我国农业科研试验基地研究初探——借鉴中国水产科学研究院试验基地研究经验

农业科研试验基地是我国农业科技创新活动的重要物质支撑。文章在分析我国农业科研试验基地基本特征的基础上,借鉴中国水产科学研究院试验基地研究经验,从需求、人才、设施、经费、管理等五个方面构建了我国农业科研试验基地基本模型,并提出了加大农业科研试验基地财政投入力度、健全农业科研试验基地运转机制、加快推进农业科研试验基地选址与建设等建议。     

农业科研试验基地信息化建设思考

农业信息化作为国家重要的战略部署,促进了信息技术与现代农业的深度融合,是乡村振兴战略和农业现代化的重要组成部分。农业科研试验基地作为农业科技创新成果推广示范平台,其信息化建设已迫在眉睫。文章阐述了信息化建设在推动农业科研试验基地发展,提升管理服务水平,助力乡村振兴发展,巩固基层党建基础中起到的重要作用。该文分析了农业科研试验基地信息化建设中存在的突出性问题,给出了相应建议。旨在提高农业科研试验基地信息化水平,为推动农业农村现代化进程做出贡献。     

农业科研试验基地管理模式探讨——以安徽省农业科学院为例

农业科研试验基地是农业科学研究及科技成果转化的重要平台,为农业科研的可持续发展提供重要支撑。文章以安徽省农业科学院为例,分析了安徽省农业科学院农业科研试验基地的管理现状和管理模式,指出了农业科研试验基地运行管理中存在的问题,从管理模式和基地建设等方面提出了建设现代综合农业科研试验基地的建议与对策,为农业科技成果创新和服务三农提供更好的保障条件。     

农业科研试验基地管理模式探讨

农业科研试验基地是农业科学研究及科技成果转化的重要平台,为农业科研的可持续发展提供重要支撑。文章以安徽省农业科学院为例,分析了安徽省农业科学院农业科研试验基地的管理现状和管理模式,指出了农业科研试验基地运行管理中存在的问题,从管理模式和基地建设等方面提出了建设现代综合农业科研试验基地的建议与对策,为农业科技成果创新和服务三农提供更好的保障条件。     

关于提升农业科研试验基地管理水平的探讨——以中国农业科学院烟草研究所试验基地为例

作为我国农业科研体系重要组成部分的农业科研试验基地,既是农业科研第二实验室,又是农业科技成果转化和科技人才培养的平台,也是探索未来新型农业模式的重要场所。随着农业科研试验基地重要性的日渐凸显,提高其管理水平和服务质量势在必行。文章以中国农业科学院烟草研究所试验基地为例,介绍了其管理运行情况,分析了存在的问题,并提出了加强顶层设计、提高机械化水平、创新用工机制等加强试验基地管理的措施,以期为农业科技创新顺利开展保驾护航。     

农业科研试验基地的基本功能与主要分类

科研试验基地处于农业科技创新链上接原始创新、下连成果转化的关键位置。笔者对农业科研试验基地的基本要义进行了分析,包括试验与实验的区别、试验基地与科研基地和科技平台的关系、农业科研试验基地的重要性。提出了农业科研试验基地的基本功能,包括2项主要功能(科学试验功能、技术示范功能)和2项派生功能(产业带动功能、人才培养功能)。最后,将农业科研试验基地分为专业试验基地和综合试验基地2类。     

有效发挥农业科研试验基地功能的思考——以山东省农业科学院济阳综合试验示范基地为例

农业科研试验基地既是农业科学研究的重要载体,也是科研创新和现代农业展示的重要平台。文章以山东省农业科学院济阳综合试验示范基地为例,分析了该基地的基本情况和功能,从突出科技创新、重视集成示范、加强推广服务等方面阐述了提升农业科研试验基地功能的主要途径,并提出了树立合作共建意识、争取资金稳定支持、建立资源共享机制等有效发挥农业科研试验基地功能的保障措施,以期使农业科研试验基地更好地为农业科技成果转化服务,为实现农业现代化作出贡献。     

