经销商“三怕”之“怕员工”

<正>前段时间,认识了近17年的一位经销商去武汉找我,"生意不好做,归根结底在于现在的员工‘难招、难留、难管’"。这是一家年销量5000多万元的商贸公司,他的销售队伍近70人(含司机)。随着业务量的不断增加,老员工难管、新员工难留、人员招聘困难的现象越来越严重。为什么出现这种情况?相信很多走过创业期的经销商在做到一定的规模后,都会面临这样的问题,此时的经销商应该怎么办呢?一、规范各类规章制度经销商在销量突破到一定规模后,都会面临着一个瓶颈,这个瓶颈就是企业快     

猪场老板讲述——猪场招人的理想与现实

从行业网站及平面媒体不难看出,很多猪场都在大张旗鼓的招聘养殖工人,且给出的待遇也非常可观。但不知从几何起,猪场老板发现招聘越来越吃力:能养猪、愿意养猪、喜欢养猪的人越来越少……我国已经进入了劳动力的卖方市场时代,劳动力短缺已经成为猪场老板们不得不面对的难题。猪场"用工荒"凸显,猪场老板在招聘中又经历了怎样的无奈?他们理想中的员工与现实中的员工又有哪些差别?本刊采访了几个猪场的老板,让我们听听他们在用工和留人方面的切身感受。     

箴言辑录

<正>【管理分三层】一定要底层有饥饿感,中层有危机感,让高层有使命感。基层要有责任心、中层要有进取心、高层要有事业心。各层次的管理各有侧重,饥饿感是淘汰出来的,危机感是竞争出来,使命感是领导践行出来的。责任心是检查出来的,进取心是激励出来的,事业心是财富共享出来的。人生有两条路一条用心走,叫做梦想;一条用脚走,叫做现实。心走     

中小企业如何留住新员工

招聘难、流失率高是不少企业头痛的问题,特别是时于实力不强、羽翼未丰的创业企业。创业企业能支付给员工的薪资水平有限,相对来说对应聘者的吸引力较低。而好不容易招到合适的人了,来了没多久就又走了．不仅让之前付出的招聘成本付之流水,而且对其他员工也造成了不良影响。员工入职后的第一天、第一周、第一个月是员工的不稳定期。企业对新员工有考察,新员工同样对新公司有考察,如果他们觉得这个企业的文化或是这个岗位不适合自己,就很可能会选择离开;或是有骑驴找马的心态。     

关注有新看法的员工

随着知识经济的来临 ,企业之间的竞争已不再仅仅是资金和产品之间的竞争 ,而更倾向于企业间的人才之争。适于时代发展的高素质人力资源已逐渐成为企业实力的象征 ,成为企业最富有挑战力和竞争力的资本。不要仅仅寄希望于新人许多企业通过不断招聘新的人员来弥补人才流失的空缺。企业不断招聘新员工是必要的 ,这样可以不断补充新鲜的血液 ,但招聘新员工也存在几个问题 :首先 ,通过人才市场找到企业需要的优秀人才越来越难。其次 ,招聘的新员工必须经过一段时间的培训和熟悉工作的过程 ,增加了企业的管理成本。再次 ,企业要面临一定的风险 ,招…     

德鲁克“目标管理”:企业解决问题的能力,取决于目标管理的水平

正德鲁克"目标管理":企业解决问题的能力,取决于目标管理的水平。一、目标管理是第一要务,"没有目标,是一切问题的根源"优秀的企业,从不放任自由,公司对团队有期望、老板对业绩有要求、员工对目标有渴望,三者合一往往能推动一家企业快速发展。这其中,目标管理起了很大的作用。何川认为"没有目标,是一切问题的根源",在他看来,没有目标体现在两个方面:第一,不清楚工作目     

“人性化管理=尊重+微笑+激励”

在当代酒店业管理模式中,人性化管理已发展成为主流。提出"员工首要,顾客次要"的管理理念,也就是说没有满意的员工,就没有满意的宾客。本文将人性化管理引入到对员工的管理中,提高酒店服务质量,从而让宾客满意、酒店受益。     

销售高手是怎样练成的?

正销售高手到底是怎么练成的,他们跟普通销售人员都有哪些区别呢?一、销售高手需要强烈的企图心首先,我觉得能够提出这个问题的学员本身就具备成为销售高手的潜质,为什么呢?因为他们有成功的强烈意愿,不管你做什么工作,只有那些拥有强烈成功渴望的人才更有可能获得成功,如果你想都不想总是安于现状怎么可能成功呢。人家说"不想当将军的士兵不是个好士兵",对于这句话李老师非常认同。我分享过很多     

优秀兽药营销顾问的五大特征

<正>在兽药行业内,但凡成绩优秀、业绩突出的兽药营销顾问,他们的身上基本上都具备着一些共性的东西,为此,特将优秀兽药营销顾问的特征归纳为以下五点。一、有企图心企图心是指一个人做成某件事情,或达成既定目标的意愿。企图心的强烈程度,取决于意愿的大小。意愿越强烈,说明企图心越大,成功的可能性就越高。俗话说"人若是没有目标,方向又错了,那么路再短也走不到头。"所以我们应该经常暗示自己"我要努力得到我所想要的",只要有正确的方向和合理的目标,即便再长的路也总会走到成功的彼岸。有了明确的目标,要清楚自己是一定要还是想要,如果是一定要,那么笔者认为,起码你的自信已经为你的成功奠定了一定的基础。目标很好理解,小而观之,譬如,今年的销售额是100万,要达到什么样的愿景诉求等等,都     

过劳死不是“累死”是“病死”

