涉农企业企业文化建设中存在的问题及对策分析

涉农企业加强企业文化建设可以提高企业竞争力,增强企业凝聚力、创造力,促进企业健康发展,但目前由于大多数涉农企业对企业文化的定位不够准确,在企业文化的建设过程中还存在着许多问题。本文通过对涉农企业加强企业文化建设的必要性以及对涉农企业的企业文化建设中存在的问题进行分析,从而提出合理的对策建议,以期达到通过促进涉农企业的企业文化建设从而推动涉农企业又好又快发展的目的。     

值得中国企业学习的5种企业精神

俗话说：“一年的企业靠管理,五年的企业靠制度,百年的企业靠文化。”企业文化是一种管理文化,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是企业在长期的发展过程中创造并逐步形成的,能够推动企业发展壮大的,企业特有的意识形态和物质财富的总和。良好的、健康的、先进的企业文化,能增强各项工作的渗透力,职工的凝聚力,企业发展的推动力,最终提高企业的管理水平和生产经营效果。     

中小型企业文化建设研究

企业文化的建设是企业发展的重中之重。在我国,很多企业都是中小型企业,这些企业每年都产生着巨大的经济效益,但关于企业文化的建设,很多中小型企业都缺乏建设意识或者建设工作比较迟缓。以国内一些中小型企业的实际情况为出发点,通过分析企业文化和企业的关系以及企业文化对企业发展的重要作用,深入探讨我国中小型企业文化建设存在的问题,并以此提出关于中小型企业文化建设的建议和意见。     

新形势下企业经济管理的创新路径探究

随着社会的发展加快,现代社会企业市场竞争较为激烈,企业的管理对企业未来发展有重大影响,企业快速发展和企业正确管理体系是分不开的,如何制定正确管理体系是现代企业需要重点考虑的问题。企业化管理体系正规化有助于企业在竞争激烈市场中得以生存,并且可以占据行业中主导地位,企业正规体系建立已经成为企业管理中最重要问题。本文通过了解新形势下企业经济管理创新意义,分析新形势下企业经济管理缺陷,对新形势下企业经济管理创新路径进行探究,企业经济管理得到发展,企业才能发展进步,为社会的进步奠定基础。     

构建先进企业文化 提升核心竞争能力

企业文化是一个企业持久稳定的竞争力,是企业凝聚力的源泉。推进企业文化建设,要以企业经营发展战略为核心,培育和完善新的企业理念。以提升竞争实力为目标,建设企业新的管理文化。以人为本,完善企业的职工文化、环境文化建设。     

基于可持续发展战略的企业经营决策要素研究

企业的经营决策关系着企业的可持续发展,直接影响着企业的长远规划和发展,同时也是企业高层领导关注的重点。企业的发展与可持续发展的战略部署有密切的关系。企业的可持续发展战略的实施不能只满足企业的自身经济利益,同时加强企业经营策略,以促进企业的可持续发展。     

经济新常态下企业纳税筹划策略研究

在深化经济改革以及经济新常态下,企业要想在这个竞争十分激烈的社会立于不败之地,必须从企业内部出发顺应形势,提出有效的企业纳税筹划策略,以提高企业经营的效果。因此,要建立一个健全企业纳税筹划策略体系,就需要从企业以及对于纳税方面的法律法规情况予以考虑,通过对企业纳税筹划机制的分析,提出富有成效的企业纳税筹划策略,如加强企业纳税工作的投入,使得企业有更多的资源来投入到企业的生产经营方面去增强企业实力。     

HQ国际贸易公司的企业文化

企业文化是企业自成立发展至今的精神积淀,一直伴随着企业的兴衰成败,在凝聚力、创作力上起着巨大的作用。在经济竞争越发激烈的今天,行业同质化问题越发突出,而企业文化有助于解决同质化问题,并不断提升企业竞争力。部分专家学者通过研究发现,企业文化是企业宝贵的精神财富,企业文化的优秀与否直接决定了企业的发展理念、工作态度以及创新意识,是企业长远发展的关键。从企业的角度出发,市场竞争将由传统的产品竞争过渡到文化竞争,企业文化的竞争力越来越重要,逐渐成为企业第一核心竞争力。     

企业环境责任、媒体关注对企业价值影响研究

以2012—2017年国内A股汽车制造业上市公司为样本,研究了企业环境责任、媒体关注如何对企业价值产生影响,并将媒体关注作为中介变量构建中介模型,分析企业环境责任、媒体关注以及企业价值三者之间的联系。研究发现,企业环境责任正向影响企业价值,即企业对环境责任的履行越严格,其企业价值越高。进一步研究发现,企业环境责任正向影响媒体关注,媒体关注在企业环境责任与企业价值之间起到了部分中介作用,即履行企业环境责任可以通过增加媒体关注度来提高企业价值。     

