论企业伦理的核心是企业社会责任

企业的社会责任是企业对社会的生存和发展在道义方面的积极参与。企业就是要通过合乎法律和伦理的方法,为人类提供具有竞争力、能增进社会福利的产品或服务,并实现自身的生存与发展,承担义务是企业所必须的。企业责任包括对内和对外双重责任。建立内在责任理念机制和外在保障机制是实现企业社会责任的必由之路。     

浅论企业伦理道德建设

本文通过探讨制约企业讲究伦理道德的因素,试图从企业伦理领导、伦理守则、伦理决策、伦理教育及伦理控制等方面论述如何进行企业伦理道德建设.     

企业伦理与企业素质

良好的企业伦理对提高产品质量、员工素质、管理素质并进而提高企业整体素质有极其重要的作用。因此,我们 要塑造良好的企业伦理,在企业管理中高度重视企业伦理建立与在企业内部的渗透,以为企业的长远发展打下坚实的 基础。     

关于企业社会责任缺失的原因及对策研究

本文从一则案例出发,阐述了企业社会责任的履行对企业的生存与发展的重要意义,并对当前我国企业存在不道德行为的原因进行了深刻的剖析,并提出了相应的对策建议。     

现代企业经营管理中的企业伦理探讨

本文主要站在企业的立场，从主观需要、客观要求两个角度，结合企业的利益相关者、核心竞争力、企业文化等，阐释了企业经营管理过程中。需要企业伦理的原因，强调加强企业伦理建设是企业生存和发展的基石，并为企业的伦理建设提供了，有关于人员、群体、社会和自然等方面应遵循的基本原则，以指导企业的伦理建设。     

必须重视以企业伦理文化为新内涵的企业文化建设

不少企业仅仅把企业文化当作一种时髦或作秀。需要造势时,大喊"以人为本",需要利润时,就"以钱为本"。把企业文化停留在口号层面,成了流于形式的口号文化。广东省燕塘企业总公司的文化建设,以"安全生产好,产品质量优,员工素质高,形象信誉佳"为主要内容的"文明户"、"文明单位"的评比达标活动坚持了十多年,成效显著。对弘扬正气、形成良好行为习惯和良好风尚,促进社区环境建设,美化、净化、绿化环境,凝聚人心,推动经济发展起到了极为重要的作用。燕塘企业文化建设是成功的,但是,随着新一轮改革的推进,还需要创新与之同步的文化建设新内涵。     

培育企业伦理是提升企业核心竞争力的必然选择

企业伦理与企业道德实力是企业核心竞争力的重要内容。企业伦理创新是提升企业核心竞争力的重要前提。变革管理伦理、引入道德资本是培育企业伦理的基本途径。     

关于我国企业文化建设的几点思考

优秀的企业文化，是有中国特色的社会主义文化的重要组成部分，搞好企业文化，是落实“三个代表”的重要内容，是提高综合国力的关键。本文旨在寻找企业文化建设的弊端，并探讨解决的良策，以引起更多人的关注，发展企业文化，促进企业改革。     

关于我国企业社会责任的探索

企业的社会责任是企业在争取自身生存与发展的过程中,面对社会需要和各种问题,为维护国家、社会和人们的根本利益所应履行的义务。在21世纪,承担社会责任应成为企业的主动行为,企业应该承担起对员工、消费者、投资者、政府、社会、环境等方面的社会责任,将企业的社会责任与可持续发展战略结合起来,重新定位企业的社会角色。在对待这一问题上,中国企业要强化承担社会责任的主动意识,健全承担社会责任的监督与约束机制,增强承担社会责任的实力。本文从经济学的意义上分析了企业的社会责任,并结合我国企业在承担社会责任方面的情况提出了几点建议。     

推进我国企业社会责任报告制度的路径思考

根据目前相关机构的分析和统计,我国企业社会责任报告制度流于形式的问题较为突出.通过分析其成因,目前企业社会责任报告制度普遍流于形式具有其客观必然性.基于上述分析,本文提出以扩展和提升财务分析的主体、对象以及内容为路径,完善企业社会责任培育机制,以此推进我国企业社会责任报告制度.     

