创新管理加速农业科技成果转化和技术创新——以广东省农业科技成果转化工作为例

转化资金在支持重点领域上,应围绕国家战略目标和重大任务,在充分了解和分析地方科技需求的基础上,做到"自上而下"和"自下而上"的紧密结合,突出重点,有计划、分类别、分步骤地开展实施。国家农业科技成果转化资金项目在广东省的实施,有力地促进了广东省农业科技成果的转化和技术创新,带动和引导了大量社会资金向农     

关于深化改革推动农业科技成果转化的思考——以四川省农业科学院为例

本文以四川省农业科学院为例,介绍了"十二五"以来该院成果转化现状和制约因素。分析了促进农业科技成果转化的一系列措施,如改革成果处置权和收益分配机制、完善人才评价激励机制、集成多项成果转化新机制等,提出了加快成果转化的建议和对策,旨在为其他省级农科院加强成果转化工作提供借鉴和参考,并促进相互之间的交流与合作。     

创新农业科技成果转化的实践与思考——以甘肃省农业科学院为例

文章阐述了甘肃省农业科学院科技成果转化的成效与经验,分析了农业科技成果转化中存在的主要问题,并提出了提供符合市场需求的科技成果、统筹完善科技成果转化激励政策、大力发展科技中介服务市场、增加对农业科技成果转化的投入等对策,以促进农业科技成果转化。     

江苏省农业科技成果转化机制及其创新——以江苏省农业委员会项目为例

在介绍农业科技成果转化概况的基础上,重点分析了江苏省农业科技成果转化主体、实施的转化项目以及相应的运行机制,并提出了进一步的创新发展思路,以期为提高江苏的农业科技进步贡献率提供依据,并为其他地区提供借鉴。     

对农机科技成果转化模式的思考——以四川省为例

根据现有农机科技成果转化模式,结合四川实际情况,分析其有效开展农机科技成果转化的推动作用及短板,在此基础上提出新模式构想以及构建方式。     

我国农业科技成果转化现状及对策——以麻栗坡县为例

为了保障粮食安全生产,进一步发展现代农业,需要加快农业科技创新和成果转化。转化和应用农业科技成果,需要尝试转变农业生产经营方式、农业产业结构以及农业装备水平的能力,进一步转变农业发展方式。近些年,我国获得了更多的农业科技成果,但是转化率一直较低,在转化过程中存在一系列问题。为了保障农业科技成果转化效果,需要提高支持力度,完善转化体系,才可以促进县域经济可持续发展。     

农业信息化与农业科技成果转化——以河北农业大学科技市场为例

改革开放30年来,我国农业由传统农业向现代农业发展,而发达国家已经由现代农业向信息农业发展。针对我国落后的局面,如何发展农业信息化提高农业科技成果转化率是一个值得探讨的问题。以河北农业大学科技市场为例,分析现阶段农业信息化发展与农业科技成果转化的现状及存在的问题,并提出相应的对策。     

农业科技成果转化资金绩效评价指标体系研究

从政策评价指标、经济效益评价指标、社会效益评价指标、生态效益评价指标和科技进步贡献率指标5个方面建立了农业科技成果转化资金绩效评价指标体系,指出其中政府指标是首要评价指标,起着对"农转资"定性的作用。     

对农业科技成果转化因素的探讨——以江苏省为例

以江苏省为例,从农业科技成果种类入手,对农业科技成果的界定范围及影响农业科技成果转化率的因素进行探讨:提出提高农业科技成果转化率与推广度须建立现代农业产业技术体系,加强集成创新,提高技术创新成果与产业的结合度;同时,进一步提高农业技术推广体系战斗力和加强农业新技术成果展示示范,建立省级农业电视频道以提高农业技术成果普及率,从而提高农业技术成果转化率与推广度.     

