浅谈农业科研院所档案管理工作

档案管理工作是农业科研院所重要的基础工作,对农业科研院科技创新和跨越式发展具有重要的现实意义。该文立足于新形势下农业科研院所档案管理工作实际,分析了目前农业科研院所档案管理现状及工作中存在的主要问题,在此基础上提出了加强档案管理工作的对策建议。     

农业科研院所科研档案管理存在的问题及应对措施

农业科研档案管理工作极其重要,但存在着4个突出问题,分别为农业科研档案归档不规范、不齐全;农业科研文件材料相对分散,缺乏集中性;农业科研档案管理员多数是兼职,岗位不稳定;科研档案管理制度不够完善。文章通过分析问题,利用4个行之有效的措施逐一化解,即转变思想认识,重视科研档案管理;重视科研档案归档工作,确保科研材料条理规范、完好无损;配备专职科研档案管理员;健全科研档案管理制度,定期培训以提高业务能力,从而为科研档案管理工作的顺利进行提供强有力的支撑。     

农业科研院所内部管理存在的问题及建议

分析了农业科研院所的内部管理存在的管理效率不高等问题,为提高管理效率,农业科研院所应该优化管理,借鉴企业高效率管理方式突破自身限制,通过采用专业化管理、明确管理层次、转化评价方式等,提高管理效率,适应国家科技体制改革形势,提升科技创新能力。     

农业科研院所财务管理存在的问题及对策分析

农业科研院所财务管理在制度体系建设、改革财务管理方式等方面取得了一定的成就,但是在实务操作中仍然存在和面临着一些刻不容缓、亟待解决的问题。该文侧重对农业科研院所财务管理制度、会计人员业务能力、国有资产管理、项目经费使用、农业工程招标等方面存在的一些主要问题进行了分析和研究,挖掘问题产生的根源,并且有针对性地提出了加强农业科研院所财务管理的具体对策和措施。     

农业科研院所党建工作存在的问题及对策

分析农业科研院所党建工作存在的问题,提出做好新时期党建工作的具体措施,以为农业科研院所党建工作的开展提供参考。     

农业科研院所财务管理存在的问题及对策

农业科研单位财务管理改革不断加强,在制度体系建设、财务管理方式等方面取得了一定的成效,但在实务操作中也凸显了新问题。该文就目前农业科研单位财务管理中存在的主要问题进行分析和研究,挖掘问题产生的根源,并有针对性地提出了加强农业科研院所财务管理的具体对策。     

浅谈农业科研院所门户网站建设存在的问题与对策

文章对目前农业科研院所门户网站存在的主题不明确、实用性不强、信息管理不到位、网站安全保障低等问题进行了分析,并结合辽宁省蚕业科学研究所门户网站建设的工作实践提出了正确定位网站、合理设计网页、加强信息管理和提高安全保障等建议。     

浅析农业科研院所财务管理存在的问题及对策

近年来,农业科研院所的财务管理改革不断加强,逐步建立起了比较完善的预算管理体制和收入、支出管理方式.但是在具体的财务运作过程中,还存在许多不容忽视的问题.提出农业科研院所实际工作中存在的一些问题,并进行原因分析,有针对性地提出建议对策.     

新形势下农业科研院所办公室工作现状及建议

随着市场经济快速发展和政治经济体制改革不断深入,我国经济社会进入一个新的阶段。面对新阶段和新形势,农业科研院所办公室如何把握机遇和继续做好办公室工作,成为摆在办公室人员面前亟待解决的问题。以山西省农业科学院办公室为例,介绍了山西省农业科学院办公室的概况,分析了新形势下面临的挑战,最后对如何做好办公室工作提出了一些建议。     

农业科研院所网站建设现状与建议

文章结合对全国35个国家级和省级农(牧、林)业科学院及其下属研究所网站建设情况的调查结果,对现阶段农业科研院所网站建设存在的缺乏统筹规划、定位不准确、布局不合理、网页制作不精良、管理不到位及网站安全隐患等问题及原因进行分析,提出了统筹规划、数据共享,准确定位、突出主题,合理布局、优化网页,强化管理、完善制度,提高意识、保障安全等加强农业科研院所网站建设的建议。     

