农业科研体制改革的调查与分析

农业科研体制改革是一场涉及农业科研单位职工切身利益的历史性改革，职工对改革的关心和支持程度直接关系到改革的成败。本文以贵州省农科院为研究对象，调查了农业科研单位职工对农业科研体制改革的意愿，就此进行了分析并提出了相应的建议。     

我国农业科研单位科技体制改革探索

我国现有的农业科研机构诞生在计划经济时期,虽然曾为促进我国农业科技和农村经济的发展发挥了积极的历史作用,但由于体制的原因,仍存在明显弊端,已难以适应新阶段农业发展对科技的要求.特别是随着我国社会主义市场经济体制的建立和加入WTO后,现行的农业科研体制已严重制约我国农业科技的发展.     

深化农业科研和推广体制改革促进农业产业化

我国加入ＷＴＯ之后 ,农业将面临着巨大的挑战。如何大力发展农业产业化经营 ,是发挥我国农业优势 ,应对入世挑战的重要途径。农业科研在农业产业化中 ,应当形成为“两当服务”的农业产业化主体。首先要把科研成果迅速转化成为生产力 ,来推动农业产业化进程 ,实现农产品生产、加工、销售一体化经营。在农业技术应用上要做到产前产中产后全程服务。1　深化农业教育、农业科研 ,农业推广的体制创新 ,推进农科教、产学研的结合 ,促进农业产业化进程在科研院所中大力开展农业开发机构和农业科技与信息中介咨询机构 ,加快农业科研成果转化。特别…     

农业科研体制改革的方向和出路--中国农业科研体制改革的困境与出路(三)

<正>农业科研单位体制改革是一项创新的事业,10多年来进行了大量的探索,在开展有偿技术转让和服务、实行课题承包制、创办科技企业等方面积累了一些成功的经验。但是,真正从科技体制上、运行机制上进行彻底改革的单位不多,真正独立的科技型企业和社会中介服务机构,数量也很少。必须认识到,改革开放是经济、科技发展的动力,农业科技体制必须改革才能适应市场经济发展的需要。     

农业科研单位经济体制改革五大难点透析

农业科研单位现行的经济管理体制，是计划经济时代的产物。近年来，农科院普遍存在的问题，诸如观念滞后、经费不足、人才流失、设备老化、负担沉重等，表明这种体制已很不适应市场经济的发展。为什么在把农业作为国民经济基础产业、十分重视“科教兴国、科教兴农”的今天...     

体制改革条件下非营利农业科研机构运行机制探讨

当前,我国农业已进入一个新的发展阶段,世界性新的农业科技革命正在兴起,随着我国加入WTO,农业面临的国际竞争日趋激烈,农业增长方式从单纯追求量的扩张向依靠科技进步实现质量和效益提升的转变.农业科技界面临着更为艰巨的任务,因此必须尽快适应农业发展新阶段的要求,加快改革与发展步伐,以体制创新推动科技创新,大力提高农业科技创新能力,为大幅度增强我国农业国际竞争力,全面振兴农业和农村经济提供强大的科技支撑.     

深化农业科研体制改革的初步实践

近年来,国家和地方政府都十分重视深化农业科技体制改革工作,把对农业科研单位的改革转制作为提高农业科技创新能力,促进农业科技成果转化和提高农业效益的突破口。江苏省农科院通过具体的改革实践探寻农业科技体制改革之路,促进科研开发的稳步发展。     

关于农业科研体制改革中几个问题的探讨

农业科技体制改革必须遵循科学规律和经济规律。它既有一般科学的属性，又有自身的特殊性。当前在业科研体制改革主要矛盾是解决科研与经济发展脱节，重点是理顺关系，适度调整，提高整体功能效率的问题。农业科研体制改革要全面、准确地贯彻中央的一系列方针，而不可采取急功近利的做法。     

浅谈农业科研单位与股份制

江泽民同志在党的十五大报告中指出:"公有制实现形式可以而且应当多样化.一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用".同时对股份制这种现代企业的资本组织形式作了充分肯定,明确指出"社会主义也可以用".这是我国经济体制改革理论和实践的重大突破,为继续深化改革、进一步解放和发展生产力指出了一条有效的途径.当前,股份制在我国已产生了强大的生命力.农业科研单位如何对待股份制?怎样实行股份制?是农业科研改革发展中面临的一个新问题.     

