刊中报

国家电网公司"社会主义新农村供电模式研究及综合示范工程建设"项目第二次工作推进会在山东临朐召开本刊讯2007年7月10～11日,国家电网公司"社会主义新农村供电模式研究及综合示范工程建设项目第二次工作推进会在山东省临朐县召开。国家电网公司农电部副主任张莲瑛、农电技术处处长刘福义,山东电力集团公司副总经理钱平,电科院农电所专家等出席会议。来自陕西、安徽、浙江、华北、江苏、山东等省、市、县供电公司的领导、专家在会上进行了研讨。     

创新管理积极推进新农村电气化县建设

根据国家电网公司新农村电气化建设试点工作计划,江苏省吴江市供电公司(以下简称公司)认真贯彻国家电网公司"新农村、新电力、新服务"农电发展战略,按照国家电网公司颁布的《新农村电气化建设标准》,结合吴江市农村电网现状,加大工作力度,积极推进新农村电气化建设.2006年12月,公司顺利通过了国家电网公司、江苏省经贸委和江苏省电力公司联合进行的考评验收,被国家电网公司授予"新农村电气化县建设示范单位"称号.     

中国电费储蓄第一县管理录——河南省夏邑县供电局农电管理创新调查

河南省夏邑县供电局2006年荣获国家电网公司先进单位;自2002年起,国家电网公司、国家邮政总局、河南省电力公司、商丘市人民政府、商丘供电公司曾先后7次在该县召开农电管理经验现场工作会议;2002年7月,国家电网公司农电工作部专家专门赴该县进行调研,认定该县为"全国电费储蓄首发地";2005年3月,国家电网公司、国家邮政总局联合下发通知,在全国范围内推广夏邑县电费储蓄管理的创新举措;1999年和2001年,中央电视台<新闻联播>先后2次对夏邑县农电管理的创新举措进行了专题报道;几年来,先后有省内外160余家的供电企业和邮政储蓄行业的兄弟单位到夏邑县进行参观学习.为什么夏邑县供电局农电管理经验能吸引新闻媒体和省内外电力行业及邮政行业如此之多的关注呢?     

深化“两个转变” 推进“两个提升” 确保完成农电年度目标任务——杨庆在国家电网公司2014年农电重点工作推进会上的讲话摘要

<正>2014年7月30日,国家电网公司召开2014年农电重点工作推进会,国家电网公司党组成员、副总经理杨庆出席会议并讲话。会议贯彻公司2014年年中会议精神,总结上半年、部署下半年农电重点工作,确保完成农电年度目标任务,为推进"两个转变"和服务"三农"作出新的贡献。     

要闻

国家电网公司召开农电标准化建设工作推进会暨2008年农电工作座谈会；南方电网公司启动“法律诊所”试点；国家电网公司贯彻落实十七届三中全会精神推动发展再上新台阶；国网公司奥运合作伙伴工作受到北京奥组委表彰；社会主义新农村供电模式研究及综合示范工程建设项目通过验收。     

资讯

要闻国家电网公司部署2011年农电工作本刊讯2月25日,在北京开幕的国家电网公司2011年农电工作会议明确了"十二五"加快农村电网发展、创新农电体制机制、履行企业社会责任、提高队伍职业化水平四项重点工作,部署了2011年重点任务。国家电网公司副总经理、党组成员杨庆出席会议并讲话。国家电网公司农电工作部主任孙吉昌,副主任张莲瑛、王路参加会议。     

推进新农村电气化建设 统筹城乡电网发展

浙江省余杭供电局贯彻落实国家电网公司"新农村、新电力、新服务"的农电发展战略,根据"政府发动、乡村主动、电力推动、百姓互动"的原则,结合实际情况,积极推进新农村电气化建设,于2008年10月通过了浙江省新农村电气化县建设考评验收.     

国家电网:把握机遇开创“十二五”农电发展新局面

在2月25日国家电网公司召开的2011年农电工作会上获悉,"十一五"期间,国家电网公司农电系统大力实施"三新"农电发展战略,认真履行服务"三农"的社会责任,农村电网的供电与服务能力显著提高。"十一五"农电工作成就农电安全生产情况县供电企业农电安     

扎根农村 服务“三农”——记永康市供电局龙山供电所所长徐筱卿

在"三农"这片广阔的天地里,徐筱卿以爱岗敬业、奉献执着书写下对光明事业的热爱与对客户的责任从浙江大学计算机信息管理专业毕业生到"国家电网公司生产技能专家"、"国家电网公司优秀营销服务技能人才"的金牌"蓝领",短短的14年时间,徐筱卿用才智与勤奋完成了从学业到职业的成功转化,用执着与刻苦勇夺国家电网公司农电专业技能人才的桂冠。浙江省永康市供电局龙山供电营业所所长徐筱卿从名牌大学生到农电金牌"蓝领"的成功之路深深地吸引人们关注的目光。     

要闻

<正>国家电网公司召开2014年农电重点工作推进会7月30日,国家电网公司召开2014年农电重点工作推进会。会议提出,要贯彻公司2014年年中工作会议精神,紧紧围绕深化"两个转变"和服务"三农"工作,加快农网发展,加强农电管理,提高服务水平,确保全面完成年度农电目标任务。公司副总经理、党组成员杨庆出席会议并讲话。杨庆强调,公司系统要按照全面建成小康社会和建设社     

