微电影在企业文化传播中的运用

<正>微电影是当下最时尚的企业文化传播方式之一。为了努力把有意义的事情做得有意思,把无形的东西有形化,把有形的东西艺术化,国网浙江绍兴供电公司举办了以"制度管事、文化管心"为主题的微电影大赛,着力开展微电影在企业文化传播中的运用与研究。绍兴市供电公司的微电影大赛分为动员期、推进期、展评期三个阶段,历时两个多月,受到了基层单位广大员工的欢迎和支持,共收到由员     

共建碧水蓝天——国网泗阳县供电公司推动地方能源消费转型升级纪实

<正>在贯彻落实国家电网公司"以电代油、以电代煤、电从远方来"环保发展战略中,国网江苏泗阳县供电公司积极响应号召,多措并举,加快推进全县工业、企业电能替代工程有效实施。2014年8月13日,《国家电网报》《华东电力报》、江苏《宿迁日报》以《共享碧水蓝天》《青山绿水的守望》和《共建碧水蓝天》为题,先后以较大篇幅介绍了国网泗阳县供电公司推动地方能源消费转型升级的经验做法,在社会上引起了较大反响。     

“互联网+”构筑党建精准管理新平台

<正>国网江苏泗阳县供电公司党委主动适应新时期企业党建和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新契机,将党员学习教育、业务培训、职能提升放在首位,积极推进"互联网+"党员学习教育管理新模式。该公司党委以高度汇聚现代媒体操作平台与传统文化载体对接为抓手,以深度融合企业党风廉政建设运行新     

打造“三坊六室”新品牌 构筑文化熏陶新生态

正随着国家电力体制改革步伐不断加快,特别是供电企业文化品牌建设不断推陈出新,如何让企业文化阵地建设与经营管理工作创新有机融合,以企业文化品牌建设的与时俱进带动企业转型升级发展新进程,以成为县级供电企业党建理论实践创新与文化品牌建设创新的重要组成部分。2018年泗阳县供电公司党委,积极实践,大胆探索,紧密结合新时期企业文化品牌建设的新趋势,以新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习党     

传播国网企业文化 营造温馨和谐之家

2013年3月19日,山东省潍坊市高密市供电公司企业教育展厅内迎来一群年轻人,该公司青年员工代表集体参观了企业文化教育展厅,切身感受到公司近年来全面创先争优工作取得的优异成果。这是潍坊市供电公司创新实施基层企业文化站建设,深入推进企业文化落地的一个缩影。统一的企业文化是一个企业凝聚力和创造力的源泉,是科学发展的重要支撑。近年来,潍坊市供电公司不断创新企业文化落地载体建设,大力建设和弘扬统一的企业文化。公司将     

构建企业文化促进和谐发展

"一个漂亮的面包除了要有面粉和水来凝聚外,还需要发酵剂的催化过程.企业文化就像发酵剂一样,在企业中起着凝聚人心、规范行为的催化作用."这是江苏省泗阳县供电公司党委书记罗运波对企业文化的形象比喻.近年来,该公司正是秉承着这一理念,不断探索企业文化建设的新思路、新方法、新途径,使企业文化成为独具特色的促进和谐发展的引擎.     

打造企业党风廉政建设新模式

<正>"供电公司党风廉政建设工作思路清晰、措施扎实、成效显著。"这是2017年5月江苏省泗阳县委召开的党风廉政建设总结会上,县委书记徐勤忠对供电公司党风廉政建设工作给予的肯定。近年来,国网江苏泗阳县供电公司紧紧围绕服务地方经济发展这一主线,按照县委提出的建设"强富美高"全面小康新泗阳的发展思路,全面提高企业管理和党风廉政建设水平,实现了"建章立制保廉、风清气正促廉、机制激活助廉"的企业党风廉政建设新模式。     

