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为维护农民工的合法权益,规范建筑施工企业的工资支付行为,贵州省人民政府最近下发了《关于进一步解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的意见》,使农民工讨还血汗钱多了一件利器。贵州省人民政府明确提出,工程承包企业、建筑企业招用农民工,必须依法签订劳动合同。用工企业招用农民工后,应在三个工作日内与农民工签订书面劳动合同,合同中必须有明确的劳动报酬、工伤保险等条款.并按分级管理原则在一个月内报劳动保障部门备案。用工企业必须以货币形式按月支付农民工工资,要向农民工提供工资支付清单,并按规定保存两年以上,用工单位不得伪造、隐匿、销毁工资支付记录。 相似文献
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建筑工程施工过程中为确保工程项目顺利推进,需要大量的劳动力资源,劳动力资源中农民工是至关重要的组成部分。但工程项目建设过程中在农民工工资支付方面存在一些问题,尤其是农民工工资支付保障机制存在漏洞,对农民工的根本利益造成了严重损害,同时对工程项目建设和社会和谐稳定造成了不利影响。因此,要高度重视农民工工资支付保障工作,不断完善农民工工资支付保障机制,维护农民工的合法权益。本文分析了导致工程建设项目农民工工资支付存在问题的原因,提出了工程建设项目农民工工资支付保障机制构建策略。 相似文献
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今年我省实现了农民工工资当期支付率100%.并清回拖欠农民工工资935.6万元。
为了保证农民工的工资及时发放到住.我省采取了包括工资保证金制、农民工工资发放报告制、建立用工诚信备案制等一系列制度.以保障农民工工资按时发放。按照有关规定.发生过严重拖欠行为的建筑施工企业将被强制在开户银行按工程合同价款的3%至4%预存工资保证金.对拒不缴存保证金的用人单位. 相似文献
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从10月18日起至2006年1月25日,云南省将开展农民工工资支付情况专项检查,确保每一个农民工都能领到工资回家过年。对拖欠、克扣农民工工资的单位及个人,将采取强制措施,切实维护广大农民工的合法权益。 相似文献
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由湖南省劳动和社会保障厅、省建设厅、中国人民银行长沙中心支行、中国银行业监督管理委员会湖南监管局等联合下发的《关于建立建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知》于2004年10月1日起正式施行,这将从源头上保障农民工及时拿到工资。《通知》要求,建筑业企业必须在企业所 相似文献
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建设部有关负责人日前表示,2005年要进一步推广改进支付农民工工资方式的有效经验,切实维护农民工合法权益。这位负责人说,2003年及以前建设领域拖欠农民工工资的问题已经基本解决,同时也出台了相关的规章制度。如《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》要求,按照依法签订的集 相似文献
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去年年底,永吉县劳动和社会保障局通过建立健全农民工工资支付保障和监督机制等措施,为农民工追回被拖欠的工资72万元。 相似文献
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何晓坚 《信阳农业高等专科学校学报》2012,22(1):75-77
包括熟练程度和技能掌握在内的技术水平对近代农民工工资高低具有决定性影响。量才给值是资方支付工资的基本原则。技术水平较高者不仅能获得高工资,更能在此基础上获得索取更高工资的主动性,且其工作较为稳定,工资发放也较少受币值变动的影响。 相似文献
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问:我们是一家公司的农民工。由于近半年来,公司总是拖欠或未足额向我们发放工资,我们曾派代表找公司领导质询,却不仅未能得到合理答复,反被其理解为我们威胁公司而变本加厉。请问:我们该怎么办?答:你们有权通过合法途径维护自身权益。毋容置疑,公司的行为是违法的。《劳动法》第五十条规定:"工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故 相似文献
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问:我是一名外出务工的农民,在一家私人建筑工程队打工,从事建筑作业。据包工头讲,工资要到工程结束时结算,而且扣5.8%的个人所得税。请问,农民工还需缴纳个人所得税吗?答:根据《个人所得税》的规定,只要农民工取得的收入,属于个人所得税应税项目,且收入达到纳税标准的,与城镇居民一样,都应依法缴纳个人所得税。现行税法采取分类税制模式,农民工取得收入的涉税问题主要有以下几种情况:一是农民工受雇于企事业单位并签订一定期限的劳动用工合同,由支付人在发放工资时,按工资薪金所得项目代扣缴税款,以其实际收入扣除法定费用后,按5%至45%累进… 相似文献