《百家姓》为何钱排第二

北京时期,产生一部《百家姓》。姓氏的排列依次是赵、钱、孙、李、周、吴、陈、王……,这姓氏的排列既没有照人数的多少。那么,它参照什么规律来排的呢?赵氏名列第一,因为赵匡胤是皇帝,而在当时人数不多的钱氏为何排在第二呢?这是因为人民拥护钱姓国王和平统一中国的决策,人民愿意和平统一祖国。五代十国中,有一个吴越国,在今江苏南部、浙江和福建北部一带,国王是被人们誉为“一剑霜寒十四州”的钱武肃王钱镠。他治国有方,人们安居乐业,经济富庶发达,是当时神州最为富裕的地方。当时,赵匡胤以武力消灭了8个国家,建立了北宋,     

陕西省公务员报考人数增加3万

在多个省份公务员招考报名人数下行的背景下,陕西报名人数比2013年增长近3万人。然而,和其他省份类似的是,陕西的计划录用人数连续4年下降。     

冷看公务员热

近来公众纷纷指出公务员考试成了"中国第一考",国家公务员网上显示,2007年国家公务员录取仅1.3万人,报考人数却达53万人,报考录取比例约为41:1。为何成千上万的大学生争过公务员报考这"独木桥"?个中折射的原因也不言而明:千方百计踏入"政治道路",当上吃皇粮、拿固定工资的公务员,而且有机会升迁这长那官。诚然,在一个社会,升官高就也不见得是一件坏事。"权为民所用"确能为社会作出贡献。但把"升官"视作人生唯一选择,不择手段去升官就值得商榷。     

民工市场供需失衡加大

近期，民工求职数量有大幅缩减趋势。据悉，3月中旬以来，南京安德门民工市场民工求职人数每日仅800人左右，每天平均有100多人上岗。无论求职、还是上岗人数都不及往年同期的一半。民工求职淡季提前近一个半月到来。     

我国渔业行政执法队伍纳入国家公务员管理的研究

目前我国渔业行政执法队伍已有3万多人,但文化素质整体上偏低,而且,我国各级渔业行政执法机构普遍面临经费严重不足和执法装备落后等问题。为从根本上解决这些问题,我国渔业行政执法队伍应纳入国家公务员管理,这是渔业管理面临的新形势和新任务以及渔业管理依法行政的需要,也有利于加强我国的渔政队伍建设,符合我国有关法律规定和"依法治国"的战略目标,而且客观上我国渔政队伍也具备纳入国家公务员管理的条件。结合国家公务员制度的有关规定和渔业行政执法的特点,提出了我国渔政队伍纳入国家公务员管理的实施方案建议。     

我国渔业行政执法队伍纳入国家公务员管理的研究

目前我国渔业行政执法队伍已有3万多人,但文化素质整体上偏低,而且,我国各级渔业行政执法机构普遍面临经费严重不足和执法装备落后等问题。为从根本上解决这些问题,我国渔业行政执法队伍应纳入国家公务员管理,这是渔业管理面临的新形势和新任务以及渔业管理依法行政的需要,也有利于加强我国的渔政队伍建设,符合我国有关法律规定和"依法治国"的战略目标,而且客观上我国渔政队伍也具备纳入国家公务员管理的条件。结合国家公务员制度的有关规定和渔业行政执法的特点,提出了我国渔政队伍纳入国家公务员管理的实施方案建议。     

浅析我国公务员回避制度

作为国家公务员制度重要组成部分的公务员回避制度的建立,是对我国原有干部人事制度的一项重大改革,对保持国家公务员队伍的公正廉洁,有重要意义。然而,由于各种原因,我国的公务员回避制度在实施过程中存在各种问题。本文通过分析实施公务员回避制度的现实意义,论述了公务员回避制度实施的制约因素及相应对策,以期完善我国的公务员回避制度。     

从基层录用公务员新政策四则

●国家公务员局:国家公务员将定向招"村官"中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局印发的《关于开展从大学生"村官"等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》要求,各省、区、市每年应拿     

论古代科举制对我国现代公务员考录制度的启示

随着社会的发展,越来越多的人选择通过考取公务员行业,为国家做出贡献的同时,也提升自身的思想政治水平。虽然现代公务员的考录制度从新中国改革开放以来经过改进已经比较完善,但是古代的科举制度包含很多方面的知识,其中人才的选取和考试规定的设置,依然可以为现代公务员考录制度的制定提供借鉴和参考。本文基于古代科举制的含义和意义,分析古代科举制对我国现代公务员考录制度的启示,以期为我国新时代公务员事业发展提供借鉴。     