浅谈企业文化对企业发展的影响

成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力,对企业的发展有重大的影响。     

企业化经营农户、准农业企业和农业企业——农业企业系列研究之二

文章论述了企业化经营农户、准农业企业和农业企业的概念,研究了三者的发展路径,分析了其理论和实践意义,我们认为应大力发展企业化经营农户,促进企业化经营农户向准农业企业、准农业企业向农业企业转变,扩大农业企业群;大力发展准企业农户和企业农户,促进"企业 农户"经营模式向"企业 企业"经营模式的转变。最后提出重点扶持企业化经营农户和准农业企业发展、实行有别于工商企业的农业企业新政策、正确调整企业与农户的关系等建议。     

加强企业文化建设促进企业健康发展

企业文化建设作为企业生存发展的重要理论和实践问题已被越来越多的企业所重视。企业文化建设是一项系统工程,是决定企业发展的关键因素。在新的形势下,我们必须创新企业文化,不断提升企业核心竞争力。创造文化基础和氛围,这对提升企业的核心竞争力,扩大企业的发展空间,增强企业的竞争实力十分重要。     

关于企业内部审计定位问题的思考

建立现代企业制度,是我国国有大中型企业改革的基本方向。到2005年底,全国大多数国有大中型企业要基本建立现代企业制度。在现代企业制度中,企业自我约束,自我发展,具有高度的自主权,国家不再直接干预企业的生产经营,因此,企业迫切需要完善自身的内部控制系统,强化内部约束机制     

企业核心竞争能力是企业成败的关键

本文通过论述核心竞争力,指出企业核心竞争力是指企业独具的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力,是企业综合要素的组合,是企业生存、壮大的灵魂,是企业特色的体现和持续发展的动力源泉,是企业长期竞争优势的源泉,企业核心竞争能力是企业成败的关键.     

谈谈企业潜规则

正每个企业都有其独特的企业文化,一般来说,潜规则是随着文化而传播的。潜规则是企业文化的一种表现形式,尊重企业文化就是尊重潜规则。通常在民营企业中,老板的性格就是企业的性格,反之企业     

浅析证券市场对企业的正负影响

企业在介入证券市场时要充分考虑进入证券市场的利与弊。证券市场对企业的积极因素增加了企业的筹资渠道 ,为企业闲置资金提供了有利的投资场所 ,可为企业开展经营活动提供灵敏而及时的信息 ,有助于企业制度创新 ,有助于企业改善经营管理提高经济效益 ,有助于企业国际化经营 ;消积的方面是证券市场的虚假消息会干扰企业正常的经营活动 ,有价证券虚拟资本的过分膨胀会降低企业现实资本的积累增长 ,为有的企业提供新的投机场所而扰乱社会经济活动     

企业政工工作如何促进企业核心竞争力的探讨

随着我国经济的发展,企业改革进程不断深入,企业之间的竞争日趋激烈,企业核心竞争力的组成要素也发生了很大变化。在此形势下,需要改变企业经营建设理念和增强凝聚力工作,对此,企业政工工作对企业发展的重要性已日益凸显,因此,企业必须要加强对政工工作开展建设的力度,必须不断加强企业精神文化建设,进一步提高企业的核心竞争力。在此基础上不断进行创新,发挥政工工作的优势和职能,才能保证企业经营的正确方向,不断提高企业的核心竞争力。     

企业资金动脉硬化症及其诊治

企业是一个有生命的系统,在社会主义市场经济迅速发展完善的过程中,企业经营环境不断面对许多重大变化,管理不善会使企业患多种疾病,危及企业的生存。如何保证企业健康稳定的发展是企业财务管理面临的现实问题。资金是企业的经营要素,资金运转状况影响和反映企业健康,资金动脉硬化症是企业的常见病和多发病,本文对该病症的征兆、病因及其防治方法进行了探讨,认识该病症的特点,有利于企业管理者针对企业经营状况判断企业是否患有此症,及给出对策,这对于改进企业经营管理,用好用活资金,提高企业理财水平,保证企业健康发展具有重要意义。     

S企业快递服务质量提升研究

针对特定快递企业S企业, 从该企业实际运作情况出发, 首先分析了S企业快递服务发展现状及存在问题, 然后提出S企业快递服务质量提升方法,最后得出S企业快递服务质量提升对策. 旨在提升S企业快递服务水平, 并期望对同类民营快递企业服务质量的提升提供有益参考.     

浅析运用管理来塑造企业文化

企业文化是一个企业的灵魂,是一个企业发展的关键因素。企业文化的确定取决于企业价值观,企业文化的形成和塑造则主要取决于管理,也就是说,管理是形成企业文化的主要手段。本文则从企业文化的含义入手,对管理在企业文化塑中的作用进行了必要的阐述,就如何运用管理来塑造企业文化进行了剖析。