构建“三坊”新生代员工成长综合自主实训平台

正2020年7月19日,从江苏省企业管理现代化创新成果审定委员会在南京召开的"江苏省企业管理创新大会"上获悉,国网江苏泗阳县供电分公司撰写的《供电企业基于加快新生代员工成长的"三坊"综合自主实训平台构建》创新成果,荣获第二十六届江苏省企业管理现代化创新成果一等奖。这是泗阳县供电分公司继2017年获此荣誉后第三次斩获此项殊荣。     

打造微时代的企业文化“三微书屋”

国网浙江省绍兴市供电公司以建设和弘扬国家电网公司统一企业文化为目标,加强企业文化与员工文化交合的紧密度,找载体,接地气,满足企业文化在新媒体时代快节奏、即时性的适应性要求,积极打造微时代的企业文化"三微书屋"。即公司以"寻-微人物、讲-微故事、评-微亮点"为核心内容;以微电影、微博、微信息为主要传播手段;以微课     

创新让“旗帜领航·三年登高”计划落地生根

<正>泗阳县供电公司贯彻落实国网公司党的建设"旗帜领航·三年登高"计划,充分发挥党委的核心领导、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,力争在三年时间里,高标准、高质量完成"基础建设、对标管理、创先争优"工作任务。创新是企业党建管理工作的不竭动力,要让党的建设在基层落地生根,必须常态化开展党建管理机制与运行体系创新,才能让企业党建工作始终充满     

文化,企业发展的力量——国网江苏建湖县供电公司企业文化建设侧记

近年来,国网江苏建湖县供电公司把企业文化作为企业发展的一项重要战略,积极实施文明创建工程,加强企业服务文化、品牌文化及廉洁文化建设,坚持用企业文化引领队伍建设,使企业文化成为团结队伍、凝聚力量、提升形象、促进发展的重要推动力,为企业科学发展引来了源头活水。倡导服务文化,开辟便民绿色通道"刚开始还担心与你们不熟悉,预留了半个月时间办理用电,没想到就打了一个咨询电话,你们就主动上门服务,真是太贴心了!"2014年6月23     

雷锋精神常在 企业文化常新

深入开展学雷锋活动、推动学习活动的常态化,是党的十七届六中全会提出的一项重要任务。多年来,辽宁省抚顺供电公司坚持实施和推进"雷锋工程",创造性地把雷锋精神融入企业文化建设,实现学雷锋活动的常态化制度化,取得了精神文明和物质文明、社会效益和经济效益的双丰收。中国思想政治工作研究会、中宣部思想政治工作研究所调研组对辽宁抚顺供电公司把雷锋精神融入企业文化的做法进行了调研。本刊刊登了辽宁省抚顺供电公司的相关做法,以期给基层供电公司企业文化建设提供一定的借鉴和启示。     

创新让“旗帜领航·三年登高”计划落地生根

正创新是企业党建工作的不竭动力,要让党的建设"旗帜领航·三年登高"计划在基层落地生根,必须常态化开展党建管理机制与运行体系创新,才能让企业党建工作始终充满生机与活力。2017年以来,国网江苏泗阳县供电公司认真贯彻落实国家电网公司党的建设"旗帜领航·三年登高"计划,力争在三年时间里,高标准完成"基础建设、对标管理、创先争优"工作任务,为建设"强富美高"全面小康新泗阳做出新的贡献。1坚持以思路创新为前提,着力转变党建工作重心树立"领先理念"意识,强化党员素质登高。该公     

三个建设:德化再添新魅力

福建省德化县供电公司以加强三个建设为契机,狠抓党建工作,坚持文化引领、队伍支持,为公司改革发展提供坚强的精神动力、文化支撑和人员保证,促进了供电企业和电网又好又快发展。     

