培育高素质农民 铺就乡村振兴路

农业农村要优先发展,人才培养是关键,农民是振兴乡村的主力军,也是乡村振兴的主要受益者,只有实现了乡村人口的全面发展、人口素质的全面提升才能推进农业农村现代化。培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民助力乡村振兴显得尤为重要且迫切,加强农民教育培训是培育高素质农民的重要途径。江苏省如东县农业技术推广中心作为如东县农村职业培训机构之一,依托江苏省高素质农民培育项目的实施,大力培育高素质农民,在工作开展中,有其独特的“八大”培育举措。     

县域高素质新型职业农民培育的对策建议

本文阐述了培育高素质新型职业农民的意义,对如东县高素质新型职业农民培育现状进行了总结,分析了培育高素质新型职业农民存在的不足,探讨了县域培育高素质新型职业农民的对策。     

如东县农民教育培训现状及建议

如东县农民教育培训工作自2006年广泛开展以来,已取得显著成效。随着此项工作的不断推进,诸多问题也逐渐显露,亟待解决。本文阐述了如东县农民教育培训的现状,分析了当前存在的相关问题,并结合工作开展实际、农业生产情况,提出了促使农民教育培训工作提质增效的相关建议,以期为实现如东县农业可持续健康发展提供参考。     

新型职业农民培育存在的问题及对策

农业要发展,人才是关键。推进新型职业农民培育是加快农业产业升级和促进农业发展的重要途径。结合如东县新型职业农民培育的实践,对存在的问题进行分析,并提出解决的对策。     

江苏省如东县农民教育培训问题浅析#$NL蔡晓波12

如东县农民教育培训工作自2006年广泛开展以来,已取得显著成效。随着此项工作的不断推进,诸多问题也逐渐显露,亟待解决。本文阐述如东县农民教育培训的现状,分析当前存在的相关问题,并结合工作开展实际、农业生产情况,提出了促使农民教育培训工作提质增效的相应措施,以供参考。     

关于构建新型职业农民培训模式的选择

发展现代农业离不开集高素质、技术型和管理型于一身的新型职业农民,在培育新型职业农民的教育工作中,农民学院是对传统办学模式的创新。文章简要论述了一些新型职业农民培训模式的局限性,深入研究了农民学院工作机制的建立和未来的发展趋势,并浅析了培育新型农民的三种模式,以促进新型职业农民培育工作的开展。     

如东县高素质新型职业农民培育现状及对策

本文阐述了如东县高素质新型职业农民培育现状,分析了培育高素质新型职业农民存在的问题,探讨了培育高素质新型职业农民的对策,以期为促进现代农业发展提供参考。     

浅析如东“三大群体、四个课堂、五项举措”高素质农民培育模式

大力培育高素质农民,这是党中央国务院抓住农业农村经济发展根本和命脉,站在“三化”同步发展全局,为解决未来“谁来种地”问题做出的重大决策。培育高素质农民已上升为国家战略。近年来,如东县农业技术推广中心以农业产业发展为中心,聚焦“三大群体”、推行“四个课堂”、落实“五项举措”,培育了一支爱农业、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍,助推乡村振兴。     

如东县农民学历提升途径浅析

实施乡村振兴战略,农民是主体,人才关键。为助推如东县实施乡村振兴战略,在分析如东县农民素质现状的基础上,阐述了提升农民学历层次的现实意义;从提高认识、加大宣传力度,联合办学、丰富教学模式,因地制宜、优化教育内容,制定优惠政策、提供资金保障等方面提出提升农民学历的途径。     

关于新形势下开展农民培训的思考

当今,在社会主义新农村的建设浪潮中,如何实现农业和农村现代化,最根本的是要以人为本,提高农民的综合素质。党的十七大报告明确指出：“坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为新农村建设的首要任务。要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥他们建设新农村的主体作用”。由此可见,新时期加强农民科技培训对建设社会主义新农村、发展现代农业、繁荣农村经济、促进农民增收具有重要意义。近年来,如东县致力于开展农民科技培训,培养和造就了一大批新型农民,促进了当地农村经济的快速发展,为建设社会主义新农村提供了强大的智力支持和人才保障。     

