工伤认定早知道

正工伤认定是劳动部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。"不申请,不认定"是工伤认定程序的特点。劳动者受伤后要有一个基本认识,不是所有的劳动者受伤的情形都可以认定为工伤并且得到一定的工伤赔偿金额,具体说来,符合以下条件和要求才可能被认定为工伤。     

非主要责任交通事故算工伤

【案例】吕某下班途中,被行驶的货物列车撞伤致死。为了能认定工伤,吕某亲属经历多次行政认定,工伤认定申请全被驳回。直到近期才得到法院核准,责令对工伤申请重新认定。【评析】修改后的《工伤保险条例》扩大了工伤认定范围。除现行规     

新《工伤保险条例》今年施行

新版《工伤保险条例》已于2011年1月1日起施行。与2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》相比,新版条例在调整扩大工伤保险适用范围和工伤认定范围、简化工伤认定程序、提高工伤待遇水平、增强参保强制性等方面进行了修订和完善,赔偿标准有较大提高。     

工伤认定范围研究

工伤的认定是工伤保险制度中的核心部分，同样也是争论最大的部分。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》在原有《企业职工工伤保险试行办法》的基础上，对工伤的认定范围进行了整合。虽然相对原《企业职工工伤保险试行办法》的规定，这部《条例》体现了很大的进步，但就工伤认定范围而言，仍然还存在着规定狭窄和模糊的缺点。其原因就是该条例仍然没有把工伤保险制度的价值完全贯彻进去。本文作者意从工伤制度奉身的价值制度出发，给予工伤一个合理的范围定位。     

百事灵通

~~信 息 广 场 5-3工伤保险条例补充说明出台劳动保障部前不久对《工伤保险条例》中的8处规定做出了补充说明,主要包括以下几个方面:职工在两个及两个以上用人单位同时就业时,各用人单位应当分别为其交纳工伤保险费,在哪个单位出了工伤,就由哪个单位依法承担责任;除正常上下班途中以外,职工加班加点的上下班途中出车祸也应认定为工伤;职工在工作时间和岗位上突发各类疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤,其中“48小时”以医院的初次诊断时间作为起算时间;工伤职工旧伤复发时,是否需要治疗,应由治疗工伤职工的协议医院提…     

正确计算工伤认定申请期限

[咨询]我在遭遇工伤之后向公司协调赔偿,公司认为其与我不存在劳动关系,拒绝赔偿.无奈之下,我就劳动关系申请仲裁.公司基于对裁决不服提起民事诉讼,后又因不服一审判决提起上诉.因仲裁、诉讼耗时7个月,当我申请工伤认定时,工伤认定部门以超过1年申请期限为由不予受理.请问:工伤认定部门的做法对吗?     

发生工伤事故后,劳动者该怎么办

<正>1.进行工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或受伤职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(现一般为人力资源和社会保障局)提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可于1年内提出申请。申请认定的单位或个人对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼。     

工伤如何认定

工伤认定的标准 　　<工伤保险条例>第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 　　(1)在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害的.……     

千帆竞发浪潮涌--北大荒集团哈尔滨有限公司开展“五个百万”劳动竞赛纪实

冬季的北大荒银装素裹,一望无际的黑土地,孕育着无限生机。在北大荒集团哈尔滨有限公司总部的会议室里,公司工会主席张雅梅正在通过视频连线,传达集团工会第一次会员代表大会精神。大会回顾了过去一年各级工会的工作。特别提出,哈尔滨有限公司工会聚焦“当好主人翁、建功北大荒”工作主线,立足岗位展风采,比学赶帮做贡献,“五个百万”劳动竞赛活动风起云涌。     

司机对交通事故负全责 也应认定为工伤

编辑同志： 我于2007年1月与一家公司签订了为期3年的劳动合同。半年后的一天，我驾车为公司退货途中，因车速较快，在避让行人时，汽车翻入河谷，造成我多处受伤，经鉴定，构成三级伤残，经公安交通部门认定，我对该交通事故负全部责任公司。据此认为我是“自作自受”，没有向我追究汽车损失就已经给我很大的面子了，故一直不同意对我按工伤处理。请问，我所受伤能否认定为工伤？     

短信平台

正1.海南读者(手机号:150××××5645)问:我一年多前被注塑机轧伤了右手,在治疗期间因和公司老板协商赔偿数额不一致,而超过了工伤申请的1年时限,是否还有其他救济途径呢?答:错过了工伤认定申请期限,劳动者如果有合理事由,仍然可以获得工伤认定。如果无法获得     

