浅析渔业科研院所学科建设的特点与策略

学科建设是现代渔业科研院所建设的基础工作。文章分析了渔业科研院所学科建设的特点,阐述了加强渔业科研院所学科建设的重要性和策略,提出了研究制订学科建设规划、加强学术带头人与团队建设、加强科研平台与条件建设、创新管理运行机制、深入对外交流与合作等加强渔业科研院所学科建设的措施,以期为渔业科研院所进一步加强学科建设提供参考。     

浅论新时期农业科研院所反腐倡廉制度建设

该文在给出农业科研院所反腐倡廉制度建设的内涵和定位的基础上,分析了现阶段制度建设存在的共性问题,并结合现代科研院所建设的总体要求,探索并提出新时期农业科研院所反腐倡廉制度建设的一些可操作性对策建议。     

推进反腐倡廉建设科学化的路径选择

反腐倡廉建设作为党的建设的重要组成部分,关系长治久安和人心向背,必须适应党的建设科学化的根本要求。推进反腐倡廉建设科学化,对探求腐败规律、构建反腐体系、加强党的建设、促进社会和谐等都具有深远的战略意义和重大的社会意义。深入分析了反腐倡廉建设的重要意义、基本原则、内在规律和发展现状,提出了推进反腐倡廉建设科学化的实效性工作路径。     

发挥教育引导作用 推进廉政文化建设

加强廉政文化建设，是深入开展反腐倡廉的基础性工作，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。团场是兵团的细胞，做好团场廉政文化建设工作对落实中央建设廉政文化工作精神和构建兵团反腐倡廉体系具有重大意义。现笔者结合基层廉政文化建设实践，对做好团场廉政文化建设工作提出粗浅看法。     

提高反腐倡廉制度执行力的社会环境建设研究

反腐倡廉制度执行不力、落实难与社会环境建设情况有着直接的关系。推进执行环境建设,提升执行力是当前反腐工作的一个重要问题。通过对现有制度执行力建设进行理性审视,深入分析反腐倡廉制度执行力的社会环境建设中存在的不足和薄弱环节,有针对性地提出加强制度执行力建设的路径选择。     

现代农业科研院所的内涵及其建设与管理

建设现代农业科研院所是构建国家创新体系的战略要求。文章分析了现代农业科研院所的本质和内涵,提出了现代农业科研院所建设的原则、思路、内容和战略管理,指出现代农业科研院所建设是农业科研机构实现人的现代化、工作现代化、管理现代化和环境现代化的过程,必须坚持"凸显中国特色、体现产业特点、体现现代化特征和体现动态性特点"的建设原则,加强学科体系规划、人才团队建设、平台基地建设、机制制度建设和科技创新研究,推动学科、团队、平台、制度、创新"五位一体"发展,大幅提升科技自主创新能力和产业支撑服务能力。     

现代农业科研院所制度建设的思考——以中国农业科学院为例

现代科研院所建设是提升我国科技创新能力的重要举措。农业科技具有公益性、基础性、社会性等特点,现代农业科研院所制度建设既要服务于国家创新体系建设要求,也要体现我国农业科研机构基础和发展需求。文章概述了国外现代农业科研院所制度建设现状,分析了我国农业科研院所制度存在的突出问题,讨论了现代农业科研院所制度框架,并提出了加强现代农业科研院所制度建设的建议。     

“三位一体”推进反腐倡廉工作

加强反腐倡廉建设,构建社会主义和谐社会,是深入贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性的伟大实践。江苏新洋农场领导班子深刻认识到做好反腐倡廉工作对保证经济良性发展、密切干群党群关系、促进社会和谐的重要作用。     

福建省高校反腐倡廉教育现状的调查与对策

当前,我省高校的反腐倡廉教育已初步建立起系统的组织领导体系、教育实施体系、有效的监督检查体系、科学的理论研究体系。但还需要进一步细分教育群体,增强反腐倡廉教育的针对性;进一步改进教育方式方法,增强反腐倡廉教育的吸引力;进一步健全教育效果评价机制,增强反腐倡廉教育的实效性,从而更好地加强我省高校反腐倡廉教育工作,进而增强惩防体系建设成效。     

