乡镇机构改革不能削弱动物防检力量

乡镇机构改革是在势所趋，许多地方都在对乡镇机制改革进行有益的探索．湖南省常德市澧县王家厂镇的畜牧兽医站原有在职职工10人．2002年9月乡镇机构改革，撤消了畜牧兽医站．按农技站林营站畜牧兽医站．农机站“四站合一”的模式成立了农业综合服务站，编制7人．其中畜牧兽医1人，农技2人．农机1人，林管3人。原畜牧兽医站内的其它兽医人员全部实行身份置换成为自谋职业的经营者．     

做好社保工作稳定基层畜牧兽医站队伍

天城移民开发区的各乡、镇畜牧兽医站属自收自支事业单位,靠防疫、检疫、医骟收入给职工发工资,由于多数站无积累,多数退休人员无退休费,影响了在职人员的工作积极性。开发区领导和农办领导非常关心乡、镇畜牧人员的工作和生活,于2004年底,将天城辖区各乡、镇畜牧兽医站人员纳入养老保险统筹,解决了在职人员后顾之忧,退休人员老有所养,稳定了基层畜牧兽医站队伍。1天城基层畜牧兽医站现状天城的基层畜牧兽医站在历次的机构改革中受到冲击(即解散、撤销、合并、下放),2001年8月万州区行政体制改革后,天城基层畜牧兽医站的人、财、物由原畜牧…     

泸定县乡(镇)畜牧兽医站的现状与思考

１现状１．１工作条件差泸定县现有１２个乡（镇）畜牧兽医站，其中９个畜牧兽医站的工作用房，是７０年代修筑的简易土石木或砖木结构，现已风化，陈旧破烂；其余３个乡（镇）站无工作用房。１．２设施简陋现在的１２个乡（镇）畜牧兽医站仅有７个配备了冰箱，其它诊断、检验等器材和设施几近于无。１．３兽防人员文化偏低，年龄偏大全县１２个乡（镇）畜牧兽医站共有５５人（其中干部１１人，半脱产３６人，退休８人）。在编人员中年龄在５０岁以上的２１人，占４４．６８％；文化程度初中以下３２人，占６８％。１．４管理不规范目前泸定…     

乡镇畜牧兽医站推行养老保险的探索

由于各地财力不一,领导重视程度不同,部份地方乡镇畜牧兽医人员经费纳入了财政供给,退休人员问题随之得到解决,但多数都实行自收自支企业化管理,如何解决老有所养成为一大难题。推行社会化养老保险是解决乡镇畜牧兽医站职工老有所养问题的根本途径。自2000年以来,南江县稳步进行乡镇畜牧兽医职工社会养老保险探索,取得了一定成效。     

基层畜牧兽医站面临的困难与对策 --眉山市基层畜牧兽医技术推广体系建设情况的调查

1　基本情况1．1　“三定”工作基本完成。全市经各县编委核定定编区、乡（镇）畜牧兽医站234个，定员1675人。全市基层站人员经费均未纳入财政预算，基层站实行自收自支，独立核算，自负盈亏。1．2　基层技术人员基本到位。全市基层站现有职工2321人，其中在职职工1805人，退休职工516人。在职职工中干部825人，工人980人。在职职工中专业人员1649人，非专业人员156人，分别占在职职工人数的91．36％和8．64％。1．3　基本适应防疫工作需要。1999年全市216个乡镇站配备了285台冷藏（冻）冰箱，1570个冷藏冰盒，800余套检疫检验设备。1999年…     

安化县乡镇畜牧水产站现状的调查

自1953年乡镇畜牧兽医组织成立以来,广大乡镇畜牧兽医人员50年如一日,为农民增收、财税增长及农村社会稳定作出了贡献。据统计,到2002年,湖南安化县养殖业总产值达7.35亿元,农民人平养殖业收入达782元,撑起了农村经济的“半壁河山”,发展成为农村经济支柱产业。1基本情况及现状湖南安化县共有30个乡镇畜牧水产站,现有职工429人,其中在职职工313人,退休职工76人,下岗职工40人。在职职工中高中以下文化程度250人,中专文化程度58人,大专以上文化程度5人。30岁以下职工51人,30～40岁职工92人,40～50岁职工68人,50岁以上职工102人。职工年人平财…     

泸州市乡镇畜牧兽医站现状及建议

1乡镇畜牧兽医站的现状泸州市辖四县三区,144乡镇,有145个乡镇畜牧兽医站,在职职工1800人,退休职工717人,动物检疫员691人,具有中级职称137人,初级职称1055人。1.1管理形式随着乡镇政府机构的改革深入,乡镇畜牧兽医站出现了几种管理形式:(1)“三权”基本归县业务主管部门;(2)“三权”归当地乡镇政府;(3)“人、财、物”管理模糊的双重、多重管理及无人管理的瘫痪、半瘫痪的兽医站,比例分别是:27%、40%、33%。1.2财务管理除泸县、龙马潭区、江阳区、纳溪区实行专职会计制度外,其余县区由于管理形式不一样,各乡镇兽医站无统一的会计制度,甚至无…     