权利本位的企业伦理探析

在经济全球化趋势下，企业要想获得强有力的市场竞争能力和延长自己的生命周期，就不得不关注先进的管理思想和管理伦理，就不得不重视管理是对人的管理，就不得不倡导良好的管理伦理。重视和树立权利本位的企业伦理，充分调动劳动者的主观能动性，创造出更多财富。     

关于企业文化及其建设问题的思考

在新的经济时代,企业文化对于促进企业迅速、长远的发展越来越起到了不可低估的重要作用。因此,任何一个企业,如何通过强化企业的文化建设,培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新、生生不息、勇争一流的企业精神,以在解决企业生存和发展问题的时候凸显独特的企业个性和竞争优势就成为了企业发展的重大战略问题。     

关于农垦企业文化建设的思考

一、充分认识农垦企业建设企业文化的重要意义 (一)建设企业文化是深入贯彻落实党的十六大精神的重要举措。党的十六大报告指出: “全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素,是企业核心竞争能力的体现。建设农垦企业文化,是实现全面建设小康社会的总体目标的需要,是贯彻落实十六大精神的重要举措,是农垦企业长足发展、壮大的内在要求,具有十分重要的战略意义。     

论现阶段我国企业伦理建设

企业伦理作为一种价值观念,在现阶段对于企业的发展壮大、规范市场经济秩序、构建和谐社会环境是必要的。但现阶段企业伦理问题时有出现,主要表现在重利轻义、对员工缺乏人文关怀、忽视环境责任等方面,这主要是由于企业义利观念偏差、企业的管理者和员工的伦理意识不强、企业缺乏伦理建设的机构、缺乏有效的社会舆论监督机制。因此,必须通过重视企业伦理教育、设置企业伦理机构、建立行业性的自律机构或公众的伦理评价机构来解决以上问题。     

关于加强海南农垦文化建设的思考

海南农垦作为一个大型企业集团,经过半个多世纪的发展,已形成了较深厚的文化底蕴。在艰苦创业中形成的"艰苦奋斗、勇于开拓"的农垦精神,是农垦文化的灵魂,至今激励和鞭策着农垦人奋勇前进。如今"求真务实,改革创新"又发展成为新时代的农垦精神,其实两者一脉相承。结合海南农垦的实际,笔者认为,加强农垦文化建设,必须从四个方面入手。     

从企业伦理看企业对消费者的社会责任

文章从企业伦理的视角,通过理论分析和实践证明,阐述了不同道德企业的基本特征。并进一步阐明企业与消费者之间特有的消费伦理关系,认为只有双方在充分理解了的基础上,才能使消费关系越趋和谐。文章进一步强调企业伦理的核心是包括对消费者的社会责任,通过对企业伦理道德缺失因素的分析,认为伦理与道德的完善,将有效推动企业履行对消费者的社会责任。     

大北农企业伦理与社会责任体系构建

民以食为天,食以安为先。近年来,因食用有毒有害物质超标的农产品引发的人畜中毒事件时有发生,严重威胁着广大消费者的身体健康和生命安全。而我国在农产品质量安全监管方面,长期存在重治理整顿,轻事前预防的弊端。而在农产品质量安全事前预防环节中,农业企业作为主体,重视并完善其社会责任体系是十分必要的。本文通过研究我国农业龙头企业、企业社会责任杰出企业——北京大北农科技集团股份有限公司(以下简称大北农)的企业伦理与社会责任体系构建情况;分析其企业伦理建设框架,和企业责任内容及运行体系、监督及保障体系,总结该企业对员工、消费者、客户、环境、社会公益等伦理及责任的成功经验,为农业其他企业带来一些借鉴和启示。最后,从农业企业社会责任的外部建设角度出发,与农业企业伦理、社会责任体系的内部建设协同,从源头保障农产品质量安全。     

关于企业社会责任的几个问题

企业作为国民经济的细胞,不光要为社会经济发展做出贡献,而且要承担和履行相应社会责任及义务。社会对企业的要求,企业的责任和义务也不是不发生变化的,它会随着企业条件和环境变化而转变,在形式和内容上都会有很大的不同。这就要求我们跟上时代的变化,积极探索企业实践行为,同时从理论上总结及提高认识-找到行动的指导原则。     

关于品牌战略的文化思考

在经济、文化一体化发展的今天 ,任何一种产品一经推向市场 ,就意味着要面临激烈的市场竞争 ,在竞争中能否处于优势地位、获得消费者的认同 ,取决于其品牌能否在消费者心目中树立美好的形象。品牌原本是用来识别某个或某些销售者的商品和劳务名称、标记、符号和设计 ,或者是他们的组合 ,但随着市场竞争的日益激烈 ,品牌形象的树立需要追加许多内容 ,它不仅需要品牌命名得好、商标设计的精美 ,还需要品牌的服务、宣传等附加内容做得出色 ,而这些内容的开发、拓展和保护都离不开文化这一要素。企业要想创立知名品牌 ,不管采取什么战略类型 ,都…     

关于新时期企业文化建设的思考

企业文化,是指企业职工在从事商品经营活动中所共同具有的理想信念、价值观念和行为准则,是外显于厂风厂貌,内显于职工心灵中的以价值观为核心的一种意识形态,是一个企业或组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特管理方式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。近年来,世界经济的动态性、竞争性、创新性大大加快了,这就使得企业文化也随之不断发生深刻变化,同时也要求企业要适应变化了的形势,夯实企业文化的基础,大力提升企业的竞争力。