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相似文献
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1.
当前很多兽药企业的市场策划部门错误地认为策划指的就是诸如市场方案、产品上市步骤、企业媒体宣传、市场调研等具体的计划性工作。笔者认为,严格来讲。策划不等于计划.也不是单纯的方法方式的编制,而是一种融合科学预测、计划与定位的经营谋略,而且由于行业的习惯性和特殊性,对策划工作者本身也有相当的专业水准要求,他不仅需具备深厚的营销策划知识,还应对兽药及其产品市场的需求以及畜牧类知识具有一定的研究和把握。本文从销售与策划的角度来谈谈对兽药企业销售策划定位的一点认识。  相似文献   

2.
由于行业的习惯性和特殊性,当前很多兽药企业内的市场策划部门认为策划指的就是诸如市场方案、产品上市步骤、企业媒体宣传、市场调研等具体计划性工作。笔者认为,严格来讲的策划不等于计划,也不是单纯的方法方式的编制,而是一种融合科学预测、计划与定位的经营谋略,而且对策划工作本身以及策划者也有相当专业水准要求,策划人不仅需具备深厚的营销策划知识,还应对兽药及其产品市场的需求以及畜牧学知识具有一定研究和掌握。  相似文献   

3.
戈军珍 《北方牧业》2007,(17):28-28
<正>为提高企业员工的整体素质、提高兽药企业在未来发展过程中的竞争力,对企业员工进行必要的培训,已是整个兽药界的共识。近年来,兽药企业对员工培训力度在不断加大,其重视程度也在不断提  相似文献   

4.
兽药企业需要改变的是培养销售团队而非鼓励个人精英,兽药企业不变的是规范化制度,兽药企业需要改变的是用可持续发展的思路作市场,兽药企业需要改变的是经营理念,兽药企业不变的是产品质量。  相似文献   

5.
回首2009年这一年,针对养殖业与兽药业来说,应该是具有里程碑意义的一年,尤其在兽药生产和流通领域,都在发生翻天覆地的变化——厂家市场竞争的加剧、国标带来的产品高度同质化、企业之间资源整合态势的凸显、经销商两级分化趋势的渐现、市场环境的进一步净化、利润空间的进一步压缩、产品研发和差异化被提升日程、营销模式和手段多样化的趋势、与国际的接轨、从业人素质的提升……种种迹象表明,整体经济形势良好、业内环境趋于净化、行业规范化正在到来!  相似文献   

6.
大部分企业都是按年度做工作计划.如果运行正常的话,不一定要开什么半年工作总结会。一定要开的话,也许有问题了。 最近,有很多兽药企业都在开会,我想大家跟我的情况差不多。如果要对我们上半年的工作做一个总结,我想可用三句话来概括:一是有青山绿水的地方,纵然遇到严寒酷暑,仍然是生机盎然,张驰有度。二是在一片沃土上,  相似文献   

7.
时光荏苒,在兽药行业GMP推进和实施的思索、欣喜和茫然交错中.距离最后时限已经为时不多了。我国整体兽药GMP的推进取得了可喜的成果,近600家企业已经通过了农业部的GMP验收,我们可以乐观的估计在最后时刻到来之际,可能会有近1000家兽药企业参与手惭一轮的竞争中来。2006年以后,中国的兽药产业将进入一个全新的阶段,众多的曾药企业将抛弃曾经少数企业拥有的GMP的光环而在同一个平台上进入新一轮更高层面的市场竞争,其竞争将更为残酷和惨烈,我们称其为后GMP时代。后CMP时代的行业将会有以下一些特点:  相似文献   

8.
市场、经营商、客户,永远是兽药企业的喜怒哀乐和悲喜交加。在行业日益规范、产品利润日益下降、市场竞争越来越激烈的形势下,兽药企业出尽招数,建立专门的营销队伍;实现区域包干,组建有水平的技术服务团队,争抢直接用户;策划各种营销活动,拉拢经销商等,用心良苦。河北征宇药业有限公司也是兽药行业的弄潮儿,他们的经验和理念是否有参考价值,仁者见仁,智者见智。[编者按]  相似文献   

9.
一、兽药行业的产业结构和市场竞争的现状1、产业结构不合理企业数量多、规模小、效益低、抗风险能力差企业间产品雷同、重复、缺少差异产业规模与市场规模不相称全国兽药年产值规模150~180亿元,水平与养殖大国的地位很不相称。全行业2500家企业,年销售5000万元以上的企业只二  相似文献   

10.
策划人语:在新的经营年度已经开始之际,“薪酬”也是一个企业比较关注的问题,尤其是销售人员的薪酬。制度是否合理?怎样减少薪酬不公引起的人员流失?高薪挖人是否是在给自己戴手铐?如何保持薪酬结构的平衡避免天花板效应?等等的“薪”问题.也会使企业管理者显得“薪”事重重。[编者按]  相似文献   