"25岁的华为员工加班过度猝死"、"37岁的清华大学讲师倒在讲台前"、"85后淘宝店主过劳死"……频频出现类似的报道,让人吃惊又惋惜。上班族压力大,经常加班加点、日夜颠倒,常常让人累得个半死,更为严重的是,一不注意还会发生心源性猝死,即民间说的"过劳死"。据统计,在导致"过劳死"的基础疾病中,三分之二以上是由心脑血管疾病     

让员工变成企业的“粉丝”

<正>大北农集团现有员工两万八千人,怎么样团队建设是摆在我们面前的最重要的澡题,有人才有一切。团队建设是要把两个人的话变成两万八千人的心得,我感觉打造团队,企业的溉念一定要明确。公司,公就是大家的意思,司是责任,公司公司就是大家的责任,什么责任?就是为客户创造价值。企业,什么是企业呢,企就是企图,抱负、野心;业是事业,是我们很多员工在一起围绕着共同的目标,创建事业叫做企业。什么叫做利润呢?我体会到就是要利于他人,润泽自己。只有利于他人了,才有可能润泽自己。这是我对企业、公司、利润的看法。有一个基本观以后才能搞企业,怎么让企业赚钱啊,我觉得企业的     

“以进为退”,化解“学困生”学习难题

<正>高效课堂,顾名思义就是课堂上无论是教师的"教"与学生的"学"都达到很高的效率。在我多年的教学中,深切感到"学困生"是制约课堂教学高效、全面教学成绩的一个不可忽视的重要因素。"学困生"是指在学习上有困难的学生。在几十年的教学中发现,造成这些学生学习困难的原因主要有一下几点:一是,自身进取心不强,有惰性,有自卑感,性格郁郁寡欢。二是,基础知识能力差,在知识的链条中有断层。三是,不愿和别接触,合作能力差。四是,有个别学生由于先天造成的     

名牌是“人牌”

<正> 对任何企业来说,在创立名牌产品的系统工程中,人处于主导的、核心的地位。因为提高产品质量离不开人,强化管理离不开人。要有名牌产品,要创名牌企业,其首要条件就是要培育造就一支素质高、爱企业的名牌员工队伍,这是企业在经营实践中得出的理论性结论,所以从这个意义上说,名牌也是"人牌"。商界有句名言:企业的现代化必须先"化"人。日本的经营之神松下幸之助曾对     

“工学结合”在畜牧兽医专业“双差生”转化中的作用

"工学结合"的含义就是让在校学生投入到各行业的工作实习中去,在实习中掌握好一定的实践能力。畜牧兽医专业的实践技能性强,动手操作难度大,仅靠校内的实习实训达不到工作的需求。然而"双差生"成绩、纪律行为能力都差,就这样毕业后进入到工作岗位,更加适应不了岗位对人才的需要。这种"工学结合"在畜牧兽医专业"双差生"转化中的作用表现在,促进学生自己教育自己、约束自我能力的提升;明确自己的优势和不足,了解自己的实际水平;培养学生的劳动品质。     

五大绝招让你永远是人才

<正>你知道该如何为自己的竞争力加分,让老板舍不得你走吗?力争上游的基层员工、公司的当红"明星"、中高层主管、即将退休的元老……无论你身     

浅谈课堂上尝试“卡拉OK”式教学

传统的教学活动和教学结构都是由教师主导,教师的教学水平、教学技巧和教学艺术决定着学生的学习效果,整个教学过程呆板,很难并发出教、学的激情,教学效果较差。"卡拉OK"式教学,就是模仿"卡拉OK"的过程,上课时教师先讲课,再由学生模仿,课堂气氛活跃,师、生乐在其中,在师生的良好互动中达到让学生掌握所学知识的目的。     

“早产奶”背后有“猫腻”

刚刚出厂 的发酵乳饮 料,赫然印着6 天后的生产日 期,这是一家知名乳业品牌爆出的新闻。在还原奶、无抗奶、特浓奶等概念让消费者感到云山雾罩的同时,“早产奶”又让大家对奶制品的质量打上一个重重的问号,想像不出背后还会有多少猫腻没有暴露出来。     

兽药企业一线新人培训之我见

众所周知，兽药企业一线人员流动频繁、招聘频繁，招聘和培训新员工成了企业一项很重要的工作。但关于培训，兽药企业普遍面临这样一个问题，那就是培训工作投入了大量人力、物力和精力，到达市场后效果往往欠佳。     

源头有“活鱼” 基层天地阔

中共中央政治局常委、国务院总理温家宝8月26日至28日来到河北省张家口市万全县、张北县、康保县、沽源县,深入田间地头、走访村庄农户,召开基层干部群众座谈会,就农业生产、生态建设、农村扶贫等进行调研,指出要毫不松懈地抓好农业生产,同时对畜牧业发展也提出了新的要求和希望。总理的基层之行,体现了党和国家领导人对基层的关注,也指引我们应该把目光瞄准基层,走向基层,把群众当亲人。     

此“曲”只应天上有

正在我们的印象中,黄河桀骜不驯、澎湃激情,因它的河水浑黄咆哮而得名。然而当来到位于甘青川交界处的玛曲大草原,却看到了一条让人惊叹而又不能不相信的蓝色黄河,蓝得那样美丽,蓝得那样纯粹,这就是号称"天下黄河第一弯"的黄河首曲!当地的藏民把这条河唤作"玛曲"。这里因河而成,也因河得名,玛曲,很幸运的成了全国惟一以中华民族的母亲河——黄河命名的县。玛曲在甘肃省西南部的最边上,从甘肃省甘南藏族自治州合作市出发,过尕海后,沿204省道一路向西南进发,翻过海拔4000多米的尕玛梁山口,玛曲就近在眼前了。