论中小茶叶企业人力资源管理的对策

现代企业最宝贵财富不是资产,也不是技术,而是企业中所拥有的人力资源。如今,我国的中小茶叶企业在市场经济的带动下取得了发展,但是比起大型茶企,仍旧处于弱势地位。这就要求中小茶叶企业必须加强人力资源管理,发挥人力资源作用,促进企业的可持续发展。     

基于经济法视角的大型茶企风险管控

随着茶叶企业规模的不断扩大,无论是企业的外部发展还是内部事务都较之从前大大增多,虽然这种现象是茶企繁荣发展的一种反映,但是,就现阶段而言茶企的发展还存在着一定的风险,这些问题是茶企发展的隐患和阻碍,如何对风险进行识别、预防、缓解以及处理是每个大型茶企所要考虑的紧要问题之一。而经济法是企业发展所必须严格遵守的法律之一,本文主要是从经济法的视角进行研究,对大型茶企风险管控的相关问题进行分析。     

经济新常态下中小型茶叶企业管理创新的策略探讨

经济新常态的大背景下,我国各类企业都面临着改革创新。特别是中小型类茶叶企业,为在社会主义市场经济下获得可持续发展的动力,必须在企业管理上进行创新,才能弥补企业短板,提高企业的格局以及发展前景。基于此,本文主要探讨了经济新常态下中小茶企管理创新的策略。     

豫茗茶业信息服务推广平台及应用

我国是世界上第一个发现、栽培并利用茶的国家,茶文化是中华传统文化中的重要分支。随着社会进步和经济发展,尤其是移动互联网的快读发展,很大程度上带动了传统行业的发展,有其实近几年来,越来越多的行业目光投向了茶业。从我国当前的茶业行业发展现状来看,可以发现许多茶企业的营销观念仍然停留在传统思维层面,必然带来的是茶企经济方面的巨大压力。究其主要原因,除了茶企严重忽略科学种植技术、消费者、销售策略等因素外,没能寻找到有效合理的茶信息宣传推广渠道及平台,提升茶业行业品牌营销效果是主要影响因素。目前中国茶企质量上乘的中国茶叶在走向国际市场时,因缺乏自己的品牌而在作为廉价的原料在售卖。因此,实行"互联网+平台"的OTO业务模式为中小茶企提供针对性的服务,利用地区优势,提高茶文化在城市文化软实力中的地位,对于塑造具有鲜明特点的茶业品牌,推广本土产业,促进地方经济发展有非常积极的作用。     

价值链整合视角下中小型茶叶企业的物流成本管理探究

对于所有茶叶企业来说,对物流成本的控制有利于创造最优的企业经营方案,最终将为企业带来更大的经济效益。然而在物流成本管理方面,我国的中小型茶叶企业存在自身的局限性和特殊性。因为资金、规模以及目标客户都与大型茶企存在着很大的差异,所以在物流成本的技术投入方面会更加保守和被动。而从目前茶叶市场情况上看,茶叶整体的购买力在下降,而茶叶企业的竞争却越来越剧烈,这就使得降低物流成本也成为企业竞争的关键因素。对此,本文选用价值链整合视角,利用价值链整合理论重新划分了中小型茶叶企业物流成本管理的结构,即先简要阐述了价值链理论与物流成本的定义,然后分析中小型茶叶企业物流成本管理现状,最后分别探究了价值链整合对于中小型茶企物流成本管理的意义和基于价值链整合的中小型茶叶企业的物流成本管理策略。     

我国中小茶企突破出口贸易壁垒的方法研究

我国茶叶由于产量大、质量优、价格低廉等原因长期以来深受国外消费者的喜爱。因此,茶叶出口贸易从很早开始就处于贸易顺差的状态。一些发达国家尤其是欧洲发达国家为了维护本国经济市场,纷纷筑起了"贸易壁垒"试图扭转本国茶叶进出口逆差的局势。这在无形中对我国茶叶的出口造成了一定的阻碍。我国中小茶企一方面要面临大型茶企的竞争压力,另外一方面要面临外国的贸易政策的阻碍。但是中小茶企也有自身的优势,如何充分利用这些优势巧妙地避开贸易壁垒的阻碍是其发展的关键。对此,本文围绕贸易壁垒这个主题,结合我国中小茶企的实际情况,有针对性地提出最有利于实现贸易突破的可行性策略。     

