加强国有企业文化建设实现思想政治工作的传承与创新初探

<正>随着改革开放和社会主义市场经济的发展,越来越多的国有企业开始注意培养积极向上且具有自身特色的企业文化。实践证明,能否正确人事和处理思想政治工作与企业文化的关系,悉心把握思想政治工作与企业文化建设的客观规律,找准二者的结合点,是国有企业党组织必须认真思考和探讨的课题。     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是企业的灵魂，是员工思想、行为的依据，是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。在现代企业管理中，同属上层建筑的思想政治工作和企业文化，都是企业软管理方式的范畴，都在为企业的文明建设发挥着重要而积极的作用。正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者郝必须着力解决的问题。     

着力企业文化建设 加强思想政治工作

党的十七大报告提出:"加强和改进思想政治工作,建设和谐文化,培育文明风尚",这对新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法指明了方向。结合工作实际,笔者认为,以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是加强和改进农垦思想政治工作的有效途径。     

浅析企业政工干部的地位和作用

新形势下政工干部在企业思想文化建设中如何把握自己的地位以及充分发挥其作用．对加强现代企业思想文化建设和思想政治工作，促进和保证现代企业向前健康发展．具有十分重要的作用。     

加强农电企业精神文明建设的思考

党的十六大报告指出：“全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明”。江泽民同志“5．31”讲话也强调：“发展先进文化，就是发展有中国特色社会主义文化，就是建设社会主义精神文明”。时下，农电企业正经历着体制改革的阵痛，能否用“三个代表”重要思想统揽农电企业文化建设，用战略眼光认识农电企业精神文明建设的重要意义，牢牢把握国有企业先进文化的前进方向，是不断深化农电企业体制改革、提高农电企业孩心竞争力的重要举措。如何改进和加强农电企业精神文明建设，是值得我们每一个“农电人”认真思索探讨的问题。     

企业文化建设与企业思想政治工作

企业文化与企业思想政治工作有同亦有异,企业文化的发展为企业思想政治工作搭建了平台,企业文化建设与思想政治工作共同作用于企业的发展。市场经济条件下,企业文化建设和思想政治工作,应坚持社会主义方向,把着力点放在企业的可持续发展上。     

建设“两网一站”繁荣农村文化

江苏省宿迁市宿豫区仰化镇围绕创新社会管理模式，积极探索基层宣传思想文化工作创新举措，围绕“三解三促三突破”，建设“两网一站”，开辟了农村宣传思想文化工作新局面，有效地推进了农村文化建设，为地方社会稳定、和谐，促进地方经济飞速发展做出了重要的贡献，     

努力丰富农村群众文化精神生活

随着经济的发展，广大农民群众对精神文化生活的要求越来越高，但由于长期以来形成的“一手硬一手软”，农村的文化建设往往跟不上经济建设的步伐，群众喜闻乐见又健康文明的文化活动相对匮乏，因此努力创新文化活动形式，广泛开展群众性文体活动，用健康文明而又丰富多彩的活动占领农村文化阵地，丰富农村群众的精神文化生活，是新时期加强农村思想政治工作的有效途径。     

焕发企业活力必须找准加强和改进思想政治工作最佳着力点

一、消除认识误区。坚定信念。是加强和改进企业思想政治工作的思想着力点 我们应当看到，当前企业思想政治工作中，有不少同志，特别是有些领导同志，还存在着认识上的误区，认为思想政治工作不再那么重要了，出现了“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误思想。他们认为即使开展思想政治工作，也是花架子、空把式。我们党的工作中心既然已经转移到了经济建设上来，那么企业的主要任务就是抓经济，就是实现效益最大化。经济效益提高了，其他问题自然会迎刃而解。     

试论政工师在企业管理中的重要作用

在企业发展建设中发挥着重要的作用，是企业思想政治工作的管理者和实践者。现代企业要想进一步增强社会竞争力，就应从企业内部的思政工作做起，而这些都离不开优秀的政工师。企业政工师在构建企业文化，提升企业核心竞争力方面都起着积极的促动引导作用。     

发挥行业报主导作用推进企业文化建设

企业文化建设是现代企业发展必不可少的竞争法宝。在企业文化建设过程中，行业报纸起着十分积极的传播、引导、鼓动、激励、服务以及舆论监督的作用，是企业健康持续发展的引航员与推手，是企业形象的展示窗口，是企业广大员工的忠实代言人，是构成企业软实力——文化力的要素之一。行业报纸的突出特点就是行业特性强、常规事情多、受众群体具体，这些特性决定了行业报纸必须紧紧围绕系统行业工作中心和特点，有的放矢开展工作，才能最大限度发挥行业报的鲜明特性，为企业发展服务，成为企业文化建设和思想政治工作的前沿阵地。     

