谨防黑心老板骗你白干

打工谋职时,要提防黑心老板玩弄下列伎俩让你充当义务工。一、试用3天。某电脑打印店每周总是走马灯似的换人,原因都是“考核不合格”。因为该老板规定先考察3-5天才确定录用(期间没有工资)。干了1     

何人易被炒鱿鱼

大多数人都希望找份相对稳定的工作,以求发展,而不要被老板炒鱿鱼。那么作为打工者,就应了解什么样的人容易被炒鱿鱼。一类是那些实际工作能力与应聘时自述的“本事”不相符者。这类人真正走上工作岗位后,露出了狐狸的尾巴,技能平平,根本达不到老板所定的目标。老板会产生一种被骗的感觉。这样的人,老板岂能不炒他鱿鱼?二类是那些工作马马虎虎,丢三拉四的打工者。这种人时常出现这样那样的差错,轻则干扰正常工作,重则给单位造成经济损失,更有甚者会给单位     

为民工追回血汗钱

“叮铃铃……”日前，浙江省临海市东塍镇劳动监察中队的投诉举报电话铃急促响起：“我们是来自湖北、江西籍的民工，今天凌晨，我们所在务工的企业老板拖欠着我们40余名打工者半年的工资逃离厂区，现在我们连吃饭问题都没有着落……”     

抱着老板的心态去打工

打工者聚在一起往往牢骚占了多数,骂老板刻薄,埋怨工作量大,收入太低等等,很少有打工者对自己目前的状况满意的。为什么打工者会选择用语言而不是实干来获得心理平衡呢?这与打工者的心态密不可分。对此,中国经销商研究发展中心潘文富研究员总结出以下几点老板与打工者心态上的不同:一是在长远目标上老板往往知道自己最终想要什么,具备长远的眼光和战略意识;而打工者着眼点往往只是安全感即如何保住现有的饭碗。二在解决问题的态度上老板对一件工作的完成定义是把这件事情彻底地解决,今天能搞定的事绝不拖到明天;打工者会习惯性地把工作按照…     

识破老板克扣工资的伎俩

农村打工者进城打工,在选择招工单位时,千万不能盲目.尤其是春节刚过,大街小巷都贴满了招聘启事,这时你更应该慎重.首先,不要以工资的高低作为选择的唯一标准,而应综合考虑:从单位老板的人品、公司的可信度、公司对待打工者的态度、劳动强度、劳动时间、劳动保护甚至包括相关的社会保险和福利等等.很多黑心老板常常利用乡下人见识少、视野窄的弱点,使用各种伎俩欺骗打工者.最常见的是找各种理由克扣打工者工资,稍加不慎,你就可能上当受骗.以下是一些黑心老板惯用的伎俩,请你千万多个心眼.     

打工者选择创业行业的诀窍

到发达地区的打工者,千辛万苦,好不容易积攒了一笔血汗钱。有眼光、有志气的打工者都会认识到:要想彻底摆脱贫困,最好出路之一就是自己创业,从“小老板”做起。本文可为这些打工族提供这方面的若干谋略。     

打工者选择创业行业的决窍

编者按：到发达地区的打工者，千辛万苦，好不容易积攒了一笔血汗钱。有眼光、有志气的打工者都会认识到：要想彻底摆脱贫困，最好出路之一就是自己创业，从“小老板”做起。本文可为这些打工族提供这方面的若干谋略。     

拖欠民工工资的陷阱有哪些?

首先是合同陷阱,很多农民工在被雇用时没有签合同或合同不规范。为防后患,农民工必须要与发包单位签订合同,写明工程名称、发包单位、工资结算日期、支付方式等。其次是转包陷阱,如果打工者承建的工程是被人转包过一手、二手,甚至是三手的,那就要特别小心。老板的资产状况以及联系方式都要清楚,以防工资无处索要。再次是时效陷阱,追索劳动报酬的法律时效只有两年,而老板拖欠工资常采取的一招“就拖”,打工者应及时向劳动部门反映。最后是证据陷阱,想通过法律途径要回工资,必须提供充分的证据。最好是劳动合同、工资单、欠条、人证等一应俱全…     

老板要有平常心

在中国的很多民营企业，通常只有两种角色：老板和打工的。成功的民营企业里，通常是一个或最多是几个老板对着成百上千，甚至是成千上万的打工者。所以有位资深的职业经理人讲了句经典的话语：在民营企业里，对于打工者而言，最大的不是宪法，而是老板对你的看法。老板的喜怒之间就是员工的生存空间。一语中的，很多的民营企业依靠的是人治，而不是法治。很多打工者往往是为了赢得老板的欢心而煞费苦心，而忽略了很多实际的工作，多年来演绎了几多啼笑皆非的故事。     

