用工单位非法用工如何支付工伤赔偿?

《工伤保险条例》与劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿;用人单位非法使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、…     

逾期申请工伤认定,员工有权直接要求单位赔偿

编辑同志:我是一家公司员工。9个月前,我在上班期间不慎摔伤。不仅花去6万余元医疗费用,还由于偏瘫肌力4级导致七级伤残。近日,当我向社会保险部门请求给予工伤待遇时,却被告知公司并没有为我提出工伤认定申请,且已经超过申请认定期限,让我向公司索要赔偿。而公司则以申请工伤认定并非只是其一方的义     

非法用工也应给予工伤赔偿

江苏省沛县胡寨镇读者邵某来电：我侄子在一家已被吊销营业执照的单位务工,该单位一直未办工伤保险。前年、他加班时手指被轧断,单位除了支付住院费用外,没再支付任何赔偿。请问：能要求单位赔偿吗？答：《工伤保险条例》规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于规定的工伤保险待遇。     

出差被砸伤，虽侵权人不明也可获得工伤赔偿

编辑同志：我是一家公司的采购员。三个月前,我被公司指派到外地采购原材料,当步行途经一栋居民楼下时,被从楼上丢下的一只酒瓶砸中头部。经送医院抢救,花去4万余元医疗费用,还落下八级伤残。由于无法查证酒瓶是谁所丢,我只好要求工伤保险机构报销医疗费用并给予相关待遇,但却被告知公司并没有为我办理工伤保险,我只能找公司担责。     

非法用工造成伤害如何索赔

农民工因用人单位非法用工造成伤害如何获得一次性赔偿呢?一是认定非法用工。修订后的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(自2011年1月1日起施行)第2条规定:"本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。     

工伤治疗不能正常上班就解除劳动合同吗

<正>编辑同志:两个月前,我在上班时因出库成品倒塌造成腿部严重骨折,手术进行固定后,医嘱休息3个月复查并适时进行二次手术取出钢板。事后,我申请工伤认定,劳动保障部门认定为工伤。前不久,公司人力资源部电话通知我,     

在工作时间和工作场所致残,为何不属工伤

编辑同志： 半年前的一个上午，我在工作时，突然一个电话呼入，因车间吵杂，我便到室外接听电话。通话时，我不小心掉入车间门口的水沟里，造成右膝关节交叉韧带受伤，花费一万余元医疗费用修补术后，虽无功能障碍，但经鉴定构成九级伤残。当我要求工伤赔偿时，却遭公司拒绝。     

发生工伤事故向谁要说法

<正>跟随熟人工作、口头讲好工资、没有劳动合同,不少人工作好长时间却不知真正"东家",发生工伤事故后便病急乱投医,多走冤枉路,有的甚至延误期限讨不到说法。因此,只有弄清下列十类工伤事故赔偿主体,工伤索赔才能做到有的放矢。