工会维权——矽肺病农民工终获赔

工会组织维护农民工的合法权益是法律赋予的权力和义务,“有困难找工会”,应成为农民工权益遭到不法侵犯时寻求帮助的选择之一。本案正是这一选择的良性结果。本案提要22名农民工在数年中身患矽肺病,并有6人先后死亡。他们对侵权企业提起诉讼。期间,该案得到内蒙古自治区党委、     

改善农民工就业环境

据新华社报道,国务院总理温家宝不久前主持召开了国务院常务会议,研究2008年北京奥运会筹办工作和改善农民进城就业环境问题。会议要求各级政府特别是城市政府要把改善农民工的就业环境作为重要职责,切实维护农民工的合法权益。会议听取了劳动和社会保障部关于进一步做好改善农     

政府铺路 开通农民工维权新渠道——以包头市白云鄂博矿区为例

随着经济社会的不断发展和户籍制度的放宽,人口流动性变得越来越大,农民工流动性也随之增大,农民工维权问题成为当前社会热点并引发社会各界高度关注。在这过程中,农民工维权尤其是跨省区农民工维权问题便显得的尤为重要。农民工维权是社会建设和民生建设的一项重要内容,而跨省区的农民工最难维权,更显得突出和重要。在千方百计惠民生的过程中,不仅要维护本地农民工权益,更要将跨省区农民工权益重视起来。在转移农村劳动力的过程中,要切实加强对他们的权利利益的保护和维护。权益的保护同时又是一项涉及到人的尊严和体面的工程。温家宝总理曾说过,要让每一个人活的有尊严。     

劳动保障部：我国采取6项措施维护农民工合法维权

劳动和社会保障部在近日举办的“维护农民工劳动保障权益普法宣传活动”中，劳动保障部副部长步正发表示，在开展普法宣传活动的同时，我国还要在六个方面加强对农民工合法权益的维护。     

一个农民工的维权“无间道”

电影《无间道》中，警察卧底冒着生命危险，与匪徒斗志斗勇，只为摧毁庞大的犯罪组织；现实中，一个农民工到工厂做卧底，只为维护自己的合法权益，农民工维权之路的艰辛，由此可见一斑!为什么《劳动合同法》颁布了，《劳动合同法实施条例》颁布了，农民工的合法权益还是得不到保障？还要以这种“非传统”方式来实现？农民工的维权之路到底还要走多远？     

"双向维权"为农民工撑腰说话

“信阳的双向维权模式，有效地维护了农民工的合法权益!”河南省信阳市总工会主席陈民说。这位老工会主席，8年来致力于信阳212万名外出农民工的维权工作，成功探索出农民工双向维权新模式，为全国农民工维权工作提供了范本。     

农民工依法享有休假权

劳动和社会保障部法制司组织编写的《农民工维权手册》中指出,农民工依法享有法定节假日等休假权利。《手册》指出,根据国务院规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括新年、春节、劳动节和国庆节。第二类是部分公民放假的节日     

农民工讨薪的法律途径

目前，进城打工的农民工辛苦一场，到头来拿不到血汗钱是常有的事，在这种情况下，其心情是可以理解的，但若在讨薪过程中不够冷静，不能采取正当的维权途径，甚至失去理智，存在过激行为，则可能不但于事无补，反而因不能采取正常的维权措施而触犯法律，以致事与愿违。那么，应该怎样做才能有理有节地讨回自己的血汗钱呢?——     

湖北十堰探索农民工双向维权机制

外出淘金的农民工．本想谋求致富．可是由于种种原因．也有不少人落得人财两空．湖北省十堰市积极探索走出了一条“外出务工农民合法权益维权之路”．     

中国最大农民工维权机制成立

据省际工会联动维护农民工权益协作会议上了解到，涉及中国十八个省（市、自治区、包括新疆建设兵团）的省际工会联动维护农民工权益机制在四川正式成立。据悉，这是中国涉及面最广、涉及农民工人数最多的农民工维权机制。     

农民工代表维权尴尬

如果农民工人大代表的履职环境更为宽松，如果有更多能代表农民工利益的“胡小燕”出现，真正拓宽农民工诉求渠道，农民工群体的命运将得到有效改观     

全面推进农民工十项维权机制

全国总工会将重点推进十项维权机制建设,实现对农民工的主动维权、依法维权、科学维权,全力捍卫农民工的合法权益。十项维权机制建设是:源头入会机制、双向维权机制、就业培训机制、     

我国采取六项措施维护农民工合法维权

今年我国将采取“全国农民工工资支付情况检查”“实行暂住证一证管理”“严查拖欠工资、延长时间、使用童工”“推进农民工工伤保险”等多项措施继续加强对农民工合法权益的维护。     

农民工签合同须注意

外出务工应该与用人单位签订劳动合同。但由于打工者是弱势群体,有少数用人单位利用合同设置一些小合理条款,侵犯了劳动者的合法权益。因此,签订劳动合同应注意以下事项。     

浅析民间组织在农民工维权中的作用

当前,农民工维权问题已经成为备受社会关注的焦点问题,农民工维权难的原因主要有两个：国家农民工管理制度滞后以及农民工自身原因。针对这两个问题,国家在积极探索农民工管理制度,并且专门为解决农民工问题出台了一系列政策法规,对于农民工权益的保护起到了很好的作用;但是,农民工权益受侵害的案例仍然很多,需要我们去探索新的管理渠道,积极引入社会力量,尤其是民间组织,参与到农民工权益的保护中来,让民间组织在政府的引导规范下对农民工权益的保护起到“预防”、“盯防”、“消防”的作用。     

如何让农民工就业维权不再难

日前召开的十一届全国人大常委会第十四次会议审议了国务院《关于转移农村劳动力，保障农民工权益工作情况的报告》。审议中，常委会组成人员表示，近年来各地认真贯彻党中央、国务院部署，以扩大就业和维护农民工合法权益为重点，不断改进农民工工作，取得了较为明显的成效。同时，针对农民工就业和维权面临的一些新情况、新问题，提出了积极的建议。     

农民工维权应当注意的几个法律问题

近几年来,农民工大量进城务工,一旦合法权益受到侵害,社会造成事后维权艰难,甚至陷入生活贫困的境地。农民工在务工中应当注意签订劳动合同,保留证据,以保障自身权益得到有效维护。     

农民工维权知识问答

问：农民工与单位解除劳动关系后,单位应支付工资到哪天？答：用人单位与农民工双方依法解除或终止劳动关系的,用人单位应当自劳动关系解除或终止之日起3日内一次付清农民工工资。农民工工资计发到劳动关系解除或终止之日。     

农民工如何消除"心理壁垒"实现城市化

当前,中国“农民工”这一弱势群体,正受到社会重点关注。然而除了生存状况之外,农民工心理状况也面临着严重困境。只有消除农民工的“心理壁垒”,才能使其真正融入城市,彻底解决农民工问题。本文从农民工“心理壁垒”这一现象出发,探讨如何消除他们的“心理壁垒”使之彻底城市化。     

中华全国总工会将推动农民工工资合理增长

3月7日从中华全国总工会获悉，全总日前公布的《中华全国总工会2008年维护农民工合法权益工作要点》称．推动农民工工资水平合理增长。