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高校图书馆的重要文献组成部分之一是古籍,但是,因为各种因素,高校图书馆的古籍文献的管理与保护得不到充分重视,本文就这一问题,进行阐述,分析与研究有关图书馆古籍管理的重点工作。要对图书馆古籍进行充分的挖掘和规范管理,就要对现代化技术和管理措施进行充分研究,并且根据实际情况具体实施,实现保护和充分利用图书馆古籍的目的。 相似文献
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目前,我国图书馆逐步从传统图书馆转向数字图书馆,从传统的人事管理逐步转向图书馆人力资源现代化建设。不过,目前还处于图书馆转型的初步阶段,在实践中存在一系列有待解决的问题。为此,需要采取应对措施解决管理不匹配问题,我们必须要加强文化建设,构造现代图书馆人力资源管理体系的核心;要科学构建人才培养机制,有效提高现代图书馆人力资源管理的效率;要建立考核与管理制度,充分发挥人力资源管理作用;要合理调整员工结构,促使现代图书馆各部门高校运作。 相似文献
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罗继 《四川畜牧兽医学院学报》2007,5(1):186-189
聘任制所蕴含的人本管理思想,提供了聘任制与人本管理思想相结合的事实依据,人性理论和人力资源管理理论则为两者的结合提供了理论基础。正确地理解和诠释聘任制的内涵,恰当地运用激励理论,综合利用思想教育方法、行政方法、经济方法与法律方法的优势,建立和完善与之配套的法律制度,是图书馆聘任制与人本管理思想相结合的途径和保障。 相似文献
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对高校图书馆参考咨询服务的现状作了分析,认为图书馆咨询工作在开展传统文献咨询服务的同时,应逐步发展电子信息服务,加强网络咨询的建设,全方位地满足广大师生多种多样的信息需要。在发展硬件设备的同时,还提出了咨询部的“三个1/3”的工作方式.即咨询服务(定题服务)、日常工作、个人提高等。 相似文献
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刘传清 《四川畜牧兽医学院学报》2007,5(2):183-185
在现代图书馆中,馆员的职业发展直接关系到图书馆工作效益的提高和服务质量的改善,任何与图书馆员的成长与组织目标相配合的问题都是人力资源开发的重要议题。文章从高校图书馆的实际出发,提出了相应的规划、设计和开发措施。 相似文献
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刘丹沁 《四川畜牧兽医学院学报》2008,(3):216-219
21世纪是学习型社会,高校图书馆作为终身学习的资源中心,要积极适应社会发展的新要求,与社会互动,创新高校图书馆工作机制和方法,在构建学习型社会中发挥更大的作用。 相似文献
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张家明 《四川畜牧兽医学院学报》2009,(4):170-172
针对科学精神、人文精神的内涵,阐述了科学精神与人文精神相结合的必要性,并从大学生思想现状需求、具有巨大社会功能、符合高等教育改革趋势和利于培养学生创新精神四个方面揭示了培养大学生科学精神与人文精神的重要意义。因此要深刻认识任务的重要性和紧迫性,采取切实有效措施,努力建设和谐校园。 相似文献
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胡培 《四川畜牧兽医学院学报》2009,(4):218-220
通过对公共图书馆基层服务体系建设中社区图书馆的现状进行分析,借鉴国内外社区图书馆的发展策略及其成功经验,提出我国社区图书馆建设的一些构想。 相似文献
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网络信息技术的发展,对高校图书馆的工作产生了很大影响。图书馆员为适应信息时代的需要,必须强化角色意识,提高服务能力。文中在分析网络信息对高校图书馆产生影响的基础上,重点探讨了信息时代高校图书馆员的角色定位和能力提高的途径。 相似文献
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颜哲先 《四川畜牧兽医学院学报》2009,(3):99-103
在中国图书馆发展史上,20世纪是图书馆事业取得重大成就、出现了三次大的发展高潮的历史时期。尤其在20世纪之初引入西方图书馆近、现代化办馆理念之时,众多文化名人参与其中,从理论与实践上对中国图书馆事业产生了极大的推动作用,为其后来的发展奠定了良好基业,历史应对他们给予充分的估价和褒扬。 相似文献