淮安市农机驾驶人获证奖补工作的实践与思考

正2015年,淮安市农机局以实施农机行业职业技能获证奖补政策为契机,开拓创新,积极开展拖拉机、收割机驾驶员培训鉴定工作,累计培训鉴定1 247人,农机驾驶人获证奖补工作取得显著成效。1基本情况2015年,淮安市在深入推进农机职业技能获证奖补工作与农机监理业务工作相结合,促进农机培训、办证、鉴定一体化上进行了积极探索,取得了一定的成效。共举办拖拉机驾驶员、联合收割机驾驶员获证奖补培训32期,经鉴定合格取     

淮阴区农机职业技能获证奖补工作浅析

正培养新型职业农机手,提高农机手职业素质和技能水平,是农机化工作的重要内容。实施农机职业技能获证奖补政策,让农机手参加职业技能培训鉴定,在学到知识和技能的同时获得奖励补助,对调动农机手参加培训鉴定的积极性,提高农机从业人员整体水平,具有十分重要的现实意义。1农机职业技能获证奖补工作现状2012年以来,淮安市淮阴区农机部门开拓创新,努力推进获证奖补工作,累计举办拖拉机驾驶员、联合收割机驾驶员、插秧机操作工、农机     

江苏农机化教育培训与职业技能获证奖补业务座谈会在扬州举办

<正>10月20日,江苏省农机化教育培训与职业技能获证奖补业务工作座谈会在江苏省扬州举行,会议主要任务是交流今年以来农机化教育培训与职业技能获证奖补工作情况,分析当前工作形势,研究部署下一阶段工作。各设区市农机管理部门主管处长、职业技能鉴定站     

当前推进农机职业技能培训的几点看法

2012年农机行业职业技能获证奖补政策的全面实施，为调动农机手参加职业技能培训的积极性、推动农机职业技能培训工作的开展提供了新契机。2013年，省政府将农机职业技能培训纳入新一轮农村实事工程，要求每年培训2．6万人次，这对农机职业技能培训工作提出了新要求。面对新契机、新要求，现就如何做好农机职业技能获证奖补培训工作谈几点看法。     

浅议农机监理的体制改革

一、当前农机监理机构的弊端1.属性不一体制不顺。(1)从当前县级农机监理机构的现状看,有的属国家行政机关,执行国家公务员制度,但这类机构极少,而大多数农机监理机构属国家事业单位,有的参照执行国家公务员制度,有的则实行职称职务制度。(2)从财政预算形式看,属事业单位的农机监理机构又有全额拨款、差额拨款、自收自支之分。差额拨款与自收自支农机监理机构的生存与发展,很大程度上依赖自己收取的农机监理费。山西省财政厅和山西省物价局于1995年下发农机监理收费标准时已明确规定,监理费纳入各级财政预算,实行收支两条线,专款专用,这就意…     

用好农机获证奖补政策 推行职业资格证书制度

农机化发展水平的不断提升,对农机从业人员的整体素质提出了更高的要求。2012年,为适应农机化发展需要,江苏省财政厅、江苏省农业机械管理局联合出台了《江苏省农机行业职业技能获证奖补资金管理办法(试行)》,新增农机行业职业技能获证奖补专项资金,鼓励农民参加农机职业技能鉴定。农机获证奖补政策的出台为促进职业资格证书制度的实施带来了新的机遇。1在获证奖补政策实施过程中,推行农机行业职业资格证书制度的意义     

2013年全省农机职业技能获证奖补情况简析

2013年是江苏省实施农机行业职业技能获证奖补的第二个年头。各地农机部门按照《江苏省农机行业职业技能获证奖补资金管理办法（试行）》规定,以规范为前提,以质量为核心,以绩效为导向,凝心聚力,扎实工作,获证奖补工作稳健发展,为培养新型职业农机手、促进农机化科学发展做出了积极贡献。     

扬州市农机职业技能开发工作的实践与思考

<正>近年来,随着农机行业职业技能获证奖补、新型职业农民培训等强农惠农政策的实施,江苏省扬州市农机人才队伍得到了壮大与发展,促进了全市农机化事业迈上了新台阶。"十二五"期间,扬州市紧紧围绕农机化中心工作,深入推进"百千万农机教育培训活动",以实施农机行业职业技能获证奖补工作为重点,大力加强农机服务能力建设,累计举办各类农机实用技术培训1 000期以上,鉴定合格14 786     

江苏:出台《农机行业职业技能获证奖补项目管理办法》

正2012年江苏省在全国率先建立农机行业职业技能获证奖补制度,到2015年省级财政累计安排7400万元奖补资金,享受农机行业职业技能获证奖补农机从业人员达到10.6万人次,为培养新型职业农民作出了贡献。为调动农机从业人员提升技能水平的积极性,大力培育新型职业农民,近日省局、省财政厅联合出台《江苏省农机行业职业技能获证奖补项目管理办法》(苏农机规〔2016〕1号),自2016年3月1日起施     