茶企财务会计管理中存在问题及措施分析

近年来我国经济社会的发展促进茶叶市场的进步,我国茶企的发展迎来了另一个春天。由于我国茶企通常都是由一些小作坊或者是传统企业从过去发展而言,存在着严重的家族式管理现象。面对当下经济发展的新形势,茶企想要得到更加有效的发展则应当积极的对此财务管理制度进行完善与优化,为企业各方面工作的良性运转提供充分的保障。当下,我国茶企财务会计管理工作中还存在很多方面的不足与弊端,尚未形成完善的管理制度,财务控制能力不足,僵化的财务管理模式严重影响了茶企财务会计管理工作的质量。因此,本文就茶企财务会计管理中存在的问题以及措施做出分析,探究茶企财务会计管理中存在的问题与管理重点,最后提出若干建议,以望能够提升茶企财务会计管理水平。     

茶企经济管理运行中存在的问题及其研究

时代的不断发展和进步,使我国正面临经济转型和改革时期。传统茶企经济管理模式明显不符合茶企发展需要,这也使得茶企经济管理运行改革迫在眉睫。因此,茶叶企业要加强对我国经济状况的综合了解,通过了解不仅能促进经济管理运行发展,也能提升茶叶企业经济管理改革的有效性和科学性。本文将讲述茶企经济管理运行革新意义,并阐述其中存在的问题和优化策略,希望可以有效促进茶企经济管理运行模式优化,为茶企健康发展奠定基础。     

茶企财务审计工作开展中存在的问题及探讨

我国是茶叶大国,传承具有传统文化内涵的茶文化精神已有千年历史。随着社会的不断进步,国民消费水平也在不断升高,我国茶企的改革迫在眉睫,如何满足消费者需要,提升茶叶企业的市场占有率,使茶企持续健康发展是我国茶企的重点追求方向。财务审计工作在茶叶企业管理工作中占据重要地位,在企业管理改革中茶企管理人员要重视财务审计工作中的问题,及时根据企业需求,完善财务审计工作,才能使茶企良性发展,促进茶叶企业发展目标。改善茶叶企业内部财务审计工作对茶叶企业改革具有重要意义。茶叶企业只有充分认识财务审计的重要性,才能保证财务审计工作独立、健康发展,在不断改革中完善茶叶企业财务审计管理工作,可解决茶叶企业在发展中遇到的诸多实际问题,为茶叶企业健康成长奠定基石。本文将阐述茶叶企业管理中财务审计工作的重要性,分析财务审计工作现状,提出一些改善方式希望对茶叶企业发展提供帮助。     

新农村建设背景下茶叶企业的物流管理研究

目前我国的茶叶企业,其茶叶供应主要来源于茶园或者茶厂。然而,由于茶叶的农根性,茶企在运作的过程中不像一般消费品企业一样已经拥有较为完善的物流体系。为了加快农村经济的发展,国家推行了新农村建设这一发展战略。在新农村建设的发展要求下,我国茶企的物流管理体系面临着新一轮的挑战。为此,本文特根据新农村建设的内容分析出其对于我国茶叶企业在物流管理上的要求,并且在充分了解茶叶企业物流管理现状的基础上对我国茶企物流管理体系构建提出合适的建议。     

经济法在当前茶企经济转型中的作用

诸多有条件的茶企已经将产品项目从传统茶叶制品,向以茶叶为原料的饮品和食品类项目延伸。以茶叶为原料的饮品和食品生产并不构成茶企的传统主业,所以会面临着新兴市场环境下的法律风险。因此,这里需要加强对经济法作用的认识,即为茶企提供事前法律风险识别机制、为茶企提供竞合法律风险识别机制、为茶企提供财税法律风险识别机制。实施策略包括:提升茶企管理者的法律意识、组建专属的经济法人才队伍、增强法律风险识别职能地位、利用经济法维护企业的利益。     

我国经济转型期茶企经济管理创新策略研究

我国的茶企一般都为中小型企业,这就表明在我国经济转型期研究茶企经济管理创新的策略,需要我们考虑茶企具体的实际情况,只有把实际情况考虑进去了,才能促进茶企的创新。本文主要通过研究茶企在我国经济转型期进行发展创新的要求,发现茶企进行创新的难题,提出在我国经济转型期茶企经济管理进行创新的具体策略。     