浅谈如何做好新型职业农民培育中班级管理工作

新型职业农民培育工作,是当前农业农村工作的重点,是为农业农村可持续健康发展和美丽乡村建设提供人才支撑的重要途径。培育职业农民从办好职业农民培训班开始,而要办好职业农民培训班,重在做好班级管理。结合宝鸡市陈仓区职业农民培育工作实际,针对如何做好新型职业农民培育工作中班级管理提出几点思考意见。     

现代农业发展与农民职业化——阜宁县新型职业农民培育工作的探索与实践

针对当前农业“科技成果转化难、种地乏人、种田效益低下”的现实,阜宁县农广校积极探索与实践新型职业农民的培育工作,通过深入农村开展农民培训调研工作,摸清了全县农村劳动力基本情况,总结了新型职业农民培育情况,认真分析了该县在新型职业农民培育工作中存在的问题,提出了进一步做好新型职业农民培育工作的设想。     

现代农业发展与农民职业化

针对当前农业“科技成果转化难、种地乏人、种田效益低下”的现实,阜宁县农广校积极探索与实践新型职业农民的培育工作,通过深入农村开展农民培训调研工作,摸清了全县农村劳动力基本情况,总结了新型职业农民培育情况,认真分析了该县在新型职业农民培育工作中存在的问题,提出了进一步做好新型职业农民培育工作的设想。     

高素质农民培育工作中的几个值得思考的问题

从为什么培育高素质农民、培育什么样高素质农民、怎么样培育高素质农民三个维度,阐释了培育高素质农民的重大意义,揭示了高素质农民这一称号的应有要义,回答了培育高素质农民的路径保障,对做好新时代高素质农民培育工作具有重要的现实意义。     

农技协在新型农民培育中的角色探析

我国农民素质的现状远远不能适应新农村建设的要求。通过多种渠道加强新型农民培育工作,为新农村建设提供强大的智力支持和人才保障具有重要意义。综述了农技协在新型农民培育中的作用,对其在培育新型农民中存在的问题进行了探讨,并对完善农技协在新型农民培育中的作用提出了对策和建议。     

廊坊市新型职业农民培育现状及对策建议

为加快发展现代农业,使农民具备现代农业的基本素质和专业技能,需要培育现代农民的社会责任感和观念,从而培育新型职业农民。廊坊市自2014年开始,持续开展了对新型职业农民的培育工作,目前已取得了一定成效,但在实际操作中也表现出一些问题,需要及时采取措施将其解决。该文结合廊坊市实际情况,就新型职业农民培育工作的现状和存在的主要问题进行了分析,并提出了加快推进廊坊市新型职业农民培育工作的对策建议,为今后更好地开展培育工作提供依据。     

高素质农民培育工作的现状与思考

大力培育高素质农民是实现乡村振兴的必然要求,本文以江苏省昆山市为例,阐释了开展高素质农民培育工作的重大意义,从认定管理、教育培训、政策扶持三个方面分析了当前昆山市高素质农民培育工作的现状,并针对高素质农民培育工作中存在的问题提出了几点实效性建议,对进一步做好新时代高素质农民培育工作、发展现代农业具有重要的现实意义。     

新型职业农民培育存在的问题及建议

新型职业农民培育对我国农业发展至关重要,坚持做好这项工作能更快促进我国传统农业向现代农业转变。本文分析当前农民培育现状及培育过程中存在的问题,针对性提出了新型职业农民培育建设性建议,以期为培育新型职业农民提供参考。     

新型职业农民培育中存在的问题及建议

新型职业农民培育对我国农业发展至关重要,坚持做好这项工作能更快促进我国传统农业向现代农业转变。分析当前农民培育现状及培育过程中出现的问题,针对性给出新型职业农民培育建设性建议。     

青岛市新型职业农民培育工作的做法、成效与建议

2012年以来,中央一号文件连续5年部署了新型职业农民培育工作;"十三五"规划纲要、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,明确了"十三五"期间新型职业农民培育工作的规划和要求。根据中央对新型职业农民的培育要求,青岛市各级政府高度重视新型职业农民培育工作,2012年以来,部署了本市新型职业农民培育工作,自2016年开始,全市将整市推进新型职业农民培育。