莫把农机监理当成企业经营对待之我见

根据农机化发展的要求 ,自从上个世纪 70年代农机监理组建以来 ,为我国农机化事业健康有序地发展立下了汗马功劳 ,做出了不可磨灭的贡献。但是随着机构的改革 ,隶属关系的变化 ,一些政府有关部门由于对农机监理工作的性质、职责缺乏了解 ,个别地方有对农机监理职能削弱的趋势 ,甚至把农机监理由财政预算管理的全额拨款事业单位 ,转变为差额拨款乃至自收自支单位 ,把农机监理事业变成企业经营对待。这将对农机监理事业的发展 ,对我国农业机械化的安全生产 ,对农村的稳定 ,都会产生一定的负作用。笔者对此有以下见解 :一、农机监理是具有行政…     

淮安市农机获证奖补工作的思考

介绍淮安市农机获证奖补工作措施和成效,分析农机获证奖补工作中存在的问题和原因,并提出建议。     

江苏省农机行业职业技能获证奖补项目管理办法

为调动农机从业人员提升技能水平的积极性,大力培育新型职业农民,规范实施农机行业职业技能获证奖补项目,江苏省农业机械管理局、江苏省财政厅于2016年1月21日联合印发《江苏省农机行业职业技能获证奖补项目管理办法》。现刊发如下     

做好农机行业职业技能获证奖补工作的几点看法

农机化越发展,越需要一支数量充足、结构合理、素质优良的农机人才队伍。2012年,江苏省财政厅、省农机局积极探索,创新提出农机行业职业技能获证奖补政策,规定对经职业技能鉴定合格,取得农机行业特有工种《职业资格证书》的农机从业人员进行奖励补助,这项致力于提升从业人员技能水平的惠农新政,在全国农机乃至农业行业开创了先河。1充分认识实施农机行业职业技能获证奖补政     

镇江市农机行业职业技能获证奖补工作现状与思考

<正>1农机行业职业技能获证奖补工作现状自2012年江苏省实施农机行业职业技能获证奖补工作以来,镇江市累计培训并鉴定合格的农机手达4 442人次,其中初级工2 956人、中级工1 323人、高级工163人。培训工种涉及农业机械操作工、农机专业合作社经理人、农机修理工、拖拉机驾驶员、插秧机操作工、植保机械操作工及联合收割机驾驶员,在各辖市(区)中,以水稻、小麦等粮食生产为     

对基层农机监理体系建设的调查与思考

<正>近年来,随着县、乡镇机构改革的深入,县级农机监理工作有的授权乡镇,有的依托监理分站,有的则直接管理,基层监理体系的形式、内容、作用都发生了深刻的变化。对此,笔者结合荆门市的实际,谈谈对基层农机监理体系建设的一点肤浅认识。一基层农机监理体系基本情况和主要问题1.基本情况目前荆门市有县级监理机构7个,财政全额拨款的1个,差额拨款的4个,自收自支及其他方式的2个。设有农机监理分站(以下简称分     

连云港市完成农机“获证奖补”技能鉴定

近日，江苏省连云港市农机行业职业技能鉴定工作站在灌南县张店、新安等乡镇举行了2013年第19批农机“获证奖补”职业技能鉴定。     

滁州市农机安全监理工作发展现状、存在问题及建议

正1滁州市农机监理队伍现状1.1机构情况全市农机监理部门共有"一所八站"9个机构,均为事业单位,其中:财政全额拨款单位7个、差额1个、自收自支1个。全市农机监理人员核定编制97人,实际在岗161人,超编64人。全市所属8个县(市、区)共有104个乡镇(办事处),均设立了基层农机管理站。各县(市、区)核定了基层农机管理人员人数,但由于人、财、物"三权"因素制约,大多数基层农     

金坛机手集中充电“获证奖补”受好评

日前．金坛市农机部门组织农机技术人员来到指前镇利用冬闲时节举办农机获证奖补职业技能培训班,为全镇农机大户和农机示范户进行集中“充电”,来自全镇的60多名农机手参加了培训和学习。     

农机监理队伍建设的思考

一、农机监理队伍建设现状。宿迁全市三县两区都有独立的农机安全监理所,其中,财政全额拨款单位1个,财政定补单位1个,自收自支单位3个。核定编制数67人,实有93人,在岗在编人员67人,非在编人员21人,     

探索农机培训新模式 打造高素质农机人才队伍

该文以实施农机行业职业技能获证奖补和新型职业农民培育工程惠农政策为立足点,探索适应江苏省粮食生产全程机械化发展的农机培训新模式。