企业文体活动对工会工作作用的分析

企业文体活动,历来是各级工会特别是基层工会的主要工作。无论企业体制、经营环境、企业队伍怎样变化,这项工作始终蓬勃有序的开展着。近年来,孟津公司工会在上级工会的关心支持下,不断健全企业文化建设工作机制,精心组织开展丰富多彩的企业文体活动。公司员工的工作热情得到极大激发。为建设事业的创新优质发展发挥了极大地推动作用。下面就此进行详细地分析研究。     

服务视角下高校工会网站定位与思考

本文从高校工会的概念入手,基于服务角度,总结当前高校工会信息化的发展现状,提出存在的问题:信息化认知不足、互动平台缺乏、展示平台缺失。从而提出服务视角下的高校工会网络信息设计:立足于服务对象的设计,结合可用资金的最优使用率,在基本原则上强调创新突破,将信息化与工会工作的传统化结合,力求可持续发展。     

电信工会推动企业管理民主化进程的路径研究

虽然电信企业拥有较完善的企业制度,在企业工会建设方面取得了一些较为显著的成效,但随着我国电信企业改革发展步伐不断向深度和广度的推进,电信工会推动企业管理民主化进程面临着若干难题,如企业员工的整体素质难以很快提高;企业工会组织的建设难以及时加强;企业工会发展的模式难以尽快构建以及企业民主化管理程度难以迅速实现。因此,从战略与策略的角度对电信工会推动企业管理民主化进程中面临难题进行分析,提出要充分发挥电信工会职能,积极营造企业管理氛围;创新电信工会发展模式,努力提升企业管理民主化水平;建立健全民主管理机制,全面推动企业管理民主化进程等发展路径。     

企业成立劳务工工会的实践与探索

近年来,随着广州石化企业改革的不断深入及劳动用工制度的变改,大量劳务工通过劳务公司以劳务派遣形式进入企业,现已成为企业员工队伍的重要组成部分。2012年6月,在广州石化党委和劳务公司的努力下,经过3个多月艰难筹备,9月21日,在省市区各级工会领导见证下,成立了石化劳务工工会。经过一年多的实践与探索,工会在促进企业基层建设、服务劳务工方面发挥了积极有效的作用,充分体现了劳务工工会履行监督和保障劳务工合法权益的作用。     

加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,本文就思想政治工作在内容和方法上寻求创新和突破进行了初浅分析。     

新形势下做好国有建筑施工企业工会工作的探讨

本文主要研究了国有建筑施工企业工会组织在改革发展大潮中应当从树立创新理念、开展创新活动、建设法治工会、提升自身素质等方面着手,充分发挥工会组织围绕中心、服务大局的职能作用,推进企业和谐发展、健康发展。     

工会数字化管理模式在浦东疾控中心的创新应用

当下,许多单位工会组织所运用的工作方法较为单一,内容陈旧,无法跟上时代快速发展的步伐。浦东新区疾病预防控制中心创新发展理念,自2022年7月开展数字化工会管理模式,努力打造一个“服务型、活力型、智慧型”线上工会,为职工提供常态化、普惠性的工会服务,得到了广大职工的高度认可。     

基于“中国梦”创新广电有线信息网络公司工会工作

习近平总书记提出的实现中华民族伟大复兴的"中国梦",对于指导我国工会组织的创新具有重大的理论和现实意义。在我国工会十六大报告"今后五年的目标任务"中,有36处提到了"创新",为工会工作提出了新的要求。广电有线信息网络公司作为我国大型的文化与信息传媒企业,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,是保障我国有线电视和网络正常运营的重要软件基础。工会组织必须在党的领导下,不断学习、创新和实践,在中国梦的指引下走向未来。     

现代大学制度下高校工会工作机制创新研究

构建现代大学制度需要高校工会参与共同治理,高校工会要发挥好其在高校民主政治建设的积极作用,将各项工作置身于现代大学制度的框架之内。本文就高校工会如何创新参与学校民主管理的形式、如何通过创新工作思路、工作内容,以及工会自身建设来推动工会工作创新发展。     

新形势下煤矿工会工作的创新和探索

<正>习近平总书记在十八大报告中强调:"支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。"当前,工会组织要积极应对煤炭市场的"严寒",以协调劳动关系为主线,围绕中心,服务大局,依法维权,促进和谐,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用,不断深化民主管理,履行服务职能。下面,就新形势下工会工作如何创新谈几点粗浅的认识。     

