巧抓企业文化建设 推进政工工作开展

<正>政工工作是企业能否聚拢人心,提高效益的有效手段,是任何一个企业都不能忽视的重要课题。当前企业传统经营理念与管理制度制约着企业文化建设和政工工作的开展,主要体现为忽视企业文化中的以人为本文化建设理念,缺乏心理契约与企业认同感的建设,缺乏良好的制度依托。这些缺陷使得企业政工工作难以破局,文化建设无法为企业从根源上提供动力。这是企业政工工作的管理者需要面对也必须解决的问题。1.企业良好有效的开展政工工作,必须坚持以人为本的     

抓基层 打基础 上台阶 推进政工工作建设

2017年是十三五规划的关键之年,各单位要坚持不懈地抓基层、打基础,抓重点、求突破,不断提高政工工作水平,为加快企业发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。     

论新时期企业政工人员如何开展工作

新时期政工工作对企业的政工人员提出了新的要求,它在维护职工权利,协调生产劳动关系,促进企业科学管理,提高经济效益,维护企业稳定,密切干群关系等诸多方面都起到了促进作用。新时期习近平总书记提出了要实现中国梦的设想,而企业的正常运转是实现中国梦的一个重要基础。因此,职工的政工管理是促进企业和谐的重要手段,也是当前工会工作的重要的切入点。1.夯实政工管理基础,坚持和完善职代会制度职代会是企业管理的基本制度,是职工行使管理权力的法定基本形式。经过职代会的召开,广大职工代表参政议政,围绕企业安全生     

发挥政工思想建设构建和谐企业文化

企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.发挥政工思想建设作用,构建和谐的企业文化,不仅可以丰富企业内涵,而且还能提高企业的凝聚力和向心力,促进企业健康发展.     

论政工文化建设

文化建设是人类文明进步的基石。政工文化建设是文化建设的新领域,是推进思想政治科学发展的保证。本文阐述了政工文化的基本内容、重要作用以及政工文化建设的主要途径。     

论新形势下企业政工工作现状与煤矿企业政工工作对策

随着科学信息技术的发展,尤其是互联网等网络技术的普及,各企业都将信息网络广泛的运用在了日常的企业政工管理上。本文分析了互联网给企业政工工作带来的机遇和挑战,并就新时期如何做好煤矿企业的政工工作进行了讨论。     

企业文化建设要抓好几个关键环节

胡锦涛同志在党的十八大报告中明确指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。旗帜鲜明的指出文化建设的重要性和深远意义,使我备受震撼。     

浅谈新形势下供电企业政工工作

企业政工人员是企业党建和思想政治工作的落实者职责的履行者,切实加强政工人员作风建设,对于进一步增强企业政工队伍素质,提高企业党建和思想政治工作水平,更好地发展具有重大意义。当前电力政工工作中还存在一些问题,应采取有效应对措施进行解决,本文对电力企业政工工作的创新探索进行了分析。     

新形势下如何加强企业政工队伍建设提高政工人员素质

<正>1当前企业政工队伍中存在的主要问题造成当前企业思想政治工作和政工干部队伍问题的原因是多方面的,既受大环境的影响,也有企业自身的问题;既有机制上的缺失,也有自身的不足。归纳起来应有以下几点:1.1企业思想政治工作的弱化趋势企业思想整治工作的弱化,主要表现在三个方面:一是,党的机构撤销合并;二是,专职政工干部逐渐减少;三是,思想政治工作的专项经费投入不足。1.2政工干部队伍老化     

抓实项目管理 推进猪品种改良工作

2011年,我县畜禽品种改良工作在县委、县政府领导和上级业务部门及专家指导下,坚持以市场为中心,以效益为核心,以科技为手段,以项目为依托,按照产业化要求,实行区域化布局、定向化发展、标准化改良,建立了与市场经济相适应、与实际生产相结合,高科技、高效益的良种繁育体系和杂交生产模式,加强项目管理,加快了生猪优质、高效发展。     

论煤矿企业政工工作现状与对策

企业政工工作直接关系着企业工作人员的整体精神风貌,其工作地顺利开展对于企业的经营管理发挥着极为重大的影响,尤其是在当今时代人力资源成为企业竞争焦点的环境下,企业的政工工作变得更为重要。文章就煤矿企业政工工作的意义、目前我国煤矿企业政工工作存在的问题及做好煤矿政工工作的措施进行了探讨。     

政工在煤矿企业中的基础作用及政工队伍建设途径探究

煤矿行业遭遇空前危机新形势下,做好企业内部政工工作尤为重要。基于政工工作目的与作用分析,本文探讨了如何在新时期建立高素质政工队伍的新途径,可概括为重视思想政治工作、加强政工干部思想教育、加大培训力度、加强制度创新和机制建设四个方面,对于消除当前煤矿存在的浮躁心理具有重要指导意义。     

做好供电企业政工队伍建设的途径

在经济发展的浪潮中,电力体制也在不断的改革,供电企业在我国的企业发展中有着举足轻重的地位,它的发展关系着国计民生。在企业的发展过程中,企业的政工队伍是企业的思想核心,只有团结职工的思想核心,激发员工的工作激情,企业才能更加快速的发展。党的十八大以后,在建设新社会,实现中国梦的过程中,企业建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,对新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势具有重要的现实意义,也是企业发展过程中的必要因素。供电企业在确立正确的发展方向后,做好政工队伍的建设可以使企业员工更加团结,目标更加明确,环境和谐,政通人和,从而更加有利于企业发展,因此企业建设一个高素质的政工队伍显得尤为必要和紧迫,本文就供电企业的发展前景来看,讨论如何做好供电企业政工队伍建设,来寻求最佳的建设途径,使企业发展越来越强大。     

浅谈怎样发挥工会作用推进企业文化建设

企业文化是业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。企业文化能够激发和凝聚员工的归属感、积极性、主动性和创造性,是企业的灵魂和精神支柱。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要充分发挥自身优势,因势利导,自觉地配合企业行政,从企业发展的实际出发,大力推进企业文化建设。     

加强企业政工队伍建设的若干思考

中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:"思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。"要做好企业思想政治工作,加强政工队伍建设是基础。1.企业政工队伍的现状和存在的问题政工队伍的素质影响和制约着思想政治工作的水平。近年来,随着日新月异的变化发展,企业思想政治工作一直在改进中求加强、变     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。     

提高政工综合素质胜任政工工作

随着中国综合国力的不断发展,中国在全球的地位大大提高,呈现稳步上升状态,同时我国正处于一个深刻的社会变革时期,经济成分和利益关系、组织形式和就业方式、工作方式和生活方式呈现出多元化的发展态势。要使政工干部切实胜任其历史职责使命,加强政工干部修养势在必行。     

浅谈企业文化建设与交通运输企业思想政治工作

企业文化是交通运输企业开展思想政治工作的重要载体,可以对职工、企业本身产生重要影响。在具体的实践中,由于企业文化建设滞后等因素的影响,用好这个载体需要在两者的融合、人才支持、软硬环境的营造等方面下功夫。