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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
国网江苏淮安市洪泽区供电公司聚焦安全管理、供电可靠性、服务投诉率、线损率4项关键指标,以“公司发展全面诊断、关键指标创优登高、先进经验固化推广”为总体方略,以“管理登高”工程为重点强化“正向导入”,以“全面诊断评价”为抓手做实“逆向诊断”,形成标准导入—评价诊断—精益改进—创新提升—固化输出闭环工作机制,加强供电所员工对卓越绩效管理的认知度和认同度,完善和固化卓越绩效管理体系和常态化工作机制,创新卓越绩效管理“‘心莲心’工作法”,实现供电所工作提档升级。  相似文献   

2.
正本刊"企业园地"栏目近期将重点宣传电网企业构建清洁低碳安全高效的能源体系,构建以新能源为主体的新型电力系统,全面建设安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化电网,加快推动"新电气化"进程,提升能源利用效率等方面的创新实践及典型经验。同时,该栏目还刊登县级供电企业管理创新、电网建设、人力资源管理、安全管理、企业文化建设、优质服务等企业管理方面的管理模式和先进经验。欢迎广大电力工作者踊跃投稿。  相似文献   

3.
<正>国网嘉兴供电公司适时开展卓越绩效管理和评价工作,将卓越绩效理念融入电网前期工作中,以无人机技术在电网前期管理中的应用为切入点,以规范电网前期管理工作流程为"方法"指引,"展开"构建无人机前期管理应用体系,通过"学习"探索无人机技术在电网前期及其他领域的应用,"整合"无人机技术资源,令无人机技术在电网建设各个领域得以充分应用,有效提升电网工作效率,为化解电网建设中的各类矛盾提  相似文献   

4.
杜继林 《农村电工》2022,(10):26-27
<正>新型电力系统是智能电网的再升级,而配电网是智能电网的核心载体,高韧性配电网是规划建设新型电力系统的必要前提。笔者以永年装备制造园为例,研究新型电力系统背景下的高韧性配电网发展策略,为最终建成海量资源被唤醒、“源—网—荷—储”全交互、安全效率双提升的高弹性配电网打下坚实的基础,同时提升清洁能源的消纳水平,实现“源—网—荷—储”的动态平衡,高效实现碳达峰、碳中和目标。  相似文献   

5.
黄远明 《农村电工》2007,15(5):13-13
同业对标创一流是指以同业对标为手段,以"安全、质量、效益"为主要内容,以最佳实践为目标,持续提高企业的管理水平和组织绩效,实现一流的管理、技术、效益和服务,努力建设一流的电网,建设一流的企业.  相似文献   

6.
正2021年5月15日,南方电网公司在广州发布《南方电网公司建设新型电力系统行动方案(2021—2030年)白皮书》(以下简称《白皮书》),并举行数字电网推动构建新型电力系统专家研讨会。会上,南方电网公司表示,将全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,加快步伐构建以新能源为主体的新型电力系统,全面建设安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化电网。预计2030年前基本建成新型电力系统,在实现"碳达峰、碳中和"目标过程中,确保新能源高效消纳和电力可靠供应。《白皮书》提出,南方电网公司将加快数字化转型,  相似文献   

7.
国家电网公司提出了构建双碳背景下新型电力系统建设,主配网一体化调度支撑了省级电网全电压、扁平化电网调控业务发展,为新型电力系统安全高效运行提供坚强保障。文章提出了基于主配网一体化的综合性仿真电网平台建设方案,为省级培训中心主网调度、配网调度、变电运维等方向实训仿真系统提供准确有效地数据驱动。  相似文献   

8.
正党的十九大提出"培育具有全球竞争力的世界一流企业",没有一流的管理就没有一流的企业,建设世界一流企业必须加快提升企业管理水平。地市级电网企业深入贯彻党的十九大精神,加快推动企业高质量发展,全力创建世界一流电网企业的战略目标,创新企业绩效管理模式,将体量规模优势转化为高质量发展优势,用高质量电网支撑服务地区建设。本文开展电网企业组织绩效管理  相似文献   

9.
长沙供电分公司以对标管理理论为抓手,聚焦国家电网公司、湖南省电力公司总体战略目标及分公司自身功能定位和业务特点,研究设置"四个一流"对标指标体系,创新设立虚拟标杆,开展国内外领先企业对标管理,引导公司识别自身短板和不足,进而学习、借鉴领先企业先进管理经验和做法,促进融合创新与持续改进提升,进而加快实现公司带头争先、引领示范,以及"四个一流"示范区管理目标,支撑国家电网公司综合竞争力国际领先的终极目标。  相似文献   

10.
《农电管理》2012,(6):10
为全面落实"三抓一创"的工作思路,不断提升管理水平,增强企业素质,加快"一强三优"现代公司建设,国家电网公司在全系统深入开展了创一流同业对标工作。同业对标作为企业创一流、管理创新和建设学习型企业的重要内容,在国家电网公司系统各层面全面开展。在对标范围上,实现不同区域电网公司、各省电力公  相似文献   

