中小民营企业薪酬激励制度改革的研究

在现阶段,我国中小民营企业在激烈的人才竞争中最为直接、有效的手段就是通过制定科学、合理的薪酬激励制度,吸引优秀员工,最大限度地调动员工的工作积极性.本文论述了中小民营企业薪酬激励制度的内涵,阐述了目前中小民营企业薪酬激励制度中的问题,并提出相关建议.     

中小饲料企业人才流失的原因及对策

人才是企业的宝贵资源和财富。中小饲料企业面对着人力资源是流动的资源、人才市场是开放的市场的新环境,如何吸引、留住、激励并开发好人才,有效控制、防范甚至化解人才流失风险,解决好     

中小饲料企业精英员工精准激励策略研究

精英员工对中小饲料企业的发展起到了至关重要的作用,但是当前中小饲料企业却面临着精英员工不断流失的困境,这给中小饲料企业的发展造成了极大的影响。笔者以中小饲料企业中的精英员工为研究对象,分析了精英员工在晋升、亲属关怀、上下级关系与授权等方面的需求,提出通过树立职场标杆、构筑"小步快跑"的晋升机制,构建完善的亲属关怀体系与上下级沟通渠道等措施来提升精英员工的归属感与忠诚度,从而最大程度地发挥精英员工在企业中的引领作用。     

北国风光特色旅游开发区旅行社发展规划与高职旅游教育发展研究

2009年5月,黑龙江省委十届七次全会审议并原则通过了《黑龙江省北国风光特色旅游开发区规划》。黑龙江省委以建设“北国风光特色旅游开发区”和实施“贸易旅游综合开发工程”为重点,着力推动旅游业转型升级,不断提升旅游产业化、市场化和国际化水平,开创了旅游业发展的新局面。本文介绍了北国风光特色旅游开发区旅行社发展规划,研究了北国风光特色旅游开发区旅行社发展规划与高职旅游教育发展研究的关系,并提出了针对北国风光特色旅游开发区旅行社发展规划进行高职旅游教育发展的新思考,为适应我省旅游业发展培养相应人才提出合理化建议。     

智能化时代中小饲料企业人才信息化能力建设策略分析

随着智能化时代的到来,信息化技术得到了普及,给饲料产业带来了新的发展机遇。在此背景下,中小饲料企业亟需开展内部人才信息化能力建设,以满足生产制造、市场营销、财会管理和供应链管理等环节的战略需求。本文旨在探索智能化时代中小饲料企业人才信息化能力建设策略。中小饲料企业应加强对生产人员智能化生产设备应用的培训,强化对营销人员大数据分析与数据挖掘能力的培训,帮助财会人员提升对智能财税的认知及应用,以及提升供应链人员智慧物流建设能力。     

职工教育培训的定位、作用和功能研究

<正>当前,在激烈的市场竞争条件下,企业要想取得长足的发展,必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥了不可估量的作用。培训使职工的知识、技能与态度明显提高与改善,从而提高效益,获得竞争优势。随着企业的不断发展状大,各种企业管理、作业流程等必然要求有高素质的人才。因此,培训教育作为提高职工素质的载体,发挥着其关键性作用,对职工进行培训教育也是关系     

中小饲料企业人力资源管理风险的成因及措施

在知识经济时代,越来越多的饲料企业认识到人才队伍建设的重要性,力求通过人力资源管理的方式来满足饲料企业当前及未来发展的需要。但对于数量众多的中小饲料企业而言,因自身规模小、资金有限、抗风险能力差等原因,往往存在员工流动性大、对高端人才吸引力不足等问题,这些问题都加大了人力资源的不确定性,进而给中小饲料企业的正常运营和发展带来了负面影响。因此,有必要对中小饲料企业人力资源管理风险的成因及措施进行分析,以避免人力资源的不确定性给中小饲料企业带来经济损失。     

德育视角下高校社团文化建设探索与实践

高校学生社团对丰富学生课余生活、繁荣校园文化、提高学生综合素质、培养高素质创造性人才,都发挥着重要的作用。高校德育工作者要结合学生社团的特点,积极探高校社团文化的发展方向,发挥好高校社团文化育人功能的作用。     

高校统一战线发挥党外人才协同创新的作用研究

党的十八大报告中提出"尊重人才"与"更加注重协同创新"的思想,在实现中华民族伟大复兴的"中国梦"进程中,高校党外人才在"创新驱动发展战略"中发挥不可替代的作用。本文探讨发挥高校党外人才在协同创新中作用的必要性和存在的问题,以广东工业大学为例,研究探索高校统一战线发挥党外人才在协同创新中的作用途径。     

智能财税背景下中小饲料企业会计人才培养与能力建构

随着智能经济时代的到来,中小饲料企业也需要培养具有智能财税理论与实践操作能力的会计人才。但当前中小饲料企业员工对智能财税的认知不够深入,应用智能财税的信息技术素养不足。中小饲料企业也缺乏对员工开展智能财税相关的人才培训,未引入适合饲料行业的智能财税会计信息系统。为了抓住时代机遇,中小饲料企业应提升饲料企业会计工作者对智能财税的认知,构建适合饲料企业的智能财税会计人才素质能力模型,多渠道开展饲料企业员工应用智能财税培训工作,引入饲料行业的智能财税会计信息系统,加强饲料企业员工实践操作能力。 [关键词]智能财税|中小饲料企业|会计人才培养|能力建构     

