我院2007年度科研奖励统计工作结束

2007年,天津农学院科研奖励经个人申报,系、部和科技处二级审核公示后已宣告结束。2007年,我院科技人员在各种刊物上发表论文381篇,其中在核心刊物上发表156篇,SCI收录10篇,EI收录2篇,著作35部;到位经费涉及83项科研项目,获奖成果4项,登记成果19项,授权专利3项,品种审定2项。各类奖励总额合计41万余元。我院2007年度成果数量、到位科研经费及公开发表论文、论著数量均比2006年度有所增加,为我校顺利通过本科教学水平评估提供了有力的支撑。     

我院一九八二年招收攻读硕士学位研究生工作已经结束

今年报考我院研究生的考生共228名,均来自全国有关高等院校和科研究机构,其中本科应届毕业生占82.2%。通过入学考试和全面审查,根据择优录取的原则,报院长批准,共录取41名,分布在全院14个学科、专业,34个研究方向。今年我院录取的研究生有如下特点: 一是学业质量较好:多数达到了应届本科毕业生中优秀水平,基础理论和专业知识掌握比较扎实。在录取的41名研究生中,单科平均成绩50——60分的占39%,79——79分的占56.1%,80——89分的占4.0     

我院第二次科研成果评奖工作结束22项科研成果获奖

我院第二次科学研究成果评奖工作,已圆满结束.根据《湖南农学院科学研究成果奖励试行办法》规定,经各系(部)学术委员会评议推荐,院学术委员会评宙核准.全院共有22项科研成果获奖.其中,一等奖7项,二等奖12项,三等奖3项.获奖项目及主要研究人员名单如下(本次获奖项目不列院外协作单位和人员):     

我院大邑县农业现代化试验基地工作全面展开

<正> 今年4月份,我院与大邑县人民政府共同签署了“合作开展农业现代化试验协议书”。近半年来,在院的领导下,全院五个系九个专业的教授、专家先后共259人次,到大邑县基地开展工作。并同大邑县对口的有关业务部门和科技人员共同研究,落实科研课题项目。到目前为止,已落实科研课题项目共23项。其中农学方面有:杂交水稻新组合D优—1、D优—2的大面积高产示范推广,小麦品     

开门子肥业首批农大生结束暑期实习

<正>本报讯今年7月初,江西开门子肥业股份有限公司迎来了江西农业大学的12名大二学生们为期一个月的实习生活。本着校企合作双赢、长远合作目标,开门子肥业公司领导曾建平、人力资源部主管和农大党委副书记黄新志等校企领导     

海拉尔垦区春播结束夏管全面展开

截至6月11日,海拉尔垦区春播工作基本结束,播种面积390万亩,目前,苗情良好,为今年垦区实现粮食丰产丰收奠定了良好基础。今年春季前期,垦区土壤底墒不足,土壤含水量为历史最低。5月中下旬陆续降水,缓解了旱情。垦区抓紧有利时机,克服低温、冻害灾情,动员一切力量,层层召开春播动员会,调整生产措施,抢墒播种。同时针对夹干土造成的部分干苗,各农牧场组织力量进行及时补播,春耕生产呈现出动手早、进度快、部分早熟作物延时适时播种的特点。     

本校研究生招生工作结束

本校一九八七年研究生招生工作已结束,共录取新生86名(硕土生78名,博士生8名),是原计划的97.5%。为提高研究生的政治、业务素质,保证新生质量,在招生工作中加强了     

我院设立青年科研基金 首批项目评审揭晓

为了促进我院科研工作的深入开展,发现和培养人才,促进青年教师的成长和支持重大项目的前期工作,学院决定从1992年起设立青年科研基金,用以资助具有应用价值的研究工作和有价值的基础研究工作,包括属于边缘学科、前沿学科、交叉学科并可望获得重大突破的研究项目。1992年12月,经专家评审,院长批准,共评选出29个项目,予以立项,资助总经费10     

我院首批十九个“三农”服务项目签约实施

根据学院2006年“三农”服务项目计划，近日，科研处处获准列入本年度资助项目的首席服务专家、系部负责人分别签署了服务项目任务书。     

我院为首批“大学生村官”进行岗前培训

2006年,我院共有76名应届毕业生应聘到大兴区农村基层担任村官助理职务,为帮助他们尽快进入工作角色,提高服务当地经济社会发展的意识和能力,学院组织了为期3天的岗前培训。为做好培训工作,副院长、“三农”服务中心主任杜保德同志组织有关部门负责人进行了专题研讨,确定     

