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世界经济不断发展、科学技术水平不断提升,推动了我国社会的进步,在这一良好的大环境中,我国各行业的企业也随之得到了相应程度的发展。现如今,越来越多的先进供电设备被引入到煤矿企业生产实践中,新时期背景下煤矿供电安全管理问题愈来愈被社会热点关注。文章通过分析新时期背景下煤矿供电安全的意义,阐述现阶段煤矿供电安全管理工作中主要问题,对新时期背景下煤矿供电安全管理展开探讨研究,旨在为新时期背景下煤矿供电安全管理工作顺利开展提供有利依据。 相似文献
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作为在校园环境中催生不同文化氛围、思想气候的校风,在学校的管理中有着不可忽视的、举足轻重的作用。如何随着经济的发展、适应社会大环境、完成学校素质、教学目标等进行校风建设,对学校的稳定、长足发展有着重要意义。 相似文献
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企业人力资源管理作为管理人才的核心部门,需要通过对优秀人才的有效引进、对内部员工的能力培训和价值挖掘等过程,不断提升企业人员的工作积极性和工作环境的稳定性。“互联网+”背景下,饲料企业应以一种与时俱进的态势,对自身人力资源管理理念和方法进行实时更新。本文就“互联网+”对饲料企业人力资源管理的意义和影响,以及目前饲料企业人力资源管理中出现的问题进行客观分析,进而对“互联网+”背景下饲料企业人力资源管理创新机制进行深入剖析。
[关键词]“互联网+”|饲料企业|人力资源管理|创新 相似文献
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“互联网+”简称“互联网+传统行业”,以借助互联网的优势来实现传统行业的转型升级,并且为传统行业创造新的发展机遇。在“互联网+”背景下,饲料企业人力资源管理迎来了机遇和挑战,即饲料企业可以运用互联网思维模式、大数据工具、弹性管理制度、员工互动模式等,提升饲料企业人力资源管理水平。同时,现代管理理念的普及对饲料企业人力资源管理的管理模式、管理技术、管理思维等方面提出了新要求。因此,饲料企业要深入分析人力资源管理面临的挑战,并提出有针对性的优化策略,以实现人力资源管理的优化配置和饲料企业的可持续发展。 相似文献
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随着社会竞争越来越激烈,对技能人才要求也不断升高。为了提高中职学生的实用技能,国家大力提倡开展双创教育,以此提高中职学校教学质量。随着双创教育不断深入,中职学校必须要重视双创教育,合理利用实训场地充足、专业师资力量雄厚等各种优势,不断提高教育教学质量,为社会培养需求型人才。从实践来看,许多中职院校在双创教育实施上并不理想,还需要不断探讨与实践。文章阐述了双创教育的涵义及意义,从中职学校开展双创教育现状中分析存在的问题,并结合实况提出开展双创教育的策略建议。 相似文献
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