新《工伤保险条例》今年施行

新版《工伤保险条例》已于2011年1月1日起施行。与2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》相比,新版条例在调整扩大工伤保险适用范围和工伤认定范围、简化工伤认定程序、提高工伤待遇水平、增强参保强制性等方面进行了修订和完善,赔偿标准有较大提高。1.扩大工伤保险适用范围新版条例规定,除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,事业单     

虽有工伤保险，公司怠于申请工伤认定也需担责

正编辑同志:我上班期间由于工作原因受到伤害,虽然公司已给我办理工伤保险并缴纳相关费用,但公司在长达3个月的时间里,一直没有向社会保险行政部门申请工伤认定,而我直到伤情稳定才自行前往。工伤保险机构以迟延申请为由,只愿就我受伤的第一个月及申请工伤认定之后给予工伤待遇,对第一个月后至申请工伤认定之间的6个月,则拒绝担责。请问:我能否要求公司担责?     

律师教你看“工伤”

1.关于工伤的认定标准工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。《工伤保险条例》具体规定了七种受伤害的情形应当认定为工伤,其中职业病是指国家列入职业病名单中的疾病。     

尖山农场工会维权讲求实效

“没有农场工会为咱维权，咱们的权利就得不到保障，利益就要受损!”H前，黑龙江省尖山农场职工宫金友用农场工会为他追回的工资款交了今年的种地款，他对工会高效维权深表感激。多年来，尖山农场在维护职工合法权益上积极参与，主动参与，有效参与，最大限度地维护了职工的合法权益，使工会成为了职工信得过的“娘家”。     

随心所欲的茶文化"考古"和"论证"

最近出版的《茶魂之驿站》的序言中有这么一段话：“杭州有着极久远的茶文化史。代代传承，源远流长，据一些茶学研究者认定，早在八千年前，跨湖桥人就有饮茶的习惯。”这段话引起笔者极大的诧异，因为笔者所知有关跨湖桥遗址的报道里，并没有跨湖桥人已知饮茶的内容。正如序言所说，跨湖桥人有饮茶的习惯。是“一些茶学研究者认定”的，那么这和考古学界无关，应该到茶学研究者的文章里去寻找。     

雇主不能以"工伤概不负责"免除责任

问：2002年8月，经熟人介绍，我进城到张某负责的建筑工程队干活。干活前，张某让我填招工登记表，并让我在表中注明“工伤概不负责”字样。由于找活比较难。我虽然不愿意，但最后还是按他的意思填了。后来，我在盖房时不慎从上面摔下来摔成重伤，治病花去10000多元。张某给我2000元补偿费后，便以我填了“工伤概不负责”为由而不再理我。请问：张某能否以“工伤概不负责”免除责任?     

"误译"探究

<译介学>书中有这样一段话:"钱钟书在论述林纤的翻译之所以至今还能对读者有吸引力时,就指出,恰恰是因为林纤翻译中的'讹'起了抗腐作用.这里的'讹',实际上就是指的误译,只是非常可惜的是,钱先生在这里指出的能'起抗腐作用'的'讹'(即误译)似乎尚未引起我国翻译界的广泛注意",正是书中的这句话让笔者对误译产生了兴趣,有种想要一探究竟的感觉.但误译的情况很多,大致分为有意和无意两种,本文主要想从有意误译着手,谈谈自己的想法和意见及自己对这一现象的理解.     

农民工遭遇工伤:“一次性赔偿”并不等于“一笔勾销”

遭遇工伤后,许多农民工及其亲属往往会通过与用人单位签订“一次性赔偿协议”的方式来解决纠纷,可事后又常常以赔偿太少、项目计算不齐等提出反悔,而用人单位则坚持以协议为凭置之不理。难道“一次性赔偿协议”就绝对等于是“一笔勾销”或“一锤子买卖”吗?非也!     

番茄新品种"杭杂1号"的品比试验

为了对新选育的番茄新品种'杭杂1号'进行丰产性、商品性、抗病性等方面进行评价,特制定本试验.本次实验的主要目的是通过'杭杂1号'与目前主栽的3个番茄品种进行比较与评价,以了解新品种的植物学性状、果实性状和经济学性状,为新品种认定和推广应用提供科学依据,从而达到更好地推广新品种.