我院实训基地入选首批“北京高校青年教师社会实践基地”

6月14日,北京高校青年教师思想政治工作会议暨青年教师社会实践工作启动仪式在北京会议中心召开,我院实训基地在会上被批准为北京高校青年教师社会实践基地。根据北京市委、教工委近日出台的《关于组织北京高校青年教师开展社会实践的实施意见》,北京市各高校将以开展社会实践为抓手,进一步加强和改进青年教师     

张掖国家级玉米制种基地和马铃薯种薯繁育基地田间质量检查工作全面结束

为加强张掖市种子生产基地监管,切实抓好杂交玉米制种田花期和马铃薯种薯繁育田田间管理工作,进一步提高种子质量,确保大田生产用种安全。7月15日至7月23日,由甘肃省种子管理局、张掖市种子管理局组成的联合检查组对甘州区、临泽县、高台县辖区内杂交玉米制种田以及民乐县、山丹县辖区内马铃薯种薯繁育田进行了田间质量检查。     

林业职称改革法律途径探讨

基于对当前林业职称评聘中存在的诸多问题分析,提出了林业职称改革法律途径。通过对林业专业技术人员法制化管理,特别是对林业专业人员职称评聘实施法制化管理,旨在减少职称管理中的人为因素干扰,进一步保障劳动公平。首先,通过立法确定劳动公平基本原则;其次,制定专业技术人员管理法,依法规范专业技术人员管理特别是职称评聘管理,保障专业技术人员劳动公平;再次,制定专业技术人员学术能力认定规范,科学合理认定专业技术人员学术能力。     

深化职称改革有新方案

深化职称改革有新方案国家将进一步深化职称改革,总体思路是：一完善专业技术职务聘任制;二是推行专业技术资格制;三建立专业技术人员职业资格制。改革的主要内容是：对现有２９个系列实行分类管理,分为四种类型：第一种：工程、农业、卫生、经济（不含金融、保险专业...     

江苏、浙江地区:秋播全面结束 冬储遇冷

<正>地点:江苏省南通市对象:南通嘉农农资有限公司武宜刚单位:元/吨价格行情:市场分析:当地全年用肥已经结束。由于年初化肥价格下跌迅速,很多经销商误判价格已经跌至谷底,所以拿货量大,但是由于市场不景气,化肥价格在后期继续下跌,同时市场需求并未增加,因此到秋播时节许多基层经销商还在消化年初的存货,很少拿货。     

我院备战奥运服务工作

根据北京市委、市政府和北京奥组委领导关于奥运村住宿服务工作的指示精神,奥运会（残奥会）期间的运动员村、绿色家园媒体村和汇园公寓媒体村的住宿服务任务由首都在校大学生承担。经过层层选拔,我院北校区272名学生光荣地加入了服务团队,将主要负责为绿色家园媒体村提供志愿服务。     

林业专业职称改革的对策浅析

当前林业专业职称评聘制度主要存在的问题包括过度重视学历、专业、履历,劳动关系和劳动报酬分配不够公平等现象。进行职称改革,首先要修订劳动法,严厉禁止劳动歧视。其次是进行人力资源管理制度改革,将现行公务员、参公管理人员、有行政职能的事业单位人员全部合并为公务员,取消专业技术人员现行工资与职称挂钩制度,合并后的公务员全部实行\"职级平行\"工资制度,并对中专生适当调高2~4级以弥补前期学历歧视对中专生的损害。建立职称考评机制,按照不同的专业,建立精细化业绩评定标准和职称考试机制。     

山东省深化农业职称改革对策研究

农业职称工作作为具备评价、使用和激励农业人才等多种功能的一项基本人事制度,是实施人才强国、人才兴农战略的重要组成部分。研究深化农业职称改革的对策,具有迫切的现实意义。本研究提出要逐步建立公正、科学、权威、规范的农业技术人才评价体系。要与事业单位人员聘用制度相结合,建立起按需设岗、按岗聘任、竞争择优、充满生机与活力的用人制度。