水利企业文化建设与企业思想政治工作分析

水利企业的思想政治工作是企业管理的基础和前提,也是企业制度文化建设中的主要内容。水利企业思想政治与企业的文化建设之间存在着密切的关系,思想政治指导着企业文化的建设,而文化建设又影响着思想政治工作。本文就水利企业文化建设与思想政治工作的关系、思想政治工作中存在的问题等进行了分析,以期为做好水利企业文化建设与企业思想政治工作提供参考。     

新农村建设中的文化建设和文化保护

建设社会主义新农村,是贯彻“三个代表“重要思想、落实科学发展观的根本要求,是我国全面建设小康社会的“重点工程“、“希望工程“、“民心工程“,也是一个系统工程.新农村建设中必须高度重视文化建设和文化保护工作,必须从落实“三个代表“重要思想和科学发展观的高度去强化认识,用建设和保护两种手段去实施,硬化措施,落实责任,保证各项工作落到实处.     

加强企业文化建设 推进矿井健康发展——潞安集团常村煤矿企业文化建设侧记

潞安集团常村煤矿紧紧围绕建设中国潞安能化大集团的中心，以加快现代企业制度建设为动力，以构建具有煤炭企业特色企业文化为目标，在“做好规划、分布实施、以点带面、总体推进”工作思路的指引下，把推行6S管理作为突破口，理念文化、行为文化、物质文化整体推进，企业文化变革给常村注入奋进动力，插上腾飞翅膀，使员工思想、行为发生大转变，使矿井安全、生产、经营等各项工作飞跃进展。     

加强农村文化阵地建设创新农村文化活动形式

随着经济的发展,广大农民群众对精神文化生活的要求越来越高,但由于长期以来形成的“一手硬一手软”,农村的文化建设往往跟不上经济建设的步伐,群众喜闻乐见又健康文明的文化活动相对匮乏。不断加强农村文化阵地建设,努力创新文化活动形式,广泛开展群众性文化活动,用健康文明而又丰富多彩的活动占领农村文化阵地,丰富农村群众的精神文化生活,是新时代加强农村思想政治工作的有效途径。     

以校本精神为动力，体现高校思想政治理论课建设特色——以四川农业大学推进思想政治理论课建设为例

高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉。校本精神是一所大学在长期的发展过程中所形成的独特的约束大学师生行为的价值和规范体系以及体现这种价值与规范体系的独特气质，是大学精神在不同类型大学的特色体现，也是一所大学自身拥有的精神财富。近年来，四川农业大学以“川农大精神”为动力，全力推进一体化育人工作，为推进高校思想政治理论课建设，增强思想政治理论课的实效性进行了必要的探索和实践。     

根治贫困地区封建迷信蔓延的路径探讨

经过多年发展，贫困地区尽管在经济、政治、文化、社会、生态建设方面取得了巨大成就，但思想文化建设仍相当滞后，一些不良思想文化在不断蔓延，尤其以封建迷信的蔓延最为严重。这些年除了以传统的占卜、看相、算命、降神、驱魔等为主的封建迷信的传播蔓延仍相当严重外，有些人还利用现代网络扩张成为“现代迷信”。它不仅腐蚀人们的思想、阻碍先进科学技术文化的传播，而且还蛊惑人心、扰乱社会秩序，阻碍和谐社会的建设；不仅使人民群众生命财产遭受损失，     

浅谈加强新时期企业思想政治工作

加强新时期企业思想政治工作,是全面贯彻和落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的主题要求。在企业发生深刻变革的新时期如何加强和改进思想政治工作,使新时期企业思想政治工作的方式、方法与时俱进,应围绕理想信念教育,围绕理解人、关心人、尊重人,围绕企业生产经营活动,围绕企业改革和发展中的热点、难点,围绕企业文化建设等方面开展工作。     

关于农垦企业文化建设的思考

一、充分认识农垦企业建设企业文化的重要意义 (一)建设企业文化是深入贯彻落实党的十六大精神的重要举措。党的十六大报告指出: “全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素,是企业核心竞争能力的体现。建设农垦企业文化,是实现全面建设小康社会的总体目标的需要,是贯彻落实十六大精神的重要举措,是农垦企业长足发展、壮大的内在要求,具有十分重要的战略意义。     

剖析湖北红色文化 引领新农村思想建设

新农村建设作为国家工作的核心任务,重点在于发展农村经济,改变农村地区政治思想和文化建设滞后等局面。剖析了湖北红色文化的深刻内涵,探究湖北红色文化与新农村思想建设的密切联系,以期通过弘扬传统红色文化,引领新农村的思想建设。