关于加强省级农科院专业所科研管理队伍建设的思考——以江苏省农业科学院为例

文章分析了江苏省农业科学院专业所科研管理队伍建设的现状及存在的科研管理人员大多非专业出身、流动性大、年轻化、职称晋升困难等问题,并在此基础上,提出了建立管理人员培训机制、加强所级科研管理队伍建设、完善职称评审制度和激励措施等加强专业所科研管理队伍建设的建议,以期提高管理能效,建立长效发展的专业所科研管理体系。     

农业科研管理存在的问题及相应对策

本文从科研团队力量薄弱、各自为政、管理人员理念和方式存在误区等问题入手,对如何加强科研管理成为亟待解决的问题提出了完善科技管理体制、建立现代化管理新理念、加强管理队伍建设、提高管理人员素质等相应对策。     

新形势下科研事业单位内部控制建设研究——基于H所调研数据的分析

近年来,国家多次出台内控相关政策,要求行政事业单位做好内控建设工作,并对科研管理提出“放、管、服”的要求,科研事业单位的内控建设重要性日益凸显。文章以H所作为调研对象,通过个别访谈、问卷调查等方式,对该所当前内控建设情况展开调研,分析其单位层面、业务层面、评价与监督等方面的现状及存在问题,并提出针对性建议,以期为新形势下科研事业单位提高内控建设水平提供参考。     

新时期农业科研管理工作的难点与对策

该文分析了新形势下地市级农业科研院所科研管理工作普遍存在的问题,针对我国现行体制下如何建立现代化的科研管理体系、加强农业科研项目全程管理、加强科研管理队伍建设和科研档案建设等问题进行了探讨,提出了相应的建议与对策。     

加强科研管理提高十四五科技创新能力——以辽宁省果树科学研究所为例

在深入贯彻实施党中央科技兴农战略背景下,本文以辽宁省果树科学研究所为例,在总结加强科研管理工作的主要做法、回顾"十三五"期间主要科技工作成就的基础上,深入分析了科研管理工作存在的主要问题,提出逐步优化科研管理制度和完善激励机制、加强科技管理队伍建设不断提高管理人员素质、健全高效管理信息化平台推进现代农业科研院所发展的创新科研管理建议,为现代农业科研院所建设和发展提供参考。     

加强科研平台建设 提升科技创新能力——以中国农业科学院哈尔滨兽医研究所为例

科研创新平台是提高科研人员创新和实践能力、提升科研机构创新水平的重要载体,强化科研创新平台建设,提高科技创新能力对于促进研究所可持续性发展意义重大。文章以中国农业科学院哈尔滨兽医研究所为例,阐述了科研平台建设的意义和作用,分析了利用科研平台提高科研人员创新能力的效果及目前存在的问题,提出了创新管理机制,提高管理运行水平;强化评价体系建设,完善科学评价方式;注重人才团队建设,激发创新活力等提升科研平台管理水平的措施,以期为加强我国农业科技条件平台建设与管理提供借鉴。     

新时期地市级农业科研院所科研管理工作再探讨

文章基于对农业科研管理工作在农业科学研究中的重要地位的认识,分析了新形势下地市级农业科研院所科研管理工作普遍存在的问题,针对我国现行体制下如何建立现代化的科研管理体系、加强农业科研项目全程管理、加强科研管理队伍建设和科研档案建设等问题进行了探讨,提出了相应的建议与对策。     

地市农业科研院所科研管理工作的探讨

科研管理工作直接服务于农业科研和生产,是科研院所工作的重要组成部分,但目前地市农业科研院所科研管理工作存在着科研项目重申报、轻实施,科研课题小、研究分散等问题,针对这些问题,文章提出了加强管理机制创新、加强科研管理条件建设、加强科研全程化管理等对策。     

新形势下高校科研管理工作探讨

本文研究社会主义市场经济条件下高等学校科研管理工作的地位、科研工作发展机遇和挑战以及在科研管理机制上存在的弊端,针对上述问题提出了促进高等学校科研管理工作的对策:首先要更新科研管理工作有关的观念,特别是效益观念、市场观念、知识产权保护观念和信息观念;其次是加强科研管理队伍建设、提高队伍的群体素质和服务技能;第三制定切实有效的科研管理政策和措施;第四改善工作条件,提高服务手段;第五采取综合措施、加强知识产权保护。     