正确认识农业科学的性质与任务——中国农业科研体制改革的困境与出路(二)

<正> 在全国改革开放的进程中,科研体制改革目标逐渐清晰,方针日益完善,初步形成一套比较求实的发展思路,引导科研单位积极、稳妥、有序地进行改革。表现在绝大多数科研单位不同程度地调整了研究方向、任务和学科设置。但对农业科研体制改革来说,虽然也进行了某些方面的改革,总体上依然是风声大,动作小,仅仅是改改名子,换换牌子,基本上没有进行实质性的大的改革。农业科学研究是什么性质,体制究竟应该怎么个改法,怎样才能适应经济新形势以及更好地为农业生产服务,是农业科研单位的领导人以及每个农业科技人员思考的问题。     

深化农业科研院所改革的战略选择

本文指出农业科研院所企业化转制是深化改革的战略选择,对其必要性、重要性、可能性进行了分析。文章旨在更新观念,消除对转制的认识误区,为促进农业科研院所顺利转制提供依据。     

聚焦农业科研体制改革

该文回顾了农业科研院所体制改革的进程,认为农业科研院所体制改革还没有真正破题,提出应从源头推进农业科研体制改革,走出"行政化"的窠臼,从"人往何处去,钱从哪里来"问题入手,才能破冰通途,农业科研体制改革才能走上金光大道。     

我国农业科研投入现状及政策建议

文章重点分析研究了我国农业科研投入的现状及存在的主要问题,并进行了农业科研投入的国际比较,提出了强化农业科研政府投入的主体地位,立法保障农业科研投入比例,改革农业科研投入方式等政策建议。     

地方农业科研单位改革基本问题的讨论

一、增强创新能力应当是农业科研机构改革的目的 推进农业科研院所机制转变,一方面是提高科技人员的积极性,把蕴藏其中的巨大力量激发出来,增进研究院所自我发展,更重要的是发展研究院所是为了其对国家和地方农业及农村经济社会发展发挥更大的作用.基于此,按照"稳住一头,放开一片"的科技改革方针,通过机制转换带来制度创新,最终实现科技与经济的紧密结合."体制"与"机制"不能完全等同,不能简单认为改革体制就会使研究院所运行机制转换继而得到发展.而应当把管理体制改革与运行机制改革有机结合,目的是建立研究院所适应市场经济的运行机制,加快科学技术进步.     

农业科研管理的三种模式与科技体制改革

<正>一、作物育种研究室的三种管理模式 (一)激发式(多缸发动机式) 1.基本特征。充分激发每位科技人员的积极性和创造力,分工明确,责权利清楚。每位(组)科技干部相对独立负责一摊育种材料,相互间十分注意交流合作,避免重复工作,使他们的聪明才智和育种个性得到充分发挥和展现。研究室主任(或课题负责人,下同)的主要任务是负责研究项目的规划与申请、项目执行时的指导、研究成果的转化和研究室内外部工作环境     

实行会计委派制推动农业科研院所会计人员管理体制改革

阐述了农业科研院所实行会计委派制的重要意义,通过对农业科研院所现行会计人员管理体制存在的主要弊端的分析,提出了会计委派制的实话办法和应注意处理好的几个关系问题,以期推动会计人员管理体制改革,加强和完善会计基础工作,进一步提高会计信息质量,做好国有资产保值增值工作,从源头上遏制腐败现象的滋生和蔓延,促进农业科研院所各项事业持续稳定健康地发展。