建三江种业有限公司

建三江种业有限公司是黑龙江北大荒种业集团下属的子公司，是黑龙江农业产业化省级重点龙头企业，是工商部门认定的“AAAAA级信誉企业”、垦区“十佳”诚信单位、消费者信得过单位，是集科研、良繁、加工、销售及进出口业务于一体的种业公司。已通过ISO9001：2000质量管理体系认证。     

新观念打造一院两体|老院所激活勃勃生机

吉林省农业科学院坐落于东北松辽平原腹地的公主岭市,与世界闻名的"黄金玉米带"紧密相依.1913年,日本人曾在这里建立了"南满铁道株式会社农事试验场".1948年,伴随着新中国的第一缕曙光,这里又建立起中国共产党领导下的第一个农业科研单位.建国50多年来,特别是改革开放的20多年,我们这个老院所也同样经受了历史发展的洗礼,目前已成为拥有1500名在职职工、16个下属研究教学单位的产学研商一体化的综合性现代农业科研机构."九五"期间,我们在深化科研体制改革方面,进行了一系列思想理论和工作实践上的大胆探索.本着实事求是、解放思想的原则,不断创新工作思路,取得了初步成效.特别是通过营造科学研究主体和科技开发经营主体(即一院两体)发展战略的深入实施及逐步成熟,我院基本形成了现代科研体制的框架.     

探讨农业科研单位网站的传播功效

基于对中国农业科学院下属研究单位网站的调查,分析了此类网站在农业科技传播中体现出的特性,及其与科研成果传播的需求高度契合的原因;剖析了研究单位网站在突出网站特色、科研特性及研究特点等方面存在的不足;提出了具有针对性的改进方法与解决方案。     

新形势下热科院科研基地土地管理的对策研究

2006年初,中国热带农业科学院科研基地的院试验场下属的原宝岛公社5个单位的生产队(村)以多种方式要求退出试验场编制,严重影响了中国热带农业科学院科研事业的发展。院国有资产管理处经过一年多的详细调查,认真分析了中国热带农业科学院试验场土地管理中存在的问题,提出一些解决对策,以期探讨新形势下切实可行的科研基地管理模式。     

澳大利亚大学与企业科研合作机制探究

在促进大学和企业合作上，澳大利亚通过建立“教学——研究重点中心”、推出“合作研究规划”、实施“企业研究生授予”项目和“研究与培训——与企业结为战略伙伴”项目促进了大学与企业科研合作，形成了机制化框架。在此机制框架下，大学与企业科研合作体现出科研合作的课题重心在学科间转移、大学与企业的参与度不同、大学和企业积极评价科研合作等特，最。文中对澳大利亚大学与企业科研合作面临的问题和趋势也进行了分析。     

农业科研单位所办企业存在的问题及对策探讨——以中国热带农业科学院为例

农业科研单位所办企业是国有资产的组成部分,是农业科研单位履行科研职责,完成科研任务之外进行的一种经济活动.以中国热带农业科学院（以下简称“热科院”）为例,在分析问题的基础上,提出了提升农业科研单位所办企业管理的对策和建议.     

省级农业科学院蔬菜种子企业发展现状分析

通过对省级农业科学院下属蔬菜种子企业的调研数据进行分类汇总与分析,阐述了该类企业在推进农业科学院科研产品走向市场的过程中起到不可替代的积极作用,同时指出了此类企业存在的共性问题并提出针对性的对策和建议。     

正昌集团效率的领跑者

江苏正昌集团公司是以粮油饲料机械、成套钢板仓、电控工程、农牧饲料、油脂化工为支柱的省级集团公司,省高新技术企业.主要进行研制开发、生产制造粮油饲料机械,成套饲料工程设计、安装及服务,预混料提供、饲料配方技术、管理软件服务等.公司现有下属企业20多个,包括粮油饲料机械企业6家、农牧饲料控股企业6家、油脂加工企业1家和1所科研设计院.     

"吉新"专用肥

吉林地富肥业科技有限责任公司是吉林省农业科学院下属股份制企业。公司以吉林省农业科学院为技术依托,集科研、生产、销售、技术     

小型水利施工企业的发展方略

在当前体制改革中,水管单位实行管、养分离已成为必然趋势。水管单位下属的小型水利施工企业在失去行业、区域保护的情况下,在竞争日趋激烈的水利建筑市场上,如何增加自我发展和自我约束能力,增强企业运作活力,建立属于自己独特的品牌,使企业能够永远立于不败之地,是水利施工企业应思考的问题,本文就此从三个方面分析了小型水利施工企业的发展思路。     

“放管服”背景下科研院所治理现代化之路

科研领域正在全面深化“放管服”改革,以转变传统管理职能,构建现代科研院所治理体系。在对自主治理理论的提出及其适用性进行分析的基础上,提出了在“放管服”改革背景下科研院所提升自主治理能力的建议,具体包括：调适政府与科研院所关系,推动科研院所自主治理; 发挥职工治理主体作用,建立健全科研院所内部法人治理结构; 构建科研院所内、外部制度体系规范,强化规则约束。     

