加强农业科研院所科技管理制度建设的几点思考

随着国家对农业科技投入的增加,农业科研院所面临着更多的机遇和挑战,农业科研管理制度改革和完善成为适应新形势、新任务的迫切需要,总结我国农业科研院所科研管理制度建设方面的实践探索,分析存在的问题,针对具体问题进行导向思考,提出了全员参与的科研管理制度构建和完善等对策建议,以此为我国农业科研院所科研活动的有序开展提供有力的保障。     

对农业科研院所文化建设的几点思考

根据农业科研院所的特点,阐明了农业科研院所文化的丰富内涵,论述了文化建设的重要意义,并就探索农业科研院所文化建设的新途径提出了看法。     

加强农业科研院所一流作风建设的几点思考

文章探讨了新形势下农业科研院所作风建设的重要性及存在的问题,从思想、发展理念、制度建设和责任意识四个方面分析了原因,并针对问题提出了保障农业科研院所一流作风建设的对策与建议,如强化思想引导与教育,搭建学习平台,形成强大工作合力;推进事业单位分类改革,构建院所创新机制,营造科学高效的创新氛围;加强创新文化建设,实现资源合理配置,创造优质科研工作环境;加快现代院所制度建设,不断健全完善现有制度,构建完善的管理制度体系等。     

新形势下做好农业科研院所办公室工作的几点思考

文章结合工作中的有益实践,探讨了新形势下农业科研院所办公室管理面临的挑战、地位与肩负的使命,以及在新形势下农业科研院所如何围绕建立"一流院所、三个基地"的目标,开创办公室工作新局面的一些做法,旨在更好地履行办公室的职责,肩负好服务、协调、监督、控制、辅助决策等使命。     

新时期加强农业科研院所党建工作的思考

介绍农业科研院所做好新时期党建工作的具体措施,以为农业科研院所党建工作的开展提供参考。     

加强农业科研院所科技管理创新的思考

我国提出创新驱动发展战略重大部署,将科技创新摆在了国家发展的核心位置。农业科研院所要增强自身实力和科技竞争力,就必须在科技创新上下功夫,而科技创新的实现离不开科技管理创新。科技管理创新能够实现资源的有效利用、机制体制的健全和效率的全面提升,从而激发创新活力,营造良好的氛围和环境。本文基于科技管理创新的重要意义,分析了当前农业科研院所科技管理创新中面临的问题,并提出了加强农业科研院所科技管理创新的几点建议。     

农业科研院所研究生管理工作问题的思考

近年来,高校研究生招生数量持续增长,带来培养的模式进一步特色化,多样化。高校与科研院所联合培养是研究生培养模式特色化、多样化的体现之一,它在各地方高校、科研院所内得到了广泛应用。然而,这种研究生人才培养模式在管理上还面临着诸多的困境与挑战。文章基于对当今农业科研院所研究生管理现状进行分析的基础上,进一步对当前的管理对策进行探讨与分析。     

加强农业科研院所政工管理工作对策思考

随着社会的发展和进步,政工管理工作在促进农业科技创新、扎实服务"三农"等方面发挥巨大作用。该文论述了农业科研单位政工管理工作的重要性,并从提升政工管理干部素质、调动工作积极性、树立德才兼备理念、加强差异化管理、强化规范化管理、营造宽松民主工作氛围等方面阐述了加强政工管理工作的对策。     

农业科研院所创先争优长效机制研究

自全国开展基层党组织和党员集中性创先争优活动以来,农业科研院所在创先争优创建过程中精心组织、及时总结,取得了显著成效。文章阐述了农业科研院所创先争优活动开展的现状,分析了在创先争优活动中存在的一些问题,如缺乏成熟的综合评价机制、与院所中心工作联系不紧密、缺乏长久规划等,并针对上述问题,提出了农业科研院所有效开展创先争优活动的合理化建议,如建立科学合理的创先争优综合评价机制、围绕科研院所中心工作深入开展创先争优活动,以及推进农业科研单位创先争优常态化、长效化等。     

