浅谈企业思想政治工作如何创新

创新是一个民族走向兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作不断取得新突破、保持生机和活力的灵魂。当前,随着全党学习贯彻“三个代表”重要思想活动的深入开展,随着经济全球化的到来和社会     

试论新形势下国有企业的思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的初步建立和逐步完善，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的现代企业制度将逐步形成。在企业转换经营体制的过程中，国有企业的思想政治工作也随之出现了一些新特点、新情况。那么，如何做好新形势下国有企业的思想政治工作呢？我认为：　　深入基层调查研究，是搞好思想政治工作的前提。领导干部下基层调查了解情况是密切党群关系的有效途径，可以真正体会和了解到员工的冷暖疾苦，摸清群众脉搏，进而下决心解决员工的实际困难，这样才会得到一片赤诚的回报。领导干部务必形成“职工的事再小也是大…     

浅谈林业企业思想政治工作

思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在市场经济新形势下，如何做好思想政治工作，把思想教育贯穿于改革和经济建设之中，这是思想宣传战线亟待解决的问题。这个问题解决得好，就能发挥思想政治工作的强大威力，就会产生不可估量的社会效益和经济效益。     

思想政治工作的几个理论问题

我们依据社会基本矛盾，可以把社会生活概括为三个基本领域：经济领域、政治领域、思想领域。同理可以把社会工作概括为三个基本内容：经济工作、政治工作、思想工作。三项基本工作既有联系又有区别。它们由上而下贯穿于各级组织，由点到面覆盖着各条战线。对于不同的组织和战线，它们有着不尽相同的表现形式。对于各级政权组织而言，三项基本工     

关于利益导向在国有企业思想政治工作中深入探讨

国有企业是包括国家利益在内的多种利益的集合体。思想政治工作只有在不断创新中体现出重视利益的引导性趋势并有所作为,才能为所在企业的和谐稳定和改革发展提供坚实的思想保证。     

浅谈勘察设计体制改革中的思想政治工作

摸透职工的思想特点勘察设计是基本建设的一个重要环节，担任勘察设计工作的技术人员是一支具有鲜明思想特点的技术队伍，只有认真摸透这些人员的思想特点，思想政治工作才会有针对性，才会不致于流于形式，才能实实在在地配合体制改革的正常开展。勘察设计队伍的行业思想特点有：一、很强的成就感和事业心。每一项设计都是设计人员付出的精神劳动成果。由于创作的过程中不同于其他产品的生产，它有比较强的独立性，一个作品的好坏关系到自身的名利，体现出个人的技术水平，决定着技术地位和经济利益。长期的设计经验，培养了设计人员强烈的…     

在林业企业改制中做好职工思想政治工作的思考和对策

根据中央“抓大放小”的方针，中小型的国有企业全部都“放”。国有企业产权置换，其经济成份逐步退出使林业企业的思想政治工作面临十分尖锐而又复杂的问题。面对改革带给我们的阵痛，企业的各级领导、员工正经历着一场新的考验和洗礼，林业企业思想政治工作也面临着新的、更严峻的挑战。一、充分认识做好职工思想政治工作对企业改制的重要推动作用做好改制企业职工思想政治工作要提高认识，增强紧迫感。不少企业在推进这一改革举措时，普遍存在“一手硬、一手软”的问题。主要表现在：一是靠行政手段强硬推进，忽视发挥思想政治工作的优势…     

以人为本做好林场职工思想政治工作

林区工作环境艰苦、待遇低，完成好营造林任务职工积极性至关重要。本文介绍了做好职工思想政治工作要以人为本，做到以“新”胜人、以“情”感人、以“理”服人、以“心”动人、以“实”惠人、以“和”凝人的经验，具有借鉴和参考作用。     

浅谈如何提高职工思想政治工作和业务水平

创新是发展的灵魂,是企业思想教育工作在新形势下生存与发展的生命线。随着企业的改革不断深化,企业思想教育工作必须适应新情况,大胆进行探索和创新。思想教育的目的是为提高队伍整体素质,适应企业中心工作,跟上改革的步伐,注入时代的内容。因此应把思想教育工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来,形成综合效应,使职工在"情"的激励下爱岗敬业,在"制度"的约束下努力工作。笔者结合宁东林业局近几年注重职工思想教育工作,推动企业发展谈几点认识。     

