德惠农商行政务大厅支行荣获长春市职工职业道德建设“十佳单位”和“长春市五一劳动奖状”

<正>1月30日,长春市总工会召开长春市职工职业道德建设"双十佳"表彰座谈会,德惠农商行政务大厅支行荣获"十佳单位"和"长春市五一劳动奖状"。近几年来,政务大厅支行不断加强员工职业道德教育,努力提升服务水平,为德惠农商行提升企业形象与塑造企业品牌起到了积极的促进作用。     

德惠农商行深入推进支行等级评定工作

<正>按照2014年总体经营目标,德惠农商行年初制定并实行支行等级评定工作,经过3个考核期的考核,对整体业务经营产生了一定的促进作用,激发了大部分高管、员工的工作热情,营造了互赶互超的经营气氛,但也存在着不足之处。为此,2014年四季度,德惠农商行广泛征求各方意见后,进行了科学合理的调整,调整后的支行等级评定方案更加倾向于正确引     

德惠农商行被评为长春市精神文明创建先进单位

<正>德惠农商行顺利通过2015年~2016年度精神文明建设先进集体考核,被长春市文明办评为长春市精神文明创建先进单位。德惠农商行党委在省联社党委的正确领导下,始终认真贯彻落实精神文明工作责任,把精神文明工作置于全行各项工作之首,创新思     

德惠农商行成功营销第一笔个人理财产品

<正>近日,德惠农商行营业部成功代理销售个人理财产品"久嬴"系列理财产品一笔,金额57万元,该理财产品的成功销售,实现了德惠农商行个人理财产品"零"的突破。为满足广大客户多样化的理财需求,让客户在办理业务时有更多选择,德惠农商行根据业务发展需要和本     

德惠农商行召开扶贫攻坚推进会

正为深入贯彻落实德惠市委市政府扶贫工作会议精神,加快推进德惠农商行精准扶贫工作,确保扶贫工作取得实效,6月15日,该行召开精准扶贫攻坚推进会,总行班子成员,相关部室经理参加会议。会上,各分管领导、相关部室经理分别汇报了各自包保贫困户脱贫工作进展情况,同时对扶贫工作中存在的问题和不足进行深刻讨论。最后,德惠农商行董事长王占富强     

德惠农商行召开精准扶贫推进会议进一步加大扶贫工作力度

正为进一步落实德惠农商行结对帮扶天台镇贫困户责任人的工作职责,扎实做好该行帮扶贫困户精准脱贫工作,10月23日,该行在总行5楼小会议室再次召开精准扶贫推进会议,扶贫工作分管领导、部室经理、扶贫重点支行负责人等10余人参加会议,德惠农商行监事长陶森淼主持会议。会上,监事长陶森淼对进一步推进精准扶贫工作提出具体要求:     

德惠农商行各项存款余额突破110亿元

正截至8月5日,德惠农商行各项存款余额突破110亿元,较年初增加22.6亿元,增长25.7%。今年以来,面对金融去杠杆、监管态势趋严,行业竞争加剧等严峻形势,德惠农商行坚持稳中求进的工作总基调,抓实抓好增存工作不放松。一是抓大不放小,积极营销政府财政性存款、各项惠农补助款外,依托助农服务站建设,全力拓展农村小微储户。二是面对同业竞争,以     

倾心交流营和谐 寄语成长促发展——农商行大足支行召开首届青年员工座谈会

<正>重庆农商行大足支行于2008年10月23日召开了首届青年员工座谈会,支行领导与35岁以下、具备大专以上学历或助理级以上职称条件的70名青年员工共同参加了座谈。会议以采用先分组、后集中的方式展开。分组座谈中,青年员工畅     

德惠农商行召开第一次党员大会

<正>8月20日上午,中共吉林德惠农村商业银行股份有限公司委员会召开了第一次党员大会,会上,王占富董事长向全体党员作了题为《加强党的领导,加快转型发展,努力开创德惠农商行工作新局面》的工作报告,王占富董事长着重提出:要完成本次全体党员大会确定的目标任务,必须坚持党的领导,加强党组织自身建设,提高执政能力和水平;增     

德惠农商行宣传又有新途径 金融知识、企业形象融入全民健身活动——“普及金融知识万里行”系列活动之送金融知识进社区

<正>为提升企业形象,打造企业品牌,积极拓展市场,年初以来,德惠农商行始终高度重视宣传工作,履行公众教育义务,将"普及金融知识万里行"活动与企业形象、产品宣传有机结合,通过传单、条幅、送戏下乡、新闻媒体等多种形式,走进社区和农村,积极宣传金融知识和产品优势。同时,为进一步加大宣传力度,在全民健身日前夕,8月2日德惠市举办了"广场舞大赛",来自全市的20余支代表队参加了比赛。德惠农商行独家赞助了迎新村"惠佳健身队",该队第一个出场,以恢宏的气势、统一的服装、标准的舞姿,展示了     