农业科研院所加强基础研究工作的思考

加强基础研究工作是农业科研院所提高自主创新能力的重要途径。文章论述了农业科研院所开展基础研究工作的重要意义,剖析了存在的问题,并从优化基础研究学科布局、突出重点领域基础研究工作、抓好高层次基础研究人才培养和团队建设等方面阐述了开展基础研究工作的主要思路和重点任务,提出了加强组织保障、探索建立更加完善的激励机制、积极争取国家自然科学基金等科技计划的专项支持、统筹农业科研院所的自有研究经费向基础研究倾斜等进一步强化农业科研院所基础研究工作的保障措施。     

新形势下农业科研单位廉政建设工作的现状与对策研究

该文阐述了当下农业科研单位党风廉政建设的新形势,从硬件建设、科研经费使用、人事任免和学术管理等几个廉政风险点详细分析了目前农业科研事业单位反腐败工作所面临的新局面和新挑战,并根据近年来涌现出的主要问题,从思想教育、制度建设等方面提出了具有针对性的对策和措施。     

加强农业科研院所人事管理信息化建设的建议

文章阐述加强农业科研院所人事管理信息化建设的重要性,分析了农业科研院所人事管理信息化建设现状及存在不足,并从转变人事信息化管理理念、整合人事管理信息化平台基础数据、强化数据库建设力度、加强人事信息化管理的安全性建设及人事管理队伍建设等方面论述了加强人事管理信息化建设的对策和建议。     

对农业科研单位经济实体利润考核的探讨

该文针对部分农业科研单位经济实体业绩考核中仅以净利润作为业绩考核指标的方式作了一些探讨,提出综合考虑利润质量、利润来源等因素,对净利润作适当调整,以考核利润作为业绩考核的依据,引导经营者重长远、重质量、重现金流。     

加强农业科研单位财会队伍建设的思考

随着财政对农业科研投入逐年加大以及国家财政管理体制改革不断深化,对农业科研单位财会人员素质也提出了更高要求。文章首先总结了浙江省农业科学院在财会队伍建设过程中在管理体制改革、素质能力培养、考核评价机制建设等方面的实践及取得的成效。同时分析了在财会队伍建设中仍面临的主要问题,并从转变财会工作职能、制定财会人才规划、实施轮岗制度、建设"两型"队伍、完善业绩考评以及提高职业素质等方面提出进一步加强财会队伍建设的思路。     

农业科研院所党建工作提升对策研究

农业科研院所担负着为现代农业发展和乡村振兴建设提供科技支撑的历史重任,而加强党的建设是推进现代农业科研院所建设的重要保证.文章分析农业科研院所党建工作存在的短板,探讨如何加强农业科研院所党建工作能力,进而服务科技创新,以实现党建工作与科研创新工作互促互进.     

农业科研单位创新文化建设途径探析

科技进步离不开科技创新,科技创新又需要创新文化的支持,文章分析了农业科研单位创新文化的现状及存在的问题,提出从更新观念树立以人为本的思想、倡导追求科学真理宽容失败的科学精神、加强管理体制和机制的创新、加强精神文明建设等方面构建创新文化。     

在创先争优活动中推动农业科研单位党建工作

农业科研单位的创先争优活动是全国创先争优活动的重要组成部分,如何才能提高活动的实效性,从而推动基层党建工作发展是需要长期不断探索的问题。该文以湖南省农业科学院创先争优活动实践为例,浅谈基层党组织开展创先争优活动的经验和启示,旨在为农业科研单位深入开展创先争优活动,不断提高党建工作科学化水平提供理论支撑。     

农业科研院所党的基层组织建设工作方法探讨

习近平总书记曾强调：加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。农业科研院所作为国家农业科研的主力军,加强党的基层组织建设是认真贯彻落实党中央精神的具体举措,是服务和保障科技创新的必然选择。文章阐述了新时代加强党的基层组织建设的重要意义,分析了当前面临的问题,并以农业科研院所党的基层组织建设实践经验为例,探讨了加强农业科研院所党的基层组织建设的途径。     

农业科研院所创新文化建设的实践与思考

在科技驱动创新的新形势下,文章以农业科研院所创新文化建设实践经验为例,分析了创新文化建设对提升农业科研院所科技创新能力的重要性,探讨了加强农业科研院所创新文化建设的途径,为不断提升农业科研院所科技创新能力提供有益借鉴。