中央级农业科研单位条件资源分析及对策建议

中央级农业科研单位是我国"三农"工作的主要科技支撑力量。为支撑农业科技创新,服务农业产业发展,文章从科学仪器设备、科研用房以及科研试验基地等方面,较为系统地研究了中央级农业科研单位条件资源现状,提出了加强顶层设计、突出建设重点、创新投融资形式以及健全管理机制等加强中央级农业科研单位条件资源建设的对策建议。     

农业科研试验基地信息化建设与管理的实践与思考——以江苏省农业科学院科研试验基地为例

信息化建设与管理是提高农业科研试验基地管理服务质效、加强各部门间协同融合发展的重要手段之一，在科技支撑乡村振兴发展战略中具有重要意义。文章以江苏省农业科学院科研试验基地为例，阐述了农业科研试验基地信息化建设的必要性，分析了农业科研试验基地信息化建设与管理的现状与存在的问题，并从完善信息化基础设施条件、注重信息化管理人才的培养与储备、健全信息化管理体系、强化信息化管理数据挖掘等方面提出了加强农业科研试验基地信息化建设与管理的建议。     

科技创新视角下加强农业科研院所党支部建设的实践与对策

农业科研院所党支部是农业科研院所党组织的重要组成部分,加强党支部建设对于推进农业科研院所科技创新工作具有十分重要的意义。文章基于农业部环境保护科研监测所实施科技创新工程以来加强党支部建设的工作实践,分析了加强农业科研院所党支部建设的重要性,提出了创新党支部设置模式、创新党支部工作方式方法和完善党支部的制度建设等加强农业科研院所党支部建设的对策。     

农业科研试验基地管理初探——以中国农业科学院作物科学研究所试验基地为例

农业科研试验基地是我国农业科技成果转化的重要平台。文章以中国农业科学院作物科学研究所试验基地为例,分析了我国农业科研试验基地的管理现状,指出了在发展农业现代化时期我国农业科研试验基地管理工作中存在的问题,并从优化管理模式和加强管理人员队伍建设等方面提出了改善农业科研试验基地建设的对策,同时拓展了新形势下我国农业科研试验基地发展的功能定位,以期使农业科研试验基地更好地为农业科技成果转化服务,为实现农业现代化作出贡献。     

农业科研试验基地增收节支措施探析——以中国农业科学院廊坊科研中试基地为例

农业科研试验基地建设完成后,试验基地的正常管理和健康运转成为基地的重要工作。受限于大部分试验基地均未落实稳定国拨运行费支持的现状,如何用有限的资金创造更多的社会效益和经济效益是建设单位面临的实际问题。增收节支是农业科研基地保证健康、有序发展的重要手段。本文介绍了中国农业科学院廊坊科研中试基地现状及管理模式,并列举了其在增收节支方面采取的措施,以期为其他农业科研试验基地的可持续发展提供参考。     

农业科研试验基地编外科辅队伍建设探析——以中国农业科学院廊坊科研中试基地为例

农业科研辅助人员是农业科技人力资源的重要组成部分。编外科研辅助人员是目前科研辅助人员的主体,在农业科研试验基地中发挥着重要的作用。文章阐述了农业科研试验基地编外科辅人员的分类及作用,分析了编外科辅人员队伍建设中存在的问题,并从加强制度建设、拓宽发展渠道、增强归属感和荣誉感、完善薪酬管理制度等方面提出解决对策,以期为新形势下农业试验基地编外科辅队伍的建设提供参考。     

