我国农业科技成果培育工作中存在的问题与对策研究

农业科技成果对提高我国农业综合生产能力发挥着重要作用。文章从科研经费投入、成果质量、成果培育导向、成果鉴定或评价体系、成果管理工作和成果推广转化等方面分析了当前农业科技成果培育工作中存在的问题,并从加强投入、建立科学绩效评价机制、加强基础研究、建立成果储备制度、完善科技成果评价体系和提高成果管理水平等方面提出了建议,以期为加强我国农业科技成果培育、提高农业科技产出提供借鉴。     

新时期农业研究机构科研管理对策

基于对农业科研管理实际工作中的深刻体会,就我国近几年农业研究机构科研管理工作中存在的基础研究薄弱、农业科研力量分散、科研经费短缺、科研队伍不稳和农业科研成果转化率低等问题进行了研究探讨,并提出了加强农业科研项目管理、科技人才队伍管理、农业科研档案管理以及加强农业科技成果管理等的建议与对策。     

地市级农业科研院所科研管理现状及对策

根据工作实践,分析了铁岭市农业科学院科研管理的现状,简要介绍了在目前我国体制下地市级农业科研院所在加强农业科研项目管理、优化人才和成果激励机制、农业科技成果管理等方面比较成功的做法,并提出了进一步提高科研管理工作的对策。     

地市级农业科研院所科研管理现状及对策

根据工作实践,分析了铁岭市农业科学院科研管理的现状,简要介绍了在目前我国体制下地市级农业科研院所在加强农业科研项目管理、优化人才和成果激励机制、农业科技成果管理等方面比较成功的做法,并提出了进一步提高科研管理工作的对策。     

对完善农业高校科技成果管理职能的思考

一、农业高校科技成果管理现状目前,农业高校科技管理工作主要包括科研计划管理、科技成果管理、科技成果推广开发。科技成果管理起着承上启下的作用。一般都认为：计划管理是龙头,推广开发创效益,成果管理是“锦上添花”。农业高校的科研管理机构在近十年几乎都是仿照...     

简析农业科技成果转化的现状、问题与对策——以商丘市农林科学院为例

以商丘市农林科学院为例,阐述了农业科技成果转化的现状及存在的问题,提出了“加强农业科研管理,提高农业科技成果质量、政府加大对成果转化的资金支持、做好科技成果的宣传和示范、提高农民的科技文化素质、稳定推广队伍,提高推广人员素质、加大对农业科技成果的保护力度”的相应对策.     

加强科技成果管理 提升科研院所综合发展实力——以中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所为例

文章以中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所为例,综合分析了其科技成果产出数量变动趋势、获奖等级以及学科获奖情况等,探讨了其成果产出的特点、学科优势及成果管理的工作经验,提出加强成果管理、促进成果产出和提升科研院所综合发展实力的建议。     

农业科技成果管理探析

科技成果管理是整个科技活动的重要组成部分,农业科技成果历年来越来越受到国家的重视。本文通过对农业科技成果特点的分析以及对成果管理过程中科技成果登记、鉴定(评价)、报奖、应用转化等方面内容的探讨,进一步梳理了加强科技成果管理的相关策略,以期为科技成果管理人员提供一些借鉴。     

试论我国农业科技成果转化的问题和对策

农业科技成果转化具有长周期性、复杂性、选择性、市场性特点。当前我国存在着成果本身质量不高、成果采用者科技意识不够强和成果推广体系不健全、运行机制不灵活等问题。必须通过改革农业科技体制，加强农业科研管理；提高农民科学文化水平，完善农业推广运行机制；提高农业推广人员素质，以加快农业科技成果转化。     

农业科研成果转化监督机制研究

文章介绍了农业科研院所科研成果转化发展现状,并指出农业科研院所在科研成果转化方面存在的问题：成果转化内控制度不健全、成果转化过程管理不规范、成果转化收益管理不规范。文章还提出了农业科研院所科研成果转化相应的对策：要完善成果转化制度,要加强成果转化过程监督管理,要加强科研成果的收益管理。     

农业科研单位人事档案管理问题与对策

创新农业科研单位人事档案管理是顺应我国档案管理改革的需要,符合农业科研单位科技发展的内在要求。该文针对目前农业科研单位人事档案管理中对人事档案管理重要性认识不够、人事档案管理专业人才少、档案管理制度建设不健全及档案管理信息化程度低等问题,提出农业科研单位人事档案管理部门必须创新管理观念、创新人才队伍建设、创新制度体系建设、创新档案信息化建设和建立人事档案管理工作长效机制等手段,对提高现代农业科研单位的人事档案管理效率和水平将起到较好的促进作用。     

