科技特派员模式机制创新存在的问题及发展建议

在总结山东省科技特派员已取得工作成效、经验的基础上,根据科技特派员工作中存在的支持政策少、选派难、服务领域不全面、规范的组织考核制度和财政经费保障缺乏、激励支持机制不健全、典型事迹宣传普及差等问题,提出了加强顶层设计、政策保障,以平台载体建设创造科技特派员创新创业条件,健全和完善规章制度、工作机制,强化科技特派员激励措施,以技能培训提升科技特派员服务能力,加强典型培植、宣传引导等发展建议。     

精准扶贫背景下科技特派员参与机制与保障措施

在精准扶贫背景下,为了让科技特派员深度参与三农发展,实现农业科技与经济的结合,显得尤为迫切.基于科技服务视角的科技特派员精准扶贫思路,本文从科技成果推广应用、科技服务主导产业和村企合作利益共享三个角度探讨了科技特派员参与精准扶贫机制,并提出了加强组织领导、加强宣传引导、落实技术保障和健全保障机制等政策保障措施.     

高校科技特派员助力乡村振兴存在的问题及对策——以塔里木大学为例

在总结塔里木大学科技特派员助力乡村振兴战略实施的工作成效、经验的基础上,针对科技特派员工作中存在的资金支持不力、人才结构不合理、提供的科技服务不连续,以及利益联结机制不健全等问题,提出相关的政策建议,以此作为高校开展科技特派员工作的参考依据。     

宁夏科技特派员创业指导服务中心

<正>宁夏科技特派员创业指导服务中心是201 0年由宁夏编制委员会批准设立的全国唯一一家服务于科技特派员农村科技创业的全额事业单位。主要职责贯彻落实国家和宁夏科技特派员创业行动有关方针、政策,为科技特派员创业提供技术、信息、培训、宣传等服务工作。服务宗旨面向基层支持科技特派员开展农村科技创业与服务,突出体现"科技创业、技术示范、惠农富农、机制创新"。     

天津市科技特派员制度存在问题及建议

阐述了天津市科技特派员制度的运作状况,并对科技特派员制度的存在问题进行了分析,提出完善管理制度和组织机制,推进天津市科技特派员工作进展;进一步完善激励政策,调动科技特派员工作积极性;加强培训,提升科技特派员的综合素质;加大政府的扶持力度,保障科技特派员工作的正常开展;创新机制,建立农村科技特派员制度的长效机制的建议。     

推进农业科技特派员队伍建设 深化科技强农 助力乡村振兴

科技特派员制度是由习近平总书记总结提出、倡导推进的一项十分重要的农业农村工作创新机制。为深入贯彻习近平总书记对科技特派员制度推行20周年作出的重要指示精神,安徽省宁国市通过宣传发动,健全选任机制;部门协同,强化组织领导;激励引导,加强考核评价;助推发展,突出按需选派;突出“三农”,强化示范带动等举措,纵深推进科技特派员队伍建设,取得了科技特派员队伍选优配强、服务提升、示范带动的成效。同时,针对实施科技特派员工作中存在科技强农机制不完善、农业科技创新资源有限、特派员创新创业后劲不足等问题,提出突出“一对一”定位,实施精准对接;推进“一张网”建设,实施精准服务;树立一面旗帜,实施精准发力等建议,深化科技强农,助力乡村振兴。     

人才下沉 科技下乡 为脱贫攻坚和乡村振兴提供科技支撑——广东省农业科学院农村科技特派员工作探索与实践

科技特派员制度源于基层农村工作机制创新,是科技创新驱动乡村振兴发展的重要实践。20多年来,在党和国家的大力推动下,科技特派员制度逐渐发展成为我国实现脱贫攻坚、促进乡村振兴发展的有力支撑。广东省农业科学院作为广东农业科技创新和服务“三农”的主力军,坚持以农业农村需求为导向,着重在组织领导、完善机制、精准选派、精准对接、项目推动、媒体宣传等方面做好农村科技特派员工作,为脱贫攻坚和乡村振兴中提供了强有力的科技支撑作用。然而,农村科技特派员工作仍面临服务乡村产业的工作能力不足,缺乏稳定的经费支持和长效机制以及农村创新创业基础比较薄弱等突出问题。针对上述问题,提出进一步巩固推广“院地合作”模式,加强运行科技特派员制度的财政支持力度,加强服务“三农”技能培训、提升农村科技特派员自身素质,加强农业农村适用技术集成创新等对策建议,为深入推进科技特派员工作提供有关经验参考。     

