地方高校提升大学生就业能力的路径研究

目前,随着我国高等教育的发展,地方高校大学生就业问题成为当前社会、学校、家长共同关心的问题。文章分析了地方高校大学生就业能力低的原因,并探索出突出地方高校办学特色,强化学生专业能力培养,完善就业指导体系,增强毕业生的就业心理品质,加强大学生社会实践实效性等提升大学生就业能力的有效路径。     

地方高校提升大学生就业能力的路径研究

目前,随着我国高等教育的发展,地方高校大学生就业问题成为当前社会、学校、家长共同关心的问题。文章分析了地方高校大学生就业能力低的原因,并探索出突出地方高校办学特色,强化学生专业能力培养,完善就业指导体系,增强毕业生的就业心理品质,加强大学生社会实践实效性等提升大学生就业能力的有效路径。     

高校毕业生择业思想状况调查与分析——以南京某应用型本科院校为例

通过对南京某应用型本科院校毕业班学生进行问卷调查,客观分析了高校毕业生择业思想状况,针对毕业生个人、高校等方面存在的问题,对高校相关教育提出了建议,以促使毕业生健康择业、顺利就业。     

就业指导课程的实践教学改革--高职院校就业指导课程改革研究现状与问题剖析

就业指导课程是一种重要课程，其主要目的就在于可以促进大学生顺利实现就业。在我国，许多高校都开设了相应的就业指导课程，特别是当前随着社会就业形势严峻化，就业指导课在高校中显得越来越重要，但是在就业指导课的开展过程中，仍然存在着较多的问题，需要我们加以改进。在本文中，笔者主要是以高职院校开展就业指导课程的实际情况为研究对象，对就业指导课程开设情况及建设做了相应的探索，并最终为搞好高校的就业指导工作提供重要的发展平台。     

试论应对高校就业困难群体的职业指导策略

随着高考录取分数的降低,高校办学规模的日益扩大,高校毕业生人数不断增加,致使就业难问题日渐突出,在高校里也形成了由于各种原因就业困难的群体,这部分学生在社会的竞争浪潮中处于弱势,本文通过对就业困难群体成因进行分析,进而提出应对高校就业困难群体的就业指导策略。     

应用型本科院校校企合作模式创新的思考——以吉林农业科技学院为例

在转型的背景下,社会地方本科农业院校学生的培养方向和培养目标发生了一定程度的改变,必须转变观念,更新理念,采取切实可行的培养方案。为了进一步推进和加强高校实习实训基地的建设、运行和管理,为大学生创新精神、创业就业能力培养和实践能力提升搭建平台,应在校企合作体制机制上进行创新,在教师队伍、基地建设、学生就业等方面促进校企深度合作。笔者以吉林农业科技学院为例,通过相关专业毕业生实习基地建设和校企合作模式的探索,确立适合应用型本科院校学生创业就业和提高实践动手能力培养为主线的校企合作模式。     

数学专业学生就业指导模式的研究

高校就业指导是学校针对毕业生择业、就业等问题对大学生进行的各种培训和教育。本文从数学专业学生的基本就业方向出发,收集整理了国内外各种就业指导模式,并横向比较其优缺点,建立最适合数学专业学生的就业指导模式。研究表明,数学特色系统专业化就业指导模式对提高数学专业毕业就业率起到了很大的推动作用,因此,研究数学专业毕业生就业指导模式是非常有必要的。     

浅谈高校个性化就业指导的途径

自1999年国家实行大学生扩招计划至今,高校毕业生的人数逐年增加,2015年全国高校毕业生人数达到了749万,毕业生的就业形式愈发严峻。抛弃传统的就业指导形式,并代之以更为符合每位毕业生特点的个性化的就业指导形式,以学生为本,树立服务学生的意识,成为高校就业工作的一个发展必然。     

高校《大学生就业指导》课程教学改革探析

随着我国高校招生数量的不断增加,在校大学生人数急剧增长,高校毕业生就业竞争随之日趋激烈,大量毕业生的就业问题成为了政府、社会各界普遍关注的问题。作为培养人才的高校,如何在学生在校期间做好大学生就业指导工作,改革《大学生就业指导》课程教学体系,提升就业指导课程教学的实际效果,促进大学生就业,已经成为高校必须重视和深入研究的问题。     