文化融合催生企业活力

四川平昌供电公司是2006年2月由四川省电力公司出资55%、平昌县人民政府出资45%组建的有限责任公司。作为国家电网公司的基层供电企业,平昌供电公司一直非常重视企业文化建设,管理方式逐渐由经验管理、制度管理向文化管理进行深层次转变,公司在文化管理模式下也逐步实现了标准化精益化运作。吸收借鉴打造企业文化基础控股六年来,平昌供电公司的干部职工在积极消化、吸收、践行国家电网公司的先进管理经验和服务理念的基础上,生产经营、电网建设、优质服务、员工成长等方面都有了天翻地覆的变化,焕发出蓬勃的生机与活力。     

着力构建高效优质的供电营商生态环境

<正>日前,笔者从江苏省泗阳县纪委监委办公室获悉,在2019年上半年纪委对全县32家政府服务部门进行的服务质量第三方现场测评中,国网江苏泗阳县供电公司以95.38分的高分名列第一名。今年以来,泗阳县供电公司紧紧围绕"强富美高"全面小康新泗阳建设这一主题,以建设坚强智能电网为重点,以创新服务机制为抓手,以满足客户用电新需求为己任,着力打通服务地方经济高质量发展"最后一公里",得到县委县政府的充分肯定。     

关不住的满园春——新乡供电公司企业文化建设侧记

<正>2 0 1 4年2月7日,新年上班第一天,一曲熟悉温暖的旋律《家的牵挂》伴随着国网河南新乡市供电公司员工走进了工作岗位。如果说,企业文化建设是一座花园,那么《家的牵挂》就是新乡公司企业文化建设盛开的一朵奇葩。刚刚过去的2013年,公司员工朱清杰创作并演唱的歌曲《家的牵挂》继斩获国家"五个一工程奖"后,再次获得第十届中国艺术节"群星奖"。该活动由国家文化部主办,也是全国群众文化艺术作品的政府最高奖。     

“心立方”让班组文化落地

<正>基层班组是公司最基层组织,是企业安全生产、经营管理、供电服务、队伍建设和品牌建设的一线阵地和形象窗口,是工作任务落实的最终环节和企业文化落地的关键所在。针对基层站所文化建设整体水平参差不齐、缺乏综合提升有效载体的情况,国网福建晋江市供电有限公司创新在基层站所开展"心立方"班组文化建设,致力于将企业文化融入到基层站     

文化奇葩绽放“名相故里”——记河北省南和供电公司企业文化建设

太行东麓,澧水河畔,一座千年文化传承的魅力小城座落其间。古有和城、和阳之谓的南和县既是唐代"四大名相"之一宋璟的故里,又是近代书画名家白寿章的家乡。这里诗书代传、翰墨留香,千年的文化熏陶赋予了它浓郁的历史和人文禀赋。以播种光明为已任的河北省南和县供电公司躬耕在这方热土上,别具一格、独具匠心的企业文化建设犹如一枝奇葩,绽放于满园春芳之中,独树一帜。融古贯今撷圣人先贤箴训取国网文化之精髓国学传统文化历史悠久、博大精深,国网企业文化与时俱进、务实求新。在企业文化建设工作中,南和县供电公司将二者充分融合,激发企业和员工潜能,达到相得益彰、珠联壁合的绝佳效果。"十步之内皆文化"成为该公司的显著特色。走廊、橱窗、展板,企业文化宣传标语无处不在;公司内网文化讲堂、文化屏保,在细微之处各领千秋;《南和报—电力专版》已出版百期,锻造成了员工和全县读者喜闻乐见的文化精品。"报、网、墙"三位一体,立体灌输,走进南和供电犹如畅游在文化海洋,使人身心愉悦。"特色提示",打造贴心文化。     

同业对标促发展

近年来，阳谷县供电公司坚持创一流同业对标的工作思路不动摇，全体干部职工不懈怠，实现了由落后到先进县供电企业的华丽转身，各项工作不断实现新突破。2010年7月，公司被国家电网公司确定为县供电企业“三个建设”联系点；2011年，公司再次荣获国家电网公司农电综合管理标杆单位称号，被授予全国安全文化建设示范企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位，获得全国电力质量奖、山东电力集团公司综合管理标杆单位等多项荣誉。