浅析电力企业政工队伍的建设

党的十八大会议之后,我国社会主义现代化建设进入了新的发展阶段,中国梦成为时代新标语。实现企业梦,构建和谐企业已成为新时期电力企业政治思想工作的主题,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,对新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势具有重要的现实意义。本文就针对思想政治工作在电力企业的开展进行了探究。     

加强企业政工队伍建设的若干思考

中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:"思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。"要做好企业思想政治工作,加强政工队伍建设是基础。1.企业政工队伍的现状和存在的问题政工队伍的素质影响和制约着思想政治工作的水平。近年来,随着日新月异的变化发展,企业思想政治工作一直在改进中求加强、变     

浅谈如何提高企业政工队伍的整体素质

随着市场经济体制的逐步建立和企业改革的不断深入,许多企业往往只重视经营队伍建设,而忽视思想政治工作队伍的建设.思想政治工作者是脑力劳动者,也是企业管理的人才.本文就如何提高企业政工队伍的整体素质谈几点粗浅认识.     

做好供电企业政工队伍建设的途径

在经济发展的浪潮中,电力体制也在不断的改革,供电企业在我国的企业发展中有着举足轻重的地位,它的发展关系着国计民生。在企业的发展过程中,企业的政工队伍是企业的思想核心,只有团结职工的思想核心,激发员工的工作激情,企业才能更加快速的发展。党的十八大以后,在建设新社会,实现中国梦的过程中,企业建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,对新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势具有重要的现实意义,也是企业发展过程中的必要因素。供电企业在确立正确的发展方向后,做好政工队伍的建设可以使企业员工更加团结,目标更加明确,环境和谐,政通人和,从而更加有利于企业发展,因此企业建设一个高素质的政工队伍显得尤为必要和紧迫,本文就供电企业的发展前景来看,讨论如何做好供电企业政工队伍建设,来寻求最佳的建设途径,使企业发展越来越强大。     

加强国有煤炭企业政工队伍的建设

当今,随着科学技术的飞跃发展,社会经济达到空前发展的新阶段,企业之间的竞争也变得异常激烈。作为企业,要想在发展中赢得机遇、做大做强,不仅要靠引进新技术、加强创新能力、提高生产效率,还需要有一支思想、素质过硬的队伍引领示范。对于目前正处于煤炭市场严峻形势之下的国有煤炭企业来说,面对经济效益下滑、员工情绪波动的现实情况,如何有效建立一支强有力的政工队伍,发挥党群合力、凝聚思想观念、心系企业大局,是摆在企业面前一个亟待解决的问题。     

论煤矿企业政工工作现状与对策

企业政工工作直接关系着企业工作人员的整体精神风貌,其工作地顺利开展对于企业的经营管理发挥着极为重大的影响,尤其是在当今时代人力资源成为企业竞争焦点的环境下,企业的政工工作变得更为重要。文章就煤矿企业政工工作的意义、目前我国煤矿企业政工工作存在的问题及做好煤矿政工工作的措施进行了探讨。     

关于如何提高乡镇供电企业政工队伍素质的探索

电力是我国最重要的能源之一,随着城市化进程的快速发展,供电企业发展水平的高低对社会经济的发展起到了重要的影响,而供电企业政工队伍的素质培养工作则是供电企业发展中的重要环节,只有拥有高素质的政工队伍,供电企业才能科学、健康、可持续的发展下去。因此,本研究针对如何切实提高供电企业政工队伍的素质水平进行了探讨。     

关于如何提高乡镇供电企业政工队伍素质的探索

电力是我国最重要的能源之一,随着城市化进程的快速发展,供电企业发展水平的高低对社会经济的发展起到了重要的影响,而供电企业政工队伍的素质培养工作则是供电企业发展中的重要环节,只有拥有高素质的政工队伍,供电企业才能科学、健康、可持续的发展下去。因此,本研究针对如何切实提高供电企业政工队伍的素质水平进行了探讨。     

