试论新农村建设中农村基层干部的素质问题

在社会主义新农村建设中,基层干部素质如何,直接影响着农村的经济发展和社会进步。提高农村基层干部的政治和业务素质,既是长期任务,又是当务之急。农村基层干部必须具备四个方面的基本素质。本文从三个方面来探索提高农村基层干部素质的有效途径。     

如何调动村干部的积极性

村干部是由村民民主选举产生的农村基层组织的治理者。他们既不终身任职,也不脱产;既是领导者,又是劳动者。村干部的这种双重身份,使得他们思想复杂,同时也很辛劳。如何充分调动村干部的积极性,发挥他们在社会主义新农村建设中的主心骨作用,是一个值得认真思考的问题。     

新形势下的农村基层党组织建设探析

农村基层党组织是党在农村全部工作的组织基础,是各种组织和各项工作的领导核心,在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责,发挥着重要作用。要完成社会主义新农村建设这一伟大历史使命,要以新农村建设为指导加强农村基层党的思想建设;加强农村基层党的组织建设;加强农村基层党的作风建设,增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力。     

调动广大农民积极性

调动广大农民的积极性是解决“三农”问题、建设社会主义新农村的根本。一是武装农民。按照“以培训促就业、以就业带培训”的工作思路，创新培训方式，完善培训机制，加大农民科技文化和实用技术培训，提高农民的自身素质。二是转移农民。一方面，通过加快工业化和城镇化步伐，为广大农村剩余劳动力提供就业岗位，增加就业机会，使一部分农民成为城镇居民、企业工人。三是解放农民。主要是解除外出务工农民的后顾之忧。在劳动力集中就业城市设立劳务服务办事处，维护务工农民合法权益，解决农民工维权问题。村级组织帮助外出务工的家庭及时完成春播、夏锄、秋收等农业生产任务。四是富裕农民。通过采取武装农民、转移农民、解放农民等措施，实现富裕农民的目标。     

浅谈加强农村基层党风廉政建设

党的十七届三中全会作出的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,第一次把农村党风廉政建设作为一个专题写了进去,这是突破性的、前所未有的。农村基层党风廉政建设直接关系着农村社会的和谐稳定与新农村建设的成败,加强农村基层党风廉政建设,是农村改革发展的客观需要,是巩固党在农村执政基础的客观需要,是推进反腐倡廉建设的客观需要,是构建社会主义新农村建设的有力保证,具有十分重大的意义。     

浅谈农村基层干部的选拔任用问题

选配好农村基层干部是当前农村经济发展新阶段的紧迫要求 ,也是发展社会主义市场农业的需要。同时 ,选拔高素质的农村基层干部关系到党的干部队伍的整体素质和党的事业的兴衰成败。在世纪之交的关键时期 ,加大选拔力度 ,要增强选用工作的科学性 ,首先要做到选贤任能 ,坚持德才兼备标准 ,其次要坚持政绩 ,突出标准 ,再次坚持人民公认的标准。选拔干部要破除用人的论资排辈的旧观念 ,要纠正那种任人唯亲选任干部的不正之风。     

农村基层干部培训品牌建设研究

农村基层干部培训的品牌建设对提高农村基层干部培训质量,提高农村基层干部素质,加强农村基层干部队伍建设有着重要的意义,研究农村基层干部培训品牌建设的路径,通过目标定位、市场细分和竞争策略,建立高质量、有竞争力的农村基层干部培训品牌,提升农村基层干部培训品牌的核心竞争力。     

新农村建设对广东农村基层干部素质的要求研究

在广东全面建设小康社会、加快率先基本实现社会主义现代化进程的伟大实践中,广东农村基层干部面临着新形势、新要求、新挑战。探索社会主义新农村建设对广东农村基层干部的素质要求,有利于针对广东农村基层干部在德、能、勤、绩、廉等方面存在的一些问题,从指导思想和举措上构建提高广东农村基层干部的素质的机制体制。     

培养跨世纪农村基层干部的构想

本文论述了培养农村基层干部的必要性和可行性。提高农村基层干部的综合素质是农业现代化的必然趋势，高等农业院校应成为培养农村基层干部的基地，打通直接向农村输送基层干部的渠道需政府的支持，并具有深远的历史意义和现实意义。本文同时对农村基层干部应具备的知识能力和培养基层干部的教学计划、培养方式进行了探讨。     

农村基层干部道德考核体系建设

对农村基层干部考核中的＂德考＂进行了研究,结果表明,加强和完善农村基层干部道德考核体系建设,需要建立一套可遵守的制度,并提出了建立干部道德考核档案、畅通群众参与渠道、重视考核结果的运用等措施。     

加强农村基层干部培训问题研究

要实现我国农业现代化建设,就必须有一支高素质的农村基层干部队伍。因此,加强农村基层干部培训,提升培训效果,进一步提高农村基层干部素质,是促进农村农业经济又好又快发展、实现农业现代化的重中之重。切实抓好农村基层干部的教育培训工作,是做好农村工作的重要保障。对当前农村基层干部培训存在的问题及制约因素进行了分析,并提出了提升培训效果的对策和建议。     

2010年全国农村基层干部十大新闻人物揭晓

2011年1月12日,由中国农村杂志社联合农民日报社、中国农业影视中心及首都十多家中央新闻单位主办的永业生命素杯2010年中国农业十大新闻暨第十届全国农村基层干部十大新闻人物揭晓仪式在北京人民大会堂举行,全国人大常委会副委员长     

农广校加强农村基层干部科技教育的思考

阐明农业、农村的发展使农村基层干部的思维方式、工作方法以及知识水平都处于不适应状态，因而迫切要求对基层干部实施以提高科技水平为主的教育。提出农广校具有无可比拟的优势，理应承担此一重任。     

调动农民积极性 建设生态文明村

<正>生态文明是继渔猎文明、农业文明、工业文明之后的第四种文明形态,也是和物质文明、精神文明、政治文明、社会文明并列的第五种文明体系。建设生态文明新村是推进社会主义新农村建设的方向和重点。建设新农村的“新”,不仅要体现在农村的经济发展上, 体现在农村管理制度的建设上,还应体现在保持山川秀美的生态特色上。建设生态文明新村的方法措施一是政策要到位。我国工业发展到中期     

万余干部驻村建设新农村

今年3月中旬,云南省委、省政府首批下派13500名新农村建设工作指导员、1312支工作队进到13442个建制村。以后的5年里,全省每个建制村都入驻一名指导员,每个乡镇都有一支工作队。     

农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）

为进—步加强农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁履行职责，维护农村集体和农民群众利益，推动农村科学发展，促进农村社会和谐，依据《中国共产党章程》和其他有关党内法规、国家法律法规，制定本规定。     

建构“多元一体”农村基层干部培养体系的思考--部分省市农村基层干部培养调研报告

对农村基层干部开展系统性的培养是当前推进农村工作开展的有效抓手。通过调研、吉林省、青岛市、苏州市各地及北京郊区的农村基层干部学历教育与培训开展情况,建议从管理体制、分类培养、课程安排、实践教学和政策保障五个方面构建“多元一体”的农村基层干部培养体系。     

农村基层干部公共服务动机与工作投入研究

农村基层干部是乡村振兴战略的一线主力军,其公共服务动机的水平深刻影响着工作投入度。以545名农村基层干部为研究样本,利用统计分析的方法探究了农村基层干部公共服务动机与工作投入的现状及关系。统计结果显示,公共服务动机对工作投入具有正向影响的作用。