基层农业科研单位科研经济行为管理创新模式探索与实践——以江苏省淮安市农业科学研究院实施科研经济行为“透明工程”为例

科研经济行为贯穿于农业科研单位科研活动的全过程,加强科研经济行为管理对科研项目高质量廉洁实施至关重要。文章以江苏省淮安市农业科学研究院实施科研经济行为"透明工程"为例,分析了基层农业科研单位科研经济行为管理中存在的问题,针对问题进行了积极而有益的探索和实践,从高度重视科研经济行为管理、实行主持人负责制、完善制度机制、动态监管科研经济行为和加强科研管理队伍建设等方面,提出了加强基层农业科研单位科研经济行为管理的建议。     

教学与科研相结合型实验室的建设与管理

高等院校实验室建设和管理是完善高校教学改革,提高教学质量和科研水平,培养学生创新能力的重要基础和保障.论文针对传统实验室建设和管理存在的问题进行分析,并提出加强建设教学与科研相结型实验室的必要性.     

中国农业科学院试验基地建设管理成效、问题和建议

文章阐述了中国农业科学院科研试验基地的现状和发展成效,分析了其在建设、管理和发展过程中存在的问题,提出了加强统筹谋划、优化基地管理、加强队伍建设、加大投入力度等加强试验基地建设管理工作的建议,以期通过典型案例分析,为农业科研机构科研试验基地建设发展提供参考。     

加强基层农业科研院所科研管理工作机制创新的思考——以福建省农业科学院亚热带农业研究所为例

文章以福建省农业科学院亚热带农业研究所为例,重点分析了新时期基层农业科研院所的发展现状和存在的主要问题,并提出了提高项目立项率和成果获得率、强化项目过程管理、鼓励对外交流与合作等加强科研管理工作机制创新的举措和建议,以期为进一步提高基层农业科研院所科研管理水平提供参考。     

罗山保护区管理现状评价及管理对策探讨

通过对罗山保护区目前管理现状的综合评价和对存在问题的分析，提出加强自身建设、提高自养能力、加大科研水平、加强宣传教育等方面的管理对策。     

中职学校科研工作中存在的问题及其对策

科研是提高学校教学质量,促进学校可持续发展的有效保证。中职学校应充分认识科研工作对学校发展的重要意义,反思学校科研工作现存的一些问题,通过转变管理理念、创设科研环境、重视科研队伍建设、健全科研管理机制等手段,进一步加强学校科研管理,提升教师科研能力,提高学校整体科研水平。     

加强农业科研条件平台建设的做法与思考——以广东省农业科学院为例

文章总结了广东省农业科学院近年来加强科技条件能力建设有关工作的经验和成效,分析了科研条件体系建设中存在的困难和问题,并对加强农业科研条件体系建设提出了加强顶层设计,优化科研条件平台建设规划布局;建设与管理并重,抓好重点科研条件平台建设;创新体制机制,加强科研人才队伍建设等建议。     

对提升高校科研管理水平的几点思考

高校科研管理是高校管理的重要组成部分,对提升高校科研水平和创新能力有着十分重要的意义。文章分析了目前高校科研管理的现状及存在的问题,指出高校只有加强科研管理队伍建设、强化科研项目过程管理、注重科研管理信息化建设、创新科研组织管理模式,才能与时俱进,促进高校科研工作的持续快速发展。     

强化科技管理 促进辽宁果业科技创新与推广

文章以辽宁省果树科学研究所为研究样本,总结了该所"十二五"期间取得的科技创新成效,通过剖析科技创新和产业发展面临的主要问题,从强化科技管理的角度,针对问题提出了加强和完善管理制度和人才队伍建设、引入现代科研项目管理思想推进成果转化应用,进一步加强交流与合作,促进协同攻关与合作共赢的对策建议。     

关于完善基层农业科研机构项目管理机制的探讨——以江苏省农业科学院6个农区所为例

科研项目管理是农区所科研管理工作的重心,做好科研项目管理是强所之本,也是各农区所管理工作的难点。文章阐述了江苏省农业科学院6个农区所科研项目管理的现状,分析了存在的问题,提出了加强科研管理人才队伍建设、转变科研管理部门的职能、优化学术委员会的职能与组成、提高项目管理过程中的信息化水平等健全和完善科研项目管理机制的具体措施。     

基于资产清查视角的科研事业单位固定资产管理探讨*

固定资产是科研事业单位资产的重要组成部分,是科研事业单位完成科研试验任务和开展日常工作的重要物质基础。为了全面摸清单位“家底”、加强单位资产管理,按照财政部有关要求,开展了资产清查工作。文章基于资产清查视角,以中国农业科学院农业资源与农业区划研究所为例,概述了该所在固定资产清查中的工作做法及成效,并通过对清查过程中发现的问题进行深入分析,在此基础上从意识、制度、实际操作等层面提出了具体的解决措施。