德惠农商行召开第三次股东大会和第一届董事会第四次会议

<正>7月26日,德惠农商行在九台农商行高新支行分别召开了第一届董事会第四次会议和第三次股东大会。董事会由董事会秘书张晓东同志主持,会上,王占富董事长对每项议案都进行了简明扼要的阐述。经过与会董事认真审议,最终全票通过了董事会9项议案。股东大会由王占富董事长主持,并代表董事会向股东大会做了2014年上半年工作报告,报告从上半年各项工作开展、董事会自我评价、下半年董事会工作思路     

倾心交流营和谐寄语成长促发展——农商行大足支行召开首届青午员工座谈会

重庆农商行大足支行于2008年10月23日召开了首届青年员工座谈会,支行领导与35岁以下、具备大专以上学历或助理级以上职称条件的70名青年员工共同参加了座谈.     

德惠市政府领导到德惠农商行走访慰问

<正>2014年,德惠农商行紧密融入县域经济,积极投放贷款,主动承担支持县域经济发展重任。纳税能力创历史最高水平,成为德惠市第二缴税大户,社会贡献度持续提升,得到了德惠市委、市政府的高度认可和一致好评,政银关系日益密切。2015年2月11日,     

整合资源 搭好桥梁——蛟河农商行团委选派12名团员到各乡镇街挂职

正为扎实推进基层团建工作,形成有利于整合社会资源,有利于扩大联系青年渠道,有利于推动工作的人员结构,蛟河农商银行团委积极与共青团蛟河市委联系,利用乡镇街团组织改革换届契机,作为蛟河市唯一一家金融机构首次进行     

德惠农商行工会荣获德惠市总工会多项荣誉

<正>4月24日,德惠市总工会第十三届代表大会暨积极分子表彰大会在市工人文化宫召开。德惠农商行工会主席陶森淼、党群工作部经理褚梅梅作为德惠市工会第十三次代表大会代表参加了会议,陶森淼当选为德惠市总工会第十三届委员会委员。会议对获奖集体和个人进行了表     

乘省联社东风再创经营佳绩

正岁末年终,省联社又传佳讯:全省农村信用社各项存款率先突破3000亿元,各项贷款率先突破2000亿元。对吉林省农村信用社而言,无疑是件大喜事,对德惠农商行而言,有鼓舞,有鞭策,更有动力,吉林省农村信用社发展步伐的加快,必将带动各县级行社走上快速发展的轨道。在省联社不断加快发展的同时,近几年来,德惠农商行主动适应经济新常态,坚定不移地抓发展、抓转型、抓效益、抓管理、抓作风,业务     

德惠农商行贯彻落实省联社四季度重点工作会议精神

<正>近日,德惠农商行分别召开党委会及四季度工作会议,传达省联社四季度重点工作会议精神,安排部署该行四季度重点工作。会议首先传达省联社李世杰主任、刘玉峰监事长、王艾君副主任及王长义主任助理的重要讲话精神。会议简要通报前三季度经营成果,并听取了该行部分网点"大干一百     

德惠农商银行各项贷款净增额 突破10亿元大关

<正>截至7月末,德惠农商银行各项贷款余额39.6亿元,较年初净增10.5亿元,增幅36%,贷款余额和贷款净增额两项指标均创新高,实现历史性突破。年初以来,德惠农商银行立足长春、德惠两个城区信贷市场,加大工作力度,通过丰富信贷产品、缩短办贷时间,不断增加新兴贷款品种等方式,为客户提供优质信贷服务,积极满足"三农"和中小微企业的贷款需求,扶     

德惠农商行召开扶贫小额贷款发放工作推进会

正为做好扶贫小额贷款的发放工作,德惠农商行深入贯彻落实省、市有关文件精神,有效履行社会责任,提高精准扶贫能力,就做好贫困户星级评定及扶贫小额贷款发放等工作,6月15日,总行召开了扶贫小额贷款发放工作推进会议,会议由陈晓明副行长主持,23家涉农支行     

打造优质服务名片 落实“赢在大堂”服务战略——九台农商银行首期大堂经理培训班圆满结束

<正>为进一步提升全行大堂经理的营销服务能力,打造九台农商银行的优质服务名片,全面落实"赢在大堂"服务战略。日前,九台农商银行教育培训部举办了首期大堂经理培训班,该班的成功举办,标志着九台农商银行推进"赢在大堂"战略的全面启动。来自全行及长白山农商银行、德惠农商银行、辽源农商银行的77名大堂经理参加