90后女大学生就业反馈机制研究

大学生就业是一个系统的过程,自学生选择专业开始就与日后就业相关,大学期间的就业指导和就业教育,就业过程及就业后的反馈机制都与大学生高质量就业密切相关。高校应建立持续、完善的毕业生就业跟踪反馈体系,对学生就业质量跟踪调查,掌握就业状况和用人单位对学校人才培养的意见和建议,可以引导高校更加积极主动的面向社会经济发展的需求培养人才,促使社会更合理地配置人力资源。     

就业指导课程的实践教学改革——高职院校就业指导课程改革研究现状与问题剖析

就业指导课程是一种重要课程,其主要目的就在于可以促进大学生顺利实现就业。在我国,许多高校都开设了相应的就业指导课程,特别是当前随着社会就业形势严峻化,就业指导课在高校中显得越来越重要,但是在就业指导课的开展过程中,仍然存在着较多的问题,需要我们加以改进。在本文中,笔者主要是以高职院校开展就业指导课程的实际情况为研究对象,对就业指导课程开设情况及建设做了相应的探索,并最终为搞好高校的就业指导工作提供重要的发展平台。     

高职高专学生就业能力现状分析及提升对策

高职高专学生的就业受到择业观念,教育教学和学校就业指导等多因素的影响,因此高职院校应当多措并举,比如,深化教学改革,加强就业指导等,从而在激烈的竞争中,提高毕业生的就业能力。     

我国高职院校创业教育现状及优化路径研究

正创业驱动就业成为国家解决大学生就业问题重要战略,在就业中高职院校毕业生与本科毕业生相比处于弱势,为改善就业状况,高职院校响应国家"大众创业、万众创新"战略要求大力发展创业教育,发挥职业教育特色,对学生进行职业技能与创业素养联合培养,增强学生就业竞争力,以适应国际发展需求。     

90后大学生就业问题及对就业指导的启示

当前高校毕业生已经进入了90后时代,由于90后大学生在社会背景、成长环境、家庭状况、个人经历等方面较之前的学生已经产生了明显的变化,因此在就业时,他们的心态、想法、做法也凸显出明显不同,有些特点对我们就业指导工作提出了新的挑战和要求。本文对90后大学生就业特点进行了探究,进一步提出了在就业指导方面的对策和建议。     

浅谈辅导员如何做好大学生就业指导工作

大学生就业指导是高校工作的重要组成部分，是高校完成培养高层次人才的社会责任的重要教育环节，有利于学生合理规划职业目标，有利于学生的发展与成才，有利于引导大学生认清当前的就业形势，并且就业指导相关内容对大学生就业具有重要指导作用。     

医学检验本科毕业生就业影响因素分析及对策研究

当前就业形势险峻,医学检验专业毕业生就业难情况凸显。为了解医学检验专业毕业生就业情况及影响因素,本文通过问卷调查,对广东医学院医学检验专业166名应届本科毕业生进行了就业情况及影响因素调查,并根据调查结果分析研究医学检验专业毕业生就业的影响因素,并探讨解决措施,从而为学校有关部门和学生就业提供参考。     

新形势下体育教育专业毕业生就业的现状调查及对策研究——以湖南省为例

本文采用文献资料法、问卷调查法和数理统计法等对湖南省高校体育教育专业毕业生的就业现状和各高校就业指导教育现状进行调查研究,并在此基础上提出实现毕业生顺利就业的相应建议和对策。     

医学检验专业毕业生就业影响因素及对策探讨

目前毕业生就业形式严峻,为探讨医学检验专业毕业生就业的影响因素,本文对学习成绩、文体特长、性别、社会关系、管理能力、科研能力等六个方面对医学检验专业的就业影响进行分析,为高校专业学科教育和在校生的就业指导提供参考。     

地方本科院校生物科学专业应用型人才培养模式的构建与实践

我国的地方本科院校多为近10年来由高等师范专科学校升格而来,此类院校的生物科学专业担负着为中等学校培养师资和教育工作管理者的任务。因此,该专业人才培养模式与课程体系主要是围绕着如何培养中等学校生物教师设置的,多年来变化甚少。1地方本科院校生物科学专业学生就业形势分析一直以来,由于中等学校教师师资缺口较大,因此,该类毕业生就业压力相对较小;但是,近5年来,由于中等学校生源萎缩,学校因合并而减少,教师相对饱和,每年需要的生物教师寥寥无几,致使就业压力凸显。由于生物科学专业发展迅速,在校生人数急     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

高校毕业生逐年增多社会就业竞争压力增大,就业形势日趋严峻。必须切实提高大学生的就业能力,引导大学生科学择业。本文从课程设置、就业指导、教学组织、实践教学等方面,对提高大学生就业能力的经验和做法进行了论述。