农民工市民化障碍及其子女市民化

农民工市民化是城市化发展的必然趋势。农民工子女与其父辈相比在自身素质和适应、融入城市环境等方面具有明显的优势,可通过进一步放宽户籍限制和重视农民工子女教育等途径,让农民工子女率先实现市民化。     

教育培训促进农民工市民化研究

实现农民工市民化是解决农民工问题的根本出路,但是由于长期以来城乡二元制度壁垒的影响,我国农民工在实现市民化的进程中还存在许多障碍,其中素质障碍是主要方面,教育培训对于提高农民工的综合素质以及市民化能力具有重要作用。农民工的教育培训要充分发挥政府的主导作用,要重视引导性培训和思想教育,还要重视农民工子女的教育。     

新生代农民工特征与市民化意愿分析

自改革开放以来,农民工群体已经成为我国城市以及现代化建设的重要组成部分。农民工问题是我国城乡二元经济结构下的产物。对新生代农民工特征进行分析,研究了新生代农民工特征与市民化意愿之间的关系,提出了增加农民工收入、加大社会保障力度、解决随迁子女就学问题等加快新生代农民工市民化的建议。     

农民工市民化指标体系及市民化程度测度——以上海市农民工为例

由于户籍制度等原因,中国农村劳动力转移依旧停留在"候鸟式"迁移阶段,没有真正实现市民化。测度农民工市民化程度并研究其影响因素,有助于统筹城乡发展并推进新型城镇化建设。基于上海市1 184份农民工调查数据,采用综合指标体系法构建农民工市民化指标体系,测算了农民工市民化程度,探讨上海市农民工市民化的影响因素。结果表明,农民工总体处在半市民化状态,而新生代农民工市民化程度略高于老一代农民工,其市民化程度分别为52.38和51.40。极低市民化状态农民工占比较低,仅为0.08%;较高市民化状态农民工占比较高,达54.48%;完全市民化状态的比例偏低,为1.69%。经济状况和基本素质为农民工市民化提供了可能,心理认知和社会接纳是农民工市民化的重要障碍因素。基于此,提出了提升农民工基本素质、消除就业歧视、推进户籍制度改革等政策建议。     

烟台市农民工市民化问题探析

在对烟台市城市化进程中的农民工市民化问题进行调查的基础上,分析了烟台市农民工市民化的现状特点,总结出制约农民工市民化的关键因素,最后提出了推进烟台市农民工市民化的具体措施。     

人力资本对农民工市民化能力提升的影响分析

农民工市民化的进程除了受制度客观因素的制约外,更应与农民工市民化能力这种主观因素密切相关。制度是外因,能力是内因,内因是关键,起决定作用。农民工市民化要想成功实现,必须注重农民工市民化能力的培养和提升。农民工较低的人力资本水平已经成为阻碍农民工市民化能力提升的关键因素。为了提升农民工市民化的能力,推动农民工市民化进程,必须要遵循农民工市民化能力的提升路径,实现人力资本的积累。     

农民工市民化的障碍因素分析

实现绝大多数的农民工市民化是解决农民工问题的最终出路。但是在观念、制度等外部因素和定居成本、自身素质等内部因素的双重作用下,使得我国农民工市民化困难重重。针对这些障碍因素,应从宏观和微观两个层面入手,循序渐进、有条不紊地推进农民工的市民化进程。     

农民工市民化问题探析

农民工向市民的转化是历史发展的必然趋势,是解决三农问题的有效途径。通过对农民工工资、生活状况、社会保障等状况的分析,探析我国农民工市民化的原因及困境,提出解决农民工市民化的对策。     

市民化视角下农民工社会保障制度的改革与创新

分析了城乡二元社会保障制度下农民工社会保障在整体上存在的问题,如社会保障项目少、社会保障水平低、社会保险关系难以转移、地区差异显著等。指出这对农民工参加社会保障带来了很多不良后果:弱化了农民工的市民化意愿,降低了市民化能力,抑制了市民化进程。因此必须对农民工社会保障制度进行改革和创新,以缩小农民工和城镇职工社会保障的差异,推动农民工市民化进程。     

农民工市民化中的政府职能研究

针对农民工市民化过程中政府职能缺位,提出农民工市民化过程中的政府职能：健全行政法规体系,为政府引导农民工市民化提供依据;加快推进户籍制度改革,合法合理界定农民工身份地位;完善政府社会管理机制,明确各部门职责权限;加大教育和培训支出,培育农民工现代公民意识和能力;鼓励和引导社会组织发育,为农民工市民化提供组织关怀。     