新疆维吾尔自治区：有感“科技特派员之路”的苦与乐

构建科特派新模式 通过几年的试点。新疆各地形成各具特色的适合当地科技特派员工作的政策措施和机制,科技特派员制度已经成为新疆全面推进新农村建设、构建和谐社会的助推剂。 结合新疆的实际,各地县出台了完善的政策措施,安排专项经费,完善编制、职称、工资、考核等政策和规范管理、选派、激励等方面的配套措施,初步建立起有利于科技特派员创新创业的制度体系。这些政策措施用“引”下去、“链”起来、“保”待遇、绩效挂钩的观念,让科技人员想下去、能下去,敢下去,无后顾之忧。再者。新疆邀请了中国农业科学院专家和自治区人民政府研究中心专家组成课题组,开展了新疆科技特派员政策支持与评价体系研究。深入田间地头调研,深层剖析,提出了以市场机制为主,政府引导为辅的科技特派员制度长效运行机制,构建科技特派员制度政策支持体系和评价体系,凝练出科技特派员制度发展的经验和模式。同时,新疆各地把典型引路作为全面推行科技特派员制度的重要环节,下功夫去抓。自治区和有关县市积极利用科技特派员网站、《科技特派员通讯》、《科技特派员简报》以及报刊、电视等媒体、大力宣扬科技特派员的事迹,宣扬科技特派员和农民,企业结合致富的典型事例,极大地调动了政府、科技特派员、企业、农民等各方面的积极性。 在搭建平台方面,自治区科技特派员办公室完善了全区科技特派员个人基本信息数据库,在”新疆科技特派员网站”公布,建立了供需平台,还为全区科技特派员订阅《新疆科技报》。各地也把强化服务意识,营造有利于科技特派员发挥作用的环境当作一项重要工作来抓。 全面推行科技特派员制度以来,自治区财政每年安排500万元专项经费,重点支持科技特     

完善科技特派员助力乡村振兴工作的思考*

【目的】为完善科技特派员制度设置提供决策参考。【方法】采用规范分析与实证研究相结合的研究方法，对江西省科技特派员制度建设现状与问题，以及工作思路等开展分析与研究。【结果】江西科技特派员制度实施取得良好成效，但在队伍建设、服务模式、服务成效、体制机制等方面还存在一些问题。【结论】需要从明确工作目标、加强选派工作、拓展优化服务内容与方式、加强平台建设、完善绩效评价、健全激励机制等方面，完善科技特派员助力乡村振兴工作的思路，并健全科技特派员工作的配套措施。     

天津市科技特派员制度长效机制初探

分析了天津市科技特派员制度实施的现状及存在的问题,并针对存在的问题提出健全科技特派员政策体系和管理机制、加大技术资金支持力度、构建推行科技特派员制度的高层组织协调机构和机制、提高科技特派员的综合素质等建立天津市科技特派员长效机制的对策。     

科技特派员 贫困地区全覆盖

<正>今年是推行科技特派员制度20周年,也是打赢脱贫攻坚战三年行动的关键之年。本期封面专题以科技特派员科技服务和创业带动贫困村全覆盖工作为重点,总结经验,展望未来,宣传好的做法、机制以及涌现出来的典型事例,为科技助力脱贫攻坚和支撑乡村振兴的科技特派员们点赞。     

欢迎订阅2021《中国农村科技》杂志

正[杂志介绍]《中国农村科技》杂志以"传播科技,服务‘三农’"为宗旨,坚持宣扬中央农业农村科技政策、报道创新成果、宣传先进事迹和典型经验、引导农业走创新发展之路的综合性期刊。为深入贯彻落实创新驱动发展战略、乡村振兴战略和"四个面向"指示精神,坚持农业农村优先发展总方针,《中国农村科技》杂志立志在新时期充分发挥宣传平台的资源优势和智囊作用,为乡村振兴服务,为基层创新驱动发展服务,为农业农村创新创业服务,为科技特派员服务,紧密结合国家农业农村科技工作总体部署,紧紧围绕重点研发计划、科技特派员制度、农业科技园区、星创天地、县域创新等重点任务,组织开展专题宣传和技术对接、咨询服务、活动策划等智库服务。     

社会不同群体对科技特派员制度的认知分析

运用问卷调查和半结构式访谈法对社会不同群体对科技特派员制度的认知及参与程度进行了调查与分析,结果表明:农民群体关心科技特派员制度,认为该制度的实施有利于提高自身收入;绝大多数农民对科技特派员的服务是满意的,但对科技特派员技术服务水平期望比较高;政府组织是他们了解科技特派员制度的主要途径,媒体应加强宣传报道。科技特派员群体认为该制度的实施促进了科技成果转化;赞成建立利益导向机制,实现风险共担,利益共同;并希望政府做好他们下派的相关政策保障工作。管理人员、专家群体认为实施科技特派员制度有利于创新农村工作机制,推动农村科技进步与农民科技文化素质的提高,实现农民和科技人员的"双赢",并有利于巩固农村政权、密切干群关系。     