乡镇畜牧兽医站的现状、问题及对策

１现状乡镇畜牧兽医站是国家设在基层的事业单位，是直接服务于畜牧业生产的技术队伍。多年来，广大基层畜牧兽医工作者，常年走村串乡开展防病治病、推广科学养殖技术等，为畜牧业的发展做出了积极的贡献。目前信阳市八县二区共有２１０个乡镇畜牧兽医站，现有人员２８２６人，１９９６～１９９９年共定性、定编１０６６人，占总人数的３７％，其中新县１７个乡站未下放，平桥区１９个乡站１９９７年收回县畜牧局管理，除潢川财政解决了乡站一名站长的工资外，其余定员、定编均失去了意义，乡站仍实行差额管理，实际上已变成了自收自支事业…     

猪瘟窝防与市场补针相结合免疫程序的探讨

山区农村猪瘟防制普遍采用“春防”和“秋防”的免疫方法。即在每年春季3～4月份，秋季9～10月份，组织兽医防疫人员深入乡、村逐家逐户地打预防针。这种做法最大的缺陷就是突击性防疫过后，新补栏的猪只出现免疫空档。笔者根据多年的防疫经验，总结出解决这个问题几点做法，供同行参考。1防疫的基本条件1．1乡（镇）畜牧兽医站，必须建立专门的兽医防疫队伍。根据乡（镇）猪存栏数，农户数的多少以及分散程度，由3～5人组成常年性的防疫小组。1．2建立和健全岗位责任制。为搞好防疫工作，防疫组人员必须落实到指定的防疫责任区或片，实行奖…     

在改革中发展 在创新中壮大--高县乡镇畜牧兽医站改革的成效

近年来,根据中央对农村改革的总体要求,宜宾市高县坚持从本县实际出发,发扬求真务实和敢于创新的精神,对乡(镇)畜牧兽医站现行的管理体制进行改革,将公益性职能与经营性职能分离。新的管理机制通过几年来的实际运转,推动当地畜牧业跨越式的发展新局面已基本形成。1乡(镇)畜牧兽医站改革前的状况1.1人员臃肿全县乡(镇)畜牧兽医站职工总数为432人,其中:从事畜牧生产管理和动物检疫、行政执法工作的72人,占16.67%;从事动物诊疗和兽药饲料经营服务工作的276人,占63.89%;退休人员84人,占19.44%。庞大的职工队伍把乡(镇)畜牧兽医站几乎拖到生存的…     

浅议西双版纳州乡(镇)畜牧兽医技术推广服务体系建设的初步意见

正各级乡(镇)畜牧兽医站是农业技术推广体系的重要组成部分,实施科技兴农战略的重要载体,推进农业科技进步的主导力量,依据其职能,在西双版纳州农业和农村经济发展中具有不可替代的作用。近几年,西双版纳州对31个乡(镇)站所进行了改革,将各乡(镇)农科站、畜牧兽医站、农经站等合并后,统一成立了农业服务中心,隶属各乡(镇)政府,是全额拨款事业单位。全州三级畜牧兽医站在编人员314人(其中州级20人、县级91人、乡级203人),从事畜牧兽医技术推广人员313人,占99.97%,其中大学以上192人、中专82人、中专以下40人。目前高级职称28人、中级职称210人、初级职称56人、初级职称以下19人。从这几年来的运行情况看,虽然人员工资得到解决,但乡(镇)农业服务     

办好乡镇畜牧兽医站的新实践——“双重领导 一综七统”

<正> 近几年来,乡站面临许多新情况、新问题,主要是:①一些地方乡站体制不稳、多变,以及随便安插人员和平调财物等,挫伤了乡站人员的工作积极性.③畜禽大发展,而畜牧兽医事业费增加不多,乡站兽医人均公助款逐年下降,我省由1983年的每人每月19.5元降至现在的6.5元左右,加之老年兽医退休人员逐年增加,物价上涨,乡站经济困难。③许多基层技术人员素质不适应事业和技术的发展,多数站员看看猪病能够胜任,但对新近较多的家禽疾病比较生疏,     

保稳定 夯基础 强管理 增活力--对广元市基层畜牧兽医站建设管理的调查

1.基层畜牧兽医站建设管理初见成效.广元市现有乡镇站284个,其中：区站21个,乡镇站263个。事业编制1599个。职工总数2498人,其中在职职工1628人,占65．2％,退休职工560人,占22．4％,聘用村级协检员和畜牧兽医服务人员310人,占12.4％。在职职工中,大专以上147人,中专540人,高中274人,初中以下667人;中级职称324人,助理师职称483人,技术员职称558人。     

