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劳动争议中的仲裁申请期限研究 总被引：1，自引：0，他引：1
刘斌 《山东省农业管理干部学院学报》2005,21(5):94-95
仲裁申请是劳动争议当事人就劳动争议向仲裁委员会提起仲裁的法定期限,劳动争议仲裁申请期限的起算时间为劳动争议发生之日。关于劳动争议案件当事人实体权利的保护应以诉讼时效规定的期限作为标准。 相似文献
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问:我是一名农民工,每年初,我们县的许多农民都与本地的建筑公司签订劳动合同,然后由建筑公司派往全国各地施工。近几年,陆续有一些同乡因工受伤。由于各地赔偿标准不同,大家对应该在哪里解 相似文献
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刘某曾受雇于苏州某建筑装饰公司。2003年2月14日，他左手拇指在施工时被电锯锯断，后经法医鉴定为六级伤残。公司付给刘某医疗费、经济补偿费共9000多元。但在谈到工伤待遇时，双方发生争议。刘某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公司闻讯又给了他2500元。刘某得到安抚后遂主动撤回了劳动争议仲裁申请。 相似文献
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问:哪些土地承包经营权纠纷可以申请仲裁?答:《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第二条明确了农村土地承包经营纠纷的范围,其中包括:1.因订立、 相似文献
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从2000年7月开始，青年农民迟平在湘华建筑工程有限公司所属的基建工地做泥工。双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。2001年2月，迟平在工地砌砖时，不慎从三楼摔到地上，被工友送到医院抢救。因迟平生命垂危，医院对其进行了高位截瘫手术。 相似文献
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劳动争议仲裁制度是处理劳动争议的前置程序,它有利于迅速解决纠纷,减轻法院负担,但是制度上的不完善,也给这一机制的运行带来了弊端,通过对我国劳动争议仲裁制度立法现状与缺陷的分析,提出了建立独立的劳动争议仲裁机构;建立并完善仲裁时效制度;促进仲裁和诉讼程序之间的合理衔接等相应的对策。 相似文献
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燕艳 《安徽农业大学学报》2011,(2):65-68
“仲裁前置，一裁二审”的劳动争议解决模式在立法之初，为解决我国的劳动争议发挥过重大作用。但传统模式逐渐不能适应现实的需要，现行劳动争议处理体制的弊端突出。《劳动争议调解仲裁法》的出台在一定程度上把我国的仲裁制度向前推进一大步，但由于诸多条件的限制，这部新法并非完美无缺，大量的问题与不足亟待进一步研究和解决。 相似文献
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孙波 《农村实用科技信息》2008,(8)
自1989年《黑龙江省农村合作经济承包合同管理条列》实施以来,农村承包合同管理已纳入法制化、规范化的轨道。但就目前农村承包合同管理看,难度最大的莫过于承包合同纠纷的仲裁。这是因为：（1）从性质上看,仲裁工作是执法工作,是一种行政管理部门的准司法行为,因此其工作的全过程必须依法行事,所以不可有丝毫马虎。（2）农村承包合同种类多,内容各异,合同的有效期一般都较长,在有效期内, 相似文献
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