浅谈如何加强小工队职工思想政治工作

新时期、新阶段，如何提高和改善小工队职工思想素质、思想觉悟和思想状态，是我们企业内部改革，促进经济持续快速健康发展的关键，也是党组织加强和转变职工思想政治工作的当务之急。     

浅谈如何抓好高校思想政治工作

江泽民同志曾经指出:“我们的思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改革。特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”当前,进一步优化高校思想政治工作,我们必须深刻领会江总书记的讲话精神,积极探索适应时代特点和学生需要的思想政治工作方法,努力提高大学生思想道德素质。     

新时期林业企业思想政治工作一席谈

一、新时期林业企业思想政治工作的意义加强和改进企业思想政治工作是实现党中央、国务院提出3年改革脱困目标，推进国有企业改革和发展的重要保证随着林业企业改革的不断深化，许多深层次的矛盾正在凸现出来，这些矛盾使职工产生一些疑惑和迷茫，这是企业改革过程的必然反映，如果得不到释疑和引导，势必影响林业企业改革的深化。这就要求林业企业思想工作者从这些新问题出发，发挥党组织的优势，在解疑释惑上下功夫，把考虑问题的出发点转移到市场经济的基点上，学会用市场经济观点思考问题，保证林业企业顺利改革。加强和改进林业企业思…     

坚持"七个结合"做好企业思想政治工作

在林业发展处于“相持阶段”的新形势下,如何做好林业企业思想政治工作,是每一名林业企业思想政治工作者面临的新课题。坚持“七个结合”,大力开展林业企业思想政治工作,有利于调动干部职工的工作积极性,有利于促进林业企业生产经营活动的开展,有利于林业企业培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”。一、坚持思想政治工作与生产经营工作相结合抓好林业的生产经营,提高经济效益是林业企业的中心,林业企业思想政治工作也就必须坚持围绕生产经营这一中心来进行。因此,在指导思想和工作措施上,林业企业思想政治工作要善于结合生产经…     

浅谈如何做好林区职工思想政治工作

改革开放以来,我国的生产力水平明显提高,市场经济发展的同时,人们的思想日趋多元化,资产阶级、封建主义的腐朽思想和拜金主义、享乐主义、极端个人主义等自私自利的想法也在冲击着人们的思想道德防线,如果不及时、有效地加以教育、引导,就会严重影响林区职工的人生观、世界观、价值观、利益观和地位观,导致人心浮动、心理失衡甚至无心工作、消极颓废,因而做好林区职工的思想政治工作十分必要.     

浅谈思想政治工作对构建和谐企业的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中之义,也是企业不断发展壮大的必然要求。所谓和谐企业,是指一个有序的充满活力的企业,其内涵,一是企业各组织之间的和谐,各司其职,各负其责,特别是企业中的党组织凝聚力强。二是企     

浅谈林场营林一线职工思想政治工作方法

随着我国社会主义市场经济的实行，经济体制改革的深化，广西区直国有林场也融人了改革的浪潮，经营管理方式出现转变，营林生产同工同酬：即林场工人与农民工的生产单价是一致的，营林生产的主力军由以林场工人为主转变为以农民工为主。林场营林一线职工就业、经济问题的妥善解决，不仅关系着他们的生活，而且关系着社会的稳定和林场改革的成败。虽然经多年的努力，     

浅谈企业思想政治工作的创新之路

借助企业思想政治工作可以把广大员工的工作热情和创造性都调动起来,使员工可以为企业的发展做出更大的贡献。随着市场经济的迅速发展,企业面临着激烈的市场竞争,企业在生产经营中不断出现各种深层次矛盾和问题,企业思想政治工作在内容、观念、方法等方面不断与传统的思想政治工作发生碰撞。要让企业的思想政治工作适应时代的发展,焕发出新的活力,更好地服务于企业发展,必须对思想政治工作的方法、方式、指导思想进行创新,保证企业各项工作顺利进行。     

新形势下国有林场思想政治工作面临的问题与对策

以山东省平阴县大寨山国有林场为参照,结合周边国有林场的生产管理现状,针对当前国有林场思想政治工作中对思想政治工作难以形成共识、思想政治工作同经济关系面临考量、思想政治工作效果不明显、政工队伍老化等问题,提出林场领导干部带头、发挥工会职能、立足林场资源优势创新发展林场经济、以人为本化解矛盾等对策与建议。