英国公务员培训制度及启示

<正>一、英国公务员培训制度概述(一)英国公务员培训的基本情况英国作为世界上最早实行公务员制度的发达资本主义国家,自1855年成立文官事务委员会以来,其公务员制度的实施至今已150余年,其中的公务员培训制度经过一百多年的发展完善,已形成了一整套比较完备的体系,并且在培训的主题与模式上获得了新发展,取得较大的成功。目前英国拥     

我国探索招录“农民公务员”

全国行政机关公务员管理工作会议上，国家公务员局局长表示，坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。     

植物保护工程人员实行公务员化管理的探讨

植保工程人员既是国家公务员队伍的补充,也是国家公务员队伍不可缺少的一部分。植保工程人员实行公务员管理,是我国21世纪大势所趋。它的实行,可解决目前植保工程队伍不整,人员不稳,工作不力的现状,将极大调动全体植保工程人员的工作积极性和创新性。     

我国公务员制度的基本特点研究

建立和推行国家公务员制度是我国干部人事制度的重大改革。我国以往干部人事制度中存在一些问题,如干部队伍庞杂,管理权限过于集中,管理方式陈旧单一,管理制度不健全,缺乏有效的监督机制等,严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。为了改变这样一种局面,1993年8月14日,《国家公务员暂行条例》出台,标志国家公务员制度的初步形成。我国公务员制度不搞“政治中立”,不搞“党派脱钩”,不搞“两官分途”,坚持党的基本路线,坚持党管干部的原则,强调德才兼备,强调全心全意为人民服务的宗旨,确立了经营竞争性考试择优录用的原则,建立了完整的公务员法规体系,使政府机关人事管理工作实现了由适应计划经济的管理体制到适应社会主义市场经济体制的跨越。     

国家公务员的行政执法形象及塑造

国家公务员行政执法形象的优劣，直接影响到国家行政执法质量，直接影响到依法治国方略的贯彻落实。当前，国家行政机关的威信和执法形象正遭受着社会多方面的影响和损害，尤其是来自内部的影响和损害。如何认识和塑造国家公务员行政执法形象已成为摆在各级国家行政机关和每一个国家公务员面前亟待解决的重要问题。     

比利时农业现代化二十五年成效剖析

1950年以来,比利时的农业就沿着畜牧专业化和提高单位面积产量的方向发展。农业的高产和产品的优质化导致了消费状况的变化;农业经营单位的数目,尤其是农业劳动的人数都不断地减少;农业用地面积也在缩减。     

公务员职业应激研究历史及进展

我国学者对其他职业应激已进行了初步的研究,但由于公务员职业的特殊性,对其职业应激的关注却很少。而公务员群体的压力承受情况,不仅影响公务员的身心健康、工作热情及效率,继而影响其公共行政管理工作事物的处理方式及处理速度,影响着党和政府的形象,更能在一定程度上影响一个国家的兴衰。因此,对公务员职业压力情况的研究就显得非常有必要。     

我国公务员财产申报的建制现状及其完善路径

公务员财产申报制度对有效约束和规范国家公务员的行为，促进廉洁从政，树立政府和公务员的良好形象具有积极作用。然而，目前我国构建公务员财产申报制度还面临诸多障碍，难以有效监督公务员的财产状况。分析提出加快立法进程、加大监管力度、扩大主体范围、完善配套措施、建设廉政文化、借鉴国际经验等多维路径，以尽快完善我国公务员财产申报制度，使之成为预防和惩治腐败的利器。     

提升公务员的认知能力

心理学研究的一个重要内容就是去研究我们的大脑怎样反映、认识世界。这个反映、认识的过程就是认知。认知能力就是对这一系列过程处理的能力。公务员是国家行政职能的具体执行者,也是党执政能力的根本所在。公务员的工作性质和职业特点也对公务员的认知能力提出了较高的要求。     

刍议法官、检察官不宜纳入《公务员法》范围

文章通过对西方公务员范围和我国《国家公务员暂行体例》中公务员范围的纵横考察,认为《公务员法》不应囊括法官、检察官,并就其弊端从不符合宪法规定、混淆了行政与司法的区别、阻碍了法律职业共同体的形成和司法改革的深化、对法律体系造成困扰、加重体制突破的困难、增加财政负担上的压力等方面作了详尽的阐述。     

中组部新规降低艰苦边远地区基层公务员门槛

据人民网报道，近日，中组部、人社部和国家公务员局联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（以下简称《意见》）。一个最重要的信息是，艰苦边远地区基层公务员考录的门槛降低。