新老世代农民工城市融入差异化比较研究——基于CSS2021数据的分析

以新、老世代农民工城市融入为研究对象,从经济、制度、社会和心理四个维度构建农民工城市融入水平指标,通过实证分析探讨影响两代农民工城市融入差异的因素。结果表明,农民工城市融入水平存在代际差异。其中,经济资本是新、老世代农民工城市融入差异的最重要影响因素,人力资本对新生代农民工的影响大于老一代农民工,社会资本和心理资本则对老一代农民工的影响更大。由此,应该从提高农民工收入水平、提升农民工工作技能、培育社会资本和增强农民工对城市的归属感等方面推动农民工加快城市融入,促进城镇化发展。     

基层劳动保障监察在解决建设领域拖欠农民工工资实践中越位和缺位的思考

农民工讨薪已经成立关注民生的重要话题。人社部、住建部等部委每年都要多次发文 解决农民工工资问题,但几乎是年年都在努力,年年都有拖欠。帮助农民工讨薪是政府义不容 辞的责任。本文作者从事多年的基层劳动保障监察维权实践,总结和探索如何从根本上杜绝拖 欠农民工工资的现象。     

基于住房保障面不断扩大背景下的农民工住房问题研究

随着我国工业化、城市化的加速,农村转移劳动力形成了城市农民工这一特殊的群体。但由于多方面的原因,全国各个城市普遍存在着农民工生活居住条件差,居住条件改善缓慢,也没有把低收入农民工住房全部纳入城市保障性住房的保障范围。解决农民工住房问题需要强化各级政府在解决中低收入农民工家庭住房问题的主导作用,通过完善制度,把低收入农民工家庭纳入住房保障的范围,让农民工享受到基本的社会保障和城市公共服务。     

论怎样进行农民工政治参与研究

农民工的政治参与研究是近几年来政治学界研究的热点问题,已经取得了丰硕的研究成果,但是也存在一些要注意的问题:农民工政治参与的主要制约因素;对农民工的再分层研究;农民工政治参与的调查研究;农民工政治参与研究的可操作性程度;区分农民工的政治参与行为的种类等问题。     

金融危机形势下河北省农民工返乡创业困境与对策研究

金融危机造成大量农民工返乡,返乡农民工自主创业对于解决＂三农＂问题、建设社会主义新农村、贯彻落实科学发展观意义重大。但由于国家政策扶持力度不够等原因,导致农民工返乡创业陷入困境。在深入调查研究的基础上,分析了农民工返乡创业的现状和存在的主要问题,并就如何科学引导和扶助农民工返乡创业提出了5点政策建议。     

非正规就业中的女性农民工

我国非正规就业群体主要由下岗职工和农民工构成,尤以女性居多。由于社会资本匮乏、职业地位和收入低,非正规就业中的女性农民工处境令人堪忧。应通过制度建设,规范非正规就业市场,提供用工信息服务,加强职业技能培训,发挥工会、妇联等群团组织的作用,切实保障女性农民工的合法权益,引导她们积极从事非正规的就业。     

进城务工人员自卑心理透视及调试

进城务工人员普遍存在的自卑心理,是由主客观原因造成的。制度歧视、生活压力是外在因素;信心不足、自身素质不高是内在原因。进城务工人员要想真正融入城市,必须加强自身修养、树立自信心,在与城市人磨合中寻求自我。     

农民工市民化进程中的就业政策及其效果分析———以广东为例

农民工市民化具有重要的社会经济意义,是城市化的本质要求.首先对广东农民工市民化就业政策进行梳理.然后,基于加强农民工教育培训和消除城乡二元的就业制度两个政策目标对现有政策进行评价.进而,基于广东农民工就业现状检验其政策效果.发现虽然广东农民工市民化就业政策不断完善,但是从农民工教育培训、工资收入、社会保险等方面来看,还处于较低水平,农民工市民化就业政策的效果并不显著,农民工市民化能力依然不强.最后,本文提出了广东农民工市民化就业政策的改进思路.     

欠发达地区返乡农民工创业能力评价及比较——基于陕西省、四川省的问卷调查

在借鉴Deb Markley测试表的基础上设计了反映返乡农民工创业能力的16个指标,提取了人际资源性、创新性、竞争性、坚韧性、风险承受性等5个因子,以陕西省和四川省返乡农民工的创业能力问卷调查为样本数据,对欠发达地区返乡农民工创业能力进行了比较研究。结果显示:欠发达地区返乡农民工创业能力总体呈正态分布,处于一般水平的比重最多,其次是较强水平和较差水平,而能力很强和能力很差的都很少。陕西省创业能力一般、较差和很差水平的比例均高于四川省,四川省创业能力很强和较强的水平比例高于陕西省。