科技特派员科技服务绩效调查与对策研究

以十堰市农业科技特派员为对象,采用问卷调查和访谈相结合的方式,用SPSS 20.0统计软件定量分析科技特派员科技服务绩效情况。结果表明,十堰市农业科技特派员主要以科研院所和农技推广部门的科技人才为主,形成了以技术帮扶和政策宣传为主、项目合作为辅的科技服务模式;农业经营主体对科技特派员的信任情况和服务满意度是影响科技特派员服务绩效的重要因素。根据分析结果,结合十堰市农业发展现状,提出优化管理模式,构建长效机制;抓好人才培育,提升服务水平;改变服务方式,提高服务效果;强化精准服务,提升对科技特派工作的信任度和满意度的对策建议。     

关于建立健全科技特派员工作长效机制的指导意见

党的十七大对科技工作者提出了新的更高的要求，广大科技工作者肩负着重大的历史使命和责任。对于农村科技工作来说，如何让先进适用的科技成果在农业生产实践中开花结果，形成良好的科技服务农村的工作机制，惠及亿万农民，促进农村经济发展，一直是各级科技管理部门考虑的首要问题——开展科技特派员工作正是解决这一问题很好的切入点，科技特派员制度的重要性彰显无疑。 科技特派员制度是以农民和科技特派员为主题，满足“三农”需求是其根本出发点，通过利益共享与风险共担、市场主导与政府引导相结合的机制建立的新型农村市场化和社会化服务体系，是有效解决“三农”问题的生产方式、经营方式、管理方式、组织方式的创新性变革。科技特派员制度源于群众的需要、基层的探索和实践的创新，自发形成并在政府的支持和推动下，能更好地满足农村发展对科技要素的需求。 在采访过程中，本刊了解到不少省、市、地区在探索科技特派员创新体制机制方面，构建了各具特色的新型服务体系。其中，浙江省在完善各项机制体制、落实措施、推动科技特派员工作长效发展等方面的举措成为亮点。浙江省在推行科技特派员制度五年来，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，营造了科技特派员良好工作氛围、提高农民群众科技素质、农村经济可持续发展的多赢局面，在促进现代农业发展和新农村建设方面的成效显著。 本期刊登了浙江省科技厅有关科技特派员工作长效机制的指导意见。浙江省在完善各项机制、落实措施、推动科技特派员工作、健全管理等方面的具体措施有鲜明的特色，对进一步推动科技特派员工作而言，具有典型的意义，值得大家去学习与借鉴。[编者按]     

泰州高校农业科技社会服务现状分析及建议

该文介绍了泰州高校农业科技社会服务现状,分析了泰州高校社会服务中存在宣传工作和动员工作不到位;课程设置与社会脱节;社会服务机制不健全;受限于地方政策、财力、物力等方面的支持等问题。并针对以上问题提出了相应的对策建议,主要包括：创新泰州高校农业科技服务方式;健全高校师资队伍社会服务组织管理机构;重视科学研究服务管理,搭建科研服务平台;组建“双师型”教学团队;制定提升激励机制。     

我国农业科技特派员制度发展概述

文章对我国农业科技特派员制度的内涵、形成过程、特征、现实意义与作用、发展现状等进行了全面的阐述,分析了科技特派员制度存在的问题,并针对问题提出了加强信息网络建设、加强科技特派员的组织管理、提高科技特派员队伍的整体素质等对策,旨在增强对农业科技特派员制度的深入了解,为更好地推进这项惠农政策起到良好的宣传作用。     

建始县科技特派员工作实践与成效

介绍了建始县开展科技特派员进村致富创业的主要做法,包括把好政策保障关、把好选派考核关、把好典型示范关、把好宣传推荐关4个方面,充分发挥了科技特派员服务新农村建设的骨干作用,为新农村建设提供了有力的技术支持。     

农业科技入户专家工作模式与机制研究

通过对农业科技入户专家工作典型实例和基本经验的深入研究,总结了以技术指导、理念引导、组织推动、信息带动和全面服务为主的专家工作模式,分析了由政策导向与利益激励、明确责权与动态管理、成果转化与技术保障构成的专家工作机制,提出了专家工作长效机制的主要内容、构建阶段及其保障措施。     

重庆市召开科技特派员工作座谈会

近日,重庆市组织召开科技特派员工作座谈会。重庆市科委、市教委、市农委、市工商局、市林业局、共青团市委、重庆银监局、重庆生产力促进中心等单位负责人参加了会议。会议总结回顾了近年来全市科技特派员工作的三个显著特点,一是多部门联合实施"双十百千"科技特派员创业服务行动,创新建立了"双向选择、市县结合"的选派方式;二是出台了《重庆市支持科技特派员创业服务十条举措》和《重庆市科技特派员管理办法》,建立了支持科技特派员为农村创业服务的制度保障体系;