浅谈农业科研试验基地增收节支的措施-以中国农业科学院廊坊科研中试基地为例

农业科研试验基地建设完成后,试验基地的正常管理和健康运转成为基地的重要工作。受限于大部分试验基地均未落实稳定国拨运行费支持的现状,如何用有限的资金创造更好的社会效益和经济效益是举办单位面临的实际问题。增收节支是农业科研基地保证健康、有序发展的重要手段。文章介绍了中国农业科学院廊坊科研中试基地在增收节支方面的措施,以期为其他农业科研基地的可持续发展提供参考。     

试论创建现代农业科研院所的途径

现代农业科研院所建设行动,是2012年中国农业科学院提出的建设世界一流农业科研院所目标的重要举措,是提高我国农业科技综合实力的重要基础。文章结合现代农业科研院所建设行动和我国现代科研院所制度建设的实践,从农业科研院所的定位、研究团队的创建、管理和运行机制的创新及创新文化建设等方面总结并提出了创建现代农业科研院所的途径,以期进一步推进现代农业科研院所建设。     

农业科研院所党建工作提升对策研究

农业科研院所担负着为现代农业发展和乡村振兴建设提供科技支撑的历史重任,而加强党的建设是推进现代农业科研院所建设的重要保证。文章分析农业科研院所党建工作存在的短板,探讨如何加强农业科研院所党建工作能力,进而服务科技创新,以实现党建工作与科研创新工作互促互进。     

加强和改进党的建设 为构建现代农科院所提供保障

农业科研院所是农业科学研究和技术开发的基地,在加快科技创新、实施科教兴国战略和建设创新型国家中担负着重要的历史使命。文章深入分析了进一步加强和改进农业科研院所党的建设的重要性和必要性,并结合吉林省农业科学院党建工作的实践经验,提出了进一步加强和改进农业科研院所党建工作的方法,如加强和改进党的建设,必须进一步明确党对农业科研院所领导的总体要求,必须进一步明确农业科研院所党组织的职责任务,必须进一步健全完善农业科研院所党组织发挥作用的有效途径和方式方法等,以期为建立与中国特色公益服务体系相适应的农业科研院所党建工作新格局,构建现代一流农业科研院所提供借鉴。     

现代农业科研院所人才激励与评价机制研究

建设现代一流农业科研院所,推进农业科技创新发展关键在人才,构建有效激励和评价创新人才的机制,充分发挥人才创新能力具有重要的现实意义。探究农业科研院所人才激励与评价的内部与外部影响因素,通过研究对象及调查问卷实证研究激励因素的特征差异化,为全面科学分析农业科研院所人才激励与评价机制存在的问题打下基础。提出相应的农业科研院所人才激励与评价机制的优化路径,以期激发人才工作积极性,使有限的资金投入尽可能地获得高质量、高效率的产出。     

新形势下农业科研单位人才队伍建设的思考

到2030年,我国将进入创新型国家前列,我国农业科技事业将全面发展,农业科技创新体系将进一步完善,拥有一批世界一流的现代科研院所、一流学科和一流的人才队伍,这对农业科研单位提出了更高的要求。文章论述了农业科研人才队伍建设面临的新形势与新需求,提出了农业科研单位建设创新、转化、支撑、管理4支青年人才队伍的思路和任务,初步探索了推进农业科研院所人才队伍建设的保障措施,如设立人才专项经费、强化对各类青年人才的教育培训、完善青年人才的评价和激励机制等。     

省级农业科研院所实验室建设和发展刍议

地方农业科研院所实验室在其多年的建设和发展过程中,逐步形成了自身的优势和特色,已成为组织高水平应用基础研究,特别是应用研究和试验发展,聚集和培养优秀科技人才,开展学术交流的重要基地。在新世纪,随着新的农业科技革命的兴起和农业产业结构的战略性调整,地方农业科研院所实验室在区域性科技创新体系建设中的地位和作用将更加突出。一、浙江省农科院实验室建设现状(一)已形成初具规模的科技创新平台经过多年的建设,目前浙江省农科院实验室建设已初具规模,并已形成了包括省部级重点实验室和试验基地、院重点实验室和一般实验室等多个层…