11.
我国兽药的经营与销售是伴随着我国改革开放和畜牧养殖业的发展而不断壮大的。兽药经销行业是服务于畜牧养殖产业,而畜牧养殖产业的任何变动和波折都会直接和间接的影响到兽药的经营、流通和销售,也直接影响到兽药生产企业的根本利益。改革开放以来,兽药也同其他商品一样,有条件放开经营,特别是乡镇机构改革以来,增加了就业岗位,方便了畜禽养殖户。1990年后,兽药生产厂家日益增多,竞争日趋激烈,经销渠道逐步下沉,逐渐走向乡镇、村屯,甚至于农村养殖密集区的养殖户也发展成为代理或是经销商,但兽药销售还是呈现下降趋势,  相似文献   

12.
当兽药企业经历了GMP的政策洗礼,当兽药标签与说明书越来越规范,当要在规定期限内将产品地标升为国标,你能发现并深切地体会到,新兽药研发与推广成为企业独辟蹊径、创新突围的另一关注点。可以预见,它将与品牌一起,成为企业在市场上一路高歌挺进的左膀与右臂。然而,昂贵的资金投入、漫长的时间等待、仿制药品的冲击、技术的力不从心、环境的格格不入,让我们真真感觉兽药研发路漫漫。但我们更深知,有创新才有思路,有思路才有出路,要想在国内国际市场上站脚并取胜,产品创新是根本。从黑山禽流感导致内蒙古生物药品厂的落马,哈尔滨维科的傲然屹立我们更可以坚定:产品乃企业安身立命的根本。所以兽药研发漫漫路吾将上下而求索…….[编者按]  相似文献   

13.
目前对于兽药企业尤其是禽药企业而言,技术服务在兽药营销中占有很大比重,这种技术营销模式在经历了最初的艰难之后,由于产生的市场销售反馈迅速被企业认可并实施,同时也受到终端客户和经销商的欢迎。然而。随着销售环境的变化再加上消费者综合素养的提升,以及支撑技术服务的基础体系的弱化和异化——技术人员的素质的普遍下降、技术人员职业周期的缩短和不断流失和更换、技术人员工作环境的不尽人意、经销商对厂家技术的依赖、各厂家技术人员的竞争等等.使得厂家的技术营销费用越来越高、技术营销效益越来越差,技术营销水平难以把握、技术营销风光难以再现.那么.这种技术营销模式将何去何从?如何摆脱目前的困顿再续辉煌?怎样扬长避短?如何延长技术服务人员的市场技术寿命?怎样通过技术服务提升厂家的技术助推力和市场份额?如何通过技术服务加强厂商关系构建战略性伙伴关系?为此本刊特别策划了本期“技术服务出路在何方?”专题稿件。[编者按]  相似文献   

14.
从名不经传到业界皆知,冀中留给更多人的是一鸣惊人后的种种猜测。11月17日上午,在安徽合肥举行的“2004中国畜牧业交易大会”上,有幸受邀参加吴里明先生的“新形势下如何做一个优秀的经销商”全国讲座,约100人的会议室里座无虚席,在长达2个小时的讲座中,不时掌声如潮,此起彼伏。会后,本刊记者就兽药行业的现状与昊里明先生展开深入的探讨。  相似文献   

15.
2005年的兽药界,有很多的想得到和想不到,想得到的是企业竞争的更加激烈,并购、联合、重组一浪接一浪,此起彼伏,目不暇接。想不到的是职业经理人尤其是高管流动的普遍化。其实一直以来兽药企业的人员渣动就很常见,但象今年这样如此频繁、快速的流动和流动人员的高层化却还是让人震惊:今天他在A企业,明天已在B企业开始服务;今天你称他为A企业老总,明天再见时身份已经变成了B企业总经理。甚至还有由老板再作职业经理人的回流,那么经理人之流动是好是坏?该如何流动,又该如何对待就成为企业和职业经理人双方不得不面对和正确处理的焦点。为此本刊专题策划组特别策划组织了本期焦点关注——兽药职业经理人之流动你我面对,希望与广大企业家朋友和职业经理人沟通、交流、警醒、共勉!E—mail:sysc20050826@163.com  相似文献   

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目前在我国兽药销售中货款回收普遍比较困难.甚至影响到企业资金的正常周转。造成这种状况的主要原因是经销商赊欠不给.但业务员时常挪用货款.也令企业头痛不已。攘外须先安内.在此就目前兽药企业与其业务员之间的货款管理问题进行剖析.同时在货款的安全管理方面提出一些探索和建议。  相似文献   

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