后顾之忧无法解决。不少村电工已年过5旬,干了几十年退下来总得     

通上电的农户仍有“三盼”

通上电的农户仍有“三盼”一盼选好村电工，用上“舒心电”。农民盼望能公开选聘村电工，他们心目中村电工的标准是：能坚持原则，责任心强，具有初中以上文化程度．有一定的工作能力和电气基础知识，有志于献身农电事业的年轻人，不要成为村干部亲朋好友的“安乐窝”，别...     

改革农村电工管理体制 减轻农民用电负担

目前我国乡村农电管理体制是多年来农电发展历史的产物,也是乡村电力设施所有制关系、政府行为和行业职能等诸要素结合的产物.十多年来,在各级政府的领导和各级农电部门的组织下,乡村农电管理组织从无到有,从不完善到基本完善,对促进电力“三为”和农村电气化事业的发展,促进农村计划用电、安全用电、节约用电,减轻农民用电不合理负担,提高农民生活水平,繁荣农村经济起到了很大地推动作用.乡(镇)电管站成了名符其实的农村管电机构,符合我国国情,是农村电工之家.农村电工是现阶段农村供电和农村用电相结合的依靠力量,是农村计划用电、安全用电、节约用电的组织和     

浅论理顺农村用电管理体制

农村电工管理和乡(镇)电管站的隶属关系问题,是当前农电工作的一个热点,笔者想就此谈点看法。1 农村用电和管理现状1.1 农村乡(镇)电管站和村电工,实行乡政府和农电行业双重领导的弊病很多,由于行政与业务管理的分离,在实际工作中导致地方政府与行业管理部门的不协调,主要反映在乡站的人事调配、用电营业、财务资金支配等方面。业务工作电力部门想管管不到,乡政府能管管不了,造成农村用电管理失控,村电工自行其事,农民负担加重,也影响着农村电力事业的发展。