乡镇畜牧兽医站建设之我见

１乡镇畜牧兽医站现状与问题随着我国农村经济体制的改革和市场经济体制的逐步建立完善，我县乡镇畜牧兽医站已成为以执行和完成国家法律法规及上级组织下达的指令性动物防疫（含强制性免疫、产地检疫、消毒、疫情监测报告、重大疫情扑灭等）任务为主的基层动物防疫组织，其它服务如药物与饲料经营、疾病诊治、阉割、改良配种等已逐步市场化和自愿化。１．１人员分布及年龄、文化、技术结构不合理邻水全县４５个乡镇畜牧兽医站有在职职工２３８人，其中财拨人员９５人（录干２０人、聘干５９人、退转军人１６人），分布在原区所在地镇站有６…     

信阳乡镇动物防疫队伍建设初探

一、河南信阳市乡镇基层动物防疫队伍现状自上世纪90年代初开始 ,随着农村经济结构和行政体制的变化 ,信阳市乡镇畜牧兽医站由原来的县 (区 )畜牧部门管理改为由乡 (镇 )政府管理 ,单位性质不明 ,管理体制不顺 ,工作经费落实困难 ,多数乡站逐渐陷入困境 ,基层动物防疫队伍严重萎缩 ,动物防疫体系呈现“网破、线断、人散”的严峻局面。一是机构不稳 ,编制没有落实。目前 ,信阳市10个县(区 )的208个乡镇畜牧兽医站 ,从事畜牧兽医工作的人员共2313人 ,除新县和平桥区的36个乡站由县畜牧局管理外 ,其余172个乡站由所在乡 (镇 )政府管理。1997年…     

班玛县畜牧兽医站工作简介

班玛县畜牧兽医站成立于1954年，在国家的大力支持下经过半个世纪的发展，现已成为集兽医、检疫、畜牧、监督、防疫为一体的综合站，下设9个乡镇畜牧兽医站，县兽医站全站现有职工9人，中级职称以上5人。下设畜牧生产组、防疫组、检疫监督组、管理组及后勤组。畜牧生产组主管全     

西宁市郊畜牧兽医推广体系存在问题及其对策

基层畜牧兽医站作为“科教兴牧”的载体，连接农民、企业和市场的桥梁与纽带。目前，市郊基层畜牧兽医站存在着诸多问题，如镇站管理工作未得到重视；防疫队伍不稳定，技术人员匮乏，经费短缺，防疫设备条件差等。直接影响着畜病防疫工作的进行。所以强化基层畜牧兽医站的建设，更好地发挥基层畜牧兽医站在推进畜牧业产业化经营中的作用，具有十分重要的现实意义。１市郊基层畜牧兽医推广体系的现状 市郊三镇涉农十一办现有畜牧兽医站５个，技术人员１５名（其中“三定”人员１２名），除韵家口镇畜牧兽医站自收自支外，其他四镇畜牧兽医站…     

天等县举办兽医行医资格培训班

为了提高乡(镇)、村兽医人员法制观念和专业技术水平，加强职业道德教育，天等县畜牧水产养殖局根据《中华人民共和国动物防疫法》第四十五条“从事动物诊疗，应当有相应的专业技术人员，并取得畜牧兽医行政管理部门发放的动物诊疗许可证”的规定，于2000年5月19日至21日，在县城举办为期3天的全县兽医人员行医资格培训班。来自全县15个乡(镇)畜牧兽医站非编制人员、123个村的兽医员及社会兽医行医人员共134人参加了培训。教员由县畜牧水产局领导和县畜牧兽医站高、中级畜牧兽医师担任。培训内容有：《动物防疫法》《兽药管理条例》等有关法律法规；兽医员职业道德与行政管理；兽用生物制品管理和使用；兽医病理；兽医药理；畜禽常见病、多发病的诊断与治疗等等。     

金田畜牧兽医站经营管理的改革经验

桂平县金田镇畜牧兽医站现有集体职工八人(已退休一人)。畜牧干部二人。近年,推行了工作经营承包责任制、站长负责制,运用经营决策,坚持“以牧为主、多种经营、综合办站”的办站方向,不断开拓畜牧兽医技术新项目,取得了比较显著的成绩和经济效益,年年获得了上级的表扬和奖励。1982年至1987年,连续六年被评为桂平县畜牧兽医战线的先进集体,1985～1987年两年被评为玉林地区、自治区畜牧兽医系统     

如何抓好乡镇畜牧兽医队伍建设

<正>乡镇畜牧兽医队伍处于畜牧业生产和畜禽防疫工作的第一线,肩负着畜牧新技术的推广应用及畜禽疫病防治的重大使命,是发展畜牧业的一支生力军。然而我县乡镇畜牧兽医队伍却存在着人员短缺和整体素质偏低的问题,与快速发展的现代畜牧业不相适应。因此,补充乡镇畜牧兽医人员,提高队伍整体素质,已成当务之急,不可以待的首要问题。1我县乡镇畜牧兽医队伍现状我县辖7镇2乡,共8个乡镇畜牧站,应编制38人,现有