找准党建工作结合点 切实解决“两张皮”问题研究

新形势下,党建工作在加强党组织的战斗力、服务力,提高干部队伍建设、反腐倡廉建设等方面取得了显著成绩,但也受到了前所未有的挑战。本文就当前党建工作中存在的"两张皮"问题进行总结分析,并提出相应的解决办法。     

我院病案利用与医学科研产出的调查与分析

目的:探讨病案利用与医学科研产出的关系。方法:统计我院医务人员2002~2004年利用病案资料用于医学科研情况。结果:医务人员借阅病案用于科研用途比例为55.98%,其中医师借用病案比例及其科研产出比例明显高于护理和管理人员。结论:病案利用与科研产出关系密切,完善的病案管理可更好地为医学科研服务。     

浅析科研财务助理制度

针对“把科研人员逼成会计”等问题,政府要求改革科研项目资金管理方式,提出了建立科研财务助理制度,让科研人员专心从事科学研究。但如何真正实现“让专业的人做专业的事”,把科研人员从繁琐的事务中解放出来,需要认真深思、研究和探讨,从而落实科研财务助理制度。     

关于完善农业科研人员评价体系的若干思考建议

深化科技体制改革是当前实施创新驱动发展战略、加快建设创新型国家的必然要求,创新与完善科技人员评价机制是科技体制改革的重要内容。文章在对当前农业科技人员评价体系分析的基础上,提出了构建新型农业科研人员评价体系的主要思路,并提出了制定并完善农业科研人员评价体系的若干对策建议。     

农业科技革命与我国农业现代化

在分析农业科技革命的内涵及当代农业科技革命宏观发展趋势的基础上 ,探讨农业科技革命和我国农业现代化的关系 ,指出推进农业科技革命是我国实现农业现代化的必由之路。对现阶段农业科技革命和创新中的制约因素及相应对策措施也作了较详细的阐述。参 3     

科技经纪人与农业科研成果的推广与应用

科技经纪人在发展经济,促进科研成果的推广、应用,以及推动农业生产不断发展等方面发挥着明显的积极作用。因此,应当利用科技经纪人来对科研成果的供求进行牵线、搭桥、服务,以推动科研成果应用与推广工作的顺利进行。     

浅析科研财务助理制度

针对"把科研人员逼成会计"等问题,政府要求改革科研项目资金管理方式,提出了建立科研财务助理制度,让科研人员专心从事科学研究。但如何真正实现"让专业的人做专业的事",把科研人员从繁琐的事务中解放出来,需要深思、研究和探讨,从而落实科研财务助理制度。     

农业科研单位科研经费报销管理试点信用机制探讨

国家近年出台了一系列科研经费管理“放管服”政策,解决了困扰科学家的一些经费管理问题。但是,科研经费报销难,仍然是近期科研经费管理调研的一个重要内容。文章结合农业科研单位科研经费管理经验,思考在农业科研单位试行科研经费报销的信用机制,尝试探索运用信用机制管理思路解决科研经费报销难题,陈述了试行信用机制的管理主要内容、流程、组织机构以及有关注意事项,供各位专家参考和批评。     

农业科研单位项目经费管理探讨

文章分析了农业科研单位项目经费管理存在的问题,从提高预算编制的科学性、强化项目经费审批、加强项目资金管理等三个方面提出了加强项目经费管理的对策措施,提高财政科研经费的使用效益,保证科研事业健康可持续发展。     

合肥市科技投入与产出的效益分析

依据合肥市科技投入与产出的范本数据,采用个案研究、文献研究、数量研究等方法,指出合肥市科技发展中存在的问题,并据此提出具体建议。     

课题制条件下科研院所全过程课题管理模式探讨

在科研计划实施课题制管理的新形势下,全过程管理是比较适合科研院所课题管理的一种模式。本文建立了科研院所实施全过程课题管理的里程碑式程序,并从项目遴选民主化、研究开展正常化、跟踪检查经常化、研究目标先进化、人员流动制度化、经费支出合理化、结题验收时效化、成果推广产权化等方面对科研院所全过程课题管理进行探讨。