促进农业科技成果转化的激励路径分析——以天津市为例

完善激励机制是调动科研人员积极性的关键因素,是促进农业科技成果转化的重要举措。问卷调查发现,天津市农业科研人员进行成果转化的责任感较强,但动力不足;对科技成果转化激励机制的总体评价不高,尤其是对投入激励机制的评价较低;不同年龄的科研人员对激励机制满意度评价存在明显差异,而不同职称、工作年限、受教育程度、工作类型的科研人员对激励机制满意度评价具有一致性。建议从立法角度,改革和创新职称评审制度、收益分配制度、奖励制度和培训制度,最大限度地激发科研人员进行成果转化的活力,提高科技成果转化率。     

农业科技成果转化研究分析——以宁夏涉农科研单位为例

科技成果管理及科技成果转化是我国科技工作的重点,研究系统分析了宁夏科技成果转化的现状,并针对科技成果转化存在的问题提出建议。     

农业科技成果转化人才队伍建设的思考——以A农业科学院为例

将农业科技成果转化为现实生产力,起决定性作用的就是参与农业科技成果转化的人员,2017年A农业科学院(以下简称"A科学院")人才工作会议明确提出,要加强科研、转化、支撑人才队伍建设。文章以A科学院为例,分析其现有农业科技成果转化人才队伍建设现状及存在的问题,提出高度重视队伍建设、引导科研人员专职从事成果转化工作、引进高层次成果转化人才、建立科学规范的评价体系等加强科技成果转化人才队伍建设的政策建议。     

农业科技成果转化资金分技术领域绩效评价

农业科技成果转化在促进我国农业科技进步和现代农业发展中发挥了重要作用。在构建农业科技成果转化资金绩效评价指标体系的基础上,运用综合评价方法,对“十一五”期间我国农业科技成果转化资金所涉及不同技术领域进行绩效评价和比较研究,并有针对性地提出加强农业科技成果转化资金使用效果,提高农业科技成果转化效率的政策建议。     

农业科技成果转化及推广资金分类管理浅析——以福建省为例

以福建省为例,针对转化及推广资金筹集和管理问题展开探讨。在指出资金投入不足是导致中国农业科技成果转化率低下的主要原因的基础上,认为由于农业科技类型不同,其转化资金的来源也不一样,并对农业科技转化及推广资金应实施分类管理的原因进行分析,最后提出实施分类投入机制的具体建议,即公益性农业科技项目的推广转化资金应以政府投入为主,而经营性项目的推广转化资金则应建立多元化的投入机制,同时还应强化资金管理和结构调整。     

四川省农业科技创新团队建设实践与思考——以四川省农业科学院为例

科技创新团队是实现自主创新、增强科技创新能力和提升竞争力的重要力量,团队建设已成为科研院所人才资源开发和管理的重要内容。文章以四川省农业科学院为例,在阐述农业科技创新团队内涵和特征的基础上,总结了该院创新团队的建设成效,从体制机制创新、创新团队的培养及争取政策支持等方面论述了创新团队建设的主要做法,分析了创新团队建设中存在的问题及产生的原因,并从经费支持、条件平台建设、领军人才培养、支持机制及保障措施、团队文化建设等方面提出了加强科技创新团队建设的对策和建议。     

农业科技成果转化途径创新探讨

该文针对我国农业科技成果的转化率及贡献率低的情况,对以政府为主导的农业科技成果推广模式、以农业科研单位和高等院校为核心的联合型转化模式及以企业自主应用研发模式三种转化途径进行了剖析。     

生态农业经济绩效评价分析——以四川省成都市为例

为了评价四川省成都市的生态农业经济绩效,采用数据包络分析法（DEA）和灰色关联度分析法（GRA相结合的方法,建立一个包括9个指标的评价指标体系,对成都市21个区县2018—2022年的生态农业经济数据进行定量和定性的分析。结果表明,成都市的生态农业总体上具有较高的效益水平和关联性,但是各区县之间存在一定的差异和不足,需要进一步改进和优化。     

国家农业科技成果转化资金项目中期绩效评价研究

基于新疆的调查,对我国农业科技成果转化资金项目中期绩效评价进行了研究分析,详细阐述了我国农业科技专项资金绩效评价的基本思路及评价内容,同时对评价体系的构建和数据的处理进行了介绍,为我国农业科技成果转化资金项目的绩效评价提供借鉴。     

着力农业科技创新 搞好农业科技成果转化

从农业科技创新必要性入手,论述了创新农业科技手段、创新农业科技成果转化方式等重要性。阐述了我国当前形势下如何搞好农业科技成果转化工作,指出创新是农业科研单位的发展动力。