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以积雪草带芽的匍匐茎为外植体,建立积雪草离体快繁体系。研究结果表明,初代培养基为MS+6-BA 0.50 mg/L+NAA 0.10 mg/L,15 d后诱导率达98%,无玻璃化苗出现,状态好;增殖培养基为MS+6-BA 1.0 mg/L+NAA 0.1 mg/L,30 d后,增殖倍数达2.8倍;最佳生根培养基为1/2MS+6-BA 0.05 mg/L+NAA 0.80 mg/L,生根率达到98%。 相似文献
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以积雪草(Centella asiatica)的春芽作为外植体,以MS培养基为基本培养基,添加不同激素,分别组配成12种愈伤组织诱导培养基和丛芽增殖培养基进行组织培养,然后将诱导的积雪草丛芽切成单株后接入4种生根培养基,研究不同激素配比对愈伤组织的形成、丛芽的增殖及生根的影响.结果表明积雪草春芽在MS+6-BA 1.0 mg/L+NAA 0.20 mg/L+2,4-D 0.5 mg/L培养基上容易诱导愈伤组织,诱导率为86%.丛芽在MS+6-BA 3.0 mg/L+NAA 1.0 mg/L+活性炭0.1 g/L培养基上的成活率为94%,增殖系数为5.9.以MS+6-BA 0.4 mg/L+NAA 0.2 mg/L+活性炭0.1 g/L为培养基较有利于生根培养. 相似文献
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积雪草[Centella asiatica(L.)Urban]又称落得打、崩大碗、半边钱,为伞形科积雪草属植物,分布于长江流域以南各地.全草入药,性寒,味苦、辛,具清热解毒、活血、利尿之功效. 相似文献
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【目的】开发厚朴新型分子标记,分析广东乐昌龙山林场厚朴资源的亲缘关系,以方便后续进行
厚朴优株选择和优良品种选育等研究工作。【方法】以 14 个由广东乐昌龙山林场种植的、种源来自江西省各
地的药用植物厚朴为材料,根据 GenBank 中厚朴 cDNA 序列信息,利用 NCBI(https://www.ncbi.nlm.nih.gov)上
Primer BLAST 工具设计厚朴靶区域扩增多态性(Target Region Amplified Polymorphism, TRAP)标记固定引物,与
SRAP(Sequence Related Amplified Polymorphism)随机引物配对,扩增厚朴基因组 DNA,开发厚朴 TRAP 标记。
统计 TRAP 标记与厚朴 SSR(Simple Sequence Repeat)标记扩增产物的电泳带型图谱,用 NTSYSpc2.10e 软件进
行聚类分析,分析 14 个厚朴资源的遗传多样性及其亲缘关系。【结果】 从 14 条固定引物与 5 条随机引物配组
形成的 70 对引物中共开发出 7 个扩增产物电泳条带清晰、带型丰富、多态性好的厚朴 TRAP 标记;构建了厚朴
资源的亲缘关系树状图,结果表明龙山林场厚朴资源遗传相似系数在 0.75~0.88 之间,母株与对应子代之间遗传
相似系数并不是最高。【结论】厚朴群体内基因交流频繁,遗传多样性丰富,新开发的 TRAP 标记将为厚朴优
株鉴别、优良品种选育、分子标记辅助选择等后续研究工作提供便利。 相似文献
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【目的】探明种植密度对积雪草光合特性、产量和品质的影响,为积雪草的高产优质人工栽培提供理论依据。【方法】采用单因素完全随机区组试验设计的方法,设置3万、6万、12万、16万、25万株/hm2 5个不同种植密度,利用便携式光合测定系统Li-6400测定积雪草叶片的光合参数,通过HPLC测定药材中积雪草苷与羟基积雪草苷的质量分数。【结果】种植密度对积雪草的分枝数、单株干质量、茎粗、叶片厚度、叶柄长、叶长与、叶宽等形态指标均无显著影响。随着种植密度的增加,积雪草叶片的叶绿素含量、净光合速率(Pn)、气孔导度(Gs)、胞间CO2浓度(Ci)、蒸腾速率(Tr)均呈先升高后降低的变化趋势;Pn在密度12万株/hm2时最高,为15.24μmol CO2/(m2·s),但与6万株/hm2密度无显著差异;在6万株/hm2密度下,叶绿素a、叶绿素b、叶绿素总量、Gs、Ci、Tr均达到最大值,均显著高于其他密度。积雪草的鲜质量、干质量、折干率均随着种植密度的增加呈先升高后降低的变化趋势,以6万株/hm2最高,分别为21.44 t/hm2、4.20 t/hm2、19.60%,均显著高于其他密度处理。不同种植密... 相似文献
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《农业工程技术:农产品加工》2008,(6):23-24
米糠油是从米糠中提取的植物油,外观为棕色透明液体,溶于氯仿、二硫化碳,不溶于水,分子量806.9.米糠油和其他植物油一样.主要成分是脂肪酸甘油脂,脂肪酸组成中棕搁酸占12%~20%、油酸40%~50%、亚油酸29%~42%,还含有蛋白质和维生素等成分. 相似文献
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解决好三农问题,建设社会主义新农村,改变农村凋敝的现状,关键在于人才。我国人口基数大,农村人口约占全国总人口的70%,农村人力资源丰富。但由于在农村人力资源开发过程中存在生产效率低下、创新能力不强、教育落后等原因,导致人力资源得不到有效利用。通过分析我国农村人力资源的现状和问题,提出具有针对性的解决措施和意见。 相似文献
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