企业管理六大病症

没有规划型 “公司小，没有必要!”有的企业连基本的规章制度都没有，岗位职责不清晰，谁都能管，但谁都又不管，最终就要推到老板那儿，老板皱着眉头说“就这么着吧”。公司没有“责权利”，也没有标准。员工不知道每天该干什么？干到什么程度？考核就是出勤。     

亮在田野上的"助农广告"

“打工农民听分明,农忙‘双抢’即来临;在外放心把钱赚,‘铁牛’帮你把田耕。不用求人讲好话,不请酒饭不喝茶;保质保量包满意,增产增收笑哈哈。”这是2003年6月1日前夕,保靖县县政府农机管理部门在田野上亮出的“助农广告”。此举让全县成千上万的打工者吃下“安心丸”,打消返乡念头,安心在外打工赚钱。 保靖县是一个国家级的贫困县,县政府本着“输出一人,致富一家,带动一村”的原则,组织引导农民去广东等发达地区打工经商。眼下,全县有4万多打工者农闲外出打工,农忙回家搞农业生产。2003年,     

例说"让你白干"

对心术不正的黑心老板来说,让劳动力白干自然是天底下最好不过的事情了。打工的时候,要提防黑心老板使伎俩让你充当“义务工”的角色。     

拖欠农民工工资的七大骗局

骗局①年底给钱是行规建筑行业几乎已形成一个不成文的规矩,包工头们每月只发给打工者100￣200元的基本生活费,余下工资承诺年底一并发给他们“一笔过年钱”。工头们搪塞的理由是:“干这行大家都是这么做的,我不能破了规矩。”可是到了年底,打工者们往往是空等一场。骗局②部分     

官员敢说狠话真话还需敢听狠话真话

近期．中国沿海多个城市几乎同时爆出“用工荒”．“用工荒”的直接促因是订单增多．因为企业订单多为短期订单．不少打工者不敢贸然前往．还有打工者表示。金融危机以来．很多企业遇到困难．首先就是大量裁员．牺牲农民工的利益．这些做法伤了许多人的心。这些人回家后．在一段时间内肯定不会再出来。（《中国青年报》9月17日）     

揭秘拖欠农民工工资的七大骗局

[骗局一]年底给钱是行规。在建筑行业几乎已形成一个不成文的规矩，包工头们每月只发给打工者100～200元的基本生活费，余下工资承诺年底一并发给他们“一笔过年钱”。工头们搪塞的理由是：“干这行大家都是这么做的，我不能破了规矩。”可是到了年底，打工者们往往是空等一场。     

下岗女妙手"炒"出新天地

瓜子、花生、玉米,是再普通不过的农副产品。一位普通的下岗女工,却将瓜子、花生、玉米炒出了大文章,不仅将山里土货“炒”到了国外,还将自己“炒”成了一个拥有固定资产200多万元的私营企业主;她本人也作为下岗职工的优秀代表出席了全国就业和再就业工作会议,被光荣评为全国再就业标兵。她就是湖南省安化县水井巷炒货店的老板谌雪花。     

老板不签订劳动合同怎么办

在农民蜂拥进城打工的情况下，有些用人单位尤其是私人企业的业主，往往会找各种借口拒绝与打工者签订劳务合同。而打工朋友呢?找份工作不容易，哪还有什么权利和老板讲条件、要求老板订合同呢?那么。不签劳动合同老板就可不承担责任吗?     

"羊羔肉"火了羊经济

在甘肃省的白银市，羊肉馆随处可见，每家都只经营一道招牌菜，但是就是这一道菜让家家都宾客盈门，老板们更是个个乐开了花儿。原来，这道招牌菜就叫“爆炒羊羔肉”。在羊肉的诸多做法中，最受当地人青睐。     

"两课"教学"质""量"统一之管见

高校“两课”教学远未实现“质”和“量”的有机统一。其原因是：有些领导重视不够,部分教师素质偏低,“两保”教学脱离实际,教学方法、手段单一,考核方法不尽科学。有效提高“两课”教学质效,必须合理调整教材内容,转变“两课”教师观念,改进教学方法手段,建立健全考核体系。尤其要加强“两课”教学管理。     

如何追回拖欠的工钱

年关将至,很多进城打工者常常会碰到老板拖欠工钱的情况.这时,切莫过于软弱,当然也不能采取违法的手段来解决,要冷静对待或依靠集体的力量,用合法的方式及时催讨工钱,打工者追讨工钱可采取以下几种合法途径.