浅谈基层烟草企业工会如何开展文体活动

在基层烟草企业中积极开展工会文体活动是具有重要意义的,笔者结合汉中基层烟草企业实际,对工会如何开展好文体活动进行了探讨。     

“互联网+”时代高校工会服务职工方式的创新研究

在这个需要"互联互通"的时代,"互联网+"给各级高校工会工作带来了新的挑战与机遇,新时期高校工会的工作方法、内容、形式等方面都需要做出相适应的的调整与改变。面对"互联网+"提供的新思维与新工具,创新性地研究"互联网+"时代高校工会服务职工方式对于适应时代发展、利用技术进步改进与创新工会工作具有重要意义。     

"互联网+"新常态下高校智慧工会工作建设的探究

文章结合当前"互联网+"新常态下高校工会工作实际,阐述了高校智慧工会工作创新建设面临的新机遇与新要求,梳理分析了当前普遍存在的诸如重视程度不足、支持力度不够、"互联网+"思维认识不强、与工会服务需求融合不够、工作平台服务内容差异化不明显、互动性不强等共性问题,提出了构建适合高校校情的智慧工会服务平台建设思路,探索了"互...     

浅谈国有企业工会维权现状的分析

工会是维护职工合法权益的工人阶级组织,随着国有企业的快速发展,企业制度不断变化,对工会的的维权工作提出了更高的要求。本文围绕如何在国有企业发挥工会职能,通过对国有企业工会维权现状的分析,对如何更好地发挥工会的维权职能提出一些建议。     

对“大营销”体系电力大客户营销管理服务的分析

良好的电力营销服务是打造成功供电企业最好的广告,也是提高供电企业经济效益的关键。目前我国部分供电企业不重视营销管理服务,以至于营销服务人员对大客户的服务意识淡薄,缺乏管理服务上的创新,严重制约了供电企业的在市场经济中的进一步发展。因此,为了更好的做好大客户营销管理服务工作,认清市场形势,改变旧思想观念,不断的进行转型,提出新的创新服务模式尤为重要,也早已成为提高供电企业市场竞争力,获取更大经济效益的基础。     

对“大营销”体系电力大客户营销管理服务的分析

良好的电力营销服务是打造成功供电企业最好的广告,也是提高供电企业经济效益的关键。目前我国部分供电企业不重视营销管理服务,以至于营销服务人员对大客户的服务意识淡薄,缺乏管理服务上的创新,严重制约了供电企业的在市场经济中的进一步发展。因此,为了更好的做好大客户营销管理服务工作,认清市场形势,改变旧思想观念,不断的进行转型,提出新的创新服务模式尤为重要,也早已成为提高供电企业市场竞争力,获取更大经济效益的基础。     

探究煤矿企业工会面临的问题与方法创新

近年来,随着我国资源节约型和环境友好型社会建设的不断推进,我国对煤矿企业的监管力度越来越大.整个煤矿行业的形势日益严峻,随之而来的煤矿企业工会也迎接着全新的挑战,承受着巨大的压力,面临着一系列全新的问题和考验.煤矿企业工会是引领煤矿行业持续平稳向前发展的重要组织,同时也是企业职员和工会员工合法权益的最有力保障组织.所以,解决好工会所面临的问题,做好企业的与时俱进工作,保持企业的先进性是非常重要的.     

浅析工会建设在企业文化建设中的作用价值

工会作为企业的重要组成部分,应在企业文化建设中充分发挥自己的能动作用.本文从工会在企业文化建设中的地位,坚持以人为本,突出以文“化”人之重点,打造企业文化纲领等几个方面进行阐述,提出工会建设企业文化要在履行四项职能和加强自身建设中提升文化含量.     

以企业为主体推广应用创新方法构建行业创新服务支撑体系

《企业研发人员创新方法培训和行业创新服务支撑体系构建》项目是由中国科学技术咨询服务中心承担创新方法工作专项项目,充分发挥科协组织人才智力优势和组织网络的优势,组织动员全国学会、地方科协、企业科协和中介服务机构参与到创新方法工作中去,并从企业研发人员创新方法培训和行业创新服务支撑体系构建的构建措施、构建过程中存在的问题以及对以后工作设想与想法三个方面对本文进行探讨。     

论高校工会依法维权能力建设

党的"四个全面"发展思想,为新时期高校工会工作提供了战略指导。在深化高校教育改革进程中,依法维护好教工合法权益,关系到高校工会在学校事业发展的凝聚力及生机活力。从增进工会决策参考的敏锐能力、民主管理的执行能力、培育细微服务、满意服务的创新能力等方面,探索高校工会依法维权能力建设的途径。