当前国企政工队伍建设面临问题和对策探析

国企是我国的经济命脉,也是也是我国思想政治工作的重要阵地之一。企业思想政治工作是企业生产经营工作的重要要素,国企政工人员是从事企业思想政治工作的特有群体。当前,国企政工队伍建设存在一些不可忽视的问题,诸如对政工价值的认识存在偏差;政工人员缺乏生涯规划意识;政工人员职后教育却位等。结合当前新时期对国企政工队伍建设提出的新要求,考虑从领导观念、政工人员素质、政工人员工作方法等入手,提升国企政工建设的水平。     

浅谈企业政工人员素质问题

作为企业发展中坚力量的政工人员,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要。企业政工人员是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求政工人员必须不断提高自身素质。     

论提高企业政工队伍素质与建设的重要性

面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

论新形势下企业政工工作现状与煤矿企业政工工作对策

随着科学信息技术的发展,尤其是互联网等网络技术的普及,各企业都将信息网络广泛的运用在了日常的企业政工管理上。本文分析了互联网给企业政工工作带来的机遇和挑战,并就新时期如何做好煤矿企业的政工工作进行了讨论。     

新时期背景下加强事业单位政工队伍素质建设的必要性及实施途径探析

随着社会经济的不断发展,事业单位政策得到了进一步的深化改革,强化事业单位思想政治工作,提升其整体团结协作能力以及创新能力,已成为了事业单位发展的重要工作。在现阶段,加强事业单位政工队伍素质建设,及时处理好内部思想矛盾,帮助职工树立主人翁意识,可促进事业单位的可持续发展,灵活地应对经济形势的变化。本文主要立足于新时期背景下,深入探究加强事业单位政工队伍素质建设的必要性及实施途径。     

政工干部队伍建设问题研究

我国社会主义初级阶段的根本任务是以经济建设为中心,不断提高经济效益,大力发展社会生产力,同时又要培养职工队伍搞好精神文明建设.为完成这两项基本任务,就必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥职工的积极性和创造性,增强企业的活力.     

发挥政工思想建设构建和谐企业文化

企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.发挥政工思想建设作用,构建和谐的企业文化,不仅可以丰富企业内涵,而且还能提高企业的凝聚力和向心力,促进企业健康发展.     

饲料企业的营销队伍建设

多数的饲料企业仅仅把营销队伍作为一项成本因素来考虑,而没有把他们作为饲料企业的一项重要资源和资产来看待。这种观念必然带来队伍建设中的短期行为,使饲料企业难以从系统、长远的角度来考虑队伍的发展问题。一些饲料企业虽然表面上十分注重人才的引进,甚至不借重金,但他们     

浅谈煤矿企业信息化及数字矿山建设

煤矿企业信息化和数字化矿山建设是这几年煤矿行业比较关注的热点,本分从我国煤矿企业信息化及数字矿山建设的现状出发,剖析啊了目前存在的问题,并对未来的发展方向进行了有益探索。     

畜牧企业营销队伍建设发展趋势

受国内外各种因素的影响，国内饲料、兽药企业的营销队伍发展势头强劲，已经呈现出以下的趋势：１专业化：开设专业营销公司随着社会化分工的越来越细以及市场的国际化运作，一些市场营销的精英必将继续发挥自身的特长优势，和国际接轨，组建专业性的市场营销公司，这里的专业包含三层意思：第一是从事销售人员的营销学知识丰富，同时了解所销售产品相关专业知识；第二是从事销售工作人员是所销售产品本专业人才，有较高的学历，在工作实践中了解许多营销学知识；第三是从事销售工作为主业强化销售管理。除了具备相应的销售服务以及完善的货…     

现阶段事业单位政工队伍建设的问题与策略

随着中国的的快速发展,我们的各种企业都如雨后春笋般茁壮成长.但是在这种成长方式下,也存在着许多的问题,这就需要我们要有敏锐的洞察力和冷静的头脑来处理这些问题,并且在发展新时期中找到我们事业的政工队伍建设的正确途径.这样我们的政工队伍建设才能够达到先进化.为我们的长远发展做好准备.