浅析如何提升农业科研院所人事档案管理效能

人事档案管理工作是人事工作开展的基础，现阶段农业科研院所档案管理工作面临着许多新情况、新问题，关系到科研院所人事制度的改革和深化，因此加强农业科研院所的人事档案管理工作显得尤为重要。文章立足于新形势下农业科研院所人事档案管理工作实际，分析了目前农业科研院所人事档案管理现状及工作中存在的主要问题，在此基础上提出了要以科学发展的眼光着力提升人事档案管理的服务和效能，让人事档案管理工作发挥其重要作用。     

农业科研院所成果转化的机制与路径研究

党的十九大报告提出创新驱动战略,科技创新与成果转化是驱动社会经济发展的两个车轮,缺一不可.鉴于我国农业科技成果转化起步晚、转化率低、科技与经济"两张皮"问题依然严峻实际,构建了农业科技成果转化的机制框架体系,揭示了机制对促进农业科技成果转化关键作用的观点.基于此,文章进行了主要机制的机理分析,归纳了我国农业科技成果转化...     

数据时代农业科研资源信息管理策略研究

科学管理农业科研资源信息，真实彰显农业科技创新与服务“三农”的知识、技术成果，弘扬农业科技主题与农业科学家精神，是农业科研管理工作的职业使命。文章从分析农业科研资源信息的重要意义和科学内涵，找准目标方向，提出农业科研资源数据型开发、智能融媒、文献服务的内容管理与科学定位。构建更加贴近并融入新时代农业科技创新与农业科研信息管理的高层次、多元化途径及策略。     

论新形势下农业科研单位财务管理——以浙江省农业科学院为例

文章以浙江省农业科学院为例,探讨和研究了在财政体制改革不断深化的新形势下,农业科研单位如何做好部门预算、国库集中支付管理、国有资产管理、财务制度建设、财政专项的绩效评价以及会计队伍建设等财务管理工作,并提出了加强预算管理、健全国有资产有偿使用机制、完善农业科研绩效评价指标体系和评价方法等创新农业科研单位财务管理的对策,以期更好地为农业科研创新与科技成果转化提供财务保障。     

现代信息技术在我国农业科技成果转化中的应用现状与发展对策

[目的]探讨现代信息技术在我国农业科技成果转化中的应用现状,为现代农业技术推广提供参考和借鉴,提高我国农业科技成果转化率.[方法]通过分析我国农业科技成果转化现状和问题、现代农业信息技术的应用及缺陷,提出相应的对策建议.[结果]我国农业科技成果供应充足,但由于科研成果成熟度较低、推广体制不健全、农业分散经营等因素,转化率较低;现代网络信息技术蓬勃发展加速了农业科技成果的转化,但仍面临基层群众利用网络学习的意识不强,信息本身缺乏实用性且形式单一、缺乏互动等问题.[建议]加强宣传、培训工作,引导基层群众利用现代信息技术辅助生产的积极性;加强农业信息需求调研,提高信息实用性、突出地域性;建立资源共享平台,建立农民、专家、政府之间的直接交流机制;强化政府作用,鼓励知识服务型企业参与农业信息化建设的积极性,多渠道提升我国农业科技成果转化率.     

农业科研院所科研档案管理存在的问题及应对措施

农业科研档案管理工作极其重要,但存在着4个突出问题,分别为农业科研档案归档不规范、不齐全;农业科研文件材料相对分散,缺乏集中性;农业科研档案管理员多数是兼职,岗位不稳定;科研档案管理制度不够完善。文章通过分析问题,利用4个行之有效的措施逐一化解,即转变思想认识,重视科研档案管理;重视科研档案归档工作,确保科研材料条理规范、完好无损;配备专职科研档案管理员;健全科研档案管理制度,定期培训以提高业务能力,从而为科研档案管理工作的顺利进行提供强有力的支撑。     

乡村振兴视角下农业科研试验基地品牌建设研究 ——以中国农业科学院烟草研究所试验基地为例

党的十九大报告对乡村振兴战略提出了"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的20字总要求.农业科研试验基地作为兼具科学研究、成果推广、人才培养等多种功能于一身的重要平台,其品牌化建设能够有效助推乡村振兴发展.文章通过文献梳理,结合中国农业科学院烟草研究所3个试验基地发展建设实例,根据试验基地自身品牌优势,在...     

我国农业科研绩效管理的现状与对策思考

建立适合我国国情的农业科研绩效管理机制,推进在现有资源投入条件下实现最大科技创新产出,对提升我国农业科技创新能力和公益服务能力具有重要意义。文章在对我国农业科研绩效管理现状进行梳理的基础上,比较分析了国内外同类科研机构先进的绩效管理经验,提出了进一步完善我国农业科研绩效管理制度的对策和建议。