茶叶企业法律责任意识研究

随着社会经济的不断发展进步,国家加快了"依法治国"的法制建设进程,茶叶企业作为中国经济市场中必不可少的组成部分,对法律责任的意识略显淡薄。茶企在复杂的市场经济环境中,不断参与市场合作、竞争等经济活动,管理者需要加强自身及企业的法律责任意识,来面对可能遇到的法律风险以及经济风险。本文通过对茶叶企业法律责任意识进行研究和分析,旨在提高茶企在市场经济中的法律意识和法律责任,促进企业在日益繁荣的市场环境中健康的生存和发展。     

探讨网络环境下中小型茶企财务管理模式创新

在网络环境下,茶企经营环境发生了巨大变化,传统的财务管理模式已经难以适应当前的经济态势,亟待进行财务管理模式创新。基于此,本文以中小型茶企为对象,基于大量资料分析了当前我国茶叶行业发展现状。同时,基于当前的互联网环境分析了中小型茶叶财务管理模式创新诉求,以此作为立足点提出了财务管理模式创新措施,以优化茶企财务管理水平。     

茶企经济法律风险管理问题探究

随着社会经济的发展,茶企在发展中面临较大的困境,主要是来自于经济法律的风险,茶企没有较好的措施去应对,本文简单的分析茶企发展中所面临的问题,并提出相关建议,旨在促进茶叶企业的进一步发展。     

数字化赋能时代中小型茶企如何“智”变

数字化时代的到来,为茶叶企业的竞争带来新的机遇。为了在市场上占据先机,中小型茶企必须利用数字化的赋能机会,打破传统经营管理模式,不断向智能化方向发展。本文对我国中小型茶企在数字化时代下的经营管理现状进行分析,并结合中小型茶企特点探索数字化时代下面临的机遇和挑战,并从"智造茶叶"、平台合作、职能生产基地、人才培养和外包利用等方面,为中小型茶企开拓市场利用数字化赋能实现"智变",提供参考和借鉴。     

中小型茶企电子商务网站的建设与运营

中小型茶企在我国茶叶行业中发挥着重要作用,有效提升了行业的活力和商业化水平,现代技术的发展使茶企的工作获取了更多支持。基于此,本文以电子商务网站对中小型茶企的价值作为切入点,简述其有利于中小型茶企提升业务覆盖面、工作效率等积极作用,再以此为基础,重点论述其电子商务网站的建设和运营,以期通过分析,明晰理论,为后续具体工作的开展提供参考和支持。     

目的论视角下的茶叶企业对外宣传资料英译研究

世界经济一体化促进了中国经济发展,在中国,越来越多的茶叶企业也开始扩大发展,积极开发国外市场。各个企业将品牌以独立的方式出口各个国家,面对该情况,需要良好的对外宣传措施,从而提高茶企业世界影响力,提高企业的经济效益,从企业的海外知名度出发,如何对外茶叶资料英译工作做好。本文结合德国功能学派的目的论翻译内容,对中国茶叶企业对外交流与资料的宣传进行几点分析,同时也通过讨论英译过程国外企业以及群众接受意识,并建立有效的翻译策略。旨在明确茶企业对外宣传的意义与积极作用,提高我国茶企业市场竞争力,促进我国经济全面发展。     

中小茶企互助性信用担保的民法规制的具体建议

中小茶企在我国的中小企业当中所占比例相当之大,我国的中小企业大部分属于民营企业,对于我国的经济具有突出的贡献。中小茶作为当中的一部分也有相当突出的贡献。但是,从目前中小茶企的融资来看,存在着很大的资金缺口。大部分中小茶企选择的方式是间接融资,少部分的会通过股权或者债券进行直接融资,因此,会经常发生中小茶企的资金不到位,企业无法运行的情况。所以,必须在中小茶企当中建立信用担保机制。本文将对中小茶企的互助性信用担保做出具体解释,并且为中小茶企互助性的信用担保机制的民法规制提出具体的建议。     

新形势下茶企人力资源管理创新策略探讨

对于茶叶企业经营发展来说,现阶段其迎来了全新机遇期,无论是市场的认知度和需求度,还是社会发展的客观形势,都需要注重完善茶叶企业经营过程中的综合元素。本文拟从当前茶叶企业人力资源管理工作存在的问题和不足分析入手,结合茶企人力资源管理创新机制的应用需求认知,通过融入人力资源管理创新活动开展的价值作用,从而探究新形势下茶企人力资源管理活动开展的创新策略。