森林可持续经营与林业的可持续发展

里约大会以后,森林可持续发展进入了实质性阶段,一些主要林业国家的政府和绝大部分国际林业组织,都开始研制森林可持续经营的标准与指标体系、进行实验性实施.21世纪将是世界实现森林可持续经营目标和走上林业可持续发展道路的关键时期,如何面对这个挑战,应进行什么研究实践来实现这个世纪目标.文中从“可持续发展”思想产生的背景和森林可持续经营活动的国际组织运作框架进程等方面综述了林业可持续发展的进展,讨论了21世纪的森林研究任务.     

浅谈实现森林可持续经营的途径

森林可持续经营是一种森林生态系统经营管理和利用的方式,如何实现森林可持续经营,其经营途径非常重要。本文着重从6个方面阐述了森林可持续经营的实现途径。     

实现森林可持续经营 促进企业可持续发展

森林是林业企业生存和发展的基础，森林的可持续经营是林业可持续发展的核心。当前，我国正处于全面贯彻落实“十一二五”规划，建设小康社会、构建和谐社会的关键时期，也是推进林业变革、转折、发展的重要战略机遇期。认真分析企业森林经营的现状和发展历程，明确存在的主要问题，研究推动林业可持续经营的对策与措施，对于转变发展方式，全面开创吉林省敦化林业局科学发展的新局面具有重要的现实意义。     

可持续发展和森林可持续经营

当今，实施林业可持续发展战略已是世界各国的共同趋势。文章着重就森林可持续经营的观点、发展过程进行了阐述，并简要介绍了中国、美国、加拿大等国家对森林可持续发展采取的措施。     

论可持续发展与森林可持续经营

简述可持续发展的历史及可持续发展的内涵,并结合林业上的一些问题论述林业可持续发展及森林可持续经营。     

森林可持续经营需要森林认证

森林认证在短期内已发展成为一种过程，用来确定森林经营和操作是否满足规定的要求，森林认证的审查是由独立的第三方来完成的，对达到要求的森林给予认证。因此，森林认证的目标就是向木材产品     

气候变化与森林可持续经营

气候变化与森林可持续经营森林和林业工作者均处在不断的变化之中。对森林而言, 其变化是一个接一个的物种进行生存适应的复杂行为, 它既可以由渐进的自然演替所引起, 也可因急剧的气候改变或其它干扰而产生。     

浅析森林可持续经营

在阐述森林可持续经营必要性的基础上,针对可持续经营目的及内涵,对天然林培育和人工林培育提出了相应的理论。     

论分类经营和森林可持续经营

阐述了森林分类经营与森林可持续经营的关系,并指出要进行分类经营,实现森林可持续经营应注意的问题。     

贵州森林可持续经营探讨

本文结合贵州省实际情况,收集、分析相关数据,从经济、社会、生态三个体系,建立相应的模块对贵州省森林资源的可持续经营进行评价分析。并对实现贵州森林可持续经营的途径给予了分析。     

小陇山林业实验局森林可持续经营能力评价

依照森林可持续经营理论,结合小陇山森林可持续经营实践,从生物多样性保护、森林生态系统生产力的维持、满足社会需求的长期多种社会经济效益的保持和加强以及管理水平4个层面提出了小陇山区域森林可持续经营的指标体系,并对可持续经营能力进行了评价,结果表明小陇山林业实验局处于偏弱的可持续性状态,据此提出了实现森林可持续经营的几点建议。     

以森林认证促进我国森林可持续经营的途径分析

在概括森林认证发展现状的基础上, 从森林认证的发生、发展、主要推动力及其产生的影响等方面分析了森林认证的基本特征, 进而分析了在我国通过开展森林认证促进森林可持续经营的途径。     

林业可持续发展和森林可持续经营的框架理论(下)

林业可持续发展是林业发展模式的转轨,不能没有理论上的探讨。文中基于可持续发展的共性理论,系统论述了林业可持续发展和森林可持续经营的框架理论以及可持续发展/林业可持续发展/森林可持续经营/森林永续利用之间的关系,并规范了一些概念。最后,提出了4个问题供思考。     

塞罕坝森林可持续经营对策探讨

根据塞罕坝林场森林经营的实际情况，按照森林可持续经营的观点，对塞罕坝林场今后的森林经营提出了科学规划、合理布局，改进次改迹地和次生林的抚育经营管理，实行采伐迹地更新项目责任承诺制，对偏远难地段的人工林间伐加大采伐强度，人工林间伐适当保留林下灌木与人工林经营采伐避免集中连片等有针对性的可持续经营对策。     

森林可持续经营基本思路

区域综合是森林可持续经营的基础,本文提出了森林可持续经营区域综合研究的内容,在此基础上,指出了从区域角度来看森林可持续经营涉及的问题及任务,用以指导森林可持续经营实践。     

森林可持续经营与天然林保护

天然林保护工程是实施森林可持续经营的途径之一,其主要措施森林分类经营的实施,使林业经营面临着大幅度调减木材产量后,林业资金的调整、森林企业的生存以及林产工业原料的供应等问题,森林可持续经营也面临着基础薄弱,林业产生与生态体系建设投入不足,森林资源的综合开发利用程度低,范围浅,对市场经济的适应性不强等问题。因此要把有关政策落实到位,必须实施合理的生态补偿制度,用系统工程的方法和技术,实行科学的管理来实现森林资源的可持续经营利用。     

森林可持续经营背景下的森林经营管理原则

森林资源是生态环境的“保护神”,因此,相关的森林培育工作人员需要重视森林经营管理原则,并且根据该原则加大森林培育力度,这样才能逐步提高森林的生态效益。那么,为了可以有效保证森林生态功能和价值的发挥,满足国家经济社会发展的实际需求,森林可持续经营管理理念应运而生,该文将详谈森林经营管理原则。