资讯

<正>国家电网公司召开全面加强县供电企业"三个建设"工作座谈会2010年4月26日,国家电网公司农电部在北京召开加强县供电企业"三个建设"工作座谈会。会议由农电部副主任王路主持,农电部曹永新调研员等有关人员和来自河北、山东、河南等八个省公司的11位代表参加了座谈。     

要闻

国家电网公司履职尽责服务"三农"深化改革提升管理本刊讯7月28～29日,国家电网公司在沈阳召开了2012年农电重点工作推进会暨供电所业务委托现场会。会议总结了上半年农电工作成绩,围绕全面深化"两个转变"、加快创建"两个一流"这条主线,落实三集五大管理要求,动员各单位加快推进年度重点工作,确保农电安全、队伍稳定和服务优质,更好地服务于社会主义新农村建设。国家电网公司党组成员、副总经理杨庆出席会议并讲话。2012年上半年,国家电网公司上下认真贯彻党组决策部署,大力实施"三新"农电发展战略,较好地履行了国家电网公司服务"三农"的社会责任,农网发展、农电安全、企业管理、队伍建设和供电服务等各项工作顺利推进。     

国家电网公司标准化供电所建设工作研讨会在龙海召开

本刊讯 2009年3月12-13日，国家电网公司标准化供电所建设工作研讨会在福建省龙海市召开，国家电网公司农电部郝睿处长，福建省电力公司总经理助理蔡师民、农电部吴跃斌主任、张森副主任、营销部刘升副主任，河南、山东、江苏、重庆等11个省市电力公司农电部门领导专家参加了研讨会。     

规范管理推进企业科学发展——访天津市静海供电公司总经理

<正>农电管理:在规范管理方面,静海供电公司是如何突出特色,全面推进农电标准化建设的?郭经理:2008年以来,静海供电公司被确定为国家电网公司农电标准化试点单位,按照国家电网公司"抓基础、上台阶,大力推进农电标准化建设"工作要求,加大标准化建设力度,成立以总经理为组长的标准化建设领导小组,确定了"全面规范,特色突出,大力推进标准化建设"的工作思路,制订了标准化规划和工作计划。     

刊中报

本刊讯(记者孔雀)为进一步深化农电体制改革,妥善解决农网改造资产,理顺农电管理关系,适应电力体制改革新形势的需要,2003年11月17～18日,国家电网公司在宁夏银川组织召开了国家电网公司农电体制改革工作会议,印发了《关于进一步深化农电体制改革的意见》,明确了新形势下农电改革发展的方针与原则。国家电网公司副总经理刘振亚在会议上作了重要讲话;国家电网公司总经济师兼农电工作部主任李振生作了工作报告;宁夏、山东、河南、福建、安徽、重庆等省市电力公司就本省农电体制改革和加强农电管理方面的经验进行了交流;国家电网公司体改办主任…     

加快发展 强化管理 改革创新 国网公司明确农电八大工作任务

<正>2015年2月4日,国家电网公司在京召开了2015年农电工作会议。国家电网公司副总经理杨庆作了题为《加快发展强化管理改革创新为建成"一强三优"现代公司作出新贡献》的工作报告。报告总结了2014年国家电网公司农电系统开展的重点工作、创新做法以及取得的突出成绩,分析了当前农电工作面临的形式和农电发展存在的问题,并部署了2015年的重点工作。2014年,公司系统认真贯彻落实公司总体部署,全面应用配电网规划设计技术导则和配电网典型设计,     

将农电标准化向更深层次推进——进一步推进标准化建设推动农电事业健康发展

国家电网公司将以人财物管理为重点,及时完善农电标准体系;以贯标为重点,大力提升县供电企业管理水平;以标准化供电所建设为重点,夯实农电一线生产、营销、服务基础。国家电网公司深化农电标准化建设现场会传出这样的信息,意味着国家电网公司农电标准化建设将向更深层次推进。     

加强无功优化管理建设优质节能电网

2006年以来,我公司认真贯彻落实国家电网公司新农村、新电力、新服务的"三新"农电发展战略,积极推进"两个转变",按照国家电网公司农电部无功优化工作要求,坚持以科学发展     

构建适应城乡电力统筹发展的八大机制

近年来,国家电网公司实施"三新"农电发展战略,围绕服务新农村建设,全面实施农网建设与改造工程、农村"户户通电"工程、新农村电气化建设工程、农电企业规范化管理工程和农电队伍素质提升工程,农电事业实现了快速发展。面对形势和环境发生的新变化,国家电网公司"两个一流"建设快速推进,对农网供电能力、供电质量和供电服务提出了新要求。     

关于全面加强县供电企业管理的指导意见

农村电网是国家电网的重要组成部分,农电工作是国家电网公司工作的重要内容,农电队伍是国家电网公司改革发展的重要力量.全面加强县供电企业管理,既是实现"一强三优"战略目标,加快推进"两个转变"和大力实施"新农村、新电力、新服务"农电发展战略的重要任务,也是党和国家赋予公司的重要职责.