农业科研院所后勤工作存在的问题及对策

分析了农业科研院所后勤工作中存在的问题,并提出了相应的对策,以期提高工作效率,为农业科研院所后勤工作的开展提供参考。     

加强农业科研院所人事管理信息化建设的建议

文章阐述加强农业科研院所人事管理信息化建设的重要性,分析了农业科研院所人事管理信息化建设现状及存在不足,并从转变人事信息化管理理念、整合人事管理信息化平台基础数据、强化数据库建设力度、加强人事信息化管理的安全性建设及人事管理队伍建设等方面论述了加强人事管理信息化建设的对策和建议。     

热带农业科研院所科技服务存在的问题及建议——以中国热带农业科学院农产品加工研究所为例

文章以中国热带农业科学院农产品加工研究所科技服务为例,总结了该单位近年来科技服务三农的主要做法,并对目前热带农业科研院所科技服务中存在的问题进行了分析,最终从强化服务观念、加大科技服务投入力度、培育科技服务人员队伍、注重信息技术发展等方面提出了促进热带农业科研院所做好科技服务工作的建议。     

农业科研院所一流食品科学学科建设的思考与建议

近年来,我国食品领域科技发展迅猛,行业整体技术水平显著提高,食品工业的进步和营养健康的需求推动了食品学科的发展,中国农业科学院作为国家级科研单位在食品学科建设上已形成具有明显特色、较强竞争力和可持续发展能力的学科队伍。文章将从食品学科发展历史入手,分析存在的主要问题,并提出一流食品学科建设的对策及建议。     

浅谈农业科研院所科技成果转化存在的问题及对策

文章深入分析了农业科研院所科技成果转化存在的主要问题,如科研立项与生产实际结合不紧密、农业科技成果的转化周期长、农业科技成果转化机制不健全等,并提出了提高农业科技成果转化率的一系列对策及建议,如结合生产实际确定选题立项、健全农业科技成果转化运行机制、提高农民科技文化素质和科技水平等,以期进一步提高农业科技成果转化率。     

农业科研院所推进廉政文化建设问题研究

廉政文化建设是提高反腐倡廉建设成效、全面建设小康社会的政治保证和文化支撑。文章深刻剖析了腐败现象的主要表现,回顾了自2005年以来我国出台的反腐倡廉规范性文件及廉政文化建设情况,阐明了廉政文化建设在党风廉政建设中的重要意义和作用,紧密结合农业科研院所特点提出了农业科研院所推进廉政文化建设要"明确目标,突出重点,丰富内容,创新形式,加强领导"的对策建议。     

如何做好农业科研院所科技档案管理工作

以邯郸农科院为例,分析当前农业科研单位科技档案管理工作存在的关键问题,并针对这些问题提出了改进建议,更好地使农业科技档案得到科学地利用,服务于科研、服务于农民。     

农业科研院所科技管理创新存在的问题及对策

科技管理创新能够实现资源的有效利用、机制体制的健全和效率的全面提升,从而激发创新活力,营造良好的氛围和环境。本文基于科技管理创新的重要意义,分析了当前农业科研院所科技管理创新中面临的问题,并提出了加强农业科研院所科技管理创新的建议,以期为农业科研院所科技管理提供参考。     

农业科研院所研究生管理工作问题的思考

近年来,高校研究生招生数量持续增长,带来培养的模式进一步特色化,多样化。高校与科研院所联合培养是研究生培养模式特色化、多样化的体现之一,它在各地方高校、科研院所内得到了广泛应用。然而,这种研究生人才培养模式在管理上还面临着诸多的困境与挑战。文章基于对当今农业科研院所研究生管理现状进行分析的基础上,进一步对当前的管理对策进行探讨与分析。