对解除合同有异议怎么办

问:我与某批发商签订蔬菜供应合同后,一直按时供应蔬菜,但对方却经常拖欠货款,我决定解除合同并已通知对方。可是过了一段时间对方说不同意,还要去法院起诉,请问可以吗?答:《合同法》第九十六条规定,当事人一方依照本法第九十三条第二款、     

如何依法解除合同

问:我公司同另一家公司于2006年底签订了一份房屋租赁合同,按合同约定:"拖欠房租时,我公司有权实行封房,收回房屋钥匙,将该房屋另行出租。"现在该公司承租人拖欠我公司3个月的房租,最初我们去函催要租金,后来还多次通过口头和书面通知其搬出,否则将按合同约定采取措施,     

出租人有维修义务

江苏省阜宁县卢蒲镇卢安林读者来电：我向王采租了一间门面房。一天夜里．门面房的门面玻璃被人打碎了．这个维修费是王某承担还是我承担？ 答复：这笔费用应由出租人王某出。根据《合同法》：出租人应当履行租赁物的维修义务，     

协议解除合同也应补偿

【案例】因经营业务改变,公司要求与林先生协商解除劳动合同,林某认为公司提议有道理,故而同意协议解除劳动合同,公司没有支付任何赔偿金。【评析】用人单位与劳动者协议     

土地承包违约可解除合同

江苏省盱眙县兴隆乡读者孙某来电:2001年,我将承包地转包给郭某,协议约定,不得在转包土地内建违章建筑、不得荒芜。承包期间,郭某擅自建违法建筑且疏于管理,造成土地严重毁损、荒芜和栽种的果树死亡。请问:我可以要求解除协议吗?答:你将土地承包经营权以转包形式流转给郭某经营,双方签订的承包土地协议意思表示真实,协议当属有效。双方当事人应当依照     

劳动者主动解除合同能否享受失业保险

【咨询】我于2009年1月1日与一家公司签订了一份为期5年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我2个月工资未付,我遂已于3个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。随后,我曾多次要求公司赔付因其未办理社会保险,导致我兀法获得失业保险待遇的损失,但被公司拒绝,理由是我系单方、主动解除劳动关系,不能享受失业保险待遇。请问：公司的观点对吗？     

工伤解除合同补偿金是共同财产吗

<正>编辑同志:我于去年发生工伤,前不久与公司协商解除劳动合同,因此,获得一笔经济补偿金。现妻子提出离婚,我也同意,其他财产也没有争议,但妻子坚持要求各半分割我因工伤获得的经济补偿金。请问:工伤解除合同经济补偿金是共同财产吗?     

村委会单方解除合同农民法庭讨回公道

某村民委员会与李某（系该村村民）于2002年1月9日经过公开招标后,签订了村集体土地承包合同两份。合同约定,李某承包该村土地112亩,承包期限从2002年1月9日至2004年1月9日。合同签订后第一年,双方均按合同履行。但从2003年6月份开始,村委会以镇政府决定为由要求单方解除合同,李某未同意。后来,村委会在各会议上宣称李某与村委会所签订的合同无效,导致其他村民擅自耕种李某承包的耕地,村委会得知后并不予制止,致使土地受损,李某将村委会告上法庭。     

房东遇房客转租可解除合同吗

问:我出租了一套两居室的房子,并表示不能转租。后来得知,房客将其中一个居室转租给了他人,我可以解除出租合同吗?答:依据合同法规定:承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。所以,如果房客要转租你的房子,必须征得你的同意。现在他擅自将房子     

何种情况下解除合同劳动者可获经济补偿

根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的。(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的;(4)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营…     

农民工主动解除合同能否享受失业保险待遇

问:我于2009年元月1日与一家公司签订了一份为期五年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我两个月工资未付,我已于三个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。     

浅谈高校房租改革与住房管理

李鹏总理在七届人大四次会议上所作《关于国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》的报告中指出:“八五”期间,要按照国家、集体和个人共同负担的原则,加快住房制度和保险制度的改革。要逐步改变低租金、无偿分配住房的办法,调动各方面的积极性,加快住宅建设,改善人民的住房条件。解放以来,我国高等学校的住房体制,一直是采     

解除合同，莫忘清点权利（二）

患病住医院 医疗保险解忧愁 案例：赵文在某酒店任保安已三年，他除了每月的工资，不再有其他任何保险和福利待遇。[第一段]     

劳动者主动解除合同,能否享受失业保险待遇

编辑同志:我于2009年元月1日与一家公司签订了一份为期五年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我两个月工资未付,我遂于三个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。随后,我多次要求公司赔付因其未办理社会保险,导致我无法获得失业保险待遇的损失,但被公司拒绝。理由是我系单方、主动解除劳动关系,不能享受失业保险待遇。请问:公司的观点对吗?     

在哪些情况下，可以单方解除合同？

编辑同志:我厂在生产经营活动中,经常遇到这样一种进退两难的情形:如果履行合同,将给本厂造成较大的经济损失:而如果不履行合同又可能要承担违约责任。请问:在哪些情况下,我厂可以单方解除合同?某化纤厂厂长季志季厂长:1999年10月1日施行的《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。”但是,在合同履行过程     

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