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作为高校直接与学生接触的管理层来讲,辅导员管理工作是整个高校教育管理系统中不可忽视的一环。辅导员管理工作的好坏不仅反映了对上级精神和任务的执行程度,同时更关系到对学生在校学习和生活的辅导和管理。在高校辅导员管理工作中,理念创新是指导其完成管理创新的基础和前提,具有重要的引导作用。本文主要提出高校辅导员管理工作理念创新的几点建议和看法,为更好地改进其工作提供思路和借鉴。 相似文献
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辅导员是高校开展学生思政工作和学生管理工作的核心力量,新形势对高校的学生工作提出了新的更高的要求,对辅导员的工作能力提出了更高的要求。为了更好的完成工作,辅导员需要不断提升自己的工作能力和质量,而提升科研能力是其重要的途径。 相似文献
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近几年,我国的教育改革不断深入和发展,促进了高校的不断进步,但是现实中,高校学生的基本素质和知识水平仍比较低,因此高职辅导员必须加强对高职学生的管理工作.文章分析当代大学生的特点,提出高职辅导员对学生管理工作的方法,帮助提高高校的学生管理水平. 相似文献
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高校辅导员的学生管理工作是高校教育管理工作的重要组成部分,各高校对此项工作都非常重视并不断强化,但在具体工作中仍存在诸多问题,影响到学生管理工作质量。因此在新的教育形势下,必须结合高校教育发展实际需求,制定可行的管理策略,确保学生管理工作的有效性,这对于学生的全面发展及高校办学水平的提高均具有重大的意义。 相似文献
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本文首先从高校辅导员工作的重要性叹谈起,紧接着对高校辅导员工作的方法研究这一问题从以下四个方面做了初步的阐述:(1)辅导员进行班集体的管理工作需要有班干部的积极配合,(2)辅导员对学生进行管理要注重以人为本,(3)辅导员对学生进行管理要重视心理健康教育,(4)辅导员可以通过多种活动增强班集体的凝聚力,加强对学生进行管理。 相似文献
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高校辅导员是高校中和学生关系最为紧密的思想教育者和管理者,也是学风建设的主要力量之一。如何从根本上改善当前高校的学风状况?实践告诉我们,学生主动性的培养是建设良好学风的根本。本文首先分析当前高校大学生学习主动性现状,并探讨主动性的培养对大学生的成长成才的重要性,最后从辅导员的角度提出学生学习主动性培养的途径和方法。 相似文献
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辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员在高校教育事业中充当着重要的角色,辅导员的整体素质事关大学生的培养大计,因此辅导员加强自我完善和发展显得尤为重要。 相似文献
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我校的辅导员是我校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是对我校大专生进行思想政治教育的中坚力量。当前我校的大专生均属于90后,90后学生复杂多变的心里装状态,以及当前高校教育大众化的发展趋势、医疗制度的改革、严峻的就业形势、不科学的就业观念,给这一时期的医学院校的辅导员带来非常大的压力去迎接挑战,为了应对这种挑战,做好医学院校的辅导员工作,我对自己的工作做了几点思考。 相似文献
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李爱国 《四川畜牧兽医学院学报》2012,(11):184-187
社会转型时期,青年学生思想的选择性、独立性、差异性、多样性日益增强,高校辅导员作为最贴近青年学生、最了解青年学生的教育主体,对大学生的成长起着至关重要的作用。胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话中明确提出青年学生成才成长的三点希望,为高校辅导员育人能力提升提出了新的要求。因此,精心谋划、科学规划并实施高校辅导员育人能力提升工程,具有重要的理论意义和现实意义。 相似文献