省级农业科研院所激励评价指标体系构建——以福建省农业科学院为例

为深化科技体制机制改革,贯彻落实创新驱动发展战略,积极推进科研院所治理体系和治理能力现代化建设,省级农业科研院所如何贯彻落实好中央和省里赋予科研单位的管理自主权,进一步完善以科研业绩和实际贡献为导向的激励分配机制,是当前科研院所深化改革的重要任务。文章以福建省农业科学院为例,阐述该院激励评价体系的建设现状,分析其激励制度存在的问题,从科研院所激励评价指标体系建设的原则和路径切入,构建了一套省级农业科研院所激励评价指标体系,为积极推进省级农业科研院所激励分配机制改革提供了一种制度设计,是科研院所治理体系和治理能力现代化建设理论与实践有机结合的积极探索。     

农业科研单位党建工作与科研业务融合促进对策

农业科研单位是深入实施乡村振兴战略的重要科技支撑力量,而加强党的建设是增强农业科研单位向心力和凝聚力的重要保证。文章针对当前党建工作与科研业务“两张皮”的问题,分析其产生原因,并以“目标导向、治理导向、人才导向”为切入点,探讨如何加强党的建设,以期实现党建工作与科研业务双促双融的目的。     

新形势下农业科研单位产学研结合的做法和体会——以山东省农业科学院作物研究所为例

产学研结合是推进科技创新和成果转化的有效举措。近年来,山东省农业科学院作物研究所与国内多家知名企业建立了长期合作关系,努力打造产学研结合平台,取得了显著成绩,为"三农"事业的发展做出了突出贡献。文章阐述了山东省农业科学院作物研究所产学研结合的主要做法,如以制度和机制规范产学研合作、建设科研协作示范基地、构建以企业为主体的示范推广体系等,并分析了产学研结合工作存在的问题,提出了相应的建议,以期为农业科研单位加强产学研结合工作提供借鉴。     

新形势下农业科研院所党支部建设研究

加强农业科研院所党支部建设,是提升农业科研院所科技创新能力和综合实力的重要举措,对农业科研院所发展具有明显的现实意义。文章从阐述加强农业科研院所党支部建设的重要意义入手,通过找准当前农业科研院所党支部建设的目标定位,分析了当前农业科研院所党支部建设存在的问题,提出了对策建议,对新形势下农业科研院所党支部建设具有一些参考意义。     

中国热带农业科学院所办企业发展初探

文章以中国热带农业科学院为例,总结了当前科研院所所办企业经营现状,剖析了当前科研院所所办企业普遍存在的主要问题及其原因,经过归类分析与总结,提出了推动当前科研院所所办企业改革发展的对策建议,以期为推动科研单位所办企业持续稳定健康发展提供借鉴。     

基于AHP方法的科技保险实施效果实证研究

基于公共治理理论,构建包括科技企业、保险公司、政府部门和第三方机构在内的科技保险公共治理框架,设计科技保险实施效果综合评价指标体系。运用层次分析法考量北京、上海、天津、重庆四个直辖市科技保险实施效果,结果表明,四直辖市在科技保险保障范围和保障深度方面存在显著差异。     

我国农业技术发明专利分析

[目的]对我国农业技术专利总体状况进行研究。[方法]对我国农业领域的发明专利年度申请量、主要国家在我国的发明专利申请情况、申请人类别分布及年度变化、专利技术领域分布及年度变化进行统计分析。[结果]我国农业领域的技术专利申请量逐年增加,最近几年增长迅速,说明农业领域的科技创新程度加强;日本、美国、德国、瑞士、荷兰在我国的专利申请量位列国外前5位,说明这5个国家比较重视我国市场;个人、科研院所和企业共同构成了农业技术的创新主体,个人专利申请数量与企业申请数量相差不大,科研机构的专利申请量稍少,企业和科研机构创新能力明显高于个人。[结论]该研究可我国政府决策和企业技术创新提供借鉴与参考。     

UWB多径信道下RAKE接收和均衡的作用分析

基于科技创新投入、产出、支撑和转化等四个影响因素，构建新能源储能企业科技创新能力评价模型，并运用主成分分析法和聚类分析法，对我国主要新能源储能企业的科技创新能力进行分析和评价.分析表明，我国新能源储能企业科技创新的能力主要取决于经费投入和科研能力两大因素.新能源企业科技创新的研发经费投入、科研人员配备、科研成果等方面，与国外企业相比差距大，科技创新能力亟待提高.     

浅谈科研事业单位科技企业干部的监督管理

科研事业单位所属的科技企业是科技创新和成果转化的重要载体.加强科技企业干部监督管理,提升企业创新驱动主体能力,适应国家创新驱动发展需求是当前科技企业发展面临的重要任务.文章结合国家对企业监管的有关要求和科研事业单位科技企业的实际特点,分析了科技企业干部监督管理工作中的薄弱环节,探讨了加强科技企业干部监督管理的机制路径,...