农业科研单位编制外用工的管理策略

编制外用工是农业科研单位普遍存在的用工形式。本文阐述了农业科研单位编制外用工的特点,分析了编制外用工存在问题及原因,提出从规范用工管理方式、强化考核管理、拓宽发展空间等方面提高编制外人员的工作积极性,提升编制外用工人力资源管理的效能,促进单位发展。     

浅谈农业科研单位仪器设备管理中存在的问题及建议

针对农业科研单位仪器设备管理现状作了初步分析,指出仪器设备盲目和重复购置、设备利用率低、以及仪器设备管理人员少且管理素质不高等问题,笔者就如何提高仪器设备的管理水平和使用效益,从加强仪器设备管理意识、构建大型仪器共享平台、仪器设备管理人才队伍建设等方面进行了探讨。     

农业科研单位实验室运行管理探析

农业科研单位实验室是农业科研院所科技创新体系的重要组成部分。实验室的高效运行将促进依托单位群体科研效率的提高。本文分析农业科研单位实验室运行管理普遍存在的主要问题,并提出解决这些问题的措施,期望发挥实验室的科技引领作用,对农业科研单位具有一定的参考价值。     

非营利农业科研机构的人力资源管理现状及其对策

以农业科研单位非营利科研机构中国热带农业科学院南亚热带作物研究所为实证,阐述了其在非营利改革中的现状,特别是在人力资源管理方面所取得的成绩以及改革中面临的困难和存在的问题,并提出了适合农业科研单位人力资源发展的对策,为其他非营利农业科研所的发展提供借鉴。     

农业科研单位公开招聘中多元化考试的思考

研究农业科研单位公开招聘多元化考试的必要性,进一步探索分析多元化考试中存在的问题,提出完善公开招聘及考试立法体系、创新考试方式、引入先进的测评技术等改进策略。     

农业科研单位投资创办企业的现状与思考

农业科研单位投资创办企业是科研单位体制改革的一项重要内容,能够为社会提供更好的产业科技服务。本文对农业科研单位投资创办企业存在的问题进行了分析;并提出了相应的对策。     

论农业科研单位秘书的必备要素

秘书工作是各级单位的一项重要的、经常性的基础工作袁也是农业科研单位工作的一个重要组成部分。要想真正实现和充分发挥秘书工作的重要作用,就必须培养秘书工作所必备的各项要素,包括具有较高的政治素养、较优秀的专业素养、较好的职业道德和较优秀的交际素养。     

农业科研单位思想政治工作思路初探

农业科研基层单位应从实际出发，坚持理论，信念和道德素质教育，帮助职工树立正确的科学世界观，革命人生观和奉献价值观，通过加强基层的思想工作力度，提高政治思想工作的渗透力，增强凝聚力和向心力。     

关于农业科研单位实行岗位设置管理制度的探索

实行岗位设置管理制度，建立起以按需设岗、竞聘上岗、按岗定酬、契约管理为主要特征的岗位管理体系，是农业科研单位深化人事制度改革的重要举措。本文从农业科研单位岗位设置特点、存在问题、原则思路和制度框架等方面进行分析和探讨。     

农业科研单位思想政治工作探讨

分析农业科研单位思想政治工作中的“老”、“大”、“难”问题,探讨如何围绕农业科研单位的实际做好思想政治工作。     

关于农业科研单位内部控制建设的探讨

分析农业科研单位内部控制存在的问题，提出从完善内部控制环境、进行科学的风险评估、采取有效的控制活动、建立顺畅的信息与沟通系统、加强内部监督机构等5个方面加强内部控制建设。     

农业科研单位科研管理工作探讨

针对影响中国农业科研院所科研管理水平的要素,如科研管理人员素质、管理制度建设、科研档案管理等进行探讨,分析存在的问题,并从提高科研管理队伍素质、完善制度建设、加强科研档案管理等方面,提出提高农业科研单位科研管理水平的建议。     

农业科研事业单位固定资产折旧问题探讨

列举了现行事业单位会计准则中对事业单位固定资产不计提折旧存在的弊端,并从事业单位状况、资产性质和折旧理论基础方面对农业科研事业单位如何计提固定资产折旧的会计核算方法提出对策与建议。     

农业科研事业单位财务管理现状及对策分析

农业科研事业单位是中国事业单位的一个重要组成部分,鉴于农业科研事业单位的特殊性,随着会计国际趋同以及事业单位财务会计制度的改革,探讨新形势下如何强化农业事业单位财务管理显得十分必要。针对农业科研事业单位财务管理的特点,就农业科研事业单位财务管理凸现的问题进行了分析,并探讨相应的解决对策。     

农业科研院校科技档案信息化管理体系在科研绩效评价中的作用

简述农业科研院校科技档案的内涵及作用,分析农业科研院校科技档案管理存在的问题,提出构建农业科研院校科技档案信息化管理体系的建议。     

农业科学事业单位的政府采购工作探析

分析农业科学事业单位政府采购工作中存在的问题,提出简化采购程序、科学预算采购资金等建议,以加强农业科学事业单位的政府采购工作。     

农业科研院所科研高效管理特点

从前瞻性、全局性、应时性、相关性、创新性、明确性、执行监督重要性、科研成果管理科学性等8个方面简要分析科研院所的高效管理特点,为广大科研管理人员提供参考。     

新形势下农业科研单位干部人事档案管理现状与对策

分析新形势下农业科研单位干部人事档案管理的现状,提出应对措施,强化干部人事档案管理,为单位人力资源开发提供完整的人才信息保障。