中小饲料厂财务管理现状、存在问题及创新措施

中小饲料厂是国民经济中一支重要而活跃的力量,对我国经济发展起着举足轻重的作用。但是在筹资、投资、资金营运管理及利润分配等财务管理行为上,中小饲料厂还存在着许多非市场化、非理性的问题,这些问题已严重影响了中小饲料厂的财务状况,甚至影响了中小饲料厂的生存与发展。为此,笔者从财务管理现状入手,分析了中小饲料厂财务管理存在的问题,并提出相应对策。     

浅谈如何充分运用激励理论故好农村信用社的思想政治工作

激励作为思想政治工作的主要职能之一,在思想政治工作中发挥了重要作用,促进了思想政治工作目标的实现,要做好农村信用社的思想政治工作,应将激励作为重要手段,并在实际运用中不断加以丰富和创新,从而充分而有效地发挥对广大员工的引导、鼓励与约束作用,以保证农村信用社经营目标的实现。     

推动大场帮小户加快恢复生猪生产

正12月10日,农业农村部在四川绵阳召开大型生猪养殖企业帮带中小养殖场户发展座谈会,交流企业"大帮小"成功做法,引导企业发挥自身优势,进一步带动中小养殖场户尽快补栏增养、恢复生产。     

泰兴市设施畜牧业发展情况调查

泰兴市是畜牧大市,畜牧业在全市农业生产总值所占比重达45％,设施畜牧业在畜牧业结构调整中发挥重要作用。特别是近几年,在国家、省、市扶持政策激励下,我市设施畜牧业得到快速发展,产业化经营优势明显,现已对我市畜牧业的贡献率越来越大,对我市畜牧业持续发展起到举足轻重的作用。现将我市设施畜牧业发展情况做如下汇报。     

人才培养路径对饲料企业发展的影响

人才培养是饲料企业发展的重要保障,本文以饲料企业为例进行探索,分析当前饲料企业人才缺乏的原因,从饲料行业技术性人才不足、培训机制不健全层面进行分析,探讨当前高职院校人才培养现状,分析激发饲料行业人才发展活力的路径,提出基于构建产销一体模式增强饲料行业人才激励政策建设,利用行业影响力和品牌影响力优化饲料行业人才发展环境,增强管理者的人才引进意识,由此实现高职院校人才培养与饲料企业人才需求之间的高效对接。 [关键词]饲料企业|人才激励|人才引进|人才培养氛围     

农业农村部:推动大场帮小户 加快恢复生猪生产

正据农业农村部网站报道,2019年12月10日,农业农村部在四川绵阳召开大型生猪养殖企业帮带中小养殖场户发展座谈会,交流企业"大帮小"成功做法,引导企业发挥自身优势,进一步带动中小养殖场户尽快补栏增养、恢复生产。     

宁夏肉牛养殖合作社发展现状的调查研究

为了解农业合作社在宁夏对肉牛养殖业发展中发挥的作用以及对肉牛养殖合作社中国化进行探讨,对宁夏回族自治区的6家肉牛养殖合作社进行了调查。通过调查发现,各合作社发展不均衡,对当地肉牛养殖业发挥的作用差别很大,只有部分合作社能有效促进会员增收。制约肉牛养殖合作社发展的因素主要有缺乏带头人、奇缺技术和管理人才、管理体系不合理等。欲解决上述问题,使农业合作社对整个肉牛业发挥出更大的作用,还需更多吸取其他国家、国内其他行业合作社的发展经验,一方面依托政府支持并依靠整个农业生产的发展,另一方面需要加强农民的培训和转变对合作社的管理机制。     

邹议当前医院人事档案管理工作的切入点

随着我国医疗体制改革的不断深入,我国医院有了很大的变化,特别是知名的三甲医院,医疗服务门类齐全,医疗设备先进,技术水平高超,受到国内外患者的亲睐.人才是生产力,医院人事档案管理信息化、科学化、法制化,对医院人才发展战略,医院发展建设发挥着重要的作用.     

奶业颁奖盛典举办彰显中国奶业优质品牌影响力

正奶业是健康中国和强壮民族不可或缺的产业,在社会的高度关注下,在行业不懈努力下,我国奶业实现了由高速度发展向高质量发展的转变,并涌现出了一大批对奶业发展作出突出贡献的集体和个人。人才兴、企业兴、产业兴,为鼓励企业不断开拓创新并履行社会责任,激励奶业工作者的积极性和创造性,发挥先进示范作用,在农业农村部农垦局的指导下,中国奶业协会开展了"2018年优秀奶业工作者和乳品加工企业"评选表彰活动。     

上市公司高管薪酬与公司绩效的相关分析——基于上证A股制造业上市公司

在现代企业中高管作为企业人力资本对企业的发展起着越来越重要的核心作用,因此如何激励高管人员使其发挥真正的作用,提高企业市场竞争力,就具有十分重要的现实意义。本文通过运用2008-2012年的最新数据对我国上证制造业上市公司高管薪酬与公司绩效之间的关系进行分析研究,发现高管薪酬与公司绩效正相关;公司绩效与企业资产规模成正相关,与财务杠杆比率成负相关。因而必须给予高管一定的激励措施,使得高管充分发挥它的真正作用,也同时达到激励高管努力工作的目的。