11.
<正>发展分布式智能电网是我国构建新型电力系统、实现“双碳”目标的重要举措,是新时期能源电力基础设施建设的重要内容,研究分布式智能电网的理论和发展路径非常有必要。2022年10月习近平总书记在党的二十大报告提出加快规划建设新型能源体系。其中,新型能源体系以能源安全为基础,以低碳化为方向,以电气化为路径,以科技创新为核心动力。  相似文献   

12.
正国网浙江杭州市萧山区供电有限公司根据省、市公司开展卓越绩效管理和评价工作的总体部署,全面开展县公司理念导入。在加强各个阶段的过程中,探索将"基层班组现场管理"活动与县公司部室、班组相结合,研究卓越管理与评价工作在最基层"落地"的有效途径和方法,初步形成以"顶层设计策划、中层管控监督、基层贯彻执行"的卓越绩效三级评价体系,创新卓越绩效管理和评价模式,补充并丰富了基层生产单位自  相似文献   

13.
<正>国网江苏宿迁供电公司晓店供电所创新应用卓越绩效管理模式,通过一年的探索和实践,筛选的9个核心业务指标均实现了明显提升,被国家电网公司授予"五星级乡镇供电所"。1融入卓越绩效管理新模式1.1健全组织机构宿迁供电公司成立卓越绩效融合示范点工作领导小组,组建专业管理指导团队和项目落地实施团队,搭  相似文献   

14.
国家电网公司自2005年开展对标管理工作至今,经过不断实践与完善,对标管理已经成为提升整体经营绩效和管理水平的重要工具、综合评价集团各级企业的重要手段、学习借鉴和交流先进管理理念和管理方法的重要平台,为国家电网公司建设"具有中国特色国际领先的能源互联网企业"提供了强有力的保障.  相似文献   

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<正>实现“碳达峰、碳中和”是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策,构建以新能源为主体的新型电力系统是促进能源转型和实现“碳达峰、碳中和”的重要支撑。电网连接着电力生产和消费,处于能源转型的中心环节,是新型电力系统的基础平台。国网湖北省电力有限公司襄阳供电公司围绕实现“双碳”目标,强化电网资源整合,加强企业上下联动,以源网荷储协调发展为主线,着力解决电网发展实际需求,  相似文献   

16.
近年来,富平供电分公司不断加强电网建设,提高电网运行方式,售电量不断提升。随着富平县域经济的发展,客户对电力企业提出了更高的要求,为了满足客户需求,公司不断挖掘潜力,寻求健康稳定发展之路。经过几年探索,逐步导入卓越绩效管理模式,自我加压、谋划未来,在学习、引进、消化、吸收的基础上实施管理创新工程,创建了具有自身特色的卓越绩效管理模式。  相似文献   

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<正>国网福建省电力有限公司将"全能型"供电所建设成效评价纳入绩效考核,突出"全能型"绩效激励。组织绩效层面,通过开展二级所际对标,将"全能型"供电所建设、星级供电所评价等应用于供电所组织绩效,促进供电所管理提升。员工绩效层面,对单、双、多人作业的要求、协同机制和工作质量评价进行规范,通过台  相似文献   

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<正>荣膺2013安徽省质量奖2013年,奇瑞重工凭借卓越绩效管理、自主知识产权建设和质量体系创新,与73家企业共同荣膺"安徽省质量奖企业"。据了解,该奖项是安徽省质量最高荣誉,是省政府对企业不断追求卓越,提升整体质量管理水平和企业品牌竞争力的最高奖励。奇瑞重工是安徽省近年来装备制造产业中涌现的后起之秀。自成立伊始,该企业始终坚持"质量是企业发展的永恒主题",并将2014年定为企业发展的"质量年",通过不断深化质量管理、打造精品工程、追求质量卓越,最终实现企业追求更高品质的梦想。  相似文献   

19.
征稿启事     
“经营金典”栏目主要刊登供电企业营销管理及财务管理方面的先进经验、典型做法以及理论探讨性文章,含业扩报装,财务管理、电费管理、营商环境优化、用电检查、业扩项目管理、需求侧响应、有序用电等方面。“农电论坛”栏目重点从强化农村用电管理水平、提升农村电网供电能力、实现乡村绿色用能出发,分析当前农电管理现状与问题,对实现碳达峰、碳中和,建设以新能源为主体的新型电力系统、提高乡村绿色用能水平以及农村用电体制改革、农电用工管理、培训管理等方面发表观点和看法,并对实施中存在的问题进行探讨。  相似文献   

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<正>供电所同业对标工作,能加强供电所关键指标管控,真实反映供电所管理现状。国网浙江玉环县供电公司以深化供电所"管理提升"为目标,以"三点三用"为重点(消除业务"盲点"、扫除流程"断点"、改进管理"薄弱点",用指标评价供电所、用业绩考核供电所、用数据传递压力与动力),以供电所同业对标管理为抓手,供  相似文献   

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